第574章 任務量
特殊年代：每天簽到才領一元？ 作者：茄子包 投票推薦 加入書簽 留言反饋
宋大娘還不好意思來呢。
是讓梁鑫老媽給硬拉過來的。
畢竟領導的愛人你都照顧不好，領導怎麽放心讓你照顧其他人？
拿補貼的除了宋大爺，還有幾個人。
準確的說，二三十個呢。
去年的這時候，他們是最失意的人，也是改革唯一的受害者。
不錯，就是以前的那些中隊長小隊長什麽的。
他們做了不少年中隊長小隊長了，突然一下變普通村民了，再也沒有管人的權力了，難免失意啊。
今年秋收增產的糧食，也隻能說勉強能填平他們心頭受傷的溝壑。
這些人不說什麽才能，幹這麽多年基層小領導，做管理多少還是有一手的。
這邊兩百來個人幹活呢，光靠宋大爺一個人監督哪夠啊。
哪怕村民都很自覺。
基本看不到什麽偷懶的。
宋大爺和梁鑫商量過之後，把之前的那幾個中隊長和其他小隊長都拉過來，又給安排上臨時小領導的崗位了。
小隊長還是小隊長，管理個十個八個人，一天一毛錢的補貼。
以前的中隊長還是中隊長，管三五個小隊，一天兩毛錢的補貼。
當然，管理也隻是順帶的，村民幹活都很積極。
所以他們這補貼賺的其實很輕鬆，主要還是和大家一起賣力氣，賺每天拿五毛錢。
實際上跟以前生產隊的時候差不多。
可做不到一般領導那樣，屁股往那一坐就是一整天。
抬起屁股，也隻是因為坐累了，起來走走，活動一下大腿。
然後抱著個水杯滋溜滋溜的就把錢賺了，還賺的更多。
當然，這也是淳樸的村民們見識少，沒見過，所以不知道領導還可以這麽當。
他們和村民幹一樣多的活，多賺個一兩毛錢的補貼，已經覺得自己很厲害了。
又像從前那麽風光了啊！
所以很多小領導以身作則，每天分配任務的時候，還會多給自己分配一點工作呢！
俺不白要你這一兩毛錢！
俺可是有骨氣的人！
俺不占你便宜！
俺給你幹迴來！
這個小工地，每天都是有任務量指標的。
不是定個最低任務量，最少要幹多少活什麽的。
就是標準任務量！就這些活兒！
你少幹不可以，多幹也不行！
這麽定，其實是不合理的，所以裏麵自然是有特殊情況的。
因為梁鑫其實不希望大家每天幹太多活！
倒不是說他多善良，多為大家考慮，讓大家輕鬆點什麽的。
隻是這麽幹，他刷經驗，最有性價比。
每天上工之前，宋大爺就會和中小隊長們，一起定下一天的任務量。
要弄多少塊泥磚，和多少泥，清理出多大範圍的空地之類的，都有固定指標。
可不能像以前生產隊時候那樣，大幫哄的上去幹，幹多少算多少。
雖然看在大家現在一天五毛錢工錢的麵子上，看不到什麽偷懶的情況。
但沒有個規矩，恐怕不能持久。
雖然這點活，也不用多持久，也不是一直蓋房子。
但梁鑫覺得，以後建設工作肯定少不了，所以最好從現在開始打下一個好的基礎。
現在每天的任務量其實不多。
很多人上午幹一上午，下午再過去一會兒，就能把一天的工作給忙完了。
平均每個人的工作時間，可能也就在六個小時左右。
甚至個別手腳勤快的，或身體特別好力氣大的，半天時間，四五個小時就能完工了。
所以不少人都抱怨，怎麽就不能多安排點活呢。
每天要閑幾個小時，甚至是一下午，就感覺哪兒哪兒都不舒服！
我們不怕活兒多，就怕活兒不夠幹啊！
就是一天幹十二個小時，我們也行啊！
當然，前提得是幹多少活就給多少錢哈。
比如一天幹他八毛錢，甚至一塊錢的活兒，就能賺八毛一塊的。
給梁鑫幹活，不給錢，白幹活，那偶爾一下行。
要是天天這樣，那誰來也不行，親爹來都不行。
梁鑫不讓給多安排，是因為這事兒不急。
另外他也需要盡量拉長大家的工作時間。
一個小劇場，兩個新的公寓區，梁鑫計劃要花一個月時間蓋好就行了。
就是一個月之後，天氣也頂多就是冷一點，距離下雪都還早著呢，至少還得一個月，所以忙啥！
實際上，他其實巴不得大家多劃水一點呢。
大家都匯聚在一起，他每天過來一趟，拿幾包煙往外一散，喊兩聲辛苦了。
好幾百經驗就輕輕鬆鬆到手了。
活幹完了，大家都不聚在一起了，經驗不好刷啊！
所以他寧願大家劃點水，幹慢點，多幹一些日子才好呢。
甚至多花點錢梁鑫都願意！
是讓梁鑫老媽給硬拉過來的。
畢竟領導的愛人你都照顧不好，領導怎麽放心讓你照顧其他人？
拿補貼的除了宋大爺，還有幾個人。
準確的說，二三十個呢。
去年的這時候，他們是最失意的人，也是改革唯一的受害者。
不錯，就是以前的那些中隊長小隊長什麽的。
他們做了不少年中隊長小隊長了，突然一下變普通村民了，再也沒有管人的權力了，難免失意啊。
今年秋收增產的糧食，也隻能說勉強能填平他們心頭受傷的溝壑。
這些人不說什麽才能，幹這麽多年基層小領導，做管理多少還是有一手的。
這邊兩百來個人幹活呢，光靠宋大爺一個人監督哪夠啊。
哪怕村民都很自覺。
基本看不到什麽偷懶的。
宋大爺和梁鑫商量過之後，把之前的那幾個中隊長和其他小隊長都拉過來，又給安排上臨時小領導的崗位了。
小隊長還是小隊長，管理個十個八個人，一天一毛錢的補貼。
以前的中隊長還是中隊長，管三五個小隊，一天兩毛錢的補貼。
當然，管理也隻是順帶的，村民幹活都很積極。
所以他們這補貼賺的其實很輕鬆，主要還是和大家一起賣力氣，賺每天拿五毛錢。
實際上跟以前生產隊的時候差不多。
可做不到一般領導那樣，屁股往那一坐就是一整天。
抬起屁股，也隻是因為坐累了，起來走走，活動一下大腿。
然後抱著個水杯滋溜滋溜的就把錢賺了，還賺的更多。
當然，這也是淳樸的村民們見識少，沒見過，所以不知道領導還可以這麽當。
他們和村民幹一樣多的活，多賺個一兩毛錢的補貼，已經覺得自己很厲害了。
又像從前那麽風光了啊！
所以很多小領導以身作則，每天分配任務的時候，還會多給自己分配一點工作呢！
俺不白要你這一兩毛錢！
俺可是有骨氣的人！
俺不占你便宜！
俺給你幹迴來！
這個小工地，每天都是有任務量指標的。
不是定個最低任務量，最少要幹多少活什麽的。
就是標準任務量！就這些活兒！
你少幹不可以，多幹也不行！
這麽定，其實是不合理的，所以裏麵自然是有特殊情況的。
因為梁鑫其實不希望大家每天幹太多活！
倒不是說他多善良，多為大家考慮，讓大家輕鬆點什麽的。
隻是這麽幹，他刷經驗，最有性價比。
每天上工之前，宋大爺就會和中小隊長們，一起定下一天的任務量。
要弄多少塊泥磚，和多少泥，清理出多大範圍的空地之類的，都有固定指標。
可不能像以前生產隊時候那樣，大幫哄的上去幹，幹多少算多少。
雖然看在大家現在一天五毛錢工錢的麵子上，看不到什麽偷懶的情況。
但沒有個規矩，恐怕不能持久。
雖然這點活，也不用多持久，也不是一直蓋房子。
但梁鑫覺得，以後建設工作肯定少不了，所以最好從現在開始打下一個好的基礎。
現在每天的任務量其實不多。
很多人上午幹一上午，下午再過去一會兒，就能把一天的工作給忙完了。
平均每個人的工作時間，可能也就在六個小時左右。
甚至個別手腳勤快的，或身體特別好力氣大的，半天時間，四五個小時就能完工了。
所以不少人都抱怨，怎麽就不能多安排點活呢。
每天要閑幾個小時，甚至是一下午，就感覺哪兒哪兒都不舒服！
我們不怕活兒多，就怕活兒不夠幹啊！
就是一天幹十二個小時，我們也行啊！
當然，前提得是幹多少活就給多少錢哈。
比如一天幹他八毛錢，甚至一塊錢的活兒，就能賺八毛一塊的。
給梁鑫幹活，不給錢，白幹活，那偶爾一下行。
要是天天這樣，那誰來也不行，親爹來都不行。
梁鑫不讓給多安排，是因為這事兒不急。
另外他也需要盡量拉長大家的工作時間。
一個小劇場，兩個新的公寓區，梁鑫計劃要花一個月時間蓋好就行了。
就是一個月之後，天氣也頂多就是冷一點，距離下雪都還早著呢，至少還得一個月，所以忙啥！
實際上，他其實巴不得大家多劃水一點呢。
大家都匯聚在一起，他每天過來一趟，拿幾包煙往外一散，喊兩聲辛苦了。
好幾百經驗就輕輕鬆鬆到手了。
活幹完了，大家都不聚在一起了，經驗不好刷啊！
所以他寧願大家劃點水，幹慢點，多幹一些日子才好呢。
甚至多花點錢梁鑫都願意！