隨著局勢的變化,一股新的力量正悄然崛起。顧晨的改革在經曆了數次挫折後,逐漸展現出成效,一批新的官員和技術型人才被提拔到重要崗位,他們的理念更為開放,執行力更強。而與此同時,沈斌的舊勢力則在一次次的打擊中元氣大傷,開始出現內部分裂。


    然而,這場鬥爭遠未結束,舊勢力並不會輕易放棄他們的既得利益,而新勢力也尚未完全站穩腳跟。在這風雨欲來的關鍵時刻,顧晨必須謹慎行事,確保新勢力能夠真正接過改革的大旗。


    ---


    權力更迭的暗流


    在顧晨的辦公室內,他正在與幾名核心幕僚進行閉門會議。


    “目前我們的局勢算是穩定下來了,但別忘了,沈斌的影響力依然存在。他雖然失去了資本市場的直接操控權,但在地方經濟層麵,他的根基還沒有被完全拔除。”幕僚趙明宇沉聲說道。


    “是的,”另一名幕僚徐航點頭,“最近我們收到的消息顯示,有幾位地方領導正試圖拉攏部分中立派,甚至有傳言說,他們在謀劃新的政治聯盟,意圖阻止改革的進一步深入。”


    顧晨輕輕敲著桌麵,眉頭微皺,“他們手裏還有多少資源?”


    趙明宇翻開手中的文件,迅速匯報:“目前沈斌的經濟網絡雖然受到了重創,但他的舊部依然控製著幾個關鍵行業,尤其是一些能源和基建領域的項目。這些人不敢明麵上反對改革,但暗地裏,他們仍然在試圖製造障礙,比如延緩項目審批、幹擾政策執行等。”


    顧晨冷笑了一聲,“這些人,真是死性不改。”


    徐航接過話題,“不過也不是完全沒有機會。隨著我們的改革逐步推進,很多年輕幹部和技術型人才開始進入決策層,他們不像舊勢力那樣深陷利益糾葛,更願意支持新的政策。如果我們能抓住這個機會,把他們整合進來,那改革的根基就會更牢固。”


    “所以,我們的當務之急是盡快鞏固新勢力的成長,同時繼續清理那些阻礙改革的障礙。”顧晨緩緩說道,“既然他們在地方上玩小動作,那我們就從地方入手,建立更有效的政策執行體係。”


    ---


    新勢力的布局


    幾天後,顧晨親自前往幾個改革試點省份進行調研。他在當地召集了一批年輕官員和企業代表,傾聽他們的建議,並向他們傳遞中央的最新改革方向。


    在南江市的座談會上,一名年輕的地方官員林韜率先發言:“顧書記,首先感謝您對我們地方改革的支持。這幾個月,我們的工作雖然取得了一些進展,但仍然麵臨不少挑戰。最主要的問題是,部分老幹部對新政策的理解有偏差,導致執行力度不夠。”


    顧晨點頭,“你的擔憂我理解,但改革推進到這個階段,不可能人人都能立刻接受變化。所以,你們要做的不是等待所有人都理解,而是先做出成績,用事實來說服他們。”


    另一位企業代表陳正浩接過話題,“顧書記,其實企業界對改革是支持的,但我們也有一個擔憂,那就是政策的穩定性。如果政策總是被舊勢力幹擾,那企業的投資信心就會受到影響。”


    顧晨笑了笑,目光堅定,“改革的方向不會變,任何人都無法阻擋這條路。當然,我們也要確保政策的可持續性,讓市場有穩定的預期。”


    他頓了頓,繼續說道:“但我也希望你們不要隻做旁觀者,企業界有自己的影響力,你們可以通過行業協會、媒體等渠道,向社會傳遞改革的正麵信息。民間的聲音,有時候比官方的聲音更有說服力。”


    林韜聽後,眼中閃過一絲興奮,“顧書記,您的意思是,我們不僅要執行政策,還要主動塑造改革的輿論環境?”


    “沒錯。”顧晨點點頭,“如果你們真的支持改革,那就不要被動等待,而是要主動推動變化。”


    這次座談會後,南江市的年輕官員和企業界人士紛紛行動起來,開始在社交平台和行業論壇上討論改革的積極影響,並向中央提交了一係列優化建議。


    ---


    舊勢力的掙紮


    然而,改革的推進並非一帆風順。就在南江市改革試點取得初步成效的同時,沈斌的舊部在其他幾個省份發動了新的抵抗。


    “顧書記,最近幾個地方出現了一些異常現象。”趙明宇推開辦公室的門,神色凝重。


    “什麽情況?”顧晨抬起頭,眼神銳利。


    “部分地方政府開始刻意拖延改革項目的落地,比如某些審批流程的時間突然被延長,部分財政資金的撥付也變得緩慢。另外,我們的調查顯示,有些舊勢力正在嚐試利用法律程序,給我們的改革項目製造障礙。”趙明宇快速說道。


    顧晨敲了敲桌子,目光沉思,“看來他們是準備打持久戰了。”


    徐航補充道:“不僅如此,我們還收到消息,沈斌的舊部正在私下接觸部分企業家,試圖讓他們對改革產生疑慮。”


    “他們的目標是什麽?”顧晨問道。


    “很簡單,讓企業對改革失去信心,讓地方政府對改革執行猶豫不決,然後拖延時間,等待局勢發生變化。”


    顧晨沉思片刻,隨即冷笑道:“他們低估了我們。既然他們想拖延,那我們就要加快節奏,在他們還沒有徹底組織起來之前,徹底改變局勢。”


    ---


    迎戰與突破


    幾天後,顧晨召開了一場重要會議,召集了一批支持改革的地方官員,並在會上明確了新的策略:


    1. 加快審批流程 —— 設立專門的改革推進小組,確保政策落實不受人為幹擾。


    2. 穩定企業信心 —— 由政府牽頭,與企業進行更加密切的溝通,確保他們了解改革的長期規劃。


    3. 輿論引導 —— 強化宣傳,讓公眾認識到改革的必要性,並揭露舊勢力的阻撓手段。


    隨著這一係列措施的推進,舊勢力的拖延策略開始失效,而新勢力則迅速成長起來。


    顧晨深知,真正的權力更迭,並不是一場簡單的鬥爭,而是一場持續不斷的較量。而現在,這場較量,已經進入到了最關鍵的階段。

章節目錄

閱讀記錄

權路相爭所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者喬一司的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持喬一司並收藏權路相爭最新章節