財政改革的深入推進


    顧晨上任省財政廳副廳長後,雖然在最初幾周內受到了不少阻力,但最終依靠穩健的應對策略、堅定的改革方向,以及邱建國的支持,站穩了腳跟。


    在他的推動下,財政廳正式成立了“財政資金評估與監督小組”,負責對全省各級財政專項資金的使用情況進行審查,並提出改進方案。這一舉措,迅速引起了地方政府的關注,特別是那些習慣於“財權獨立”的市縣領導們,紛紛向省裏表達了自己的擔憂。


    “顧廳長,這樣的審核機製,會不會影響地方的財政自主權?”一次財政工作會議上,某地級市財政局長試探性地問道。


    顧晨微微一笑,淡定地迴答:“財政自主權當然要尊重,但我們也要考慮財政資金的使用效率和公平性。改革的目的,不是削弱地方財政,而是讓資金用得更透明、更高效。”


    隨後,他又補充道:“如果地方財政使用得當,新的評估機製不會造成負擔,反而能幫助地方更好地爭取資金。”


    他的迴答,既堅定了改革的方向,又安撫了地方政府的情緒。


    會後,幾位財政廳的中層幹部私下議論:“顧廳長還是有辦法的,既敢推動改革,又能穩住地方關係。”


    政治資本的積累


    除了財政係統內部的調整,顧晨也在逐步建立自己的人脈。


    一次省政府的會議後,省長杜永年特意找到顧晨,問道:“聽說你的專項資金評估機製,已經開始在部分地市試點了?”


    “是的,省長,目前有五個地市已經開始試點,初步反饋不錯。”顧晨迴答。


    杜永年點點頭,意味深長地說道:“財政問題,說到底是經濟治理的一部分。如果這次試點能取得成功,可能會對全省的財政體製產生深遠影響。”


    言下之意——顧晨的改革,已經進入了省政府的核心視野。


    顧晨聽出了他的潛台詞,微笑道:“省長,財政改革隻是第一步,未來我還想結合產業政策,推動更多結構性調整。”


    杜永年露出一絲笑意:“好,繼續推進吧。”


    這次對話,標誌著顧晨開始獲得省級領導層的認可,他的仕途,正在進入新的階段。


    隱藏的對手


    然而,顧晨的改革,也讓一些人感到不安。


    財政廳副廳長徐同光,一直對顧晨持保留態度。


    在一次內部會議上,他語氣不輕不重地說道:“現在財政評估機製推行得太快了,地方政府的壓力很大,我們是不是應該放緩一些?”


    顧晨知道,這是在給他的改革製造阻力。


    他沉穩地迴答:“財政改革本就不能一蹴而就,但也不能因為壓力就停滯不前。我們會根據試點情況,適當調整節奏。”


    這一迴應,既表達了堅持推進的態度,又留下了調整的餘地,讓反對者無話可說。


    徐同光看著顧晨,眼神微微閃爍,心裏暗自盤算著——這個年輕人,比想象中更難對付。


    關鍵節點:省政府的經濟會議


    很快,財政改革迎來了一個關鍵節點——省政府即將召開經濟工作會議,討論財政資金的優化與分配問題。


    這次會議,直接關係到顧晨的改革能否進入全省推廣階段。


    會議當天,省政府大樓內,各部門領導齊聚,圍繞財政體製改革展開激烈討論。


    省長杜永年首先發言:“這次會議的重點,是如何提高財政資金的使用效率,避免資金沉澱和浪費。”


    接著,省發改委主任提出:“我們需要一個更加合理的資金調配機製,支持重點產業發展。”


    隨後,財政廳廳長邱建國發言:“目前,我們已經建立了新的財政評估機製,並在部分地市試點,初步效果良好。”


    最後,杜永年看向顧晨:“顧廳長,你來談談,接下來我們該怎麽做?”


    會議室裏,所有人的目光都集中在顧晨身上。


    顧晨不慌不忙地說道:“省長,各位領導,我的建議是——推動財政資金的分級管理與績效考核機製,讓每一分錢都用在刀刃上。”


    他拿出一份報告,簡要介紹了試點城市的成果:“經過三個月的試點,財政資金的使用效率提高了15%,部分地市的基礎設施建設進度也加快了20%。這說明,我們的評估機製確實能夠發揮作用。”


    隨後,他提出了兩個具體建議:


    建立省級財政資金績效考核體係,將財政資金的使用情況與政府考核掛鉤,確保財政投入有實效。


    推動財政信息公開化,讓社會監督財政資金的流向,提高政府公信力。


    他的話,引起了不少領導的共鳴。


    省長杜永年微微一笑:“很好,這個方案有可行性。”


    隨後,他看向邱建國:“邱廳長,你們財政廳可以進一步完善這個方案。”


    邱建國點頭:“沒問題。”


    這一刻,顧晨知道,自己的改革方案,已經正式進入省政府的決策體係。


    仕途的上升信號


    會議結束後,邱建國拍了拍顧晨的肩膀,笑道:“幹得不錯。”


    隨後,他輕聲說道:“省裏可能會調整財政廳的班子結構,做好準備。”


    顧晨微微一怔,隨即點頭——這是一個明確的信號,他可能會被提拔到更高的位置。


    與此同時,省政府內部的討論也在進行中。


    “顧晨這個人,思路清晰,執行力強。”一位省委領導說道。


    杜永年點頭:“是的,這樣的人,值得培養。”


    很快,顧晨的名字,開始在省級高層的討論中頻繁出現。


    未來的方向


    站在財政廳的辦公窗前,顧晨望向遠方的城市天際線,心中思索著——下一步,該如何繼續推進改革?


    財政隻是第一步,未來,他想要涉足更廣闊的領域,推動更深層次的製度變革。


    而這一切,才剛剛開始。

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