第111章 第一次黨委會
仙修之官場的崛起之路 作者：24以觀滄海 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周末這兩天劉飛就待在區裏沒走。他直接就買了一套大平層，那房子不小，有268.09平方米，5室2廳的格局。關鍵是價格特別劃算，單價才元一平米，這麽一算，總價也就花了410萬。劉飛覺得這房子買得太值了。房子還是現房，趁著周末趕緊找人打掃了衛生，周末就搬進去住了。住進去之後，還在樓下順便買了個車位，以後停車可方便多了。
到了周一，劉飛心情格外好，開著自己的車就來到了鎮政府。他一走進辦公室，就發現地麵打掃得幹幹淨淨，辦公桌上也收拾得利利索索，桌子上還已經泡好了一杯茶，熱氣騰騰的。劉飛走過去，拿起茶杯，美滋滋地喝了一口，然後打開電腦，開始看起了oa上的文件。正看得入神呢，突然聽到敲門聲響起來了。
劉飛抬眼一瞧，原來是盧銳。
盧銳在門口說道：“書記，還有10分鍾就到10點了，黨委會要開始了。”
劉飛一聽，心裏還挺詫異，心想這時間過得可真快，看來認真工作起來就是不一樣。隨後點了點頭，收拾了一下桌麵，拿上自己的筆記本和筆，又在座位上坐了一會兒，估算著時間差不多了，這才站起身來，朝著會議室走去。
等到了會議室，其他人都已經到齊了，自己是最後一個到的。劉飛走到自己的位置上坐下來，眼睛掃了一圈在場的黨委委員。這些委員一共是9個人，有自己，鎮長王濤，副書記陳強，黨政辦主任李紅，紀委書記張宇，宣傳委員趙剛，組織委員孫梅，武裝部長蘇華，還有副鎮長李明。
這是劉飛召開的第一次黨委會，所有委員都到了，一個請假的都沒有。
除了這些出席會議的委員，現場還有一些負責會務保障和記錄的工作人員。會議室外麵的一個房間裏還坐著一群人，這些人都是議題涉及部門的主要領導，他們先在外麵列席會議，等輪到涉及他們部門議題的時候，才會進來匯報工作，沒輪到的時候就隻能在外麵等著。
劉飛看了看所有人，表情嚴肅地說道：“同誌們，時間到了，咱們現在正式開會。下麵進行第一個議題，就是學習貫徹xx關於安全生產工作的重要指示精神，這個由我先帶著大家一起學習學習。”
劉飛認真地帶著大家學習了上級的指示精神，學完之後，又著重強調：“同誌們，安全生產可是關乎人民群眾生命財產安全的大事，對社會穩定大局也有著至關重要的影響，這是我們必須始終堅守的底線啊。我在這裏強調三點，一是……”
會議就按照流程一項一項地進行著，先是學習上級文件精神，然後就是聽取各個部門的年終總結。這些都是常規操作，所有委員都沒什麽意見，對各部門的總結報告也都點頭讚同，順利通過了。
一般人事議題都會安排在黨委會的最後一個環節。很快，黨委會就審議通過了《亞門鎮公務員2019年年度考核工作方案》。劉飛把手中的會議材料放下，對著會議室裏的人說道：“下麵還有兩個人事議題，其他人員先出去一下，李主任你來做會議記錄。”
李紅趕緊答應道：“好的，書記。”說著就接過了工作人員手中的會議記錄本。其他工作人員也快速走了出去，還把會議室的大門給關上了。
劉飛接著說：“下一個議題是研究確定公共服務辦主任免職辦理退休事宜，組織委員，你給大家匯報一下有關情況。”
組織委員孫梅馬上就開始匯報起來了。這個事情大家心裏都有數，有人退休嘛，還能空出一個位置，所以所有人都舉手表決通過了。
這會議開得非常順利，所有的議題都是全體一致同意，外人要是不知道內情，還以為大家都特別團結，一點矛盾都沒有。可劉飛心裏明白，每個單位裏的一二把手哪有那麽和諧相處的。
“同誌們，下麵是最後一個議題，在開始這個議題之前，大家先跟著我一起學習一下《黨政領導幹部選拔人員工作條例》。”
等學習完了，劉飛說道：“現在學習完畢，請組織委員匯報有關情況。”
組織委員孫梅打開話筒，看了看大家，不緊不慢地開口說道：“書記，鎮長，各位領導，根據我們鎮的編製安排，黨政辦可以配備主任1名，副主任2名。現在實際情況是有主任1名，副主任1名，還缺副主任1名。為了保障黨政辦正常運行，充實幹部隊伍，激勵幹部奮發向上，擬選拔黨政辦副主任1名，選拔範圍是全鎮在職在編公務員，四級主任科員以下……符合條件的人員有7名，名單已經附在方案後麵了，以上這些內容，請大家審議。”
人事議題，特別是關於晉升選拔的話語權，這才是一個人權力大小的直接體現。
鎮長王濤看了一眼蘇華，輕輕擺了擺頭。蘇華心領神會，馬上就開口說道：“據我所知，黨政辦缺副主任這事可不是一天兩天了，都缺了好長一段時間了吧。現在書記才剛來，對咱們的幹部都還不熟悉。依我看，要不緩緩，等書記熟悉情況之後再商量這事。”
劉飛不慌不忙地拿起自己的水杯，喝了一口水，然後緩緩地看向眾人。
大家一聽蘇華這話，心裏都明白，這哪是蘇華自己的意思啊，分明就是鎮長不同意，讓蘇華打著劉飛的旗號來反對。
劉飛心裏想著，其實要收拾這些人對他來說輕鬆得很，隻要用用自己的神識就能把他們都控製住，甚至能把整個領導班子的人都變成自己的人。但是他覺得這樣不太好，要是一個完全團結一致、隻服從書記的班子，在上級領導眼裏那可不正常，上級領導可不喜歡這樣。
隻有書記控製住局麵，班子裏還有反對勢力，這樣的領導班子才是上級領導願意看到的。一些小問題、小矛盾，劉飛可不想用神通去改變，畢竟他的修為恢複靠的是功德，要是隨隨便便用神通去控製別人，會不會扣功德導致修為降低，他自己也不清楚，所以也不敢輕易嚐試，除非是遇到特別大的矛盾，才會毫不猶豫地用神通。
到了周一，劉飛心情格外好，開著自己的車就來到了鎮政府。他一走進辦公室，就發現地麵打掃得幹幹淨淨，辦公桌上也收拾得利利索索，桌子上還已經泡好了一杯茶，熱氣騰騰的。劉飛走過去，拿起茶杯，美滋滋地喝了一口，然後打開電腦，開始看起了oa上的文件。正看得入神呢，突然聽到敲門聲響起來了。
劉飛抬眼一瞧，原來是盧銳。
盧銳在門口說道：“書記，還有10分鍾就到10點了，黨委會要開始了。”
劉飛一聽，心裏還挺詫異，心想這時間過得可真快，看來認真工作起來就是不一樣。隨後點了點頭，收拾了一下桌麵，拿上自己的筆記本和筆，又在座位上坐了一會兒，估算著時間差不多了，這才站起身來，朝著會議室走去。
等到了會議室，其他人都已經到齊了，自己是最後一個到的。劉飛走到自己的位置上坐下來，眼睛掃了一圈在場的黨委委員。這些委員一共是9個人，有自己，鎮長王濤，副書記陳強，黨政辦主任李紅，紀委書記張宇，宣傳委員趙剛，組織委員孫梅，武裝部長蘇華，還有副鎮長李明。
這是劉飛召開的第一次黨委會，所有委員都到了，一個請假的都沒有。
除了這些出席會議的委員，現場還有一些負責會務保障和記錄的工作人員。會議室外麵的一個房間裏還坐著一群人，這些人都是議題涉及部門的主要領導，他們先在外麵列席會議，等輪到涉及他們部門議題的時候，才會進來匯報工作，沒輪到的時候就隻能在外麵等著。
劉飛看了看所有人，表情嚴肅地說道：“同誌們，時間到了，咱們現在正式開會。下麵進行第一個議題，就是學習貫徹xx關於安全生產工作的重要指示精神，這個由我先帶著大家一起學習學習。”
劉飛認真地帶著大家學習了上級的指示精神，學完之後，又著重強調：“同誌們，安全生產可是關乎人民群眾生命財產安全的大事，對社會穩定大局也有著至關重要的影響，這是我們必須始終堅守的底線啊。我在這裏強調三點，一是……”
會議就按照流程一項一項地進行著，先是學習上級文件精神，然後就是聽取各個部門的年終總結。這些都是常規操作，所有委員都沒什麽意見，對各部門的總結報告也都點頭讚同，順利通過了。
一般人事議題都會安排在黨委會的最後一個環節。很快，黨委會就審議通過了《亞門鎮公務員2019年年度考核工作方案》。劉飛把手中的會議材料放下，對著會議室裏的人說道：“下麵還有兩個人事議題，其他人員先出去一下，李主任你來做會議記錄。”
李紅趕緊答應道：“好的，書記。”說著就接過了工作人員手中的會議記錄本。其他工作人員也快速走了出去，還把會議室的大門給關上了。
劉飛接著說：“下一個議題是研究確定公共服務辦主任免職辦理退休事宜，組織委員，你給大家匯報一下有關情況。”
組織委員孫梅馬上就開始匯報起來了。這個事情大家心裏都有數，有人退休嘛，還能空出一個位置，所以所有人都舉手表決通過了。
這會議開得非常順利，所有的議題都是全體一致同意，外人要是不知道內情，還以為大家都特別團結，一點矛盾都沒有。可劉飛心裏明白，每個單位裏的一二把手哪有那麽和諧相處的。
“同誌們，下麵是最後一個議題，在開始這個議題之前，大家先跟著我一起學習一下《黨政領導幹部選拔人員工作條例》。”
等學習完了，劉飛說道：“現在學習完畢，請組織委員匯報有關情況。”
組織委員孫梅打開話筒，看了看大家，不緊不慢地開口說道：“書記，鎮長，各位領導，根據我們鎮的編製安排，黨政辦可以配備主任1名，副主任2名。現在實際情況是有主任1名，副主任1名，還缺副主任1名。為了保障黨政辦正常運行，充實幹部隊伍，激勵幹部奮發向上，擬選拔黨政辦副主任1名，選拔範圍是全鎮在職在編公務員，四級主任科員以下……符合條件的人員有7名，名單已經附在方案後麵了，以上這些內容，請大家審議。”
人事議題，特別是關於晉升選拔的話語權，這才是一個人權力大小的直接體現。
鎮長王濤看了一眼蘇華，輕輕擺了擺頭。蘇華心領神會，馬上就開口說道：“據我所知，黨政辦缺副主任這事可不是一天兩天了，都缺了好長一段時間了吧。現在書記才剛來，對咱們的幹部都還不熟悉。依我看，要不緩緩，等書記熟悉情況之後再商量這事。”
劉飛不慌不忙地拿起自己的水杯，喝了一口水，然後緩緩地看向眾人。
大家一聽蘇華這話，心裏都明白，這哪是蘇華自己的意思啊，分明就是鎮長不同意，讓蘇華打著劉飛的旗號來反對。
劉飛心裏想著，其實要收拾這些人對他來說輕鬆得很，隻要用用自己的神識就能把他們都控製住，甚至能把整個領導班子的人都變成自己的人。但是他覺得這樣不太好，要是一個完全團結一致、隻服從書記的班子，在上級領導眼裏那可不正常，上級領導可不喜歡這樣。
隻有書記控製住局麵，班子裏還有反對勢力，這樣的領導班子才是上級領導願意看到的。一些小問題、小矛盾，劉飛可不想用神通去改變，畢竟他的修為恢複靠的是功德，要是隨隨便便用神通去控製別人，會不會扣功德導致修為降低，他自己也不清楚，所以也不敢輕易嚐試，除非是遇到特別大的矛盾，才會毫不猶豫地用神通。