第一天上班,我就發現了一個事實:這家公司從上到下,都有點“奇葩”。


    第二天早上,剛進辦公室,我就聽見茶水間裏傳來一陣驚唿:“臥槽,老板又在茶水間開會了!”


    “茶水間開會?”我拎著剛泡好的咖啡杯站在門口,滿臉疑惑。難道這公司連個會議室都沒有?


    “小然,快來快來!”是王小美,她神神秘秘地衝我招手,“你昨天沒見識到吧?咱老板開會的方式,可比他講的成功學還刺激。”


    我硬著頭皮跟了過去。


    茶水間已經擠滿了人,老板陳文濤站在最中間,依然端著那杯標誌性的咖啡,表情淡定得像個講課的教授。他看了看周圍,滿意地點點頭,然後開口道:“各位,先說個數據。咱們公司上季度的虧損,創了新紀錄——百分之十五。”


    一片死寂。


    “當然,這並不重要。”陳文濤抿了口咖啡,像是在說一件再普通不過的小事,“重要的是,這給我們提供了一個思考的機會——虧損,究竟是如何讓我們走向成功的?”


    “啊?”站在我旁邊的劉誌偉一臉懵逼,“虧損還能成功?”


    “當然。”陳文濤點頭,一副“你們都太膚淺了”的模樣,“成功不是一種狀態,而是一種能力。而這種能力,往往是在失敗中鍛煉出來的。所以,虧損不是我們的敵人,而是我們的老師。”


    我瞪大了眼睛,看著麵前這位滿口“哲學”的老板,心裏隻剩下一個念頭:這家公司的財務數據是被這個邏輯給帶壞的嗎?


    “老板,這個邏輯有點過於……”劉誌偉皺著眉,試圖反駁。


    “有道理,是吧?”陳文濤截住了他的話,嘴角浮現一抹耐人尋味的笑容,“所以,從今天開始,我們要做一件事:迎接失敗,追逐成功。”


    這一次,連一向嘴硬的劉誌偉都沒敢吭聲。


    而我,站在一旁,腦子裏隻剩下一個念頭:我的職業生涯,是不是要涼了?


    **茶水間奇葩的“哲學課”結束後,工作也終於開始了**。老板召集了幾個部門的骨幹人員,準備為市場部的一場新品發布活動敲定方案。奇怪的是,這次他點名讓我也參加。


    “林然啊,你剛來,還沒上手吧?正好,這個項目你先聽聽,感受一下。”他說得輕描淡寫,仿佛我隻是去打個醬油,但他眼裏的那抹意味深長,讓我感覺沒那麽簡單。


    會議室裏,氣氛比茶水間安靜多了。趙菲帶著市場部的計劃書提前到了現場,正一臉鎮定地對著投影儀講解方案:“根據客戶的需求,我們建議采用‘線上線下同步發布’的形式,增加品牌曝光度。”


    “不錯。”陳文濤點點頭,“但我覺得,還可以更大膽一點。”


    趙菲微微皺眉:“更大膽?您是指……”


    “客戶預算不是三百萬嗎?咱們直接花五百萬,把市場效果做爆炸。”老板說得風輕雲淡。


    這一次,所有人都抬起頭看著他,目光裏滿是震驚。


    “可是……”趙菲正想反駁,陳文濤已經揮揮手打斷了她:“別可是了,成敗在此一舉!你們要相信,隻有看起來不可思議的方案,才能讓人記住!”


    坐在旁邊的劉誌偉小聲嘟囔了一句:“那能不能先讓財務記住咱們還能活到下個月?”


    我差點忍不住笑出聲。


    但奇怪的是,這場會議下來,陳文濤的“哲學”居然沒人真正反駁。甚至連趙菲,最後也隻是點了點頭,說:“那我會重新調整方案,盡量讓預算更靈活一點。”


    會議結束,我忍不住問趙菲:“趙姐,你真的覺得老板的想法可行?”


    趙菲瞥了我一眼,淡淡地說:“不覺得。但我明白,他讓我們做的,並不是他想的,而是他要的。”


    “什麽意思?”我愣住了。


    “想明白這個問題,你才能活得久一點。”她丟下一句話,轉身離開了會議室。

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