江春生跟在伍副主任與老田身後，三人來到了一間小會議室門口。推開門，江春生看到易書記和王主任正坐在裏麵。他們麵前的會議桌上各放著一遝材料。兩人似乎在討論著什麽，聲音很低，但表情嚴肅認真。
伍副主任和老田進門後，向兩人點頭示意。
“伍主任！你到我邊上來，老田、小江：你們隨便坐。”易書記抬頭說道。
老田、江春生就近各自找位置坐下。不大的會議桌，上首坐著易書記、王主任和伍副主任，老田與江春生坐在他們的對麵。
“哦！小江，把門關上。”易書記吩咐道。
江春生站起身，動作輕緩的走上前輕輕地合上會議室木門，門軸發出輕微的摩擦聲，將會議室與外界隔離開來。頓時整個會議室裏，彌漫著一股嚴肅的氣氛。
看來這次會議似乎很重要。江春生重新坐迴自己的座位，他的表情平靜而沉穩，眼神專注地凝視著對麵的易書記，他靜靜地等待著會議的開始。
此時，易書記將擺在他麵前的材料輕輕推到了伍副主任麵前，並微微點頭示意讓他先過目一遍。這份材料仿佛承載著某種重要的信息，需要伍副主任提前了解和消化。
伍副主任接過材料後，迅速認真地閱讀起來，他的目光掃過每一行文字，滿臉震驚，眉頭也已經緊緊皺起，表情變得十分凝重。他的手指不時翻動紙張，十來頁的材料很快就看完了。他的眼睛停留在最後一頁上，似乎在思考著其中的內容。
過了一會兒，伍主任抬起頭，看向易書記，眼神中帶著一絲疑惑和擔憂。
易書記察覺到了伍副主任的神情變化，輕聲問道：“看明白了嗎？”
伍副主任遲疑片刻，緩緩說道：“嗯！——這份材料中所反映的情況，需要我們如實的調查，落實真相。”
易書記點了點頭，然後嚴肅的說道“現在開始開會。
——剛才王主任，伍主任已經看過了材料。上級紀檢部門轉來了一份群眾的檢舉材料，檢舉揭發萬星分店生產門市部的實物負責人盧傑投機倒把，倒買倒賣的違法亂紀行為。上級要求我們立即成立專案組，對盧傑實行雙規，對他的所有的犯罪行為進行偵辦落實。
剛才，我和王主任商議了一下。由我擔任專案組組長，伍主任擔任副組長，田立剛、江春生為成員組成專案組。盧傑在雙規期間，抽調酒廠廠長王良才和理事會的王宜軍，協助監事會對盧傑實施24小時監管。
現在我們先討論一下怎樣在不打草驚蛇的情況下把盧傑收進來，放在哪裏管控交代問題，這是一；第二是安全問題；第三是我們的工作計劃，第四是如果他不開口，我們采取哪些措施。王主任你看呢？”
在易書記說話的過程中，老田從他的老皮包裏拿出來一個筆記本和一支筆。見江春生什麽都沒有帶，又拿出一支筆和幾張白紙放在他麵前。江春生感激的朝老田點點頭。
“先聽聽老伍的意見吧！”王主任道。
伍副主任重重的清了一下嗓子，開口道：“把人收進來很容易，安排業務部通知所有分店的實物負責人和分店經理，一起過來開生產資料調度會，然後的盧傑留下來就可以啦。
重要的是把人安排在哪裏比較合適。——我個人的看法，安排在那邊辦公室的三樓比較好。老田你說呢？”
聽到王主任點名，老田看著易書記道：“我也認為那裏比較合適。第一、上樓隱蔽安靜，便於交代問題；第二、小江就住在上麵，監管方便，安全有保障。我建議在上麵安排一間房，在窗戶和門上加裝防護欄，以確保不發生意外。”
“我也認為隻有那裏最合適。”王主任讚同道。
“關於工作計劃，我認為，第一是先要把盧傑交代問題的房間準備好。逮鳥去要先備好籠子。第二就是要做好他不主動交代問題的準備，可以先給他三到五天時間，自我反省交代問題。若沒有效果，我們可以從檢舉揭發資料中選取事實清楚明白的二三個問題，讓他交代清楚，以突破他的心裏防線。第三、安排外調人員對檢舉揭發材料中每一個問題和事件所涉及的單位和個人進行調查取證……”
到底是監事會主任，伍副主任滔滔不絕、條理清楚的表達著他的意見和觀點，最後說：“——易書記啊！關於盧傑本人，我還想陳述一下個人觀點，不對之處請批評指正。”
“伍主任：有什麽話盡管說，暢所欲言最好。”易書記鼓勵道。
“坦率的說：我既是監事會主任，又分管基層社業務口，生產資料是我們開展業務工作最重要的一塊工作，直接和每一個農民家庭息息相關。為了開展好這一工作，我與每一個分店的生產門市部實物負責人都保持著良好的關係。特別是治江和萬星兩個大分店。
盧傑當這個負責人快六年了，檢舉材料所列出的二十幾個事件和問題，有幾個我也有過耳聞，最終並沒有成為事實。改革開放以後，不損害國家和集體利益的買賣關係有了新的定義。現在社會上，生意人滿世界跑。盧傑這個人，江湖義氣比較重，作為門市部實物負責人跟外人拉皮條，談些亂七八糟的生意，肯定是不對的。在他的問題沒有查清楚之前，我個人認為不能把他擺在我們的對立麵，當敵人來對待，他就是一個病人，需要我們懲前毖後治病救人。
另外，關於這個檢舉人黃一彪，我們大家都非常熟悉。他以前是盧傑門市部的營業員，跟他幹了三年多，所以對盧傑的事情還是比較了解。去年九月，黃一彪因為多次奸汙未成年少女，最後以強奸罪被判刑十年。這份揭發材料看時間就是他在勞改農場服刑期間寫的。對於揭發材料上的每一個問題，我認為都需要逐條逐條的查個水落石出，給上級一個交代，給盧傑一個結論。在查證過程中，如果發現盧傑的確有問題，我們絕不姑息，該移交法辦的堅決移交。
——易書記啊！這就是我的態度。”伍主任最後一句話說的慷慨激昂。肥壯的身體已經明顯能看到唿吸的起伏。
“老田啊！說說你的意見。”易書記點名道。
“我表個態吧！堅決服從領導安排，以事實為依據，以法律為準繩，廉潔高效的把盧傑的問題查個水落石出。”老田信誓旦旦的表態。
易書記滿意地點了點頭，接著看向王主任：“王主任：你有什麽意見或者建議嗎？”
王主任揉了揉眼睛道：“剛才老田的一個建議很好！在那邊三樓拿出一間房，加好防護欄。這個事我建議老田負責一下，就交給五金門市部的呂光偉去做。
另外，我們還要做好盧傑家屬的疏導工作，正確對待組織的決定。
他的家庭比較特殊，老婆加兩個孩子一家四口就靠他一個人的工資生活，家庭生活很困難。這個盧傑總是想著搞點生意賺點外水都是有根源的。在盧傑限製自由交代問題期間，需要要求萬星分店時刻關注他的家庭情況，盡可能的幫助解決實際困難。防止發生意外。”
“很好！”易書記連連點頭。
接著大家又討論完善的一些細節和要求。
江春生基本上不做任何發言，全程都在做記錄。
最後易書記強調：一定要注意保密，在盧傑收進來之前絕對不能走漏任何風聲。
會議結束後，老田和江春生密切配合，把日常工作的重心，全部轉移到了做好雙規盧傑之前的準備工作上。
伍副主任和老田進門後，向兩人點頭示意。
“伍主任！你到我邊上來，老田、小江：你們隨便坐。”易書記抬頭說道。
老田、江春生就近各自找位置坐下。不大的會議桌，上首坐著易書記、王主任和伍副主任，老田與江春生坐在他們的對麵。
“哦！小江，把門關上。”易書記吩咐道。
江春生站起身，動作輕緩的走上前輕輕地合上會議室木門，門軸發出輕微的摩擦聲，將會議室與外界隔離開來。頓時整個會議室裏，彌漫著一股嚴肅的氣氛。
看來這次會議似乎很重要。江春生重新坐迴自己的座位，他的表情平靜而沉穩，眼神專注地凝視著對麵的易書記，他靜靜地等待著會議的開始。
此時，易書記將擺在他麵前的材料輕輕推到了伍副主任麵前，並微微點頭示意讓他先過目一遍。這份材料仿佛承載著某種重要的信息，需要伍副主任提前了解和消化。
伍副主任接過材料後，迅速認真地閱讀起來，他的目光掃過每一行文字，滿臉震驚，眉頭也已經緊緊皺起，表情變得十分凝重。他的手指不時翻動紙張，十來頁的材料很快就看完了。他的眼睛停留在最後一頁上，似乎在思考著其中的內容。
過了一會兒，伍主任抬起頭，看向易書記，眼神中帶著一絲疑惑和擔憂。
易書記察覺到了伍副主任的神情變化，輕聲問道：“看明白了嗎？”
伍副主任遲疑片刻，緩緩說道：“嗯！——這份材料中所反映的情況，需要我們如實的調查，落實真相。”
易書記點了點頭，然後嚴肅的說道“現在開始開會。
——剛才王主任，伍主任已經看過了材料。上級紀檢部門轉來了一份群眾的檢舉材料，檢舉揭發萬星分店生產門市部的實物負責人盧傑投機倒把，倒買倒賣的違法亂紀行為。上級要求我們立即成立專案組，對盧傑實行雙規，對他的所有的犯罪行為進行偵辦落實。
剛才，我和王主任商議了一下。由我擔任專案組組長，伍主任擔任副組長，田立剛、江春生為成員組成專案組。盧傑在雙規期間，抽調酒廠廠長王良才和理事會的王宜軍，協助監事會對盧傑實施24小時監管。
現在我們先討論一下怎樣在不打草驚蛇的情況下把盧傑收進來，放在哪裏管控交代問題，這是一；第二是安全問題；第三是我們的工作計劃，第四是如果他不開口，我們采取哪些措施。王主任你看呢？”
在易書記說話的過程中，老田從他的老皮包裏拿出來一個筆記本和一支筆。見江春生什麽都沒有帶，又拿出一支筆和幾張白紙放在他麵前。江春生感激的朝老田點點頭。
“先聽聽老伍的意見吧！”王主任道。
伍副主任重重的清了一下嗓子，開口道：“把人收進來很容易，安排業務部通知所有分店的實物負責人和分店經理，一起過來開生產資料調度會，然後的盧傑留下來就可以啦。
重要的是把人安排在哪裏比較合適。——我個人的看法，安排在那邊辦公室的三樓比較好。老田你說呢？”
聽到王主任點名，老田看著易書記道：“我也認為那裏比較合適。第一、上樓隱蔽安靜，便於交代問題；第二、小江就住在上麵，監管方便，安全有保障。我建議在上麵安排一間房，在窗戶和門上加裝防護欄，以確保不發生意外。”
“我也認為隻有那裏最合適。”王主任讚同道。
“關於工作計劃，我認為，第一是先要把盧傑交代問題的房間準備好。逮鳥去要先備好籠子。第二就是要做好他不主動交代問題的準備，可以先給他三到五天時間，自我反省交代問題。若沒有效果，我們可以從檢舉揭發資料中選取事實清楚明白的二三個問題，讓他交代清楚，以突破他的心裏防線。第三、安排外調人員對檢舉揭發材料中每一個問題和事件所涉及的單位和個人進行調查取證……”
到底是監事會主任，伍副主任滔滔不絕、條理清楚的表達著他的意見和觀點，最後說：“——易書記啊！關於盧傑本人，我還想陳述一下個人觀點，不對之處請批評指正。”
“伍主任：有什麽話盡管說，暢所欲言最好。”易書記鼓勵道。
“坦率的說：我既是監事會主任，又分管基層社業務口，生產資料是我們開展業務工作最重要的一塊工作，直接和每一個農民家庭息息相關。為了開展好這一工作，我與每一個分店的生產門市部實物負責人都保持著良好的關係。特別是治江和萬星兩個大分店。
盧傑當這個負責人快六年了，檢舉材料所列出的二十幾個事件和問題，有幾個我也有過耳聞，最終並沒有成為事實。改革開放以後，不損害國家和集體利益的買賣關係有了新的定義。現在社會上，生意人滿世界跑。盧傑這個人，江湖義氣比較重，作為門市部實物負責人跟外人拉皮條，談些亂七八糟的生意，肯定是不對的。在他的問題沒有查清楚之前，我個人認為不能把他擺在我們的對立麵，當敵人來對待，他就是一個病人，需要我們懲前毖後治病救人。
另外，關於這個檢舉人黃一彪，我們大家都非常熟悉。他以前是盧傑門市部的營業員，跟他幹了三年多，所以對盧傑的事情還是比較了解。去年九月，黃一彪因為多次奸汙未成年少女，最後以強奸罪被判刑十年。這份揭發材料看時間就是他在勞改農場服刑期間寫的。對於揭發材料上的每一個問題，我認為都需要逐條逐條的查個水落石出，給上級一個交代，給盧傑一個結論。在查證過程中，如果發現盧傑的確有問題，我們絕不姑息，該移交法辦的堅決移交。
——易書記啊！這就是我的態度。”伍主任最後一句話說的慷慨激昂。肥壯的身體已經明顯能看到唿吸的起伏。
“老田啊！說說你的意見。”易書記點名道。
“我表個態吧！堅決服從領導安排，以事實為依據，以法律為準繩，廉潔高效的把盧傑的問題查個水落石出。”老田信誓旦旦的表態。
易書記滿意地點了點頭，接著看向王主任：“王主任：你有什麽意見或者建議嗎？”
王主任揉了揉眼睛道：“剛才老田的一個建議很好！在那邊三樓拿出一間房，加好防護欄。這個事我建議老田負責一下，就交給五金門市部的呂光偉去做。
另外，我們還要做好盧傑家屬的疏導工作，正確對待組織的決定。
他的家庭比較特殊，老婆加兩個孩子一家四口就靠他一個人的工資生活，家庭生活很困難。這個盧傑總是想著搞點生意賺點外水都是有根源的。在盧傑限製自由交代問題期間，需要要求萬星分店時刻關注他的家庭情況，盡可能的幫助解決實際困難。防止發生意外。”
“很好！”易書記連連點頭。
接著大家又討論完善的一些細節和要求。
江春生基本上不做任何發言，全程都在做記錄。
最後易書記強調：一定要注意保密，在盧傑收進來之前絕對不能走漏任何風聲。
會議結束後，老田和江春生密切配合，把日常工作的重心，全部轉移到了做好雙規盧傑之前的準備工作上。