第149章 頂底複吹轉爐技術
四合院：神級垂釣係統 作者：一隻山竹榴蓮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李長生關上門，將皮包放在桌上，不慌不忙地說道：“廠長，我有個建議，能徹底解決咱們廠煉鋼效率低、質量不穩定的問題。”
婁廠長一愣，眼中閃過一絲疑惑。
他對李長生的能力是認可的，但煉鋼的問題可是困擾廠裏多年的技術難題，連上級派來的工程師都解決不了，李長生能有什麽辦法？
抬手指了指對方，語氣半是好奇半是懷疑：“你小子不會是異想天開吧？就你這年紀，還能比那些老工程師更懂？”
李長生微微一笑，從皮包裏掏出幾張圖紙，展開在婁廠長麵前：
“廠長，這是我的改造方案。通過改進氧氣供應係統和爐內反應控製，可以大幅提升煉鋼質量和效率。”
“改造煉鋼爐？”婁廠長皺了皺眉，眼神變得更加狐疑。
他點起一根煙，眯著眼盯著圖紙，心裏卻在嘀咕：這小子不是來胡鬧的吧？
咱們廠的煉鋼爐都用了快十年了，改造哪兒是那麽容易的事兒？
可轉念一想，李長生平時並不是個愛說空話的人，他到底賣的什麽藥？
還沒等婁廠長開口，李長生已經拿起一支鉛筆，在圖紙上圈起重點，開始詳細講解：
“廠長，咱們現有的煉鋼爐存在幾個關鍵問題。
首先，氧氣供應不足，爐內反應效率不高，導致鋼水純度低。
其次，爐內溫度分布不均，鋼水成分不穩定。
最後，爐渣處理不及時，浪費了不少資源。”
“這些問題咱們早就知道，可怎麽改？”婁廠長吸了一口煙，皺著眉頭問道。
“改造氧氣供應係統。”李長生指著圖紙上的一部分，幹脆利落地說道，
“廠裏現有的氧氣噴槍效率低下，噴射角度不對，氧氣利用率不到70%。
隻要換成我設計的頂底複吹係統——氧氣從爐頂和爐底同時進入——爐內反應速度至少能提高兩倍，鋼水純度直接上一個台階。”
“頂底複吹？”婁廠長一聽，差點把煙頭掉在地上。
一臉茫然地看著李長生，嘴裏嘟囔著，“這玩意兒聽都沒聽過，就這麽吹氣兒，能行嗎？”
李長生沒理會他的質疑，繼續說道：“廠長您看，這裏——”他用鉛筆在圖紙上畫了一個簡易示意圖，標出了氧氣噴嘴的具體位置和角度，
“爐頂噴嘴負責高溫氧化，分解雜質；爐底噴嘴通過氣泡攪拌，讓鋼水成分更加均勻。這樣一來，不僅效率高，鋼水質量也能大幅提升。”
婁廠長聽得一愣一愣的，一時間竟沒插上話。
李長生抓住機會，繼續推進：“還有，爐內溫度不均的問題。咱們可以在爐壁上加裝耐高溫反射層，減少熱量散失，同時優化燃料配比，控製爐內溫差不超過20攝氏度。這一步做好了，鋼水的成分波動就能控製在0.5%以內。”
“你說的這些，聽著倒是有點道理……”婁廠長點了點頭，臉上的懷疑稍微少了些，但語氣裏還是透著遲疑，“可這技術靠譜嗎？咱們廠可沒有搞這些的經驗啊。”
李長生早就料到他會這麽問，微微一笑，接著說道：
“廠長，我這套方案不僅能解決現有問題，還能降低生產成本。
比如，鋼水成分控製到位後，廢料率會從現在的20%降到不到5%。
更重要的是，我可以負責改造的具體實施，確保每一個環節萬無一失。”
這句話像一記重錘敲在婁廠長心頭。他的手不自覺地握緊了煙卷，眼神開始變得複雜。
他一邊盯著圖紙，一邊琢磨著李長生的話——這家夥說得頭頭是道，難道真有戲？
李長生見狀，又補充了一句：“廠長，咱們國家剛剛進入工業化階段，鋼鐵是命根子。
咱們廠要是真能把煉鋼效率和質量提上去，不僅能滿足國家需求，還能成為同行的標杆。
到時候，別說廠裏的效益翻倍，您這個廠長的名字，都得上報紙！”
這番話徹底點燃了婁廠長的情緒。
他猛地拍了一下桌子，整個人從椅子上彈了起來，雙手抓住李長生的肩膀，激動得渾身發抖，聲音都變了調：
“小李！你、你這技術……要是真能實現，那可就是廠裏的大救星啊！咱們廠以後得邁向新高度了！不管花多大代價，我都支持你改造！”
婁廠長這一嗓子，聲音大得連隔壁辦公室的人都聽見了。他的眼睛瞪得像銅鈴，嘴巴微微張著，表情就像在看一尊從天而降的財神爺。
李長生不慌不忙地笑了笑：“廠長，這事兒我說能成，就一定能成。隻要您點頭，我馬上開始著手準備。”
“成！絕對成！”婁廠長連連點頭，激動得雙手不知道往哪兒放。
一邊在辦公室來迴踱步，一邊大聲嚷嚷著：“小李啊，你這可不隻是救了咱廠，你這是給咱國家的工業做貢獻啊！我一定全力支持！需要什麽設備，盡管開口！”
整個辦公室的氣氛被婁廠長的情緒烘托得熱火朝天。
……
與此同時，街道辦的工作人員來到紅星軋鋼廠，準備深入了解職工情況，以便最終確定先進家庭的評選名單。
他們先和廠領導進行了座談，想聽聽廠裏對各個候選人的評價。
婁廠長一聽街道辦的人提起“先進家庭”這事兒，當即拍了拍桌子，神情堅定道：“同誌們，我得好好跟你們說說李長生，這小子可是個寶貝！”他從文件堆裏翻出一份報告拍在桌上，興奮得臉上的皺紋都舒展開了。
婁廠長越說越激動，忍不住站起身，揮著手補充道：“這可不是我一個人的意見，咱廠裏的技術科和生產車間都服他，工人們背地裏都說，這李長生是咱廠的‘技術財神’！要是咱廠有十個李長生這樣的職工，嘖嘖……”他連連搖頭，一臉惋惜。
街道辦的工作人員聽得頻頻點頭，記錄本上的筆幾乎沒停過。負責記錄的那位女同誌抬起頭，笑著問：“婁廠長，看您這麽說，李長生這人不僅工作能力強，人品也不錯吧？”
“那是當然！”婁廠長一拍大腿，語氣篤定，“別看這小子平時話不多，可他對同事和工人們那叫一個實在！廠裏誰家孩子生病了，他主動幫忙趕緊修設備；工人家裏困難，他還從自己工資裏拿錢出來接濟。我跟你們說，這樣的人，評不上先進家庭，那是天理不容！”
其他廠領導紛紛點頭附和：“對對，李長生不光技術好，做人也厚道，咱們廠裏都服他！”
街道辦的工作人員交換了一個眼神，心裏已經有了決定。這個李長生，不僅是廠裏的頂梁柱，連人品都無可挑剔，這樣的人不評先進家庭，還能評誰？
婁廠長一愣，眼中閃過一絲疑惑。
他對李長生的能力是認可的，但煉鋼的問題可是困擾廠裏多年的技術難題，連上級派來的工程師都解決不了，李長生能有什麽辦法？
抬手指了指對方，語氣半是好奇半是懷疑：“你小子不會是異想天開吧？就你這年紀，還能比那些老工程師更懂？”
李長生微微一笑，從皮包裏掏出幾張圖紙，展開在婁廠長麵前：
“廠長，這是我的改造方案。通過改進氧氣供應係統和爐內反應控製，可以大幅提升煉鋼質量和效率。”
“改造煉鋼爐？”婁廠長皺了皺眉，眼神變得更加狐疑。
他點起一根煙，眯著眼盯著圖紙，心裏卻在嘀咕：這小子不是來胡鬧的吧？
咱們廠的煉鋼爐都用了快十年了，改造哪兒是那麽容易的事兒？
可轉念一想，李長生平時並不是個愛說空話的人，他到底賣的什麽藥？
還沒等婁廠長開口，李長生已經拿起一支鉛筆，在圖紙上圈起重點，開始詳細講解：
“廠長，咱們現有的煉鋼爐存在幾個關鍵問題。
首先，氧氣供應不足，爐內反應效率不高，導致鋼水純度低。
其次，爐內溫度分布不均，鋼水成分不穩定。
最後，爐渣處理不及時，浪費了不少資源。”
“這些問題咱們早就知道，可怎麽改？”婁廠長吸了一口煙，皺著眉頭問道。
“改造氧氣供應係統。”李長生指著圖紙上的一部分，幹脆利落地說道，
“廠裏現有的氧氣噴槍效率低下，噴射角度不對，氧氣利用率不到70%。
隻要換成我設計的頂底複吹係統——氧氣從爐頂和爐底同時進入——爐內反應速度至少能提高兩倍，鋼水純度直接上一個台階。”
“頂底複吹？”婁廠長一聽，差點把煙頭掉在地上。
一臉茫然地看著李長生，嘴裏嘟囔著，“這玩意兒聽都沒聽過，就這麽吹氣兒，能行嗎？”
李長生沒理會他的質疑，繼續說道：“廠長您看，這裏——”他用鉛筆在圖紙上畫了一個簡易示意圖，標出了氧氣噴嘴的具體位置和角度，
“爐頂噴嘴負責高溫氧化，分解雜質；爐底噴嘴通過氣泡攪拌，讓鋼水成分更加均勻。這樣一來，不僅效率高，鋼水質量也能大幅提升。”
婁廠長聽得一愣一愣的，一時間竟沒插上話。
李長生抓住機會，繼續推進：“還有，爐內溫度不均的問題。咱們可以在爐壁上加裝耐高溫反射層，減少熱量散失，同時優化燃料配比，控製爐內溫差不超過20攝氏度。這一步做好了，鋼水的成分波動就能控製在0.5%以內。”
“你說的這些，聽著倒是有點道理……”婁廠長點了點頭，臉上的懷疑稍微少了些，但語氣裏還是透著遲疑，“可這技術靠譜嗎？咱們廠可沒有搞這些的經驗啊。”
李長生早就料到他會這麽問，微微一笑，接著說道：
“廠長，我這套方案不僅能解決現有問題，還能降低生產成本。
比如，鋼水成分控製到位後，廢料率會從現在的20%降到不到5%。
更重要的是，我可以負責改造的具體實施，確保每一個環節萬無一失。”
這句話像一記重錘敲在婁廠長心頭。他的手不自覺地握緊了煙卷，眼神開始變得複雜。
他一邊盯著圖紙，一邊琢磨著李長生的話——這家夥說得頭頭是道，難道真有戲？
李長生見狀，又補充了一句：“廠長，咱們國家剛剛進入工業化階段，鋼鐵是命根子。
咱們廠要是真能把煉鋼效率和質量提上去，不僅能滿足國家需求，還能成為同行的標杆。
到時候，別說廠裏的效益翻倍，您這個廠長的名字，都得上報紙！”
這番話徹底點燃了婁廠長的情緒。
他猛地拍了一下桌子，整個人從椅子上彈了起來，雙手抓住李長生的肩膀，激動得渾身發抖，聲音都變了調：
“小李！你、你這技術……要是真能實現，那可就是廠裏的大救星啊！咱們廠以後得邁向新高度了！不管花多大代價，我都支持你改造！”
婁廠長這一嗓子，聲音大得連隔壁辦公室的人都聽見了。他的眼睛瞪得像銅鈴，嘴巴微微張著，表情就像在看一尊從天而降的財神爺。
李長生不慌不忙地笑了笑：“廠長，這事兒我說能成，就一定能成。隻要您點頭，我馬上開始著手準備。”
“成！絕對成！”婁廠長連連點頭，激動得雙手不知道往哪兒放。
一邊在辦公室來迴踱步，一邊大聲嚷嚷著：“小李啊，你這可不隻是救了咱廠，你這是給咱國家的工業做貢獻啊！我一定全力支持！需要什麽設備，盡管開口！”
整個辦公室的氣氛被婁廠長的情緒烘托得熱火朝天。
……
與此同時，街道辦的工作人員來到紅星軋鋼廠，準備深入了解職工情況，以便最終確定先進家庭的評選名單。
他們先和廠領導進行了座談，想聽聽廠裏對各個候選人的評價。
婁廠長一聽街道辦的人提起“先進家庭”這事兒，當即拍了拍桌子，神情堅定道：“同誌們，我得好好跟你們說說李長生，這小子可是個寶貝！”他從文件堆裏翻出一份報告拍在桌上，興奮得臉上的皺紋都舒展開了。
婁廠長越說越激動，忍不住站起身，揮著手補充道：“這可不是我一個人的意見，咱廠裏的技術科和生產車間都服他，工人們背地裏都說，這李長生是咱廠的‘技術財神’！要是咱廠有十個李長生這樣的職工，嘖嘖……”他連連搖頭，一臉惋惜。
街道辦的工作人員聽得頻頻點頭，記錄本上的筆幾乎沒停過。負責記錄的那位女同誌抬起頭，笑著問：“婁廠長，看您這麽說，李長生這人不僅工作能力強，人品也不錯吧？”
“那是當然！”婁廠長一拍大腿，語氣篤定，“別看這小子平時話不多，可他對同事和工人們那叫一個實在！廠裏誰家孩子生病了，他主動幫忙趕緊修設備；工人家裏困難，他還從自己工資裏拿錢出來接濟。我跟你們說，這樣的人，評不上先進家庭，那是天理不容！”
其他廠領導紛紛點頭附和：“對對，李長生不光技術好，做人也厚道，咱們廠裏都服他！”
街道辦的工作人員交換了一個眼神，心裏已經有了決定。這個李長生，不僅是廠裏的頂梁柱，連人品都無可挑剔，這樣的人不評先進家庭，還能評誰？