正在休息的唐晨突然聽到手機鈴聲響起,他拿起一看,屏幕上顯示著“蘇謙蘇大爺”幾個字。


    這位與自己時常一起下棋、對自己頗有好感的大爺,唐晨心中暗自揣測,想必也是位深藏不露的大佬人物。


    遙想當初在許家的場景,許家家主見著蘇大爺那股子親切勁兒,兩人之間關係之密切顯而易見。


    要知道,許家旗下所掌控的集團,那可是業界赫赫有名、實力超群的存在啊!


    而自己所投資及親身參與的那些項目,之所以能夠有不錯的銷售渠道,其中少不了許家在背後暗暗相助。


    追根溯源,這一切都得歸功於蘇謙蘇大爺帶著自己踏入許家大門,這份知遇之恩無疑是對晚輩的莫大提攜。


    因此,唐晨打心眼裏對蘇謙充滿了深深的敬意。


    電話接通後,那頭傳來蘇謙爽朗的聲音:“小唐啊,最近過得咋樣?有空來陪我這個老頭子下盤棋嗎?”


    唐晨趕忙迴應道:“蘇大爺,您好呀!感謝您還惦記著我呢。我最近還行,但沒在羊城呢。”


    接著,他向蘇謙大致講述了一下近期的情況。


    當蘇謙聽聞唐晨此刻身在其他城市時,並沒有過多追問具體是哪座城市。


    而是關切地囑咐道:“在外奔波可要多保重身體啊,年輕人別太拚命了。等你迴到羊城的時候,記得一定要來找我聚一聚哦。”


    唐晨連連應諾,表示一定會抽時間前去拜訪。


    掛斷電話後的唐晨,心裏暖洋洋的,蘇謙大爺的關心如同一股暖流,流淌在他的心間。


    唐晨自從來到這個異世界,說實在的,朋友還是比較少的。


    畢竟自己有美食係統的任務,需要到處去跑,朋友嘛,像陳康他們這些,還是有點距離的。


    而且他們也是對自己很尊重,不會隨便打擾那種。


    蘇謙蘇大爺則是像家人一般,給自己經常關心問候,讓自己一下子有了一種被牽掛的感覺。


    好像也挺不錯的。


    ...


    碧水藍天小區。


    唐晨舒服躺著,看著最新的電視劇和綜藝,偶爾看累了,就刷刷短視頻。


    時間很快就過去了。


    人生就是用來享受的,不是嗎?


    難道一定要完成既定的任務,才是人生嗎?


    自己的人生,自己做主,無愧於心就好啦。


    剛好刷視頻的時候,也刷到了梅燕飛他們公司運營的搞笑賬號。


    第一條就是那個螃蟹的視頻。


    第二條是買奶茶的視頻。


    第三條就是搞笑的聊天記錄。


    總之,搞笑水平真的在線哦,唐晨都忍不住點了一個關注。


    期待這個賬號的更新。


    ...


    當然啦,梅燕飛這次可是出盡了風頭!


    她不僅出色地完成了各項任務,還憑借自己獨特的創意和才華,贏得了公司高層——徐曉智徐總的高度讚揚。


    這不前不久,公司直接任命梅燕飛為創意組的組長,這可是一份令人羨慕不已的殊榮啊!


    要知道,梅燕飛加入這家公司不過短短兩周時間而已,甚至按照正常的實習流程來說,她連實習期都還沒結束呢。


    對於這樣一個初入職場的新人來說,能夠如此迅速地嶄露頭角,並得到領導的賞識和重用,實在是讓人驚歎不已。


    一開始的時候,其他同事們心裏多少有些不服氣。


    畢竟大家都辛辛苦苦工作了這麽久,憑什麽一個剛來沒多久的小姑娘,就能一步登天呢?


    然而,隨著時間的推移,梅燕飛用實際行動證明了自己的實力。


    她所製作的每一個視頻都擁有著極高的點擊量和播放量,無論是創意構思、拍攝手法還是後期剪輯,無一不展現出她過人的天賦。


    麵對這樣的成績,所有人都驚呆了,再也無法忽視她的存在。


    漸漸地,大家開始意識到,原來有些人天生就是吃這碗飯的料。


    盡管梅燕飛隻是一個剛剛走出大學校門、踏入社會的大四學生,但她在創意領域的天賦和才能確實遠超常人。


    與她相比,自己這些所謂的“老油條”簡直就像是平凡無奇的普通牛馬一般,根本沒有可比性。


    於是乎,那些原本心懷不滿的人紛紛閉上了嘴巴,不再敢輕易質疑梅燕飛的能力。


    值得一提的是,梅燕飛在公司裏不僅業務能力出眾,為人處世方麵也非常得體。


    她性格開朗大方,對待他人總是真誠友善,從不擺架子或者耍心眼兒。


    正是因為她的這份親和力,使得越來越多的同事願意主動與她交流合作,並且慢慢地對她產生了由衷的認可和欽佩之情。


    梅燕飛的領導徐曉智現在有點慌啊。


    因為合作的甲方,給自己的傳媒公司,也說了這個事情,還強調了曉智傳媒有梅燕飛的存在。


    拚命誇梅燕飛是搞流量,搞視頻的天縱奇才。


    從人事經理的消息渠道來看,其他傳媒公司有意接觸梅燕飛,想要把她挖過去自己公司,說是可以開高薪來請。


    哼!!!


    徐曉智真的想要給這些傳媒公司,一個大臂逗!


    這個人才是他們公司的啊,而且也是自己發掘的啊,你們想搶就能搶的嗎?


    然而,就人事經理對梅燕飛細致入微的觀察而言,一個令人矚目的細節浮現出來。


    梅燕飛居然連自己的水杯都未曾攜帶至公司。


    要知道,依照新人們踏入職場時普遍形成的習慣,如果他們內心並不認同所在的這家公司,通常會選擇使用一次性的水杯來盛水飲用。


    如此一來,一旦想要離開,便能迅速收拾東西走人,毫無累贅之感。


    這一發現讓身為總經理的徐曉智著實憂心忡忡。


    他暗自思忖著:“哎呀!我可真是擔心梅燕飛過不了多久,就會被其他虎視眈眈的獵頭給挖走嘍!那我的那個至關重要的項目,可該如何推進下去呢?”


    實際上,為了留住梅燕飛這位得力幹將,徐曉智已經相當慷慨地給予了她組長職位。


    可是,若還要進一步加快提升速度的話,恐怕公司裏的其他同事們都會心生不滿,對梅燕飛也會有不好影響。


    當然,徐曉智心裏也早已有了盤算。


    他計劃在發放工資之時,悄悄以私人名義額外多給梅燕飛一些豐厚的獎勵。


    畢竟,當下最為緊迫的任務便是牢牢穩住梅燕飛的心,絕不能讓她產生跳槽的念頭。


    就在徐曉智為此事殫精竭慮之際。


    午後時分,人事經理卻如同一陣疾風般猛地衝進了他的辦公室。


    隻見人事經理滿臉喜色地高聲喊道:“徐總,好消息呀!梅燕飛終於將屬於她個人的水杯帶迴公司啦!”


    聽聞此言,徐曉智不禁喜形於色,興奮地拍案而起,連聲說道:“太好了!這下可算是穩了穩了!”


    仿佛心頭那塊沉甸甸的大石瞬間落了地,整個人都輕鬆了許多。

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