第405章 怎麽做企業家
華娛：我是票房魔術師 作者：圈圈六 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“大家也不必爭論哪種商業模式更好，這麽大的市場，什麽商業模式都容得下。”
男子這話明顯是不想他們繼續互相陰陽，張天成也就不好再說什麽。
“對了，張導，聽說你的手機公司正在籌備去美利堅建立分公司？”
男子的話，讓眾人全都詫異看向張天成。
萬通芯片公司在美利堅建立分公司，很正常。
那邊有高科技土壤，在那邊成立分公司，對萬通芯片公司的發展有好處。
手機公司去美利堅建立分公司，也沒問題。
就像聯想，做電腦業務，為了開拓市場，早幾年就在美利堅和西方各國建立了分公司。
可問題是張天成的手機公司才成立沒多久，並且還要一兩年以後才能有研發出手機。
現在就去美利堅成立分公司，太奇怪了。
馬芸等人立馬想到張天成移民。
新聞報道張天成會在明年年初移民，馬芸等人都不信。
張天成在國內的地位不一般，擁有國家重點扶持的萬通芯片公司，又是國際大導演，承擔著文化輸出，政府對他是另眼相看，他瘋了才會移民。
可如今得知剛成立手機公司就要去美利堅成立分公司，這不得不讓他們懷疑，張天成是真準備移民。
在馬芸等人詫異目光中，張天成放下筷子，咽下口中食物，笑道，“對，公司已經在籌備去美利堅建立分公司。
因為那邊答應給20年免稅和50億美元免息貸款，這麽好的條件，當然得過去建立分公司。”
眾人一臉懵逼，就連男子也是。
20年免稅，50億美元免息貸款，這是美利堅政府給出的待遇嗎？還是一家外資公司。
怎麽感覺是做夢呢。
還有，張天成那家手機公司成立才花了40億美元，並且到現在才成立幾個月，美利堅居然給50億美元的免息貸款，這別說在國外，在國內也不可能啊。
“張導，張導，我沒聽錯吧，20年免稅，50億美元免息貸款？”馬芸詫異問道。
“嗯，不過也有條件的。”
見張天成拿起筷子，眾人立馬明白，什麽條件，張天成不會說。
但想都想得到，能從美利堅政府拿到20年免稅和50億美元免息貸款，條件肯定很苛刻。
眾人沒有追問，張天成和馬芸三人也沒有再互相陰陽，後麵一直都是閑聊。
吃完飯後，男子與眾人拍了幾張照片，就帶著那群夾克男走了。
一群夾克男走後，張天成等人隨著工作人員前往休息室休息，等到下午的交流論壇。
在休息室，可張天成卻法沒休息。
因為這些企業家絡繹不絕的找上他，拉近關係。
上午，張天成兩邊座位被占後，他們沒有死皮賴臉蹲下來和張天成拉近關係，可不是因為他們要臉麵，而是因為中午有時間。
一直應付那些企業家，直到下午兩點交流論壇開始。
下午第一個上台講話的人是張天成，主持人開場後，張天成就走上台。
一眾記者過來參加，絕大部分是因為張天成，張天成一上台，記者就檢查攝影機，生怕機器突然出問題沒錄下張天成講話。
張天成走到講台後，掃視台下眾人一圈，俯身對著話筒說道，“上午很多企業家從各方麵展望未來的發展，我對他們的看法，深表讚同，就不說對未來發展的看法。
這場交流會是新時代企業家交流論壇，我就說說，我個人對企業家的看法吧。
我們很多企業家，名義上是企業家，但在我看來其實是地主。”
台下眾人全都愣住了，心中都冒出一個想法，張天成不會是瘋了吧，在企業家交流論壇上批評企業家。
“我說他們是地主，是因為他們不是企業家思維，還是地主思維。
地主思維是什麽，就是見不得員工閑下來。
不看員工效率如何，隻看員工閑不閑，巴不得員工一天24小時在工作。
做企業，追求效率，效能，效果和效益。
四者是關聯關係，效率高，效能就高，效果就好，效益也會更大。
效率作為開頭，也是最基礎的，十分重要。
可很多企業家，都不注重效率，隻看員工是不是時刻在工作，仿佛隻有員工在工作，他們才安心。
以前的地主就是這樣，在地主看來，花了錢雇傭員工，員工就是他們的私人財產。
隻要員工閑下來，他們就會覺得他們的財產遭遇了損失。
新時代企業家應該要有新時代企業家的樣子，不能再有地主思維。
如果企業家還是地主思維，那企業隻能做大，不能做強。
地主思維將員工看成私人財產，員工隻能按照他們的想法工作。
不允許員工有自主思維，不允許提出建議，那企業還怎麽發展。
都說人多力量大，但那是古話，如今是新時代，一家企業的技術對於企業的發展，十分重要。
就比如一個科研博士和十名普通工人，所創造的價值，完全不一樣，前者創造的價值遠遠高於後者。
對於企業而言，我想最缺的，不是工人，而是帶領公司發展的高端人才。
人才怎麽發掘，怎麽確定這個人是個人才，靠的就是，，，，，”
張天成在台上高談闊論怎麽當一個真正的企業家，台下，眾人原本從震驚變成若有思索。
不過，等到張天成講完下台後，眾人就將張天成的話拋之腦後。
記者不會深思張天成的話有沒有道理，他們隻會惦記著，剛才張天成的講話錄好沒有，一會結束後，該怎麽采訪張天成。
至於馬芸，郭廣昌這些老板，對於張天成的話，大部分人是認同。
可認同，又不代表他們會那麽做。
能成為老板，每個人對怎麽做生意，怎麽管理公司，都有自己的一套。
因為張天成講了那麽幾句，就想讓他們改變，那不可能。
下台後，張天成又開始神遊天外，一直到下午四點，交流論壇結束。
交流論壇結束了，可張天成要辦的事，才開始。
安排表上，下午四點到下午五點半，是記者采訪時間，當然不想接受采訪，也可以直接迴去。
不過參加交流論壇，就是為了增加名氣樹立形象，沒什麽重要的事，一般都會去接受記者采訪。
在工作人員的帶領下，眾人來到二樓一間宴會廳。
宴會廳裏，兩邊長條桌上擺滿了食物和美酒。
可眾人都沒心思去吃喝，一進去宴會廳，提前一步來到宴會廳裏的記者，立馬圍上眾人。
能來參加這種交流論壇的記者，都是事業單位的人，他們懂分寸。
一部分記者搶先一步圍上張天成後，其餘記者就去采訪其它人。
圍上張天成的記者，也不是七嘴八舌的詢問，而是自發的你問一句，他問一句。
男子這話明顯是不想他們繼續互相陰陽，張天成也就不好再說什麽。
“對了，張導，聽說你的手機公司正在籌備去美利堅建立分公司？”
男子的話，讓眾人全都詫異看向張天成。
萬通芯片公司在美利堅建立分公司，很正常。
那邊有高科技土壤，在那邊成立分公司，對萬通芯片公司的發展有好處。
手機公司去美利堅建立分公司，也沒問題。
就像聯想，做電腦業務，為了開拓市場，早幾年就在美利堅和西方各國建立了分公司。
可問題是張天成的手機公司才成立沒多久，並且還要一兩年以後才能有研發出手機。
現在就去美利堅成立分公司，太奇怪了。
馬芸等人立馬想到張天成移民。
新聞報道張天成會在明年年初移民，馬芸等人都不信。
張天成在國內的地位不一般，擁有國家重點扶持的萬通芯片公司，又是國際大導演，承擔著文化輸出，政府對他是另眼相看，他瘋了才會移民。
可如今得知剛成立手機公司就要去美利堅成立分公司，這不得不讓他們懷疑，張天成是真準備移民。
在馬芸等人詫異目光中，張天成放下筷子，咽下口中食物，笑道，“對，公司已經在籌備去美利堅建立分公司。
因為那邊答應給20年免稅和50億美元免息貸款，這麽好的條件，當然得過去建立分公司。”
眾人一臉懵逼，就連男子也是。
20年免稅，50億美元免息貸款，這是美利堅政府給出的待遇嗎？還是一家外資公司。
怎麽感覺是做夢呢。
還有，張天成那家手機公司成立才花了40億美元，並且到現在才成立幾個月，美利堅居然給50億美元的免息貸款，這別說在國外，在國內也不可能啊。
“張導，張導，我沒聽錯吧，20年免稅，50億美元免息貸款？”馬芸詫異問道。
“嗯，不過也有條件的。”
見張天成拿起筷子，眾人立馬明白，什麽條件，張天成不會說。
但想都想得到，能從美利堅政府拿到20年免稅和50億美元免息貸款，條件肯定很苛刻。
眾人沒有追問，張天成和馬芸三人也沒有再互相陰陽，後麵一直都是閑聊。
吃完飯後，男子與眾人拍了幾張照片，就帶著那群夾克男走了。
一群夾克男走後，張天成等人隨著工作人員前往休息室休息，等到下午的交流論壇。
在休息室，可張天成卻法沒休息。
因為這些企業家絡繹不絕的找上他，拉近關係。
上午，張天成兩邊座位被占後，他們沒有死皮賴臉蹲下來和張天成拉近關係，可不是因為他們要臉麵，而是因為中午有時間。
一直應付那些企業家，直到下午兩點交流論壇開始。
下午第一個上台講話的人是張天成，主持人開場後，張天成就走上台。
一眾記者過來參加，絕大部分是因為張天成，張天成一上台，記者就檢查攝影機，生怕機器突然出問題沒錄下張天成講話。
張天成走到講台後，掃視台下眾人一圈，俯身對著話筒說道，“上午很多企業家從各方麵展望未來的發展，我對他們的看法，深表讚同，就不說對未來發展的看法。
這場交流會是新時代企業家交流論壇，我就說說，我個人對企業家的看法吧。
我們很多企業家，名義上是企業家，但在我看來其實是地主。”
台下眾人全都愣住了，心中都冒出一個想法，張天成不會是瘋了吧，在企業家交流論壇上批評企業家。
“我說他們是地主，是因為他們不是企業家思維，還是地主思維。
地主思維是什麽，就是見不得員工閑下來。
不看員工效率如何，隻看員工閑不閑，巴不得員工一天24小時在工作。
做企業，追求效率，效能，效果和效益。
四者是關聯關係，效率高，效能就高，效果就好，效益也會更大。
效率作為開頭，也是最基礎的，十分重要。
可很多企業家，都不注重效率，隻看員工是不是時刻在工作，仿佛隻有員工在工作，他們才安心。
以前的地主就是這樣，在地主看來，花了錢雇傭員工，員工就是他們的私人財產。
隻要員工閑下來，他們就會覺得他們的財產遭遇了損失。
新時代企業家應該要有新時代企業家的樣子，不能再有地主思維。
如果企業家還是地主思維，那企業隻能做大，不能做強。
地主思維將員工看成私人財產，員工隻能按照他們的想法工作。
不允許員工有自主思維，不允許提出建議，那企業還怎麽發展。
都說人多力量大，但那是古話，如今是新時代，一家企業的技術對於企業的發展，十分重要。
就比如一個科研博士和十名普通工人，所創造的價值，完全不一樣，前者創造的價值遠遠高於後者。
對於企業而言，我想最缺的，不是工人，而是帶領公司發展的高端人才。
人才怎麽發掘，怎麽確定這個人是個人才，靠的就是，，，，，”
張天成在台上高談闊論怎麽當一個真正的企業家，台下，眾人原本從震驚變成若有思索。
不過，等到張天成講完下台後，眾人就將張天成的話拋之腦後。
記者不會深思張天成的話有沒有道理，他們隻會惦記著，剛才張天成的講話錄好沒有，一會結束後，該怎麽采訪張天成。
至於馬芸，郭廣昌這些老板，對於張天成的話，大部分人是認同。
可認同，又不代表他們會那麽做。
能成為老板，每個人對怎麽做生意，怎麽管理公司，都有自己的一套。
因為張天成講了那麽幾句，就想讓他們改變，那不可能。
下台後，張天成又開始神遊天外，一直到下午四點，交流論壇結束。
交流論壇結束了，可張天成要辦的事，才開始。
安排表上，下午四點到下午五點半，是記者采訪時間，當然不想接受采訪，也可以直接迴去。
不過參加交流論壇，就是為了增加名氣樹立形象，沒什麽重要的事，一般都會去接受記者采訪。
在工作人員的帶領下，眾人來到二樓一間宴會廳。
宴會廳裏，兩邊長條桌上擺滿了食物和美酒。
可眾人都沒心思去吃喝，一進去宴會廳，提前一步來到宴會廳裏的記者，立馬圍上眾人。
能來參加這種交流論壇的記者，都是事業單位的人，他們懂分寸。
一部分記者搶先一步圍上張天成後，其餘記者就去采訪其它人。
圍上張天成的記者，也不是七嘴八舌的詢問，而是自發的你問一句，他問一句。