雖然，到那時李晶雅已經度過了近四年的練習生生涯，但她也已經花費了超過十年的時間在讀書上。
兩個選擇一齊出現腦海裏時，李晶雅已經有所明悟。
而且，不是放棄學業就一定能出道的，竹籃打水一場空的情況並不罕見，這種事情她最近聽得太多了，太多前輩用自己的親身經曆來驗證這點了。
李晶雅在腦海裏將出道的重要性和期待值一齊調低，但她也不打算就此退出公司，現在解約可是要付違約金的，李泰和的錢也不是大風刮來的。
現在，她倒是有些理解李泰和二十歲上下的遭遇了，她隻能在現有的選項裏選擇對自己最有利的一個。
就是有些遺憾，這段時間裏漸漸在內心深處產生的渴望——如果能有機會站在舞台上就好了，但目前來看，基本上沒有機會了。
但是她並不覺得可惜，心想事成是一件多麽幸運的事情，她可能還是少了一份運氣。
她都有些習慣了，反正她從出生起就一直是困難模式。
她打算在接下來的小半年裏，將她好奇的課程統統體驗一遍，之後就把生活的重心從練習轉移到學業上。
至於續約與否，她不確定，這算是她人生中的第一份工作，她有點舍不得這份工資。
錢，誰不喜歡？
這錢雖然不多，但也不用她多做什麽呀。
李晶雅作出決定後，安室長發現她在公司待的時間比以前長多了，很是欣慰，覺得她對練習更上心了。
這完全是一個誤會。
-
會議室內，jyp娛樂管理層和多位職員正在討論新女團問題。
新女團出道計劃出現大疏漏，管理層是想繼續推進原定企劃的，也不想因為人事調動而把時間推後太久——新女團企劃和公司隨即開始的上市計劃息息相關。
出道推遲沒什麽，但是上市計劃受影響了怎麽辦？
可當初確定出道組成員後，公司就清退了同期的練習生，其中有些人現在都在別的公司出道了，現在公司哪裏還有年齡合適的人選？
目前唯一的辦法，就是在公司內年紀更小的練習生裏挑選。
討論過幾位不大滿意的人選後，jyp問：“還有合適的人選嗎？”
“有，李晶雅，不過她是96年生，年齡上可能有些不合適。”
新女團是自信成熟的風格，企劃組預先設計好的logo主體圖案是高跟鞋，16歲的女孩有些不大合適。
管理層眾人倒不覺得這個年齡出道不合適，公司推出的上一個女團wonder girls的李宣美和忙內安昭熙出道時也就這個年齡。
大家埋頭翻找李晶雅的資料。
樸振榮看著照片感歎道：“外形條件很好啊。”
照片上的女孩從外貌來看並不符合他的取向——麵部的骨骼感明顯，五官明媚，但確實是無可爭議的漂亮。
但他還是更喜歡成熟性感風格的女性。
他的手指停留在資料上的個人背景處，美德雙國籍，在美國和中國念過書。
“實力如何？”
教過李晶雅的舞蹈老師給出了很高的評價：“李晶雅接受過9年的芭蕾培訓，身體被開發的很好很到位，下肢和腰腹異常穩定。她的練習態度也很好，不到半年的時間就將課程裏涉及的基礎框架動作都練得很標準。總體來說，她會更加注重動作的流暢度和力度，在律動上稍有欠缺，核心過於板正，骨盆動作也不夠流暢，但這都是相對她自己，不是什麽大問題。”
舞蹈老師頓了頓，“她最大的問題是，長久以來的發力習慣使她的腿部，在跳舞時很容易出現大麵積的肌肉痕跡。”
公司進行成品舞訓練的時候大多是穿高跟鞋，李晶雅的體脂率又特別低，跳舞時腿部肌肉線條分明。
如果有上鏡需求的話，通過鏡頭展現出來會更加顯眼。
不過李晶雅的關節骨架很細，即使有肌肉也並不顯腿粗，反而充滿了力量美感，但確實會對風格的演繹有限製，比如她這樣就不適合甜美風。
聲樂老師表示：“她隻學了一個多月半空氣唱法，之後就被家長安排去外麵上聲樂課程了，看得出她的監護人很重視也很舍得花錢，她最近一次考核的時候唱得很好。嗓子先天機能很好，音域很寬，胸腔共鳴和頭腔共鳴的技巧都很好，轉換也很流暢。”
聲樂老師也不是隻會半空氣唱法，單論唱歌，他認為李晶雅有主唱的水平，但公司安排的課程就是這樣。上班嘛，一切以老板的喜好優先。
“不過她在唱跳方麵有一些問題，舞蹈動作一激烈，她的氣息控製就容易出問題，發揮不出應有的水平。”
在聽了各位任課老師的匯報後，樸振榮詢問負責直接管理李晶雅的安室長有什麽需要補充的，公司內對李晶雅了解最為全麵的工作人員就是他了。
安室長提供了一些生活上的細節，“李晶雅的健康狀況需要額外注意，她是高度敏感體質，生活上有很多要注意的地方。”
過敏很容易引起水腫紅疹一類的問題，對於靠臉吃飯的藝人來說非常致命，對於公司來說也是很大的風險。
他又補充道：“不過她以及她的家人都對此很是重視，她的監護人還為此特意安排了生活助理，李晶雅和公司簽約以來還沒有出過這方麵的問題。”
他開始列舉李晶雅的優點，“她的語言天賦很好，中文、英文水準很高，韓語、日語也可以做到日常溝通無障礙。”
李晶雅經常為公司內的日本籍練習生提供翻譯服務，雖然她總說自己是日語文盲，但這水平對於藝人來說完全夠用了。
而且有需要時，有基礎的人總是學得更快。
他最後說：“那孩子的警惕心很強，對自己的要求也很高，最近總是泡在公司上課。”
這也是他最欣賞李晶雅的點，優秀又努力。
jyp一手抵著自己的下巴，一手拿著李晶雅的簡曆，猶豫了一下，還是將其放到備選的一欄。
他喜歡敬業的孩子，她對自我的高要求值得一個機會，她的背景和語言能力與新組合對應的亞洲市場吻合度極高。
和wonder girls目前麵向歐美市場不同，新女團主要麵向亞洲市場——中日韓以及東南亞。
更重要的是，李晶雅肉眼可見的發展潛力。
他一手將挑選出的幾份資料推給相關工作人員，說：“安排一下，我要見一下這幾位練習生。”
兩個選擇一齊出現腦海裏時，李晶雅已經有所明悟。
而且，不是放棄學業就一定能出道的，竹籃打水一場空的情況並不罕見，這種事情她最近聽得太多了，太多前輩用自己的親身經曆來驗證這點了。
李晶雅在腦海裏將出道的重要性和期待值一齊調低，但她也不打算就此退出公司，現在解約可是要付違約金的，李泰和的錢也不是大風刮來的。
現在，她倒是有些理解李泰和二十歲上下的遭遇了，她隻能在現有的選項裏選擇對自己最有利的一個。
就是有些遺憾，這段時間裏漸漸在內心深處產生的渴望——如果能有機會站在舞台上就好了，但目前來看，基本上沒有機會了。
但是她並不覺得可惜，心想事成是一件多麽幸運的事情，她可能還是少了一份運氣。
她都有些習慣了，反正她從出生起就一直是困難模式。
她打算在接下來的小半年裏，將她好奇的課程統統體驗一遍，之後就把生活的重心從練習轉移到學業上。
至於續約與否，她不確定，這算是她人生中的第一份工作，她有點舍不得這份工資。
錢，誰不喜歡？
這錢雖然不多，但也不用她多做什麽呀。
李晶雅作出決定後，安室長發現她在公司待的時間比以前長多了，很是欣慰，覺得她對練習更上心了。
這完全是一個誤會。
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會議室內，jyp娛樂管理層和多位職員正在討論新女團問題。
新女團出道計劃出現大疏漏，管理層是想繼續推進原定企劃的，也不想因為人事調動而把時間推後太久——新女團企劃和公司隨即開始的上市計劃息息相關。
出道推遲沒什麽，但是上市計劃受影響了怎麽辦？
可當初確定出道組成員後，公司就清退了同期的練習生，其中有些人現在都在別的公司出道了，現在公司哪裏還有年齡合適的人選？
目前唯一的辦法，就是在公司內年紀更小的練習生裏挑選。
討論過幾位不大滿意的人選後，jyp問：“還有合適的人選嗎？”
“有，李晶雅，不過她是96年生，年齡上可能有些不合適。”
新女團是自信成熟的風格，企劃組預先設計好的logo主體圖案是高跟鞋，16歲的女孩有些不大合適。
管理層眾人倒不覺得這個年齡出道不合適，公司推出的上一個女團wonder girls的李宣美和忙內安昭熙出道時也就這個年齡。
大家埋頭翻找李晶雅的資料。
樸振榮看著照片感歎道：“外形條件很好啊。”
照片上的女孩從外貌來看並不符合他的取向——麵部的骨骼感明顯，五官明媚，但確實是無可爭議的漂亮。
但他還是更喜歡成熟性感風格的女性。
他的手指停留在資料上的個人背景處，美德雙國籍，在美國和中國念過書。
“實力如何？”
教過李晶雅的舞蹈老師給出了很高的評價：“李晶雅接受過9年的芭蕾培訓，身體被開發的很好很到位，下肢和腰腹異常穩定。她的練習態度也很好，不到半年的時間就將課程裏涉及的基礎框架動作都練得很標準。總體來說，她會更加注重動作的流暢度和力度，在律動上稍有欠缺，核心過於板正，骨盆動作也不夠流暢，但這都是相對她自己，不是什麽大問題。”
舞蹈老師頓了頓，“她最大的問題是，長久以來的發力習慣使她的腿部，在跳舞時很容易出現大麵積的肌肉痕跡。”
公司進行成品舞訓練的時候大多是穿高跟鞋，李晶雅的體脂率又特別低，跳舞時腿部肌肉線條分明。
如果有上鏡需求的話，通過鏡頭展現出來會更加顯眼。
不過李晶雅的關節骨架很細，即使有肌肉也並不顯腿粗，反而充滿了力量美感，但確實會對風格的演繹有限製，比如她這樣就不適合甜美風。
聲樂老師表示：“她隻學了一個多月半空氣唱法，之後就被家長安排去外麵上聲樂課程了，看得出她的監護人很重視也很舍得花錢，她最近一次考核的時候唱得很好。嗓子先天機能很好，音域很寬，胸腔共鳴和頭腔共鳴的技巧都很好，轉換也很流暢。”
聲樂老師也不是隻會半空氣唱法，單論唱歌，他認為李晶雅有主唱的水平，但公司安排的課程就是這樣。上班嘛，一切以老板的喜好優先。
“不過她在唱跳方麵有一些問題，舞蹈動作一激烈，她的氣息控製就容易出問題，發揮不出應有的水平。”
在聽了各位任課老師的匯報後，樸振榮詢問負責直接管理李晶雅的安室長有什麽需要補充的，公司內對李晶雅了解最為全麵的工作人員就是他了。
安室長提供了一些生活上的細節，“李晶雅的健康狀況需要額外注意，她是高度敏感體質，生活上有很多要注意的地方。”
過敏很容易引起水腫紅疹一類的問題，對於靠臉吃飯的藝人來說非常致命，對於公司來說也是很大的風險。
他又補充道：“不過她以及她的家人都對此很是重視，她的監護人還為此特意安排了生活助理，李晶雅和公司簽約以來還沒有出過這方麵的問題。”
他開始列舉李晶雅的優點，“她的語言天賦很好，中文、英文水準很高，韓語、日語也可以做到日常溝通無障礙。”
李晶雅經常為公司內的日本籍練習生提供翻譯服務，雖然她總說自己是日語文盲，但這水平對於藝人來說完全夠用了。
而且有需要時，有基礎的人總是學得更快。
他最後說：“那孩子的警惕心很強，對自己的要求也很高，最近總是泡在公司上課。”
這也是他最欣賞李晶雅的點，優秀又努力。
jyp一手抵著自己的下巴，一手拿著李晶雅的簡曆，猶豫了一下，還是將其放到備選的一欄。
他喜歡敬業的孩子，她對自我的高要求值得一個機會，她的背景和語言能力與新組合對應的亞洲市場吻合度極高。
和wonder girls目前麵向歐美市場不同，新女團主要麵向亞洲市場——中日韓以及東南亞。
更重要的是，李晶雅肉眼可見的發展潛力。
他一手將挑選出的幾份資料推給相關工作人員，說：“安排一下，我要見一下這幾位練習生。”