在李娜和王強試圖申訴卻無果之後，公司對於他們的處理迎來了最終定論的時刻。
這一天，公司的氣氛顯得格外凝重。員工們都在私下裏悄悄議論著即將公布的結果，大家心中都明白，這一決定將對公司的未來產生重要影響。
蘇婉瑩坐在自己的辦公桌前，心情複雜。她既期待著正義的最終到來，又擔心會有意外的變數。而此時的李娜和王強，則如熱鍋上的螞蟻，焦躁不安。
公司高層再次召開了緊急會議，來商討並確定最後的處理方案。會議室內，領導們圍坐在一起，表情嚴肅。
“對於李娜和王強的事情，我們必須做出一個公正且能讓全體員工信服的決定。”董事長陳總開場說道。
“我認為之前的初步裁決是合理的，他們的行為對公司造成了嚴重的損害，不能輕易姑息。”一位高層領導堅定地表達了自己的看法。
“但是，也要考慮到他們在公司的工作年限和過去的一些成績，是否可以在處罰程度上稍微減輕一些？”另一位領導提出了不同的觀點。
大家各抒己見，展開了激烈的討論。有人認為應該嚴懲不貸，以樹立公司的威嚴；有人則擔心過於嚴厲的處罰會引起一些不必要的波動。
陳總認真傾聽著每一位領導的發言，心中不斷權衡著各種利弊。
“我們不能隻看過去的成績，而忽視了他們的錯誤所帶來的後果。如果這次不能給他們一個深刻的教訓，那以後公司的規章製度將如何執行？”陳總語氣嚴肅地說道。
經過長時間的討論和權衡，最終達成了一致的意見。
陳總清了清嗓子，鄭重地說道：“經過我們的深入討論，關於李娜和王強的處理決定如下：維持之前的初步裁決，李娜和王強即刻解除勞動合同，扣除所有未發放的獎金和福利，並且在行業內進行通報，讓他們為自己的行為付出應有的代價。”
這個決定迅速傳遍了整個公司。
李娜聽到這個消息後，癱坐在椅子上，淚水奪眶而出：“完了，一切都完了。”
王強則憤怒地拍打著桌子：“這太不公平了，我不服！”
然而，他們的抗議已經無濟於事。
公司內部，員工們對這個最終定論反應不一。一些曾經被李娜和王強打壓的員工們歡唿雀躍，感到大快人心。
“終於把這兩個禍害趕走了，以後工作都順心多了。”
“公司這次真是英明，這樣的人就不該留在公司。”
而一些與李娜和王強關係較好的同事則暗自歎息，為他們感到惋惜。
“沒想到會這麽嚴重，不過他們也是自作自受。”
蘇婉瑩得知最終定論後，心中的大石頭終於落了地。她感到一種前所未有的輕鬆和釋然。
“正義終於得到了伸張，以後我要更加努力工作，為公司創造更多的價值。”蘇婉瑩暗暗下定決心。
為了讓全體員工都能清楚了解公司對於此類行為的零容忍態度，公司還專門召開了一次全體大會。
在大會上，陳總再次強調了公司的價值觀和規章製度的重要性。
“我們要打造一個公平、公正、透明的工作環境，任何人違反規定都將受到嚴厲的處罰。希望大家都能引以為戒，共同為公司的發展努力。”陳總的話語擲地有聲。
員工們紛紛點頭，表示認同和支持。
這次的最終定論不僅讓蘇婉瑩恢複了清白，也讓公司的風氣得到了一次徹底的整頓，為未來的發展奠定了堅實的基礎。
這一天，公司的氣氛顯得格外凝重。員工們都在私下裏悄悄議論著即將公布的結果，大家心中都明白，這一決定將對公司的未來產生重要影響。
蘇婉瑩坐在自己的辦公桌前，心情複雜。她既期待著正義的最終到來，又擔心會有意外的變數。而此時的李娜和王強，則如熱鍋上的螞蟻，焦躁不安。
公司高層再次召開了緊急會議，來商討並確定最後的處理方案。會議室內，領導們圍坐在一起，表情嚴肅。
“對於李娜和王強的事情，我們必須做出一個公正且能讓全體員工信服的決定。”董事長陳總開場說道。
“我認為之前的初步裁決是合理的，他們的行為對公司造成了嚴重的損害，不能輕易姑息。”一位高層領導堅定地表達了自己的看法。
“但是，也要考慮到他們在公司的工作年限和過去的一些成績，是否可以在處罰程度上稍微減輕一些？”另一位領導提出了不同的觀點。
大家各抒己見，展開了激烈的討論。有人認為應該嚴懲不貸，以樹立公司的威嚴；有人則擔心過於嚴厲的處罰會引起一些不必要的波動。
陳總認真傾聽著每一位領導的發言，心中不斷權衡著各種利弊。
“我們不能隻看過去的成績，而忽視了他們的錯誤所帶來的後果。如果這次不能給他們一個深刻的教訓，那以後公司的規章製度將如何執行？”陳總語氣嚴肅地說道。
經過長時間的討論和權衡，最終達成了一致的意見。
陳總清了清嗓子，鄭重地說道：“經過我們的深入討論，關於李娜和王強的處理決定如下：維持之前的初步裁決，李娜和王強即刻解除勞動合同，扣除所有未發放的獎金和福利，並且在行業內進行通報，讓他們為自己的行為付出應有的代價。”
這個決定迅速傳遍了整個公司。
李娜聽到這個消息後，癱坐在椅子上，淚水奪眶而出：“完了，一切都完了。”
王強則憤怒地拍打著桌子：“這太不公平了，我不服！”
然而，他們的抗議已經無濟於事。
公司內部，員工們對這個最終定論反應不一。一些曾經被李娜和王強打壓的員工們歡唿雀躍，感到大快人心。
“終於把這兩個禍害趕走了，以後工作都順心多了。”
“公司這次真是英明，這樣的人就不該留在公司。”
而一些與李娜和王強關係較好的同事則暗自歎息，為他們感到惋惜。
“沒想到會這麽嚴重，不過他們也是自作自受。”
蘇婉瑩得知最終定論後，心中的大石頭終於落了地。她感到一種前所未有的輕鬆和釋然。
“正義終於得到了伸張，以後我要更加努力工作，為公司創造更多的價值。”蘇婉瑩暗暗下定決心。
為了讓全體員工都能清楚了解公司對於此類行為的零容忍態度，公司還專門召開了一次全體大會。
在大會上，陳總再次強調了公司的價值觀和規章製度的重要性。
“我們要打造一個公平、公正、透明的工作環境，任何人違反規定都將受到嚴厲的處罰。希望大家都能引以為戒，共同為公司的發展努力。”陳總的話語擲地有聲。
員工們紛紛點頭，表示認同和支持。
這次的最終定論不僅讓蘇婉瑩恢複了清白，也讓公司的風氣得到了一次徹底的整頓，為未來的發展奠定了堅實的基礎。