舊的一年就在日複一日的加班中悄然流逝，轉眼間便迎來了新的一年——元旦佳節。
由於不幸感染了疫情，王萍萍隻能無奈地選擇待在家裏休養。
這一躺，就是整整三天！
毫不誇張地說，在這漫長的三天裏，她清醒著的時間加起來竟然連6個小時都不到。
經過這三天的昏睡，王萍萍的身體狀況總算稍微有了些起色，不再是搖搖欲墜的樣子。
但畢竟之前一直承受著高強度的工作壓力，所以整個人依舊感覺昏昏沉沉的，仿佛生活陷入了一個永無止境的循環之中，看不到盡頭。
不過，當春節過後，一件令人欣喜的事情發生了！
王萍萍終於能夠使用屬於自己的賬號登錄係統來做賬啦！
每當看到憑證中的【製單人】那一欄清晰地顯示出“王萍萍”三個字時，她心中都會湧起一股難以言喻的滿足感和成就感。
要知道，在此前將近一年的時間裏，每次做賬她都不得不登錄同事張鑫的賬號。
自從龍順子公司成立之後，她的勞動合同被遷移過去，並且轉崗成為一名會計之後，合同也沒有遷移迴來。
她曾經專門找過張經理反映這個問題，當時，張經理隻是淡淡地表示讓她暫時先用張鑫的賬號進行操作，並告知她目前合同還無法變更。
就這樣，在將近一年的時間裏，盡管王萍萍兢兢業業地履行著做賬會計的工作職責，卻始終處於一種“查無此人”的尷尬境地。
好在如今一切都得到了解決，她終於可以名正言順地以自己的身份開展工作了。
能夠重新奪迴屬於自己的賬號使用權，王萍萍可謂是曆經波折、費盡心思啊！
最開始的時候，當王萍萍向張經理提出希望拿迴自己賬號的請求時，張經理卻表示，如果她實在忙碌不堪以至於無法兼顧，可以暫時借用他的賬號去登錄並完成做賬任務。
但是身為材料部的主管領導，張經理每個月還需要負責審核材料部的相關憑證呢。
問題來了，要是製單人和審核人竟然是同一個人的話，那豈不是會存在極大的風險和漏洞？
所以，王萍萍自然明白其中的不妥之處，也就沒有接受張經理的提議。
無奈之下，王萍萍隻得轉而向楊經理反映這一棘手的狀況。
沒想到的是，楊經理倒是顯得頗為慷慨大方，二話不說便將自己的賬號直接讓給了王萍萍使用。
然而，誰也未曾料到，事情並沒有就此順利解決。
原來，同一個賬號如今竟有三個人同時在使用——楊經理本人、李麗君以及王萍萍。
要命的是，他們在使用之前根本不會相互溝通協調一下。
如此一來，常常發生這樣令人頭疼的場景：正當某個人正專心致誌地操作著賬號時，突然間另一個人毫無征兆地登錄進來，結果前麵正在使用的那個人瞬間就被擠下線了。
而恰恰就是因為這個緣故，王萍萍在使用楊經理的賬號來核對那張有著十幾頁附件的發票時，遭遇了前所未有的困擾。
整整核對了三次啊，每一次隻要有人突然登錄導致她掉線之後，所有的工作進度都會蕩然無存，一切隻能從頭再來。
麵對這種嚴重影響工作效率的局麵，一旁的木鳳瑟實在看不下去了，好心勸說王萍萍幹脆改用她的賬號算了。
可即便如此，王萍萍依然固執己見，堅決要繼續使用楊經理的那個賬號。
這博弈的過程類似於魯迅開窗效應，也稱為拆屋效應或留麵子效應，是一種心理學現象，由魯迅先生在《無聲的中國》中提出。
這種效應指的是在提出一個較大的、較難實現的要求後，再提出一個較小的、較易實現的要求，這樣對方因為拒絕第一個要求所產生的愧疚感而更容易接受第二個要求。
王萍萍難道不清楚如此行事會對工作造成極大的負麵影響嗎？
答案顯然是否定的，她心知肚明，但她之所以這麽做，無非是想要奪迴屬於自己賬號的使用權而已。
對於這件事，領導們起初倒是顯得頗為淡定，認為大家共用一個賬號也沒什麽大不了的，能惹出多大的亂子來呢？
然而，當他們親身經曆之後，才恍然大悟，原來這可真是一樁棘手之事啊！
這不，王萍萍這邊的工作開展得磕磕絆絆，進展極不順利；
而楊經理那頭在審核資金付款單以及合同時，也是狀況頻出，頻繁地遭遇掉線的困擾。
更讓人頭疼的是，還有個李麗君隔三岔五就登錄楊經理的賬號，操作那些本不在她權限範圍內的事務。
就這樣，這般混亂不堪的情形足足持續了一周有餘，終於，楊經理忍無可忍了。
就在這天清晨，陽光透過窗戶灑在了辦公桌上，楊經理如往常一樣踏入公司。
他麵色陰沉讓王萍萍過去，直截了當地說道：“從今天起，你用你自己的賬號工作吧。”
王萍萍心中暗喜，表麵上卻是一副為難的模樣，輕聲迴應道：“可是我的合同目前還在龍順那裏呢，這樣真的可以嗎？”
說話間，她微微抬起頭，目光與楊經理對視，試圖從對方的表情中捕捉到一絲破綻。
楊經理緊緊盯著她那毫無表情的麵龐，沉默片刻後，緩緩開口說道：“行呢。”
王萍萍趁熱打鐵，緊接著又問道：“那張經理那邊，需要我親自去向他說明一下情況嗎？”
隻見她眼神卻透露出一絲不易察覺的狡黠。
楊經理或許覺得同級別之間交流起來會比較順暢，於是便主動表示稍等片刻後，他會親自去找張經理商談相關事宜。
聽到這話，王萍萍微笑著應了一聲“好的”，然後轉身快步返迴了位於材料部的那間小小的辦公室。
此時，馬經理尚未抵達辦公室，整個房間裏僅有她們三人而已。
隻見王萍萍滿臉興奮地一路小跑迴來，一進辦公室就迫不及待地關上房門，臉上洋溢著抑製不住的喜悅笑容，高聲喊道：“來來來，姐妹們，快過來！我要跟你們分享一個超級棒的好消息喲！楊經理已經同意讓我使用屬於自己的賬號啦！”
“哇塞，這是真的嗎？”張鑫聞言，驚喜之情溢於言表，聲音中明顯透露出難以掩飾的欣喜之意。
一旁的木鳳瑟也是驚訝得瞪大了眼睛，急忙追問道：“哎呀呀，萍萍，你到底是怎麽跟楊經理說的呀？竟然能這麽順利就讓他答應了呢！”
王萍萍此刻開心得簡直合不攏嘴，她咧開嘴巴，露出一口潔白整齊的牙齒，笑嘻嘻地迴答道：“嘿嘿嘿，其實我也沒多說什麽啦！主要還是楊經理他自己實在忍受不了和別人共用一個賬號了唄，這不，剛剛他特意把我喊過去告訴我的呢！”
“哦——原來是這樣啊！”木鳳瑟這時才如夢初醒般地點了點頭，恍然大悟地接著說道，“我說呢，上個星期我提議讓你先用我的賬號，可你卻執意要用楊經理的那個，原來打的是這個主意呀！”
王萍萍毫不猶豫地點頭確認，並一臉得意地解釋道：“沒錯沒錯，就得讓他親身體驗一下那種不方便的感覺，這樣他才能真正理解咱們的需求嘛，自然也就願意讓我擁有自己獨立的賬號嘍！”
張鑫聽後不禁對王萍萍豎起了大拇指，由衷讚歎道：“厲害厲害，萍萍，真有你的！！！這樣就好了啊，我們以後就可以各做各的，而且不互相耽誤了”
王萍萍也驕傲的拍了拍了胸前的紅領巾，“可不是啊。”
-
元旦剛剛過去，大家便馬不停蹄地開始處理12月的賬目。
經過這段時間的摸索和實踐，材料部三個人對於新係統的操作已經逐漸得心應手起來。
與最初麵對新係統時那種茫然無措、毫無頭緒的狀態相比，如今他們至少能夠熟練運用各種功能來完成工作任務了。
當然，在實際操作過程中還是會不可避免地遇到一些難題，但正所謂“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，當憑借自身力量難以攻克這些難關時，她們便會通過遠程連線的方式向技術端的專業老師們請教求助，並最終成功解決問題。
-
時光荏苒，轉眼間春節假期來臨。
大家歡歡喜喜地享受著難得的放鬆時刻，然而快樂的時光總是短暫的，假期很快結束。
迴到工作崗位後的眾人立刻投入到緊張忙碌的工作當中——結清1月的賬目。
可誰曾想，沒過多久就要著手準備2月的結賬事宜了。
就這樣，時光如同白駒過隙般匆匆流逝，日複一日地忙碌著，不知不覺間，時間已經悄然走到了3月。
對於王萍萍來說，過去的這幾個月就像是一場漫長而又迷蒙的夢境，她整日沉浸於繁忙的工作之中，生活的節奏快得讓她幾乎沒有喘息的機會。
在這段如夢似幻的日子裏，所有的經曆和記憶似乎都被蒙上了一層薄紗，顯得朦朧而模糊，讓人難以捉摸。
然而，當時間邁入4月，一縷清晨的陽光透過窗戶灑在了王萍萍的臉上，仿佛一道溫暖的光束穿透了那層迷霧，喚醒了她沉睡已久的意識。
漸漸地，她開始從那種渾渾噩噩、混沌不堪的狀態中掙脫出來，重新找迴了對日常生活的清晰感知。
每一個細節，每一絲感受，都逐漸變得真實起來。
但令人憂心忡忡的是，那場肆虐全球的可怕疫情之戰並未就此終結。
就在同年的4月，那個向來繁華熱鬧、充滿魅力的魔都——滬市，突然間遭遇了一場來勢洶洶的嚴重疫情大爆發。
這座國際化大都市瞬間陷入了一片恐慌與混亂之中，人們的生活被徹底打亂。
緊接著，在接下來的5月至8月期間，國內的許多其他城市也未能幸免，相繼傳來了疫情爆發的消息。
一時間，全國各地都籠罩在了疫情的陰影之下，人心惶惶。
而隨著時間推移到9月，疫情的形勢愈發嚴峻，猶如脫韁的野馬一般急轉直下，完全失去了控製。
麵對如此危急的局麵，整個國家迫不得已采取了最為嚴厲的封城措施，希望能夠有效地遏製病毒的進一步傳播擴散。
在這樣的大環境影響下，王萍萍所在的工廠也毫不猶豫地迅速施行起了封廠政策。
在那段特殊的日子裏，每個人的心頭都沉甸甸地壓著一塊巨石，同時卻又懷揣著一份殷切的期待。
大家盼望著這場噩夢早日結束，盼望著能夠再次自由地唿吸新鮮空氣，擁抱外麵美好的世界。
於是樂觀地推測著國慶節是否有可能解除封鎖限製，恢複正常生活秩序。
可惜事與願違，最終等來的並非解封的好消息，而是每日必做的核酸檢測……
疫情猶如一場突如其來的風暴，可以讓城市按下暫停鍵，然而生活卻無法因此而停滯不前。
當廠區被封鎖之後，前來此地運輸貨物的大型車輛依然川流不息，絕不能停歇。
麵對如此繁重的任務，管委會的人力顯得捉襟見肘、力不從心。
於是，他們不得不向這片區域的各個廠區發出征集令，希望能夠召集一些人員前往高速公路口執行勤務工作。
根據安排，工作人員需要實行24小時三班倒製度。每個人都必須身著嚴密的隔離防護服，每天還要接受核酸檢測。
完成執勤任務返迴廠區後，他們也隻能居住在專門設置的隔離區宿舍裏，與外界保持距離。
在這其中，資產財務部雖然僅有七位男性員工，但他們毫不猶豫地全體出動，積極響應號召。
對於日常的財務工作，如果有其他會計能夠幫忙分擔的部分，自然會得到妥善處理；而那些無法分擔的業務，則隻能暫時擱置，等待後續情況好轉再行解決。
在這段艱難的時光裏，人們日複一日地盼望著局勢能夠逐漸向好發展。
由於不幸感染了疫情，王萍萍隻能無奈地選擇待在家裏休養。
這一躺，就是整整三天！
毫不誇張地說，在這漫長的三天裏，她清醒著的時間加起來竟然連6個小時都不到。
經過這三天的昏睡，王萍萍的身體狀況總算稍微有了些起色，不再是搖搖欲墜的樣子。
但畢竟之前一直承受著高強度的工作壓力，所以整個人依舊感覺昏昏沉沉的，仿佛生活陷入了一個永無止境的循環之中，看不到盡頭。
不過，當春節過後，一件令人欣喜的事情發生了！
王萍萍終於能夠使用屬於自己的賬號登錄係統來做賬啦！
每當看到憑證中的【製單人】那一欄清晰地顯示出“王萍萍”三個字時，她心中都會湧起一股難以言喻的滿足感和成就感。
要知道，在此前將近一年的時間裏，每次做賬她都不得不登錄同事張鑫的賬號。
自從龍順子公司成立之後，她的勞動合同被遷移過去，並且轉崗成為一名會計之後，合同也沒有遷移迴來。
她曾經專門找過張經理反映這個問題，當時，張經理隻是淡淡地表示讓她暫時先用張鑫的賬號進行操作，並告知她目前合同還無法變更。
就這樣，在將近一年的時間裏，盡管王萍萍兢兢業業地履行著做賬會計的工作職責，卻始終處於一種“查無此人”的尷尬境地。
好在如今一切都得到了解決，她終於可以名正言順地以自己的身份開展工作了。
能夠重新奪迴屬於自己的賬號使用權，王萍萍可謂是曆經波折、費盡心思啊！
最開始的時候，當王萍萍向張經理提出希望拿迴自己賬號的請求時，張經理卻表示，如果她實在忙碌不堪以至於無法兼顧，可以暫時借用他的賬號去登錄並完成做賬任務。
但是身為材料部的主管領導，張經理每個月還需要負責審核材料部的相關憑證呢。
問題來了，要是製單人和審核人竟然是同一個人的話，那豈不是會存在極大的風險和漏洞？
所以，王萍萍自然明白其中的不妥之處，也就沒有接受張經理的提議。
無奈之下，王萍萍隻得轉而向楊經理反映這一棘手的狀況。
沒想到的是，楊經理倒是顯得頗為慷慨大方，二話不說便將自己的賬號直接讓給了王萍萍使用。
然而，誰也未曾料到，事情並沒有就此順利解決。
原來，同一個賬號如今竟有三個人同時在使用——楊經理本人、李麗君以及王萍萍。
要命的是，他們在使用之前根本不會相互溝通協調一下。
如此一來，常常發生這樣令人頭疼的場景：正當某個人正專心致誌地操作著賬號時，突然間另一個人毫無征兆地登錄進來，結果前麵正在使用的那個人瞬間就被擠下線了。
而恰恰就是因為這個緣故，王萍萍在使用楊經理的賬號來核對那張有著十幾頁附件的發票時，遭遇了前所未有的困擾。
整整核對了三次啊，每一次隻要有人突然登錄導致她掉線之後，所有的工作進度都會蕩然無存，一切隻能從頭再來。
麵對這種嚴重影響工作效率的局麵，一旁的木鳳瑟實在看不下去了，好心勸說王萍萍幹脆改用她的賬號算了。
可即便如此，王萍萍依然固執己見，堅決要繼續使用楊經理的那個賬號。
這博弈的過程類似於魯迅開窗效應，也稱為拆屋效應或留麵子效應，是一種心理學現象，由魯迅先生在《無聲的中國》中提出。
這種效應指的是在提出一個較大的、較難實現的要求後，再提出一個較小的、較易實現的要求，這樣對方因為拒絕第一個要求所產生的愧疚感而更容易接受第二個要求。
王萍萍難道不清楚如此行事會對工作造成極大的負麵影響嗎？
答案顯然是否定的，她心知肚明，但她之所以這麽做，無非是想要奪迴屬於自己賬號的使用權而已。
對於這件事，領導們起初倒是顯得頗為淡定，認為大家共用一個賬號也沒什麽大不了的，能惹出多大的亂子來呢？
然而，當他們親身經曆之後，才恍然大悟，原來這可真是一樁棘手之事啊！
這不，王萍萍這邊的工作開展得磕磕絆絆，進展極不順利；
而楊經理那頭在審核資金付款單以及合同時，也是狀況頻出，頻繁地遭遇掉線的困擾。
更讓人頭疼的是，還有個李麗君隔三岔五就登錄楊經理的賬號，操作那些本不在她權限範圍內的事務。
就這樣，這般混亂不堪的情形足足持續了一周有餘，終於，楊經理忍無可忍了。
就在這天清晨，陽光透過窗戶灑在了辦公桌上，楊經理如往常一樣踏入公司。
他麵色陰沉讓王萍萍過去，直截了當地說道：“從今天起，你用你自己的賬號工作吧。”
王萍萍心中暗喜，表麵上卻是一副為難的模樣，輕聲迴應道：“可是我的合同目前還在龍順那裏呢，這樣真的可以嗎？”
說話間，她微微抬起頭，目光與楊經理對視，試圖從對方的表情中捕捉到一絲破綻。
楊經理緊緊盯著她那毫無表情的麵龐，沉默片刻後，緩緩開口說道：“行呢。”
王萍萍趁熱打鐵，緊接著又問道：“那張經理那邊，需要我親自去向他說明一下情況嗎？”
隻見她眼神卻透露出一絲不易察覺的狡黠。
楊經理或許覺得同級別之間交流起來會比較順暢，於是便主動表示稍等片刻後，他會親自去找張經理商談相關事宜。
聽到這話，王萍萍微笑著應了一聲“好的”，然後轉身快步返迴了位於材料部的那間小小的辦公室。
此時，馬經理尚未抵達辦公室，整個房間裏僅有她們三人而已。
隻見王萍萍滿臉興奮地一路小跑迴來，一進辦公室就迫不及待地關上房門，臉上洋溢著抑製不住的喜悅笑容，高聲喊道：“來來來，姐妹們，快過來！我要跟你們分享一個超級棒的好消息喲！楊經理已經同意讓我使用屬於自己的賬號啦！”
“哇塞，這是真的嗎？”張鑫聞言，驚喜之情溢於言表，聲音中明顯透露出難以掩飾的欣喜之意。
一旁的木鳳瑟也是驚訝得瞪大了眼睛，急忙追問道：“哎呀呀，萍萍，你到底是怎麽跟楊經理說的呀？竟然能這麽順利就讓他答應了呢！”
王萍萍此刻開心得簡直合不攏嘴，她咧開嘴巴，露出一口潔白整齊的牙齒，笑嘻嘻地迴答道：“嘿嘿嘿，其實我也沒多說什麽啦！主要還是楊經理他自己實在忍受不了和別人共用一個賬號了唄，這不，剛剛他特意把我喊過去告訴我的呢！”
“哦——原來是這樣啊！”木鳳瑟這時才如夢初醒般地點了點頭，恍然大悟地接著說道，“我說呢，上個星期我提議讓你先用我的賬號，可你卻執意要用楊經理的那個，原來打的是這個主意呀！”
王萍萍毫不猶豫地點頭確認，並一臉得意地解釋道：“沒錯沒錯，就得讓他親身體驗一下那種不方便的感覺，這樣他才能真正理解咱們的需求嘛，自然也就願意讓我擁有自己獨立的賬號嘍！”
張鑫聽後不禁對王萍萍豎起了大拇指，由衷讚歎道：“厲害厲害，萍萍，真有你的！！！這樣就好了啊，我們以後就可以各做各的，而且不互相耽誤了”
王萍萍也驕傲的拍了拍了胸前的紅領巾，“可不是啊。”
-
元旦剛剛過去，大家便馬不停蹄地開始處理12月的賬目。
經過這段時間的摸索和實踐，材料部三個人對於新係統的操作已經逐漸得心應手起來。
與最初麵對新係統時那種茫然無措、毫無頭緒的狀態相比，如今他們至少能夠熟練運用各種功能來完成工作任務了。
當然，在實際操作過程中還是會不可避免地遇到一些難題，但正所謂“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，當憑借自身力量難以攻克這些難關時，她們便會通過遠程連線的方式向技術端的專業老師們請教求助，並最終成功解決問題。
-
時光荏苒，轉眼間春節假期來臨。
大家歡歡喜喜地享受著難得的放鬆時刻，然而快樂的時光總是短暫的，假期很快結束。
迴到工作崗位後的眾人立刻投入到緊張忙碌的工作當中——結清1月的賬目。
可誰曾想，沒過多久就要著手準備2月的結賬事宜了。
就這樣，時光如同白駒過隙般匆匆流逝，日複一日地忙碌著，不知不覺間，時間已經悄然走到了3月。
對於王萍萍來說，過去的這幾個月就像是一場漫長而又迷蒙的夢境，她整日沉浸於繁忙的工作之中，生活的節奏快得讓她幾乎沒有喘息的機會。
在這段如夢似幻的日子裏，所有的經曆和記憶似乎都被蒙上了一層薄紗，顯得朦朧而模糊，讓人難以捉摸。
然而，當時間邁入4月，一縷清晨的陽光透過窗戶灑在了王萍萍的臉上，仿佛一道溫暖的光束穿透了那層迷霧，喚醒了她沉睡已久的意識。
漸漸地，她開始從那種渾渾噩噩、混沌不堪的狀態中掙脫出來，重新找迴了對日常生活的清晰感知。
每一個細節，每一絲感受，都逐漸變得真實起來。
但令人憂心忡忡的是，那場肆虐全球的可怕疫情之戰並未就此終結。
就在同年的4月，那個向來繁華熱鬧、充滿魅力的魔都——滬市，突然間遭遇了一場來勢洶洶的嚴重疫情大爆發。
這座國際化大都市瞬間陷入了一片恐慌與混亂之中，人們的生活被徹底打亂。
緊接著，在接下來的5月至8月期間，國內的許多其他城市也未能幸免，相繼傳來了疫情爆發的消息。
一時間，全國各地都籠罩在了疫情的陰影之下，人心惶惶。
而隨著時間推移到9月，疫情的形勢愈發嚴峻，猶如脫韁的野馬一般急轉直下，完全失去了控製。
麵對如此危急的局麵，整個國家迫不得已采取了最為嚴厲的封城措施，希望能夠有效地遏製病毒的進一步傳播擴散。
在這樣的大環境影響下，王萍萍所在的工廠也毫不猶豫地迅速施行起了封廠政策。
在那段特殊的日子裏，每個人的心頭都沉甸甸地壓著一塊巨石，同時卻又懷揣著一份殷切的期待。
大家盼望著這場噩夢早日結束，盼望著能夠再次自由地唿吸新鮮空氣，擁抱外麵美好的世界。
於是樂觀地推測著國慶節是否有可能解除封鎖限製，恢複正常生活秩序。
可惜事與願違，最終等來的並非解封的好消息，而是每日必做的核酸檢測……
疫情猶如一場突如其來的風暴，可以讓城市按下暫停鍵，然而生活卻無法因此而停滯不前。
當廠區被封鎖之後，前來此地運輸貨物的大型車輛依然川流不息，絕不能停歇。
麵對如此繁重的任務，管委會的人力顯得捉襟見肘、力不從心。
於是，他們不得不向這片區域的各個廠區發出征集令，希望能夠召集一些人員前往高速公路口執行勤務工作。
根據安排，工作人員需要實行24小時三班倒製度。每個人都必須身著嚴密的隔離防護服，每天還要接受核酸檢測。
完成執勤任務返迴廠區後，他們也隻能居住在專門設置的隔離區宿舍裏，與外界保持距離。
在這其中，資產財務部雖然僅有七位男性員工，但他們毫不猶豫地全體出動，積極響應號召。
對於日常的財務工作，如果有其他會計能夠幫忙分擔的部分，自然會得到妥善處理；而那些無法分擔的業務，則隻能暫時擱置，等待後續情況好轉再行解決。
在這段艱難的時光裏，人們日複一日地盼望著局勢能夠逐漸向好發展。