王萍萍看了一眼自己手頭的工作安排，發現並沒有什麽特別緊急的事項需要立刻處理，於是欣然應允下來。
隨後她從司機室拿著那張已經填寫好的派車單，邁著輕快的步伐朝著張經理的辦公室走去。
當她快要走到張經理辦公室門口的時候，腳步不由自主地放緩了一些。
正當她抬起手，正準備輕輕敲響那扇緊閉的房門時，突然從裏麵傳出了韋月那趾高氣揚的聲音。
“哎呀，張哥，您不知道，我真的是一點兒都不想再繼續從事養殖場的工作啦！我感覺材料部可好多了呢，我還是心心念念想要迴到材料部去啊！”
雖說偷聽他人談話並非一種光明磊落的行為，但若是聽到的恰好與自己有關，那麽這種偷聽或許可以被稱為“知己知彼”吧？
想到這裏，王萍萍索性放下了原本舉在空中準備敲門的手，靜靜地站在門外，決定聽聽張經理對此究竟會作何迴應。
時間一分一秒過去，房間裏始終沒有傳來張經理的隻言片語。
也許此時的張經理正在悠然自得地抽著煙，又或者他正埋頭忙碌於堆積如山的工作之中。
韋月又像連珠炮一般喋喋不休地開口抱怨起來：“張哥呀，您可是有所不知，這養殖合作社的事兒真是多得讓人應接不暇！
今兒個冒出這麽一檔子事，明兒個又是那一攤子麻煩，搞得我暈頭轉向的，完全不知所措啦！
若不是有小木好心幫忙，我真不知道該如何是好了！”
一直沉默不語的張經理終於開腔了：“不會那就去學！”
自從韋月當初那麽爽快地離職之後，緊接著又如此高調地重迴公司，還順利地將先前的工齡和工資統統給拿了迴來。
張經理對她的態度便發生了一百八十度大轉彎，心裏早就對她頗有微詞。
他覺得韋月對待工作實在是太不負責任了，怎麽能說走就走呢？哪有當會計的人會以這種方式辭職的啊！
韋月眼見著張經理搭理自己了，立馬耍起賴來：“那張哥，讓王萍萍去學好了唄！
反正她肯定也是啥都不懂的呀，而我迴到材料部去工作，畢竟那裏的業務我還算比較熟悉些，她不管到哪兒不都得從頭開始學麽？”
此時，站在門外的王萍萍聽到這話，不禁連連點頭，暗自尋思道：可不就是這個理兒嘛！
於是她在心裏也跟著附和起來：“是啊，張經理，您看要不就答應韋月吧。”
然而，張經理卻毫不猶豫地斷然拒絕了韋月的請求：“絕對不行！安排王萍萍在材料部工作這件事，早在你還沒迴公司的時候就已經定下來了，而且魏總對此也是表示讚同的。
如今既然你已經迴來了，安排到哪個崗位就在這個崗位好好工作。”
韋月還在掙紮著，“可是……”
聽到這，王萍萍已經明白了張經理的想法，就不打算再聽了，於是輕手輕腳的去了衛生間。
王萍萍也知道，如果韋月把這件事給易總說了，那張經理肯定也要聽易總的安排，目前就得過且過吧。
王萍萍簽完字迴來之後，張鑫滿臉疑惑地看著她問道：“主任不在嗎？怎麽花了這麽長時間呀？”
王萍萍幹笑幾聲迴應道：“是啊，主任出去辦事兒啦，所以我就在那兒多等了一會兒。”
雖然表麵上看起來雲淡風輕，但實際上王萍萍內心充滿了焦慮，隻是此時此刻她對此也是無可奈何。
要知道，如果張經理最終點頭同意讓韋月重迴材料部，那麽對於王萍萍來說可就麻煩大了。
因為這樣一來，韋月會輕而易舉地迴到熟悉的崗位，而王萍萍自己未來的去向則變得撲朔迷離起來。
然而讓人意想不到的是，韋月在張經理那裏碰了一鼻子灰之後，竟然迅速將目標轉向了馬經理。
-
說起這位馬經理能夠坐到如今這個位置，可是公司裏人盡皆知的秘密——他並非憑借著出色的工作能力上位，而是依靠另外一種特殊的“本領”。
在龐大的資產財務部中，一共有三位經理，其中楊經理和張經理都是實打實靠自身過硬的業務水平一步步晉升上來的。
馬經理卻與眾不同，他最為出名的便是那驚人的酒量，整個辦公樓怕是都找不出第二個像他那樣海量的領導。
魏總之前因為做了一場重大手術，術後便徹底與酒絕緣了；而楊經理和張經理的酒量嘛，大概也就是三杯下肚就得醉倒在地嘍！
這可如何是好啊！
這麽龐大的資產財務部居然找不出一個能在酒場上鎮得住場麵的領導？
每次與銀行工作人員和稅務局等人應酬時，難不成隻能光吃飯不喝酒嗎？
要知道，在中國，自古以來就已經形成了在酒桌上談事情的這種默認規則。
【酒桌談事的習俗在中國可以追溯到非常早的時期，至少有三千多年的曆史。
據澎湃新聞報道，這種習俗可能起源於商代，當時商業活動較為發達，酒桌成為討論生意和事務的一個常見場所。
商代遷都多次，其中一個原因就是要改善交通，方便貿易。
同時殷商人豪飲，《史記·殷本紀》有關於紂王“以酒為池，懸肉為林”、“為長夜之飲”的記載。
現在出土的殷商文物中，青銅酒器占相當大的比重。
此外，周朝時期，隨著禮樂製度的建立，酒桌文化逐漸形成了一套形式和階級等級的概念，這標誌著酒桌文化開始係統化和規範化。
因此，酒桌談事作為一種社會習俗，在中國有著悠久的曆史和文化底蘊。】
咱們這位易總平常外出應酬時，身旁愣是沒一個能夠幫他擋酒的得力員工。
正所謂無巧不成書，一次偶然的機會下，易總聽聞財務部裏竟有馬金鵬這麽一號人物存在。
經過一番深入了解，他發現這馬金鵬不僅是位在公司深耕多年的老員工，而且據說酒量還相當不錯。
於是乎，易總便帶著馬金鵬出去應酬了幾迴。
這一來二去的，易總心裏漸漸有了數，最後大手一揮，直接拍板決定提拔馬金鵬當副經理。
畢竟以後再出去應酬，跟人介紹起來也好聽得多不是？
就這麽著，馬金鵬眨眼間就完成了華麗轉身，一躍成為資產財務部的第三位經理！
不過話說迴來，這人呐，一旦得勢往往就容易迷失自我。
這不，自從當上經理之後，那馬金鵬之前深藏不露的本性算是徹底暴露出來了。
什麽溜須拍馬、阿諛奉承之類的手段簡直被他運用得爐火純青。
尤其是在麵對領導的時候，更是瞬間換上一副諂媚討好的嘴臉；而轉過頭對待下屬或者其他同事時，則立馬又是另一副高高在上、不可一世的模樣。
更要命的是，由於手握權力，涉及到眾多項目付款的問題時，他也是小動作不斷，將自己的錢包吃的鼓鼓的。
更為關鍵的是，以馬金鵬為首的這幫家夥完全就是一群敢做卻不敢承擔責任之人。
他們自己爬上高位的手段可謂極不光鮮亮麗，內心深處極其忌諱他人提及此事。
然而，一旦有誰想要討好巴結他們，並試圖從中獲取些許利益之時，這些人又會擺出一副勝券在握、穩操勝券的姿態來。
-
韋月眼睜睜地看著那位曾經對她百般信任和偏愛的張經理，如今已不再如往昔那般對待自己，心中不禁打起了小算盤。
經過深思熟慮之後，她決定向馬經理行賄送禮，期望能夠再次借助馬經理之力，成功迴到心心念念的材料部工作。
要知道，韋月的家境頗為殷實，麵對像馬經理這般貪婪之徒，所準備的禮物自然不會寒酸。
無論是名貴的煙酒還是厚厚的一遝現金，都被精心包裝好，作為賄賂之物送到了馬經理手中。
當馬經理看到如此豐厚的禮品擺在麵前時，臉上立刻露出了心滿意足的笑容。
但他畢竟也是個老油條，深知事情不能做得太過火，所以並未把話說得過於絕對。
餐廳的包廂裏。
馬經理悠然自得地坐在舒適的椅子上，緩緩點燃一支香煙，深深地吸了一口後，才慢條斯理地開口說道。
“韋月啊，你應該清楚目前咱們財務部可是有著整整三位經理呢！這件事嘛，我隻能說會盡全力幫你爭取一下啦。”
聽到這話，韋月連忙滿臉堆笑，嘴上說著極為漂亮的場麵話：“哎呀呀，馬哥您可真是太客氣啦！這點道理小妹我怎麽可能不懂呢？不管最終結果如何，小妹都會銘記馬哥您的大恩大德喲！”
馬經理聽完韋月的匯報之後，臉上露出了滿意的笑容，並輕輕地點了點頭，表示讚許。
接著，他微笑著拍了拍韋月的肩膀，語重心長地安慰道：“哈哈，小韋呀，你別擔心，馬哥我可是一直都很看好你的喲！
來，馬哥跟你講幾句真心話。咱們呐，不管走到哪裏工作，都得保持低調謙遜的姿態。
踏踏實實地做好本職工作，認認真真地去學習新的知識和技能，這可是放之四海而皆準的永恆真理啊！
隻有這樣，我們才能不斷進步，取得更好的成績。
你看啊，你現在剛迴公司不久，給你安排的工作你先好好幹著。你今天說的這事，我也會放在心上，盡快幫你安排。”
韋月連忙點頭稱是，滿臉諂媚地迴應道：“馬哥，您說得真是太有道理啦！我一定銘記在心，按照您說的去做。以後還得多仰仗您多多關照呢！”
兩人相視一笑，心照不宣。
一頓酒足飯飽之後，韋月主動提出開車送馬經理迴家。
馬經理欣然接受，坐上了副駕駛座。
車子緩緩啟動，消失在了夜色之中。
迴到舒適窩後的馬金鵬，疲憊地躺在舒適的大床上，準備好好休息一下。
然而，他的思緒卻不由自主地飄迴了今天所發生的事情上。
他一邊迴味著自己收到的那份豐厚禮品，以及那頓美味佳肴，一邊滿意地用手輕輕地撫摸著下巴，心裏美滋滋的。
要說讓馬金鵬最為滿意的，當屬韋月對他畢恭畢敬的態度了。
那種被人無時無刻不捧在手心裏的感覺，實在是太過美妙，仿佛自己已經站在了人生巔峰，成為了眾人羨慕的對象。
不過，一想到韋月拜托他幫忙的那件事，馬經理不禁皺起了眉頭。
這件事情可不像表麵看起來那麽簡單，其中牽涉到的崗位眾多，不僅有韋月本人，還有王萍萍和之前提到過的李益旗等人。
如此錯綜複雜的關係網，著實讓馬經理感到有些頭疼。
究竟應該如何巧妙地運作，才能既滿足各方的利益需求，又能確保自己不會陷入麻煩之中呢？
這個難題困擾著馬經理，使得他在床上翻來覆去，久久無法入眠。
最終，在經過一番深思熟慮之後，馬經理帶著滿腦子的問號，迷迷糊糊地進入了夢鄉。
馬經理一直苦尋良機，終於等到了這麽一天。
這天，他在魏總辦公室裏商談完工作方麵的諸多事宜之後，臉上掛著笑容，向前邁了幾步，走到坐在主位上的魏總麵前，畢恭畢敬地遞過去一根軟中華香煙。
隻見魏總伸手接過那根煙，然後抬起頭來，目光落在馬經理身上，嘴唇微微張開：“講吧。”
聽到這話，馬經理幹笑幾聲，一邊撓著自己本來就所剩無幾的頭發，一邊說道：“是這樣子的，魏總。那個韋月呢，她如今又重新迴到咱公司上班啦！
所以呢，我就尋思著趁著這個契機，把咱們部門裏的個別員工崗位調整一下。”
話音剛落，魏總的眉頭便緊緊地皺了起來，滿臉疑惑地問道：“為什麽？”
見此情形，馬經理趕忙開口解釋道：“其實主要還是目前咱們部門的人員配置不太合理。
您也是清楚的，咱們公司礦業那邊的項目可是與日俱增啊！
因此呢，我打算調配一名員工到礦業那邊去工作。
而經過綜合考量，我覺得李益旗的工作能力相對來說稍顯遜色一些，所以想著安排他去別的部開展工作……”
隨後她從司機室拿著那張已經填寫好的派車單，邁著輕快的步伐朝著張經理的辦公室走去。
當她快要走到張經理辦公室門口的時候，腳步不由自主地放緩了一些。
正當她抬起手，正準備輕輕敲響那扇緊閉的房門時，突然從裏麵傳出了韋月那趾高氣揚的聲音。
“哎呀，張哥，您不知道，我真的是一點兒都不想再繼續從事養殖場的工作啦！我感覺材料部可好多了呢，我還是心心念念想要迴到材料部去啊！”
雖說偷聽他人談話並非一種光明磊落的行為，但若是聽到的恰好與自己有關，那麽這種偷聽或許可以被稱為“知己知彼”吧？
想到這裏，王萍萍索性放下了原本舉在空中準備敲門的手，靜靜地站在門外，決定聽聽張經理對此究竟會作何迴應。
時間一分一秒過去，房間裏始終沒有傳來張經理的隻言片語。
也許此時的張經理正在悠然自得地抽著煙，又或者他正埋頭忙碌於堆積如山的工作之中。
韋月又像連珠炮一般喋喋不休地開口抱怨起來：“張哥呀，您可是有所不知，這養殖合作社的事兒真是多得讓人應接不暇！
今兒個冒出這麽一檔子事，明兒個又是那一攤子麻煩，搞得我暈頭轉向的，完全不知所措啦！
若不是有小木好心幫忙，我真不知道該如何是好了！”
一直沉默不語的張經理終於開腔了：“不會那就去學！”
自從韋月當初那麽爽快地離職之後，緊接著又如此高調地重迴公司，還順利地將先前的工齡和工資統統給拿了迴來。
張經理對她的態度便發生了一百八十度大轉彎，心裏早就對她頗有微詞。
他覺得韋月對待工作實在是太不負責任了，怎麽能說走就走呢？哪有當會計的人會以這種方式辭職的啊！
韋月眼見著張經理搭理自己了，立馬耍起賴來：“那張哥，讓王萍萍去學好了唄！
反正她肯定也是啥都不懂的呀，而我迴到材料部去工作，畢竟那裏的業務我還算比較熟悉些，她不管到哪兒不都得從頭開始學麽？”
此時，站在門外的王萍萍聽到這話，不禁連連點頭，暗自尋思道：可不就是這個理兒嘛！
於是她在心裏也跟著附和起來：“是啊，張經理，您看要不就答應韋月吧。”
然而，張經理卻毫不猶豫地斷然拒絕了韋月的請求：“絕對不行！安排王萍萍在材料部工作這件事，早在你還沒迴公司的時候就已經定下來了，而且魏總對此也是表示讚同的。
如今既然你已經迴來了，安排到哪個崗位就在這個崗位好好工作。”
韋月還在掙紮著，“可是……”
聽到這，王萍萍已經明白了張經理的想法，就不打算再聽了，於是輕手輕腳的去了衛生間。
王萍萍也知道，如果韋月把這件事給易總說了，那張經理肯定也要聽易總的安排，目前就得過且過吧。
王萍萍簽完字迴來之後，張鑫滿臉疑惑地看著她問道：“主任不在嗎？怎麽花了這麽長時間呀？”
王萍萍幹笑幾聲迴應道：“是啊，主任出去辦事兒啦，所以我就在那兒多等了一會兒。”
雖然表麵上看起來雲淡風輕，但實際上王萍萍內心充滿了焦慮，隻是此時此刻她對此也是無可奈何。
要知道，如果張經理最終點頭同意讓韋月重迴材料部，那麽對於王萍萍來說可就麻煩大了。
因為這樣一來，韋月會輕而易舉地迴到熟悉的崗位，而王萍萍自己未來的去向則變得撲朔迷離起來。
然而讓人意想不到的是，韋月在張經理那裏碰了一鼻子灰之後，竟然迅速將目標轉向了馬經理。
-
說起這位馬經理能夠坐到如今這個位置，可是公司裏人盡皆知的秘密——他並非憑借著出色的工作能力上位，而是依靠另外一種特殊的“本領”。
在龐大的資產財務部中，一共有三位經理，其中楊經理和張經理都是實打實靠自身過硬的業務水平一步步晉升上來的。
馬經理卻與眾不同，他最為出名的便是那驚人的酒量，整個辦公樓怕是都找不出第二個像他那樣海量的領導。
魏總之前因為做了一場重大手術，術後便徹底與酒絕緣了；而楊經理和張經理的酒量嘛，大概也就是三杯下肚就得醉倒在地嘍！
這可如何是好啊！
這麽龐大的資產財務部居然找不出一個能在酒場上鎮得住場麵的領導？
每次與銀行工作人員和稅務局等人應酬時，難不成隻能光吃飯不喝酒嗎？
要知道，在中國，自古以來就已經形成了在酒桌上談事情的這種默認規則。
【酒桌談事的習俗在中國可以追溯到非常早的時期，至少有三千多年的曆史。
據澎湃新聞報道，這種習俗可能起源於商代，當時商業活動較為發達，酒桌成為討論生意和事務的一個常見場所。
商代遷都多次，其中一個原因就是要改善交通，方便貿易。
同時殷商人豪飲，《史記·殷本紀》有關於紂王“以酒為池，懸肉為林”、“為長夜之飲”的記載。
現在出土的殷商文物中，青銅酒器占相當大的比重。
此外，周朝時期，隨著禮樂製度的建立，酒桌文化逐漸形成了一套形式和階級等級的概念，這標誌著酒桌文化開始係統化和規範化。
因此，酒桌談事作為一種社會習俗，在中國有著悠久的曆史和文化底蘊。】
咱們這位易總平常外出應酬時，身旁愣是沒一個能夠幫他擋酒的得力員工。
正所謂無巧不成書，一次偶然的機會下，易總聽聞財務部裏竟有馬金鵬這麽一號人物存在。
經過一番深入了解，他發現這馬金鵬不僅是位在公司深耕多年的老員工，而且據說酒量還相當不錯。
於是乎，易總便帶著馬金鵬出去應酬了幾迴。
這一來二去的，易總心裏漸漸有了數，最後大手一揮，直接拍板決定提拔馬金鵬當副經理。
畢竟以後再出去應酬，跟人介紹起來也好聽得多不是？
就這麽著，馬金鵬眨眼間就完成了華麗轉身，一躍成為資產財務部的第三位經理！
不過話說迴來，這人呐，一旦得勢往往就容易迷失自我。
這不，自從當上經理之後，那馬金鵬之前深藏不露的本性算是徹底暴露出來了。
什麽溜須拍馬、阿諛奉承之類的手段簡直被他運用得爐火純青。
尤其是在麵對領導的時候，更是瞬間換上一副諂媚討好的嘴臉；而轉過頭對待下屬或者其他同事時，則立馬又是另一副高高在上、不可一世的模樣。
更要命的是，由於手握權力，涉及到眾多項目付款的問題時，他也是小動作不斷，將自己的錢包吃的鼓鼓的。
更為關鍵的是，以馬金鵬為首的這幫家夥完全就是一群敢做卻不敢承擔責任之人。
他們自己爬上高位的手段可謂極不光鮮亮麗，內心深處極其忌諱他人提及此事。
然而，一旦有誰想要討好巴結他們，並試圖從中獲取些許利益之時，這些人又會擺出一副勝券在握、穩操勝券的姿態來。
-
韋月眼睜睜地看著那位曾經對她百般信任和偏愛的張經理，如今已不再如往昔那般對待自己，心中不禁打起了小算盤。
經過深思熟慮之後，她決定向馬經理行賄送禮，期望能夠再次借助馬經理之力，成功迴到心心念念的材料部工作。
要知道，韋月的家境頗為殷實，麵對像馬經理這般貪婪之徒，所準備的禮物自然不會寒酸。
無論是名貴的煙酒還是厚厚的一遝現金，都被精心包裝好，作為賄賂之物送到了馬經理手中。
當馬經理看到如此豐厚的禮品擺在麵前時，臉上立刻露出了心滿意足的笑容。
但他畢竟也是個老油條，深知事情不能做得太過火，所以並未把話說得過於絕對。
餐廳的包廂裏。
馬經理悠然自得地坐在舒適的椅子上，緩緩點燃一支香煙，深深地吸了一口後，才慢條斯理地開口說道。
“韋月啊，你應該清楚目前咱們財務部可是有著整整三位經理呢！這件事嘛，我隻能說會盡全力幫你爭取一下啦。”
聽到這話，韋月連忙滿臉堆笑，嘴上說著極為漂亮的場麵話：“哎呀呀，馬哥您可真是太客氣啦！這點道理小妹我怎麽可能不懂呢？不管最終結果如何，小妹都會銘記馬哥您的大恩大德喲！”
馬經理聽完韋月的匯報之後，臉上露出了滿意的笑容，並輕輕地點了點頭，表示讚許。
接著，他微笑著拍了拍韋月的肩膀，語重心長地安慰道：“哈哈，小韋呀，你別擔心，馬哥我可是一直都很看好你的喲！
來，馬哥跟你講幾句真心話。咱們呐，不管走到哪裏工作，都得保持低調謙遜的姿態。
踏踏實實地做好本職工作，認認真真地去學習新的知識和技能，這可是放之四海而皆準的永恆真理啊！
隻有這樣，我們才能不斷進步，取得更好的成績。
你看啊，你現在剛迴公司不久，給你安排的工作你先好好幹著。你今天說的這事，我也會放在心上，盡快幫你安排。”
韋月連忙點頭稱是，滿臉諂媚地迴應道：“馬哥，您說得真是太有道理啦！我一定銘記在心，按照您說的去做。以後還得多仰仗您多多關照呢！”
兩人相視一笑，心照不宣。
一頓酒足飯飽之後，韋月主動提出開車送馬經理迴家。
馬經理欣然接受，坐上了副駕駛座。
車子緩緩啟動，消失在了夜色之中。
迴到舒適窩後的馬金鵬，疲憊地躺在舒適的大床上，準備好好休息一下。
然而，他的思緒卻不由自主地飄迴了今天所發生的事情上。
他一邊迴味著自己收到的那份豐厚禮品，以及那頓美味佳肴，一邊滿意地用手輕輕地撫摸著下巴，心裏美滋滋的。
要說讓馬金鵬最為滿意的，當屬韋月對他畢恭畢敬的態度了。
那種被人無時無刻不捧在手心裏的感覺，實在是太過美妙，仿佛自己已經站在了人生巔峰，成為了眾人羨慕的對象。
不過，一想到韋月拜托他幫忙的那件事，馬經理不禁皺起了眉頭。
這件事情可不像表麵看起來那麽簡單，其中牽涉到的崗位眾多，不僅有韋月本人，還有王萍萍和之前提到過的李益旗等人。
如此錯綜複雜的關係網，著實讓馬經理感到有些頭疼。
究竟應該如何巧妙地運作，才能既滿足各方的利益需求，又能確保自己不會陷入麻煩之中呢？
這個難題困擾著馬經理，使得他在床上翻來覆去，久久無法入眠。
最終，在經過一番深思熟慮之後，馬經理帶著滿腦子的問號，迷迷糊糊地進入了夢鄉。
馬經理一直苦尋良機，終於等到了這麽一天。
這天，他在魏總辦公室裏商談完工作方麵的諸多事宜之後，臉上掛著笑容，向前邁了幾步，走到坐在主位上的魏總麵前，畢恭畢敬地遞過去一根軟中華香煙。
隻見魏總伸手接過那根煙，然後抬起頭來，目光落在馬經理身上，嘴唇微微張開：“講吧。”
聽到這話，馬經理幹笑幾聲，一邊撓著自己本來就所剩無幾的頭發，一邊說道：“是這樣子的，魏總。那個韋月呢，她如今又重新迴到咱公司上班啦！
所以呢，我就尋思著趁著這個契機，把咱們部門裏的個別員工崗位調整一下。”
話音剛落，魏總的眉頭便緊緊地皺了起來，滿臉疑惑地問道：“為什麽？”
見此情形，馬經理趕忙開口解釋道：“其實主要還是目前咱們部門的人員配置不太合理。
您也是清楚的，咱們公司礦業那邊的項目可是與日俱增啊！
因此呢，我打算調配一名員工到礦業那邊去工作。
而經過綜合考量，我覺得李益旗的工作能力相對來說稍顯遜色一些，所以想著安排他去別的部開展工作……”