在這忙忙碌碌的職場之中呀，同事之間最為理想的關係，或許便是齊心協力、相互配合地一同將工作妥善完成。
然而，奇妙的是，盡管藍新梅、木鳳瑟以及張鑫三人的年齡相差無幾，皆處於青春洋溢的年歲，性格也都如同一朵朵盛開的鮮花般活潑開朗，相處的非常好。
以至於後來張鑫結婚時，盡管藍新梅和木鳳瑟已經離職，但兩人還是來參加了張鑫的婚禮。
但誰也未曾料到，藍新梅在這份看似普通的工作當中，所投入的精力與情感，竟然如此脆弱，脆弱到抵不過她內心深處對會計工作那股深深的不喜。
僅僅短短幾個月的時光匆匆流逝，藍新梅便毅然決然地自己遞交了那份辭呈。
在那辭呈之上，她清晰地書寫著辭職的原因——原來，她那年邁的父親在這段時間裏剛剛曆經了一場重大的手術，家中此刻無人悉心照料，她必須返迴另一個遙遠的省份，迴到父親身旁，給予他無微不至的照顧。
實際藍新梅誇大了事實，她父親確實生病了，沒有做手術，也不需要子女的看護。
她要做的隻是迴家探病，最主要的原因還是她不想做這份會計工作了。
當張經理緩緩看完那封辭呈之後，心中亦是感慨萬千。
他思索片刻，隨後開口說道，可以為藍新梅保留她的工作崗位，給予她一段悠長的請假時光，讓她安心迴去照料父親。
可誰知，藍新梅卻是毫不猶豫地斷然拒絕了張經理的好意。
她麵帶誠摯的笑容，對著張經理表達了深深的感謝之情，同時也心懷感激地向公司以及財務部的各位領導傾訴著他們對自己的挽留之意。
藍新梅在離開的前一天晚上，和張鑫、王萍萍在宿舍秉燭夜談，聊的非常盡興，不過這都是後話了。
-
職場對女性來說總是不公平的。
某短視頻平台上有個切片的麵試視頻，拍攝內容是“一場男人無法通過的麵試”。
4位麵試官都是女性，來參加麵試的都是男性。
麵試官把平時女性麵試時遇到的問題，問到男性身上，這些男性的迴答真的能把人氣死。
-你平時會化妝嗎？
麵試男性1一臉疑惑的質疑：啊？
麵試男性2：男孩子化什麽妝
麵試男性3：我一大老爺們化什麽妝
-你這個職位，公司是準備大力培養的，但是希望你呢，三年之內不要孩子，可以做到嗎？
麵試男性1，沒有說話，秒變臉，剛才還微笑的表情，瞬間凝固
麵試男性2直接笑出聲，坑坑巴巴：這個問題……
麵試男性3：有孩子了以後，可能更有擔當吧
-你又要喂奶，又要照顧孩子，那你能做好現在的工作嗎？
麵試男性1：應該是我老婆帶，男人還是以事業為準吧
麵試男性2：多跟我老婆協調吧
-晉升機會當然有的，但是如果你想做到管理層的話，你的性別就不占優勢了
麵試男性1滿臉寫著荒謬，反問道：性別？
麵試男性2油膩挑眉，滿臉寫著怎麽可能，歪嘴笑著說：我的性別不占優勢，不是吧？你們真的很奇怪，這是什麽麵試啊？
麵試男性3：我上一個公司，大多管理層都是男生
……
每個來麵試的男性表情都好像在說，這不是我的困擾，卻恰恰真實的反映了女性的職場困境，真的很諷刺了。
-
春燃子公司的會計馬冬就是因為迴家帶孩子最終無奈辭職。
馬冬和他老公都在離家將近一百公裏的工廠上班，平時兩個孩子都是婆婆幫忙帶著。
今年不行了，9月，馬冬的女兒要上一年級了。
婆婆是不識字的農村人，老年人也不會太複雜的智能手機操作。無法輔導孩子的作業，也沒有辦法在某釘平台上幫助孩子上傳作業打卡等。
這時候被犧牲的就是孩子的媽媽了。
馬冬在這家小廠待了八年之久，從剛開始的實習生，到出納，會計，再到現在獨立做子公司的賬套。迄今為止，她所有的財務生涯都是在這家公司經曆的。
馬冬於8月鄭重地向張經理告知了自己將於一個月後離職的決定，她深知這一變動可能會給公司的資產財務部帶來一係列影響。
所以特意提醒張經理提前做好工作安排，避免出現到時候沒有合適的會計接手相關工作的局麵，從而確保部門的正常運行不受太大幹擾。
對於會計離職這件事，在王萍萍看來，每一次都像是一個潛在的轉崗契機，或許能為她帶來新的職業發展方向。
然而，[好的工作崗位並不在市場流通]這句話仿佛如同一道難以跨越的屏障，它所蘊含的意義和限製愈發明顯；而[朝中有人好辦事]這句俗語，其含金量似乎也在不斷上升，似乎暗示著在這種情況下，人脈關係變得尤為重要。
馬冬本身是春燃公司的會計，而張麗麗則是春燃的出納。
當馬冬向張經理表達離職意願的同時，出於對同事的了解和信任，她也將這一消息告知了張麗麗。
因為她清楚地知道，張麗麗一直渴望能夠成為一名會計，盡管她目前出納主管的工作已經做得得心應手，但內心深處對會計崗位的向往從未消退。
正所謂“不想當會計的出納不是好出納”，這份對夢想的執著在張麗麗身上體現得淋漓盡致。
張麗麗得知馬冬要離職的消息後，立刻表現出了極大的積極性，她毫不猶豫地跑到張經理那裏，急切地說道她已經知曉馬冬姐要離職的事情了，並且滿懷期待地詢問能否讓她擔任春燃的會計一職。
張經理麵對張麗麗的請求，並沒有立即給出答複，而是陷入了沉思。
他深知這個問題並非他一人能夠決定，最終還需要得到魏總的點頭同意才行。
他安撫張麗麗道：“別著急，等我們確定好相關事宜之後再做商議。”
張麗麗頷首表示自己明白了，便轉身離開了張經理的辦公室。
-
當那宛如漣漪般的消息悄然傳至王萍萍耳中，她方才知曉這令人矚目的人事變動。
彼時，張經理已然以一種毫不含糊的態度，向張麗麗給予了確切的迴複，言明那魏總已然應允張麗麗得以轉崗至會計之位。
那股苦澀之感，如影隨形，卻又夾雜著些許意料之中的通透，這般複雜的情緒，便是此刻王萍萍內心深處最為真實的寫照。
她其實早就洞悉了張麗麗背後所潛藏的關係網。在她看來，但凡張麗麗心生轉崗之意，且付諸行動，通常情況下，憑借著那些無形的助力，她都能夠順利達成目標。
再者而言，馬冬平日裏與張麗麗之間的私交，那可是相當深厚，情誼篤厚。張麗麗在秉持著樂意去維護人脈關係這一原則的前提之下，將與馬冬之間的關係打理得妥妥當當。
她還是出納主管之時，便借助著馬冬的u8賬號，悄無聲息地觸及到了春燃的賬務事宜。
即便在日常工作並非那般繁忙之際，她也會滿懷期待地央求著馬冬，將一些業務放心地交付於她去操辦。
張麗麗更是時常會在u8軟件之上，登錄馬冬的賬號，全神貫注地進行著賬務方麵的處理工作。
王萍萍現在對於轉崗成為會計之事，始終懷揣著強烈的渴望。
如今這件事暫且未能如願以償，但這並不意味著未來就再無半點機會。王萍萍默默地在心底安撫著自己，堅信那東風終有一日會吹拂而至，降臨到自己的身旁。
在那之前，她所要全力以赴去做的事情，便是全身心地投入到學習之中，孜孜不倦地去考取各類證書，為自己日後的發展積攢下堅實的資本。
而且當王萍萍這條鹹魚翻開會計書時，她才知道她對會計的厭惡是由衷的。
這也是為什麽工作幾年了才隻考了初級證的原因。
誰家好人翻開會計書就瞌睡啊？
又是誰家好人一聽會計視頻課程就立馬進入睡眠狀態啊？
王萍萍此後有幾次失眠，還是靠著會計視頻課順利入睡的。
屬實是離譜。
-
這一個月的時光仿佛如白駒過隙般飛速流逝，那日子就如同被一隻無形的大手緊緊握住，在不經意間便悄然滑過。
眨眼之間，就來到了8月底那充滿離情別緒的時刻。
馬冬呢，在這漫長而又短暫的一個月裏，一直都在陸陸續續地與張麗麗進行著工作交接事宜。
她像是一位技藝嫻熟的工匠，將自己手中的每一項任務都細致地傳遞給張麗麗，隻為了能讓她盡快熟悉公司的各項業務流程。
她耐心地講解著每一個細節，從最基本的文件整理到複雜的財務報表填製，事無巨細，都一一交代清楚。
隻等著月底的時候，能夠親自帶著張麗麗好好熟悉一下結賬的整個流程，以及那些看似枯燥卻至關重要的報表填製工作。
-
【財務報表小課堂】
目前的教材及某度，給出的信息都是財務報表主要包括“五表一注”：
資產負債表：反映企業在某一特定日期的財務狀況，包括資產、負債和所有者權益的情況，是企業經營活動的靜態體現。
利潤表：又稱損益表，展示企業在一定時期內的經營成果，包括收入、費用和淨利潤，反映企業的盈利能力。
現金流量表：反映企業在一定會計期間內現金和現金等價物的流入和流出情況，有助於分析企業的現金流動性和償債能力。
所有者權益變動表：展示構成所有者權益各組成部分當期增減變動情況，提供所有者權益總量和結構性信息。
財務報表附注：對資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表中列示項目的文字描述或明細資料，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。
這些報表相互關聯，共同構成了企業財務報告的核心部分，為財務報表使用者提供了全麵了解企業財務狀況和經營成果的重要信息。
※實際情況是會根據企業情況，自行調整。
王萍萍所在的這家小廠，因為是工業企業涉及業務較多，財務報表的內容也多，月報填製13張，季報填製73張，年報填製121張。
主表還是資產負債表、利潤表以及現金流量表，其他則是各種明細表。套表之間有邏輯關係，填完後要進行任務審核，審核通過正麵填製無誤。
馬經理早年也是和馬冬差不多時間先後踏入這家公司的大門，兩人在歲月的長河中一同經曆風雨，共同成長，漸漸地結下了深厚的友誼。
然而，奇妙的是，盡管藍新梅、木鳳瑟以及張鑫三人的年齡相差無幾，皆處於青春洋溢的年歲，性格也都如同一朵朵盛開的鮮花般活潑開朗，相處的非常好。
以至於後來張鑫結婚時，盡管藍新梅和木鳳瑟已經離職，但兩人還是來參加了張鑫的婚禮。
但誰也未曾料到，藍新梅在這份看似普通的工作當中，所投入的精力與情感，竟然如此脆弱，脆弱到抵不過她內心深處對會計工作那股深深的不喜。
僅僅短短幾個月的時光匆匆流逝，藍新梅便毅然決然地自己遞交了那份辭呈。
在那辭呈之上，她清晰地書寫著辭職的原因——原來，她那年邁的父親在這段時間裏剛剛曆經了一場重大的手術，家中此刻無人悉心照料，她必須返迴另一個遙遠的省份，迴到父親身旁，給予他無微不至的照顧。
實際藍新梅誇大了事實，她父親確實生病了，沒有做手術，也不需要子女的看護。
她要做的隻是迴家探病，最主要的原因還是她不想做這份會計工作了。
當張經理緩緩看完那封辭呈之後，心中亦是感慨萬千。
他思索片刻，隨後開口說道，可以為藍新梅保留她的工作崗位，給予她一段悠長的請假時光，讓她安心迴去照料父親。
可誰知，藍新梅卻是毫不猶豫地斷然拒絕了張經理的好意。
她麵帶誠摯的笑容，對著張經理表達了深深的感謝之情，同時也心懷感激地向公司以及財務部的各位領導傾訴著他們對自己的挽留之意。
藍新梅在離開的前一天晚上，和張鑫、王萍萍在宿舍秉燭夜談，聊的非常盡興，不過這都是後話了。
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職場對女性來說總是不公平的。
某短視頻平台上有個切片的麵試視頻，拍攝內容是“一場男人無法通過的麵試”。
4位麵試官都是女性，來參加麵試的都是男性。
麵試官把平時女性麵試時遇到的問題，問到男性身上，這些男性的迴答真的能把人氣死。
-你平時會化妝嗎？
麵試男性1一臉疑惑的質疑：啊？
麵試男性2：男孩子化什麽妝
麵試男性3：我一大老爺們化什麽妝
-你這個職位，公司是準備大力培養的，但是希望你呢，三年之內不要孩子，可以做到嗎？
麵試男性1，沒有說話，秒變臉，剛才還微笑的表情，瞬間凝固
麵試男性2直接笑出聲，坑坑巴巴：這個問題……
麵試男性3：有孩子了以後，可能更有擔當吧
-你又要喂奶，又要照顧孩子，那你能做好現在的工作嗎？
麵試男性1：應該是我老婆帶，男人還是以事業為準吧
麵試男性2：多跟我老婆協調吧
-晉升機會當然有的，但是如果你想做到管理層的話，你的性別就不占優勢了
麵試男性1滿臉寫著荒謬，反問道：性別？
麵試男性2油膩挑眉，滿臉寫著怎麽可能，歪嘴笑著說：我的性別不占優勢，不是吧？你們真的很奇怪，這是什麽麵試啊？
麵試男性3：我上一個公司，大多管理層都是男生
……
每個來麵試的男性表情都好像在說，這不是我的困擾，卻恰恰真實的反映了女性的職場困境，真的很諷刺了。
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春燃子公司的會計馬冬就是因為迴家帶孩子最終無奈辭職。
馬冬和他老公都在離家將近一百公裏的工廠上班，平時兩個孩子都是婆婆幫忙帶著。
今年不行了，9月，馬冬的女兒要上一年級了。
婆婆是不識字的農村人，老年人也不會太複雜的智能手機操作。無法輔導孩子的作業，也沒有辦法在某釘平台上幫助孩子上傳作業打卡等。
這時候被犧牲的就是孩子的媽媽了。
馬冬在這家小廠待了八年之久，從剛開始的實習生，到出納，會計，再到現在獨立做子公司的賬套。迄今為止，她所有的財務生涯都是在這家公司經曆的。
馬冬於8月鄭重地向張經理告知了自己將於一個月後離職的決定，她深知這一變動可能會給公司的資產財務部帶來一係列影響。
所以特意提醒張經理提前做好工作安排，避免出現到時候沒有合適的會計接手相關工作的局麵，從而確保部門的正常運行不受太大幹擾。
對於會計離職這件事，在王萍萍看來，每一次都像是一個潛在的轉崗契機，或許能為她帶來新的職業發展方向。
然而，[好的工作崗位並不在市場流通]這句話仿佛如同一道難以跨越的屏障，它所蘊含的意義和限製愈發明顯；而[朝中有人好辦事]這句俗語，其含金量似乎也在不斷上升，似乎暗示著在這種情況下，人脈關係變得尤為重要。
馬冬本身是春燃公司的會計，而張麗麗則是春燃的出納。
當馬冬向張經理表達離職意願的同時，出於對同事的了解和信任，她也將這一消息告知了張麗麗。
因為她清楚地知道，張麗麗一直渴望能夠成為一名會計，盡管她目前出納主管的工作已經做得得心應手，但內心深處對會計崗位的向往從未消退。
正所謂“不想當會計的出納不是好出納”，這份對夢想的執著在張麗麗身上體現得淋漓盡致。
張麗麗得知馬冬要離職的消息後，立刻表現出了極大的積極性，她毫不猶豫地跑到張經理那裏，急切地說道她已經知曉馬冬姐要離職的事情了，並且滿懷期待地詢問能否讓她擔任春燃的會計一職。
張經理麵對張麗麗的請求，並沒有立即給出答複，而是陷入了沉思。
他深知這個問題並非他一人能夠決定，最終還需要得到魏總的點頭同意才行。
他安撫張麗麗道：“別著急，等我們確定好相關事宜之後再做商議。”
張麗麗頷首表示自己明白了，便轉身離開了張經理的辦公室。
-
當那宛如漣漪般的消息悄然傳至王萍萍耳中，她方才知曉這令人矚目的人事變動。
彼時，張經理已然以一種毫不含糊的態度，向張麗麗給予了確切的迴複，言明那魏總已然應允張麗麗得以轉崗至會計之位。
那股苦澀之感，如影隨形，卻又夾雜著些許意料之中的通透，這般複雜的情緒，便是此刻王萍萍內心深處最為真實的寫照。
她其實早就洞悉了張麗麗背後所潛藏的關係網。在她看來，但凡張麗麗心生轉崗之意，且付諸行動，通常情況下，憑借著那些無形的助力，她都能夠順利達成目標。
再者而言，馬冬平日裏與張麗麗之間的私交，那可是相當深厚，情誼篤厚。張麗麗在秉持著樂意去維護人脈關係這一原則的前提之下，將與馬冬之間的關係打理得妥妥當當。
她還是出納主管之時，便借助著馬冬的u8賬號，悄無聲息地觸及到了春燃的賬務事宜。
即便在日常工作並非那般繁忙之際，她也會滿懷期待地央求著馬冬，將一些業務放心地交付於她去操辦。
張麗麗更是時常會在u8軟件之上，登錄馬冬的賬號，全神貫注地進行著賬務方麵的處理工作。
王萍萍現在對於轉崗成為會計之事，始終懷揣著強烈的渴望。
如今這件事暫且未能如願以償，但這並不意味著未來就再無半點機會。王萍萍默默地在心底安撫著自己，堅信那東風終有一日會吹拂而至，降臨到自己的身旁。
在那之前，她所要全力以赴去做的事情，便是全身心地投入到學習之中，孜孜不倦地去考取各類證書，為自己日後的發展積攢下堅實的資本。
而且當王萍萍這條鹹魚翻開會計書時，她才知道她對會計的厭惡是由衷的。
這也是為什麽工作幾年了才隻考了初級證的原因。
誰家好人翻開會計書就瞌睡啊？
又是誰家好人一聽會計視頻課程就立馬進入睡眠狀態啊？
王萍萍此後有幾次失眠，還是靠著會計視頻課順利入睡的。
屬實是離譜。
-
這一個月的時光仿佛如白駒過隙般飛速流逝，那日子就如同被一隻無形的大手緊緊握住，在不經意間便悄然滑過。
眨眼之間，就來到了8月底那充滿離情別緒的時刻。
馬冬呢，在這漫長而又短暫的一個月裏，一直都在陸陸續續地與張麗麗進行著工作交接事宜。
她像是一位技藝嫻熟的工匠，將自己手中的每一項任務都細致地傳遞給張麗麗，隻為了能讓她盡快熟悉公司的各項業務流程。
她耐心地講解著每一個細節，從最基本的文件整理到複雜的財務報表填製，事無巨細，都一一交代清楚。
隻等著月底的時候，能夠親自帶著張麗麗好好熟悉一下結賬的整個流程，以及那些看似枯燥卻至關重要的報表填製工作。
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【財務報表小課堂】
目前的教材及某度，給出的信息都是財務報表主要包括“五表一注”：
資產負債表：反映企業在某一特定日期的財務狀況，包括資產、負債和所有者權益的情況，是企業經營活動的靜態體現。
利潤表：又稱損益表，展示企業在一定時期內的經營成果，包括收入、費用和淨利潤，反映企業的盈利能力。
現金流量表：反映企業在一定會計期間內現金和現金等價物的流入和流出情況，有助於分析企業的現金流動性和償債能力。
所有者權益變動表：展示構成所有者權益各組成部分當期增減變動情況，提供所有者權益總量和結構性信息。
財務報表附注：對資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表中列示項目的文字描述或明細資料，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。
這些報表相互關聯，共同構成了企業財務報告的核心部分，為財務報表使用者提供了全麵了解企業財務狀況和經營成果的重要信息。
※實際情況是會根據企業情況，自行調整。
王萍萍所在的這家小廠，因為是工業企業涉及業務較多，財務報表的內容也多，月報填製13張，季報填製73張，年報填製121張。
主表還是資產負債表、利潤表以及現金流量表，其他則是各種明細表。套表之間有邏輯關係，填完後要進行任務審核，審核通過正麵填製無誤。
馬經理早年也是和馬冬差不多時間先後踏入這家公司的大門，兩人在歲月的長河中一同經曆風雨，共同成長，漸漸地結下了深厚的友誼。