隨著小廠加快進度的基建工程,財務部開始籌備新的人員招聘計劃。


    就在此時,分管成本部的龔科長來到楊經理辦公室,表示她們成本部需要再招一名會計。


    她解釋道:“成本部所負責的賬務工作對公司來說至關重要,但目前隻有兩名員工,實在難以應付繁忙的工作。尤其是那位新來的同事,由於工作流程尚不熟悉,業務能力也有待提升,導致月底經常需要加班加點地工作。如果能夠再招募一名經驗豐富的會計,不僅可以幫助分擔工作壓力,還能提高整體效率。”


    然而,楊經理對此並不認同,並表示:“我認為成本部現在的人員配置已經可以滿足需求了,沒必要再招人。”


    龔科長則反駁稱:“雖然我們已經配備了一名新人,但他對於工作流程不夠熟悉,業務能力尚未得到充分鍛煉,每天都需要加班到很晚才能完成任務。因此,如果再招聘一名會計,可以減輕大家的負擔。”


    楊經理思考片刻後迴應道:“這樣啊……那我得向魏總請示一下,看看他是否會批準這個提議。”


    龔科長點頭表示理解,並補充說:“沒問題,我隻是提出個人意見而已。”


    隨後,兩人一同前往魏總的辦公室。


    魏總聽取了龔科長和楊經理的匯報後,詢問另外兩位經理的看法。在經過一番討論之後,最終確定將再次招聘一名會計和一名出納。


    魏總仍然堅持自己之前的觀點,即優先考慮招聘男性擔任會計和出納職位。


    招聘信息發布幾天後,人力資源部就收到了不少簡曆,但其中大部分都是女性。人力資源部的同事如實將簡曆反饋給張經理,張經理倒是不覺得奇怪,但因為魏總的要求在先,便將此事匯報給魏總。


    魏總聽後,思考片刻,點了點頭說:“如果實在招不上男性,那就女性吧。”於是,他們決定取消對性別的限製。


    從王萍萍來公司應聘到現在,這家公司,不,應該說魏總似乎一直都有著性別歧視的想法,一直到後來,有兩個女會計因為家裏小孩上一年級,要迴去輔導作業選擇辭職,找個離家近的工作時,王萍萍還在慨歎這社會的不公,原來公轉是社會圍著公的轉啊!


    這個決定一出來,資產財務部的辦公室頓時變得熱鬧起來,連續幾天都有人前來應聘會計和出納職位。


    經過一番篩選,三位經理最終確定錄用會計時億和出納木雙瑾。


    會計時億接手了之前由李婷負責的工作業務,並與李麗君、譚硯以及李旺靜一同負責成本部的相關工作。


    而令人意想不到的是,出納木雙瑾在小廠裏工作的這段時間,僅僅起到了一個過渡的作用。她成為了財務部自成立以來,第一位沒有通過實習期的出納。


    木雙瑾的外貌特征十分明顯,她的眼睛有點斜視,說起話來慢條斯理,做起事來卻顯得有些急躁。不過,她的字寫得非常漂亮。


    王萍萍曾與她進行過短暫的交流,發現木雙瑾的思想似乎更傾向於象牙塔中的大學生。


    從表現出來的情況來看,木雙瑾是個典型的文藝女青年,微信頭像竟然是個月亮的圖案,個性簽名則是:滿地都是六便士,他卻抬頭看見了月亮。恰巧王萍萍讀過這本書,這是英國小說家威廉·薩默塞特·毛姆的《月亮與六便士》。


    王萍萍好奇地問過木雙瑾:“你很喜歡《月亮與六便士》嗎?”


    木雙瑾露出驚喜的表情,開心地說道:“你也看過這本書嗎?是的,我非常喜歡。我被毛姆對藝術的執著追求深深感動,認為他的人生因為追求夢想而變得充滿意義。我真的很期待我的人生也能夠如此。”


    王萍萍想起了自己在小廠裏的這份工作,還有這樣的環境和同事們,不禁反問:“可是我們現在都不能生活在自己所喜愛的環境裏呀,這時候談論夢想是不是有點太超脫世俗了呢?”


    木雙瑾微笑著迴答道:“我相信自己一定可以做到的。”


    王萍萍注視著木雙瑾那閃閃發亮的雙眼,心中湧起一股複雜的情緒。或許,這個女孩真的有著與眾不同的信念和勇氣,能夠追逐屬於自己的月亮。


    然而,對於王萍萍而言,她是否也應當重新審慎地看待自身的生活,探尋那專屬於她的六便士與月亮呢?盡管如此,考慮到目前的工作以及周邊環境,這一想法僅僅在她的腦海裏稍縱即逝罷了。


    隨後笑著對木雙瑾說:“那祝你早日找到屬於自己的月亮。”木雙瑾點點頭迴應道:“謝謝,你也是。”

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