但是呢,大冬天要搞部門團建,首先就不得不把那些需要戶外活動的項目給排除掉,比如說什麽農家樂之類的。


    馬經理心中不禁湧起一絲惋惜之情,畢竟他們部門有這麽多人呢,除了個別的人因為特殊情況無法參與之外,其餘的人要是一起參加農家樂活動的話,那肯定會非常熱鬧有趣的。


    一旁的李麗君聽到馬經理的提議後,微微瞥了一下嘴,略帶不滿地說道:“馬經理,這可就算了吧,你們這些男人不著急迴家幹活也就罷了,我們這些已經結了婚的人可還要迴家打掃衛生、收拾家裏呢,哪有那麽多時間去搞什麽團建呀。”


    緊接著,木鳳瑟也跟著附和道:“就是啊,不僅要迴家忙家務,還要去我婆婆家,準備各種過年的東西,實在是抽不出空來呀。”


    一時間,辦公室裏的氣氛變得有些微妙起來,大家似乎都有著自己的考量和難處。


    但馬經理卻並沒有放棄,他深知團隊凝聚力的重要性,依然在心裏盤算著如何才能讓這次部門團建活動順利開展起來……


    馬經理沉思了一會,又問到:“那這樣行嗎,也不耽誤大家時間了,就放假前找一天下班後,大家一起去吃個飯,這樣總不耽誤你們時間了吧。”


    李麗君這次很積極的附和:“這樣倒是比團建一天好一些,但是我們部門這麽多人呢,哪有這麽大的場地呢?”


    木鳳瑟笑著說:“還真有的,我前幾天和我老公去參加朋友聚會,知道那新開了一家燒烤店,二樓有個大包間,可以容納二十多人呢。”馬經理摸了摸下巴,篤定的說道:“那可以啊,我們也就二十多人。行,那就這樣決定了,你們沒意見吧。”


    李麗君和木鳳瑟笑著說沒有,兩人對視一眼,眼中閃過一絲期待,她們都在想象著那頓豐盛的燒烤聚餐會是怎樣的一番景象。


    馬經理見藍新梅、張鑫沒有開口,便挨個點名。藍新梅則輕輕點了點頭,似乎對這個決定感到滿意。


    等到張鑫的時候,張鑫都沒有停下手上的工作,而是一遍著急的對著手裏的發票,一遍頭也不抬的說“沒事,聽你們安排就行,隻要別耽誤太多工作時間就行。”


    說完,張鑫依舊專注於手中的發票,仿佛周圍的一切都與她無關。


    馬經理見狀,微微皺起了眉頭,但也沒有多說什麽,確定這個辦公室裏的人都同意了這個決定。


    隨後,他拍了拍手,站起身來,說道:“既然大家都沒意見,那這件事就這麽定了。大家迴去好好準備一下,到時候可別忘了準時赴約哦。”


    他覺得這次的聚餐或許能夠讓部門成員之間的關係更加融洽,也能緩解一下大家平日裏工作的壓力。


    “等一下,馬經理,我有一個問題,隻有我們幾個人知道嗎?其他人不去嗎?”李麗君發出了疑問。


    馬經理:“我已經給楊經理和張經理說了,他們倆也同意,其他人等走的那天直接叫上就行了。”


    -


    王萍萍知道這件事還是張鑫迴去後在宿舍說起,張鑫不滿的撇撇嘴:“誰知道他想幹啥呢,反正我也沒有多問。”


    王萍萍皺起眉頭,心裏有些疑惑。她覺得這場聚會似乎不隻是一次簡單的同事聚餐。於是,她問道:“難道之前沒有過嗎?”


    張鑫解釋道:“之前財務部沒有這麽多人,我們也沒有整個部門聚過餐。”


    王萍萍心中一動,忽然想到了馬經理那愛做媒婆的性格。她不禁猜測道:“你說,會不會準備和其他部門聯誼,從源頭解決公司員工不穩定問題。”


    張鑫聞言笑了起來:“哈哈哈,你要這麽說的話,也不是沒有可能,畢竟他挺喜歡給別人介紹對象的。”


    王萍萍翻了個白眼,一臉無奈地說道:“反正我是特別討厭他每次色眯眯的看著我,還張嘴閉嘴就是要給我介紹對象。真的很煩。”


    張鑫深有同感地點點頭:“他就是這樣的,我剛來公司,他也是這麽給我說的。”


    王萍萍想起上次馬經理又提起這個話題時,自己的反應。她當時毫不客氣地說行啊,那你介紹啊,介紹個有錢的老頭。


    張鑫好奇地問道:“那後來呢?”


    王萍萍聳聳肩:“後來他說有錢的老頭能有幾個好的。我直接迴了句沒錢的也沒見有幾個好東西啊。”


    張鑫哈哈哈的笑了起來,衝王萍萍豎了個大拇指:“不愧是你!”


    王萍萍也隨著張鑫笑了起來,:“後麵沒再說什麽了。我就是不想讓他過多的關注我,我總覺得他看我的眼神怪怪的。”


    張鑫安慰道:“別理他,他就是那樣的人。咱們做好自己的工作就行了。”


    王萍萍點點頭,表示同意。但她心裏還是對這次聚會充滿了疑慮,不知道馬經理究竟葫蘆裏賣的什麽藥。


    王萍萍對於揣摩經理心思這件事可謂是頗有心得,而且她的判斷往往相當準確。


    這不,後來從張鑫那裏得知,馬經理的確曾經萌生出組織部門聯誼活動的念頭。


    然而,這個提議最終被張經理給否掉了。張經理覺得財務部自己內部聚個餐就挺好的,沒必要搞得那麽大陣仗、鬧得滿城風雨。


    要不然,萬一讓公司上層那些高層領導們曉得了,沒準會誤以為他們財務部門想要“揭竿而起”呢!


    就在木鳳瑟心中那一絲隱隱的期待之下,令人興奮的日子終於來臨啦。


    要說這魏總呢,其實也在資產財務部的微信群裏頭。


    可人家畢竟是高層領導嘛,身份擺在那兒。


    之前馬經理也曾熱情地邀請過魏總一同參與這次聚餐,結果魏總笑著擺擺手說道:“我要是去了啊,你們一個個肯定都會變得特別拘謹,放不開手腳好好玩。所以我還是不去咯!”


    正因如此,馬經理也就沒敢在微信群裏直接發布今天下班後財務部要聚餐的消息。


    反倒是臨近下班時,他不辭辛勞地分別前往大辦公室以及出納室,親自將這個好消息告知每一個同事。


    也許在許多像這樣的小地方,大多數職場人士對於部門聚餐這種事兒都抱有一種“能蹭一頓飯是一頓,反正不吃白不吃”的想法吧。


    果不其然,除了龔妹兒借口身體不適無法參加之外,其餘所有人全都欣然應允,表示一定會準時赴宴。


    部門團建活動正在熱鬧地展開著,開場白自然少不了領導的講話。


    此刻,在這家充滿煙火氣息的燒烤店包間裏,馬經理正和張鑫、木鳳瑟等同事一起忙碌地點餐。


    待點餐完畢後,他環顧四周,看到資產財務部的眾人濟濟一堂,不禁心生感慨道:“哎呀呀,瞧瞧咱們財務部這隊伍啊,真是越來越壯大啦!”


    話音剛落,反應最為迅速的要數木鳳瑟了。


    隻見她臉上洋溢著笑容,先是不著痕跡地強調了自己作為老員工的資曆,然後恰到好處地拿捏了一下語氣說道:“可不就是嘛,在各位領導英明的帶領之下,新來的這些小年輕們一個個可都是出類拔萃得很呐!”


    坐在一旁的李麗君對於馬經理的這點小心思可謂心知肚明,於是她順水推舟地笑著開口提議道:“既然如此,那不如就讓馬經理您趁著這個機會給大家夥兒講上幾句唄?”


    然而,馬經理卻連連擺手推辭,表示自己實在不擅言辭。見此情形,其他員工們也紛紛跟著起哄起來,齊聲要求馬經理講幾句話。


    被眾人這麽一鬧,馬經理有些不好意思地撓了撓頭,但同時眼中也流露出一絲難以掩飾的歡喜與驕傲之色。


    他稍稍猶豫了一下,然後便將目光轉向了身旁坐著的張經理,並客氣地說道:“要不……還是請張經理來給大家講幾句吧?”


    張經理聞言,左手依舊悠然自得地夾著香煙,右手則隨意地擺了擺,同樣婉言謝絕了這番客套的講話請求。


    這下子,馬經理似乎終於下定了決心,清了清嗓子說道:“那好吧,既然大家盛情難卻,那我就鬥膽簡單說上兩句哈。”


    “咱們資產財務部如今可是公司當之無愧的第一大部門。時光荏苒,歲月如梭,不知不覺間,我來到這家公司已然度過了十幾個春秋。


    在這漫長的歲月裏,我親眼目睹了所在部門的興衰起伏與再度崛起。而在外部門的員工眼中,財務工作似乎總是顯得格外輕鬆愜意,但實際上並非如此。


    由於他們對財務領域的了解知之甚少,日常交流時難免流露出對我們的輕視和不認同。


    然而,隻有真正深入到財務工作之中,才能深切體會到其複雜性和重要性。


    財務工作絕非簡單地處理賬目那麽簡單,它是一項連續性強、係統性高且完整性要求極高的核算工作。


    無論身處出納崗位,還是擔任會計職務,甚至將來有幸晉升至財務經理一職,每個人都必須深刻領悟這個道理。


    因此,平日裏同事們應當彼此理解、相互尊重。即便是在工作中產生一些小小的摩擦和矛盾,也要學會釋然放下,切勿耿耿於懷。畢竟,大家都是為了共同的目標而努力奮鬥。


    當前,我們不僅擁有事業部,還有眾多子公司。隨著公司新建項目的不斷推進和日趨完善,未來等待我們去完成的工作隻會越來越多。


    在這種情況下,各成員之間的相互協作變得尤為關鍵。令我深感欣慰的是,咱們部門如今匯聚了一群朝氣蓬勃的年輕人。


    雖然目前可能缺乏足夠的工作經驗,但這些都可以通過日積月累慢慢沉澱;工作能力也能夠在實踐中逐步提升和學習掌握。


    隻要大家始終保持一顆積極向上、追求進步的心,相信未來定能創造出更為輝煌的業績!”


    “哇塞!太棒啦!”


    “加油啊加油!”


    “馬哥您講得真是精彩絕倫呐!”


    “真不愧是咱們公司的經理呀,這番講話簡直太有格局、太有深度了!”


    ……


    當馬經理結束發言之後,現場眾人紛紛開始起哄地稱讚道。


    隻見馬經理微微一笑,看似不經意地說道:“我剛才好像聽到有人誇我講得好呢。其實啊,我一開始的時候可不是這樣,那時候我也是個啥都不懂的小白。


    全靠我們的魏總悉心教導、不斷敦促,才讓我能夠一步步走到今天這個位置,慢慢成長起來的喲。所以呀,你們隻要肯努力學習,將來肯定也能像我一樣出色的!”


    原本這次隻是一場輕鬆愉快的吃燒烤活動,但隨著時間的推移,氣氛逐漸變得熱烈起來。


    不知是誰起了個頭,提議大家一起唱唱歌放鬆一下,於是乎,各種鬼哭狼嚎般的歌聲瞬間響徹整個房間,讓人不禁捂耳皺眉。盡管如此,大家依然玩得不亦樂乎。


    等到歌唱環節接近尾聲時,不知怎的,話題又突然轉到了酒桌上。這下可好,酒桌文化正式登場。


    先是每個人輪流向三位經理敬酒,表示敬意與感謝。接著,大家又按照順序彼此碰杯,你來我往,好不熱鬧。


    可對於王萍萍而言,這場所謂的團建活動,也就隻有最初吃燒烤的那段時光還算是比較開心的。


    原因無他,隻因她五音不全,唱歌嚴重跑調,平日裏根本就從不涉足唱歌這項娛樂活動;再者,她向來滴酒不沾,對那種所謂的酒桌文化更是深惡痛絕。


    看著那些平日裏相互看不順眼的同事們此刻卻裝出一副親密無間、友好和善的模樣,一個勁兒地阿諛奉承著領導,她隻覺得虛偽至極,心裏別提有多別扭了。


    然而,她心裏非常清楚,像這樣的經曆對於每個上班族來說都是難以迴避的一部分。


    盡管內心對這些事情充滿了厭惡和抵觸情緒,平日裏甚至從不參與部門組織的團建活動,但到了年末這個關鍵時刻,諸如年會、聚餐等聚會卻是無論如何都推脫不掉的。


    畢竟,如果在此時選擇缺席,那麽極有可能會引起經理的不滿,給自己惹來不必要的麻煩,甚至可能遭到經理暗地裏的刁難和報複。


    沒辦法,誰讓自己隻是一個處於社會底層的普通打工者呢?每天辛辛苦苦地工作,隻為了那一份微薄的薪水養家糊口。


    麵對上司的壓力和職場的規則,很多時候隻能無奈地選擇妥協和順從。這便是眾多底層打工人所麵臨的真實而又殘酷的工作現狀啊!

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