第253章 監控中心
四合院：悟性逆天，全能破防眾禽 作者：熱歸納 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這條僅供私用的道路，其所有的照明和保安設備均屬何宇柱私人產權，並連接至別墅內的監控中心。
安全性能是整個住所以最為關鍵的方麵，內部裝飾則體現了簡約而不失品位的宗旨，彰顯出設計者的獨特才華和創造性。
在確認設計方案之後，何宇柱並沒有選擇立刻迴家，而是決定留在現場監督項目進展。
這個住處他日後將較少親自使用，主要用途是為女兒和女婿提供居住空間。
何文佳並不會永久領導百味集團，她最終的目標是迴到家中享受家庭生活，家族的企業未來的重任將由下一代接棒。
何宇柱深知，由於大兒大女的職業敏感性，即使作為家屬也不能輕易出境，故而海外資產必須由何文佳及其丈夫進行管理和運作。
現在，何宇柱正準備設立一家慈善基金會來管理他的國際資產，這當中不包含農業公司這部分，因為這些企業隸屬於百味集團。
他還持有獅王集團以及多項股票，還有位於洛杉磯的籃球隊“美食者”
。
這支隊伍不僅是坐擁豪華體育場地與訓練設備的競技場，還擁有廣闊的停車場。
該隊現市值已經超過15億美元，未來預期價值將更加高漲，有可能超越洛杉磯湖人隊的成就。
何宇柱推動了多樣的慈善活動，特別是教育領域的捐贈尤為突出。
而且由於百味集團控製了不少主要生產原材料的土地，對相關地區的經濟發展起到了促進作用。
主要材料多采自農田和草原，對於這些地區的持久發展起到了積極作用。
其中最值得一提的例子就是千島湖區域，不僅大規模采購當地的水果和茶葉產品，同時也增投資源用於水質保護，通過支持本地飲料廠推動漁業的發展。
然而，何宇柱的舉動在國內也引起了不小的反響。
當時中國的互聯網還在萌芽階段，大眾對國外的信息了解有限。
不少媒體記者爭相訪問了多位企業家，探討他們是否有意向將其財富用於公益事業。
然而，這些報道大多流於表麵，未能全麵揭示外國慈善基金的運作實況，隻是利用這些話題博取關注。
當時的何宇柱對此毫不知情，他正忙於檢查新居——一幢豪華別墅。
他對每個角落的設計與布局進行了詳細的檢查，而他的私人安保團隊也開始逐步接手安全監控係統的管理。
這幢房子配備了大量顯眼或隱藏的攝像頭，出於安全考慮，每一步都經過了他的親自監督。
盡管簽署了保密協議，但一些資金雄厚的保安公司依然有可能通過各種方式規避限製，甚至不惜破產重組。
因此，為了確保自己的生活隱私和個人安全，何宇柱選擇雇傭了一批來自中國的專業人士來執行這個複雜的安全項目。
他在這一點上非常舍得投資，但這些開支對他來說並不算多。
在對新居的一切感到滿意並滿足個人需求後，何宇柱從酒店搬進了新家。
由於貝弗利山莊周邊服務企業眾多，幾乎所有生活所需都能輕易得到滿足。
他的保鏢和技術支持人員都是從中國引進的，並且定期輪換。
至於其他的家政員工，則是本地聘請的。
比如管家、傭人和廚師等，盡管他通常不需要專人負責烹飪，但其他工作人員仍然需要飲食。
為慶祝喬遷，何宇柱並未廣邀賓客，而是邀請了整個洛杉磯美食家隊的教練、球員及管理人員參加一場美式派對，允許每個人攜帶家屬參加。
何宇柱本人對這種派對興趣不大，覺得與中國的傳統習俗不太吻合。
不過，最近姚明的表現極為搶眼，極大地提升了球隊的整體水平，這讓何宇柱非常滿意。
姚明也很高興，因為比賽中他感受到了自由發揮的樂趣，同時也得到了充分的保護。
此次派對相對安靜，大家都非常守規矩，尤其是還帶來了家人。
交談的話題主要集中在球隊事務上，沒有偏題。
派對進行得順利，雖然有很多客人前來，但所有細節都由專業的策劃公司處理。
即便如此，何宇柱還是不得不兩次徹底打掃房子，才算一切就緒。
無論如何，他再也不打算舉辦類似的派對了！
當前，何宇柱並沒有閑下來的機會。
蘋果公司推出了新的智能手機，迅速帶領整個手機市場步入智能時代的浪潮之中。
他對此格外重視，因為這場變革使得他持有的蘋果公司股票飛速增長，所有的手機品牌都不得不麵對這種變化。
盡管他曾考慮踏入這個領域，但他深知技術限製在這一行業的重要性，一旦被困在這個快速變化的技術世界裏，很難在短時間內脫身。
何宇柱並不是依靠技術創新起家的人，即使有著預見性的洞察也很難迅速構建一個高效的研發團隊，更何況技術研發本身就是一條漫長的路。
基於這些原因，從一開始他就沒有想要進入這個行業。
但這並不影響他的盈利目標。
隨著持有的股票價值攀升，在市場價值到達頂峰之際賣出將是一個明智的選擇，因為高點過後往往是下降的趨勢。
在另一邊，他還計劃在互聯網公司股票臨近高位時進行拋售，然後再將所得資金投入到國內市場中。
何昌勝，作為何宇柱的小兒子，也是何文承的第一個孩子，最近完成了學業，專攻於企業管理專業，目前加入百味集團，在堂姐手下開始職業生涯。
由於何文佳正懷著孕，平時較少出現在公司，這也讓她減少了對何昌勝的關注度。
不過，何家族的人天生機敏，何昌勝很快融入了工作。
百味集團有一套十分完善的管理體係，他被分配的任務是維護這一係統，確保集團內部監督製度的有效運行。
這是百味集團能夠長期穩健發展的關鍵因素之一。
隨著企業規模的增長，更需保持謹慎，以防止組織變得固化。
安全性能是整個住所以最為關鍵的方麵，內部裝飾則體現了簡約而不失品位的宗旨，彰顯出設計者的獨特才華和創造性。
在確認設計方案之後，何宇柱並沒有選擇立刻迴家，而是決定留在現場監督項目進展。
這個住處他日後將較少親自使用，主要用途是為女兒和女婿提供居住空間。
何文佳並不會永久領導百味集團，她最終的目標是迴到家中享受家庭生活，家族的企業未來的重任將由下一代接棒。
何宇柱深知，由於大兒大女的職業敏感性，即使作為家屬也不能輕易出境，故而海外資產必須由何文佳及其丈夫進行管理和運作。
現在，何宇柱正準備設立一家慈善基金會來管理他的國際資產，這當中不包含農業公司這部分，因為這些企業隸屬於百味集團。
他還持有獅王集團以及多項股票，還有位於洛杉磯的籃球隊“美食者”
。
這支隊伍不僅是坐擁豪華體育場地與訓練設備的競技場，還擁有廣闊的停車場。
該隊現市值已經超過15億美元，未來預期價值將更加高漲，有可能超越洛杉磯湖人隊的成就。
何宇柱推動了多樣的慈善活動，特別是教育領域的捐贈尤為突出。
而且由於百味集團控製了不少主要生產原材料的土地，對相關地區的經濟發展起到了促進作用。
主要材料多采自農田和草原，對於這些地區的持久發展起到了積極作用。
其中最值得一提的例子就是千島湖區域，不僅大規模采購當地的水果和茶葉產品，同時也增投資源用於水質保護，通過支持本地飲料廠推動漁業的發展。
然而，何宇柱的舉動在國內也引起了不小的反響。
當時中國的互聯網還在萌芽階段，大眾對國外的信息了解有限。
不少媒體記者爭相訪問了多位企業家，探討他們是否有意向將其財富用於公益事業。
然而，這些報道大多流於表麵，未能全麵揭示外國慈善基金的運作實況，隻是利用這些話題博取關注。
當時的何宇柱對此毫不知情，他正忙於檢查新居——一幢豪華別墅。
他對每個角落的設計與布局進行了詳細的檢查，而他的私人安保團隊也開始逐步接手安全監控係統的管理。
這幢房子配備了大量顯眼或隱藏的攝像頭，出於安全考慮，每一步都經過了他的親自監督。
盡管簽署了保密協議，但一些資金雄厚的保安公司依然有可能通過各種方式規避限製，甚至不惜破產重組。
因此，為了確保自己的生活隱私和個人安全，何宇柱選擇雇傭了一批來自中國的專業人士來執行這個複雜的安全項目。
他在這一點上非常舍得投資，但這些開支對他來說並不算多。
在對新居的一切感到滿意並滿足個人需求後，何宇柱從酒店搬進了新家。
由於貝弗利山莊周邊服務企業眾多，幾乎所有生活所需都能輕易得到滿足。
他的保鏢和技術支持人員都是從中國引進的，並且定期輪換。
至於其他的家政員工，則是本地聘請的。
比如管家、傭人和廚師等，盡管他通常不需要專人負責烹飪，但其他工作人員仍然需要飲食。
為慶祝喬遷，何宇柱並未廣邀賓客，而是邀請了整個洛杉磯美食家隊的教練、球員及管理人員參加一場美式派對，允許每個人攜帶家屬參加。
何宇柱本人對這種派對興趣不大，覺得與中國的傳統習俗不太吻合。
不過，最近姚明的表現極為搶眼，極大地提升了球隊的整體水平，這讓何宇柱非常滿意。
姚明也很高興，因為比賽中他感受到了自由發揮的樂趣，同時也得到了充分的保護。
此次派對相對安靜，大家都非常守規矩，尤其是還帶來了家人。
交談的話題主要集中在球隊事務上，沒有偏題。
派對進行得順利，雖然有很多客人前來，但所有細節都由專業的策劃公司處理。
即便如此，何宇柱還是不得不兩次徹底打掃房子，才算一切就緒。
無論如何，他再也不打算舉辦類似的派對了！
當前，何宇柱並沒有閑下來的機會。
蘋果公司推出了新的智能手機，迅速帶領整個手機市場步入智能時代的浪潮之中。
他對此格外重視，因為這場變革使得他持有的蘋果公司股票飛速增長，所有的手機品牌都不得不麵對這種變化。
盡管他曾考慮踏入這個領域，但他深知技術限製在這一行業的重要性，一旦被困在這個快速變化的技術世界裏，很難在短時間內脫身。
何宇柱並不是依靠技術創新起家的人，即使有著預見性的洞察也很難迅速構建一個高效的研發團隊，更何況技術研發本身就是一條漫長的路。
基於這些原因，從一開始他就沒有想要進入這個行業。
但這並不影響他的盈利目標。
隨著持有的股票價值攀升，在市場價值到達頂峰之際賣出將是一個明智的選擇，因為高點過後往往是下降的趨勢。
在另一邊，他還計劃在互聯網公司股票臨近高位時進行拋售，然後再將所得資金投入到國內市場中。
何昌勝，作為何宇柱的小兒子，也是何文承的第一個孩子，最近完成了學業，專攻於企業管理專業，目前加入百味集團，在堂姐手下開始職業生涯。
由於何文佳正懷著孕，平時較少出現在公司，這也讓她減少了對何昌勝的關注度。
不過，何家族的人天生機敏，何昌勝很快融入了工作。
百味集團有一套十分完善的管理體係，他被分配的任務是維護這一係統，確保集團內部監督製度的有效運行。
這是百味集團能夠長期穩健發展的關鍵因素之一。
隨著企業規模的增長，更需保持謹慎，以防止組織變得固化。