第234章 醫療團隊
四合院：悟性逆天，全能破防眾禽 作者：熱歸納 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新任主教練魯迪已經開始組隊，並成功挖走了太陽隊的整個醫療團隊，引發太陽隊的極大憤怒。
但這些情況何宇柱並不知情。
新任總經理對外表示，商業和籃球是兩迴事，未來的洛杉磯美食家隊將更加重視醫療保障，為此願意大量投入，每位團隊成員的薪水都提高了50%，球館內也將設立專門的醫療區域，球員的健康狀況將得到係統的記錄和監控。
盡管安排得相當周詳，但實際效果仍有待觀察。
不過，何宇柱雖然在上一世看過籃球賽，卻不算是個狂熱的籃球迷。
他對籃球比賽記不住球員，對歌曲記不住演唱者，對電影也隻記得劇情而不了解演員。
當然，對於一些非常知名的藝人，他還算略知一二，但從整體上來說，他更重視作品本身，而不是明星的光輝。
這也是為什麽在這個世界裏他對明星不太感興趣的緣故。
作為穿越者，他上一世有很多遺憾，盡管這些事與他無關，他仍然感到不快。
看到一些人為明星瘋狂的行為，他會嗤之以鼻。
對於新來的明星，他也持有同樣的態度，唯獨對龍哥有例外，因為龍哥既沒有改國籍，也沒有動手打人。
……
如今，龍哥正忙於拍攝《颶風》係列的三部曲，拍完之後計劃暫時休息一段時間，打算嚐試建立一種新的動作風格。
憑借這幾部作品，他在好萊塢的地位已漸露頭角。
然而，由於《颶風》係列的風格已不適合他繼續出演，加之他是一個閑不住的人，很快就來找何宇柱商量。
“何先生，您覺得我接下來該拍什麽？”
龍哥滿懷期待地問道。
他已經完全相信何宇柱的才華，認為對方是一個難得一見的天才。
何宇柱無可奈何地說：“阿龍，你快要六十歲了，難道不考慮休息一下嗎？”
“等我實在打不動的時候，我會考慮休息的。”
龍哥堅定地迴答。
何宇柱想了想，說：“好吧，我來幫你琢磨一下。
你的動作風格不能太單調。”
“像《颶風》那樣的風格已經不合時宜，得等一兩年，等大家想念了再拍才行。”
他接著說。
“這次，我再為你寫一個全新的劇本！”
何宇柱撫著下巴，迴想著自己喜歡的一些電影。
《疾速》係列或許不太適合，但《伸冤人》卻是一個很好的選擇。
這部電影的打鬥場麵並不頻繁，更重要的是突出主角的智慧和運籌帷幄。
這也恰好符合龍哥的風格：善於利用周圍的道具，動作簡單迅速，重點在於精準的計算。
即使年齡較大，動作有些緩慢，但這正是他的魅力所在。
該係列同樣計劃拍三部，到第三部時，主角退休，過上平靜的生活，這是非常合理的安排。
隨後，何宇柱將基本概念告訴了龍哥，指出該係列的重點在於主角在行動前的思考過程，而不是單純的打鬥場麵，這一點尤為重要。
龍哥聽後點頭同意，非常認可何宇柱的想法。
畢竟，他們之前的幾次合作都非常成功。
而現在，獅王影業推出的主要作品大多為係列電影，《魔戒》三部曲已全部製作完畢，《哈利波特》的前三部也在票房上取得巨大成功。
獅王影業每年的利潤讓許多同行眼紅，這些數據還隻是票房收入的一部分。
加上周邊商品、dvd銷售和在線播放的收益，數額更為可觀且持久。
拿到何宇柱的初步大綱後，龍哥迫不及待地迴到公司，獅王影業的編劇團隊迅速展開工作。
編劇對此類任務早已駕輕就熟，隻要確立了大綱，迅速便能擴充至詳細的腳本。
龍哥並未介入編劇的具體操作，也沒有提出對動作場景的要求，因為在何宇柱的公司中，他的權力範圍有所限製。
隨後，溫子仁將返迴公司著手完成《電鋸》係列的其餘幾部影片。
何宇柱打算在製作完該係列六部作品之後宣告終結，與此相同的還有《速度與 ** 》以及《指環王》三部曲，每係列都限定為六部；《霍比特人》則將接力，同樣計劃推出六部。
未來則有漫威係列作為後續，這些大製作仍然是每年的重點依賴項目。
當然，獅王影視還承擔著一些預算較低的影片製作，盡管這些項目可能賺多賠少，但這成為測試管理團隊能力的機會，因此每個成員都非任盡力，希望通過優異的成績爭取留任現有職務。
雖然沒有公開提及，但何宇柱一直暗中觀察。
他的長遠規劃是讓整個集團重返資本市場，而旗下的各個子公司也將 ** 評估並上市銷售。
雖然這些子公司的規模在整個集團公司中占比不高，但卻能夠吸引來更多的資金和股東。
關鍵是價值的體現，目前nba的市值已經突破了五億美元的關口，flix的增長速度同樣令人印象深刻，盡管其起步階段較晚。
隨著時間的發展，預計這家公司的增長速度仍將維持。
這種情況吸引了不少資本家的興趣，但在現階段，何宇柱尚未顯示出任何公開上市的意向，即便是未來的子公司 ** 上市，整體上仍使得外部投資者難以大幅增加股份持有量。
這全在於他對股份的處理方法——考慮到他沒有迫切的資金需求，若直接把股份拋向市場可能會引發買家之間的劇烈競購。
為此，何宇柱需要仔細考慮如何在保證公司大股東地位不變的情況下進行操作。
理想的狀態下，需要確保至少34%的股份以維持有效的控製權。
對於流通股份的比例，目標設定為51%，以此保證任何董事會成員都無法單方麵削弱他的影響力。
這樣的股權結構不僅理論上可行，還能在保障集團長期利益的同時，與其他大股東建立起良性的互動合作。
隨著時間流逝，nba賽季落下帷幕，新建的多用途體育館的主體結構也告建成。
鑒於這段時間內施工團隊的高效率和項目本身的建設難度較小，加上何宇柱的大手筆投資帶來的資金支撐，工地實行兩班倒的輪崗模式極大地壓縮了施工時間。
但這些情況何宇柱並不知情。
新任總經理對外表示，商業和籃球是兩迴事，未來的洛杉磯美食家隊將更加重視醫療保障，為此願意大量投入，每位團隊成員的薪水都提高了50%，球館內也將設立專門的醫療區域，球員的健康狀況將得到係統的記錄和監控。
盡管安排得相當周詳，但實際效果仍有待觀察。
不過，何宇柱雖然在上一世看過籃球賽，卻不算是個狂熱的籃球迷。
他對籃球比賽記不住球員，對歌曲記不住演唱者，對電影也隻記得劇情而不了解演員。
當然，對於一些非常知名的藝人，他還算略知一二，但從整體上來說，他更重視作品本身，而不是明星的光輝。
這也是為什麽在這個世界裏他對明星不太感興趣的緣故。
作為穿越者，他上一世有很多遺憾，盡管這些事與他無關，他仍然感到不快。
看到一些人為明星瘋狂的行為，他會嗤之以鼻。
對於新來的明星，他也持有同樣的態度，唯獨對龍哥有例外，因為龍哥既沒有改國籍，也沒有動手打人。
……
如今，龍哥正忙於拍攝《颶風》係列的三部曲，拍完之後計劃暫時休息一段時間，打算嚐試建立一種新的動作風格。
憑借這幾部作品，他在好萊塢的地位已漸露頭角。
然而，由於《颶風》係列的風格已不適合他繼續出演，加之他是一個閑不住的人，很快就來找何宇柱商量。
“何先生，您覺得我接下來該拍什麽？”
龍哥滿懷期待地問道。
他已經完全相信何宇柱的才華，認為對方是一個難得一見的天才。
何宇柱無可奈何地說：“阿龍，你快要六十歲了，難道不考慮休息一下嗎？”
“等我實在打不動的時候，我會考慮休息的。”
龍哥堅定地迴答。
何宇柱想了想，說：“好吧，我來幫你琢磨一下。
你的動作風格不能太單調。”
“像《颶風》那樣的風格已經不合時宜，得等一兩年，等大家想念了再拍才行。”
他接著說。
“這次，我再為你寫一個全新的劇本！”
何宇柱撫著下巴，迴想著自己喜歡的一些電影。
《疾速》係列或許不太適合，但《伸冤人》卻是一個很好的選擇。
這部電影的打鬥場麵並不頻繁，更重要的是突出主角的智慧和運籌帷幄。
這也恰好符合龍哥的風格：善於利用周圍的道具，動作簡單迅速，重點在於精準的計算。
即使年齡較大，動作有些緩慢，但這正是他的魅力所在。
該係列同樣計劃拍三部，到第三部時，主角退休，過上平靜的生活，這是非常合理的安排。
隨後，何宇柱將基本概念告訴了龍哥，指出該係列的重點在於主角在行動前的思考過程，而不是單純的打鬥場麵，這一點尤為重要。
龍哥聽後點頭同意，非常認可何宇柱的想法。
畢竟，他們之前的幾次合作都非常成功。
而現在，獅王影業推出的主要作品大多為係列電影，《魔戒》三部曲已全部製作完畢，《哈利波特》的前三部也在票房上取得巨大成功。
獅王影業每年的利潤讓許多同行眼紅，這些數據還隻是票房收入的一部分。
加上周邊商品、dvd銷售和在線播放的收益，數額更為可觀且持久。
拿到何宇柱的初步大綱後，龍哥迫不及待地迴到公司，獅王影業的編劇團隊迅速展開工作。
編劇對此類任務早已駕輕就熟，隻要確立了大綱，迅速便能擴充至詳細的腳本。
龍哥並未介入編劇的具體操作，也沒有提出對動作場景的要求，因為在何宇柱的公司中，他的權力範圍有所限製。
隨後，溫子仁將返迴公司著手完成《電鋸》係列的其餘幾部影片。
何宇柱打算在製作完該係列六部作品之後宣告終結，與此相同的還有《速度與 ** 》以及《指環王》三部曲，每係列都限定為六部；《霍比特人》則將接力，同樣計劃推出六部。
未來則有漫威係列作為後續，這些大製作仍然是每年的重點依賴項目。
當然，獅王影視還承擔著一些預算較低的影片製作，盡管這些項目可能賺多賠少，但這成為測試管理團隊能力的機會，因此每個成員都非任盡力，希望通過優異的成績爭取留任現有職務。
雖然沒有公開提及，但何宇柱一直暗中觀察。
他的長遠規劃是讓整個集團重返資本市場，而旗下的各個子公司也將 ** 評估並上市銷售。
雖然這些子公司的規模在整個集團公司中占比不高，但卻能夠吸引來更多的資金和股東。
關鍵是價值的體現，目前nba的市值已經突破了五億美元的關口，flix的增長速度同樣令人印象深刻，盡管其起步階段較晚。
隨著時間的發展，預計這家公司的增長速度仍將維持。
這種情況吸引了不少資本家的興趣，但在現階段，何宇柱尚未顯示出任何公開上市的意向，即便是未來的子公司 ** 上市，整體上仍使得外部投資者難以大幅增加股份持有量。
這全在於他對股份的處理方法——考慮到他沒有迫切的資金需求，若直接把股份拋向市場可能會引發買家之間的劇烈競購。
為此，何宇柱需要仔細考慮如何在保證公司大股東地位不變的情況下進行操作。
理想的狀態下，需要確保至少34%的股份以維持有效的控製權。
對於流通股份的比例，目標設定為51%，以此保證任何董事會成員都無法單方麵削弱他的影響力。
這樣的股權結構不僅理論上可行，還能在保障集團長期利益的同時，與其他大股東建立起良性的互動合作。
隨著時間流逝，nba賽季落下帷幕，新建的多用途體育館的主體結構也告建成。
鑒於這段時間內施工團隊的高效率和項目本身的建設難度較小，加上何宇柱的大手筆投資帶來的資金支撐，工地實行兩班倒的輪崗模式極大地壓縮了施工時間。