第390章 離開前的安排
重生1977從小孩開始發家致富 作者：楚禦 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天清晨，柔和的陽光透過窗簾的縫隙，灑在房間的地板上，形成了一道道金色的光影。
楚禦早早地醒來，此時他身著一身寬鬆的睡袍，坐在床邊，眼神深邃而專注，似乎在思索著什麽重要的事情。
不一會兒，便傳來了敲門聲。
楚禦微微揚聲：“進來吧。”
林寒梅、黃歡、鄭瀟瀟、葉嵐、李勝強五個人依次走了進來。
他們的臉上還帶著清晨未完全散去的困意，眼神中透露出一絲迷茫。
楚禦看著進來的幾個人，語氣平和地說道：
“你們先坐下，我洗漱一下，再說事情。”
幾個人懵懵懂懂地在房間裏的沙發上坐下，彼此之間也沒有過多的交談，隻是安靜地等待著。
他們時不時轉動著眼睛，偷偷打量著房間的布置，從這細微的動作中，能夠看出他們內心的疑惑與迷茫。
過了一會兒，楚禦從洗漱間走了出來，他已經換上了一身整潔的休閑裝，頭發梳理得整整齊齊，麵容清爽，眼神中透露出一種不容置疑的威嚴。
他緩緩走到沙發對麵坐下，目光依次掃過眼前的五個人，然後開口說道：
“你們算是真正的決策層，接下來的事情我做一個具體的安排，你們記一下，我要處理一下別的事情。”
林寒梅一向心思敏銳，她瞬間察覺到楚禦話裏似乎隱藏著更深的含義，微微皺起了眉頭。
不過，當她看到其餘幾個人都擺出一副認真傾聽的模樣時，便抿了抿嘴，將到嘴邊的疑問咽了下去。
楚禦清了清嗓子，開始有條不紊地安排工作：
“接下來，第一步，京城的總部大樓必須要在 85 年年底的時候完工，現在滿打滿算還有一年的時間，工作量不小，這個事情要你們盯著。具體分工自己商量。這可是星辰集團的重要門麵，一定要保證質量和進度。”
“第二步，產業發展。影視不能夠放鬆，這是一塊大蛋糕，哪怕現在賠本賺吆喝，也必須走下去。至於星辰科技那邊的科研也不能夠放過，那邊就你們負責監管，要多多開拓思維，研製出來的東西，要是能夠民用就直接申請使用，不用不好意思，那裏麵的錢和設備都是我投資的。現在電視、dvd、遊戲機已經初步成型，年後你們要鋪開攤子，前兩樣東西在全國賣出去，隨後光盤製作必須要把控住，出現盜版，你們要以雷霆手段覆滅。至於遊戲機，黃歡，你把這些東西都給我賣到國外去，能掙多少錢就掙多少錢。”
楚禦語速較快，語氣堅定而有力。
幾個人都全神貫注地聽著，並用筆飛快地記錄著，被點到的黃歡微微點了點頭，眼神中透露出一絲堅定。
“第三步，現在企業收購的也差不多了，可以暫停了，開始大刀闊斧的改革，讓上麵看到我們的能力，現在那些企業的雷還沒有爆出來，不過再過幾年，也就出來了，現在我們算是提前給高層那邊露臉，這方麵一定不要忽視，必須把產業做起來。遇事不決，就要見見血，善良是沒有用的！”
說完這些，楚禦微微停頓了一下，目光在幾個人臉上掃過，似乎在等待他們的反應。
這時，李勝強率先開口，他微微向前傾了傾身子，臉上帶著一絲擔憂：“老板，關於產業發展這一塊，尤其是汽車團隊這邊，目前我們的人才儲備還不夠充足，很多關鍵崗位都還缺人，您看這人員安排方麵該怎麽解決呢？而且，隨著業務的擴大，我們還需要引進一些高端的技術人才，可現在市場上競爭激烈，人才不好找啊。”
葉嵐也接著說道：“是啊，醫藥集團這邊也麵臨著類似的問題。我們想要加大研發力度，就需要更多專業的科研人員和臨床實驗人員。而且，在管理方麵，也需要一些有經驗的人才來統籌協調，現在的人員配置有些捉襟見肘了。”
鄭瀟瀟輕輕皺著眉頭，思索了一下後說道：
“老板，銷售部門也需要補充一些新鮮血液。現在要把電視和 dvd 在全國鋪開銷售，原有的銷售團隊可能會有些吃力。我們需要招聘一些熟悉各地市場的銷售人員，還需要培養一些銷售管理人才，來帶領團隊完成銷售目標。”
林寒梅看了看其他人，也開口道：“老板，從整體的人員管理角度來看，我們還需要建立一個完善的人才培養和晉升體係。現在公司發展這麽快，員工們都希望能有更好的職業發展前景，這樣才能留住人才。而且，對於新招聘的人員，也需要有係統的培訓，讓他們能盡快適應公司的文化和工作要求。”
黃歡一直靜靜地聽著，這時也補充道：
“老板，我在考慮把遊戲機賣到國外的時候，發現我們還缺乏一些熟悉國際市場和外語的人才。這樣在與國外客戶溝通和拓展市場方麵會有些困難，您看是不是要招聘一些這方麵的專業人士呢？”
幾個人你一言我一語，將各自部門在人員安排上遇到的問題和需求都提了出來，然後都將目光投向楚禦，等待著他的指示。
楚禦也是撓了撓頭，現在這個年代，人才始終是大問題。
不過都是眼下緊急的問題，不得不解決。
“這樣，還是從學校裏麵找新鮮血液，不行就從國外買管理經驗，但是不可全信，我們是要找到適合我們自己集團的管理途徑，這點交給你們，可以進行大型招聘，然後將人員管理、晉升、工資等細則都落實在書麵上麵，拋家舍業的跟我們闖天下，就要給他們好的待遇。還有別的問題嗎？”
幾個人都搖了搖頭。
楚禦這才開口道：“接下來我要出去一段時間，你們時刻關注集團的事情，交給你們，我很放心。”
聽聞這話，五人知道，這是甩手掌櫃的屬性再次出現了。
楚禦早早地醒來，此時他身著一身寬鬆的睡袍，坐在床邊，眼神深邃而專注，似乎在思索著什麽重要的事情。
不一會兒，便傳來了敲門聲。
楚禦微微揚聲：“進來吧。”
林寒梅、黃歡、鄭瀟瀟、葉嵐、李勝強五個人依次走了進來。
他們的臉上還帶著清晨未完全散去的困意，眼神中透露出一絲迷茫。
楚禦看著進來的幾個人，語氣平和地說道：
“你們先坐下，我洗漱一下，再說事情。”
幾個人懵懵懂懂地在房間裏的沙發上坐下，彼此之間也沒有過多的交談，隻是安靜地等待著。
他們時不時轉動著眼睛，偷偷打量著房間的布置，從這細微的動作中，能夠看出他們內心的疑惑與迷茫。
過了一會兒，楚禦從洗漱間走了出來，他已經換上了一身整潔的休閑裝，頭發梳理得整整齊齊，麵容清爽，眼神中透露出一種不容置疑的威嚴。
他緩緩走到沙發對麵坐下，目光依次掃過眼前的五個人，然後開口說道：
“你們算是真正的決策層，接下來的事情我做一個具體的安排，你們記一下，我要處理一下別的事情。”
林寒梅一向心思敏銳，她瞬間察覺到楚禦話裏似乎隱藏著更深的含義，微微皺起了眉頭。
不過，當她看到其餘幾個人都擺出一副認真傾聽的模樣時，便抿了抿嘴，將到嘴邊的疑問咽了下去。
楚禦清了清嗓子，開始有條不紊地安排工作：
“接下來，第一步，京城的總部大樓必須要在 85 年年底的時候完工，現在滿打滿算還有一年的時間，工作量不小，這個事情要你們盯著。具體分工自己商量。這可是星辰集團的重要門麵，一定要保證質量和進度。”
“第二步，產業發展。影視不能夠放鬆，這是一塊大蛋糕，哪怕現在賠本賺吆喝，也必須走下去。至於星辰科技那邊的科研也不能夠放過，那邊就你們負責監管，要多多開拓思維，研製出來的東西，要是能夠民用就直接申請使用，不用不好意思，那裏麵的錢和設備都是我投資的。現在電視、dvd、遊戲機已經初步成型，年後你們要鋪開攤子，前兩樣東西在全國賣出去，隨後光盤製作必須要把控住，出現盜版，你們要以雷霆手段覆滅。至於遊戲機，黃歡，你把這些東西都給我賣到國外去，能掙多少錢就掙多少錢。”
楚禦語速較快，語氣堅定而有力。
幾個人都全神貫注地聽著，並用筆飛快地記錄著，被點到的黃歡微微點了點頭，眼神中透露出一絲堅定。
“第三步，現在企業收購的也差不多了，可以暫停了，開始大刀闊斧的改革，讓上麵看到我們的能力，現在那些企業的雷還沒有爆出來，不過再過幾年，也就出來了，現在我們算是提前給高層那邊露臉，這方麵一定不要忽視，必須把產業做起來。遇事不決，就要見見血，善良是沒有用的！”
說完這些，楚禦微微停頓了一下，目光在幾個人臉上掃過，似乎在等待他們的反應。
這時，李勝強率先開口，他微微向前傾了傾身子，臉上帶著一絲擔憂：“老板，關於產業發展這一塊，尤其是汽車團隊這邊，目前我們的人才儲備還不夠充足，很多關鍵崗位都還缺人，您看這人員安排方麵該怎麽解決呢？而且，隨著業務的擴大，我們還需要引進一些高端的技術人才，可現在市場上競爭激烈，人才不好找啊。”
葉嵐也接著說道：“是啊，醫藥集團這邊也麵臨著類似的問題。我們想要加大研發力度，就需要更多專業的科研人員和臨床實驗人員。而且，在管理方麵，也需要一些有經驗的人才來統籌協調，現在的人員配置有些捉襟見肘了。”
鄭瀟瀟輕輕皺著眉頭，思索了一下後說道：
“老板，銷售部門也需要補充一些新鮮血液。現在要把電視和 dvd 在全國鋪開銷售，原有的銷售團隊可能會有些吃力。我們需要招聘一些熟悉各地市場的銷售人員，還需要培養一些銷售管理人才，來帶領團隊完成銷售目標。”
林寒梅看了看其他人，也開口道：“老板，從整體的人員管理角度來看，我們還需要建立一個完善的人才培養和晉升體係。現在公司發展這麽快，員工們都希望能有更好的職業發展前景，這樣才能留住人才。而且，對於新招聘的人員，也需要有係統的培訓，讓他們能盡快適應公司的文化和工作要求。”
黃歡一直靜靜地聽著，這時也補充道：
“老板，我在考慮把遊戲機賣到國外的時候，發現我們還缺乏一些熟悉國際市場和外語的人才。這樣在與國外客戶溝通和拓展市場方麵會有些困難，您看是不是要招聘一些這方麵的專業人士呢？”
幾個人你一言我一語，將各自部門在人員安排上遇到的問題和需求都提了出來，然後都將目光投向楚禦，等待著他的指示。
楚禦也是撓了撓頭，現在這個年代，人才始終是大問題。
不過都是眼下緊急的問題，不得不解決。
“這樣，還是從學校裏麵找新鮮血液，不行就從國外買管理經驗，但是不可全信，我們是要找到適合我們自己集團的管理途徑，這點交給你們，可以進行大型招聘，然後將人員管理、晉升、工資等細則都落實在書麵上麵，拋家舍業的跟我們闖天下，就要給他們好的待遇。還有別的問題嗎？”
幾個人都搖了搖頭。
楚禦這才開口道：“接下來我要出去一段時間，你們時刻關注集團的事情，交給你們，我很放心。”
聽聞這話，五人知道，這是甩手掌櫃的屬性再次出現了。