從此以後，王東升加強了對領導班子的掌控，也加強了和其他領導班子成員的溝通交流，特別是與紀委書記鄭義結成“聯盟”，讓他成為了自己的有力側翼。
在班子會上，凡是書記吳前進和工會主席任南飛提出的一些狗屁倒灶的提議，往往都是先由紀委書記鄭義打頭炮，提出反對意見，自己再予以補充，表態支持鄭義，再加上其他班子的成員的支持，這樣既避免了自己與書記吳前進和工會主席任南飛直接硬剛，又讓兩人的提議無法獲得通過，真正起到了“你有千條妙計，我有一定之規”“你有張良計，我有過牆梯”良好效果，讓兩人啞巴吃黃連，有苦說不出。
幾年來，雖然山南礦有一些小小的波折，但也沒有濺起什麽大的浪花，企業維持了安全穩定的發展局麵。對於這一點，王東升還是滿意的。
“咚咚”，門外忽然傳來兩下輕輕的敲門聲，把王東升從以前的迴憶中拉迴到現實中來。
“請進。”王東升說道。
門一開，工資科長於保生走了進來，小心翼翼的站在了王東升的辦公桌前。
“有什麽事？”王東升問道。
對於這個老工資科長，王東升還是滿意的，不僅是個理財的好手，性格更是謹小慎微。
“老板，快過年了，大家也辛苦一年了，看能不能給大家發點獎金？”工資科長於保生輕聲問道。
“老板”這個詞，是最近幾年興起來的。開始有人這樣叫自己，王東升還有些不習慣，也糾正過幾次，批評過幾次，但隨著叫的人多了，叫的次數多了，他也就慢慢習慣了，也就默許了。
“你和財務那裏先碰一碰，看能拿出多少錢，能多發點兒盡量多發點兒。你那裏製定一個方案，隨後上會研究，大家辛苦一年了，都不容易。”王東升說道。
對於過年能給大家發多少獎金，王東升心裏也沒有啥準頭。但畢竟要過年了，不管有多有少，總要表示表示，絕不能讓大家寒心。
“哎，不當家不知柴米貴，這窮家可是真難當啊！”作為企業的一把手，每當想起發獎這個問題時，王東升就感到一種深深的無奈。
自從政府提出發展煤炭行業要“有水快流”，允許個人辦礦以來，在國家的鼓勵下，計劃經濟時期國營企業控製煤炭生產的局麵被打破，現在，集體和個人小煤礦產煤量已經超過國有重點煤礦產量。一方麵，小煤礦的迅速增長為突破煤炭供給瓶頸和支撐國民經濟發展做出了重大貢獻，但另一方麵，小煤礦“多小散亂差”的問題更加突出，特別是最近兩年國家取消統一的煤炭計劃價格後，過低的行業集中度導致市場競爭激烈，價格混亂，煤炭市場已開始呈現出嚴重供大於求的局麵。
多虧山南礦是焦煤礦井，有著天然的煤種優勢，再加上在王東升和他的領導班子成員的不懈努力下，生產方式已由過去的手工作業和半機械化為主轉變為機械化、?現代化為主，顯著提高了煤炭生產的效率和質量，?在技術創新、?管理體製改革和產業升級上實現了長足進步，有效抵禦了市場經濟大潮對企業的巨大衝擊。
盡管如此，山南礦的生產經營形勢依然十分嚴峻，在完成礦務局每年下達的上繳利潤指標後，有時也感到捉襟見肘了。
“好的，老板。”見事情辦成，工資科長於保生就轉身退了出去。
“哎，又快過年了。”王東升感歎道。要不是工資科長於保生提醒，他都要忘記過年這件事了。
小的時候，他和許多小孩一樣，是盼著過年的。“小孩兒小孩兒你別饞，過了臘八就是年兒。”這句人人都耳熟能詳的兒歌，現在還在他的記憶裏。那時候，一到臘月，他的心情就不由得開始興奮，天天數著日子，盼著早一點過年，在他的意識中，過年就會有壓歲錢，有新衣服穿，有好吃的吃。而這些，在平時是很難實現的。
參加工作以後，由於長期在生產一線摸爬滾打，滿腦子都是工作，對年的感覺也漸漸淡了。有時因為工作太忙，好幾年都沒有迴老家過年。有時候迴老家過年時，一見到曾經健步如飛的父親已經步履蹣跚，曾經滿頭青絲的母親突然長了許多白發，開始害怕過年。隻因過年代表著時光又逝去一年，隻因跨歲意味著父母又老去一歲。特別是離家返礦的時候，看著父母站在車子後麵久久不願離去，總是忍不住淚流滿麵。
與以前相比，現在的自己似乎更害怕過年。一過年，自己又老了一歲，離退休的年紀又近了一步。其實，他也知道，年還是那個年，人還是那個人，唯一改變了的，是每個人的內心。
雖然自己不是那種戀棧權力的人，但對於山南礦這個自己苦苦打拚發展壯大起來的企業，他還是有些不舍，怕自己走後不知道會是個什麽樣子。
“咚咚”，門外忽然又傳來兩下輕輕的敲門聲，不知是誰又來匯報工作了。
“請進。”王東升說道。俗話說“家有千口，主事一人”，每天不知道要見多少人，每天不知道要處理多少事，對此，他早已習慣了。
門一開，行辦室主任郝新生走了進來，進門後，轉身把門輕輕關好，這才走過來站在了王東升的辦公桌前。
“有什麽事？”王東升問道。
“老板，快過年了，給局領導和相關職能部室負責人的過節禮品，您看是不是該準備了？”行辦室主任郝新生畢恭畢敬的請示道。
王東升看了郝新生一眼，沒有說話，隻是苦笑了一下。
雖然對他請示的這件事情自己很是厭煩，但對於郝新生這個跟了自己近十年的行辦室主任，王東升還是滿意的。
因為無論大事還是小情，他都能處理的很好、很到位，從來沒有出現過大的漏洞。有些自己想不到的，他也能提前想到，有些自己差點忘記的，他也能及時予以提醒，是個身段柔軟、心細如發的人。
郝新生這個行辦室主任，是老礦長劉正義任礦長時提的，自己當了礦長以後，也沒有換他，一直留用至今。
王東升最佩服老礦長劉正義的，就是識人用人會管理，不僅看人的眼光極準，更能做到用人不疑、疑人不用，把正確的人放在正確的位置，發揮他們最大的作用。特別是郝新生和張心遠這一正一副兩個主任，更能說明問題。
論才學，張心遠遠遠高於郝新生，論辦事能力，郝新生遠遠高於張新遠，論性格，張新遠具有文人的傲骨，不會向世俗低頭，郝新生則身段柔軟，長袖善舞，在官場中如魚得水、遊刃有餘，是溝通協調的高手。
所以，雖然有時自己也為張心遠隻當行辦室副主任兼秘書感到可惜，但考慮到多種因素，還是決定繼續讓郝新生當行辦室主任，這樣更有利於工作。或許這就是金無足赤人無完人吧。
就拿今天給局領導和相關職能部室負責人準備過節禮品這件事來說，張心遠肯定也是知道的，但他不會提醒自己。因為他和自己一樣，對請客送禮這種事十分反感，最多也是被動接受，絕不會主動作為。
但郝新生卻不一樣，為了讓自己與局領導和相關職能部室負責人處好關係，為了讓他們少找自己和企業的麻煩，他會覺得很有必要提醒自己一下，出發點也是替自己著想，雖然不是什麽高大上，但作為行辦室主任來說，人家也是盡心盡力了。
“還是按照去年的標準準備吧。”王東升想了半天，這才說道。
“另外，你去請示一下吳書記和任主席，看他們年前有時間沒有，如果有時間的話，請他們親自跑一趟，把東西送過去。另外，請他們順便求求局領導，看能不能把今年的上繳利潤指標往下調一調，今年我們太困難了。”王東升又補充道。
自從胡來喜當了礦務局一把手後，風氣開始逐年越來越壞，大吃大喝、請客送禮成了家常便飯，就是一些礦務局機關職能部室，也開始吃拿卡要起來，你不和他們搞好關係，他們就會想方設法找你麻煩，讓你不勝其煩。
對於讓書記吳前進和工會主席任南飛親自出馬去送禮，王東升也有自己的考慮。因為這兩個人是局長胡來喜的嫡係，把過年送禮這種給領導溜須拍馬的好機會交給他們，他們肯定會欣然前往，想方設法也會把事情辦得漂漂亮亮的，迴來以後當做他們的政績和吹噓的資本，和自己進一步爭奪話語權。
當然，這兩個人也絕對不會白跑，肯定會給自己留下足夠的好處，但這也是沒有辦法的事情，自己也隻能睜隻眼閉一隻眼了。這也是讓行辦室主任郝新生和他們去說而自己不和他們去說的原因。
“好的，老板。”郝新生趕緊點頭稱是，轉身出去了。
“哎，過了年，還不知道又有啥事呢。”對於年後的形勢，王東升也是一籌莫展。
在班子會上，凡是書記吳前進和工會主席任南飛提出的一些狗屁倒灶的提議，往往都是先由紀委書記鄭義打頭炮，提出反對意見，自己再予以補充，表態支持鄭義，再加上其他班子的成員的支持，這樣既避免了自己與書記吳前進和工會主席任南飛直接硬剛，又讓兩人的提議無法獲得通過，真正起到了“你有千條妙計，我有一定之規”“你有張良計，我有過牆梯”良好效果，讓兩人啞巴吃黃連，有苦說不出。
幾年來，雖然山南礦有一些小小的波折，但也沒有濺起什麽大的浪花，企業維持了安全穩定的發展局麵。對於這一點，王東升還是滿意的。
“咚咚”，門外忽然傳來兩下輕輕的敲門聲，把王東升從以前的迴憶中拉迴到現實中來。
“請進。”王東升說道。
門一開，工資科長於保生走了進來，小心翼翼的站在了王東升的辦公桌前。
“有什麽事？”王東升問道。
對於這個老工資科長，王東升還是滿意的，不僅是個理財的好手，性格更是謹小慎微。
“老板，快過年了，大家也辛苦一年了，看能不能給大家發點獎金？”工資科長於保生輕聲問道。
“老板”這個詞，是最近幾年興起來的。開始有人這樣叫自己，王東升還有些不習慣，也糾正過幾次，批評過幾次，但隨著叫的人多了，叫的次數多了，他也就慢慢習慣了，也就默許了。
“你和財務那裏先碰一碰，看能拿出多少錢，能多發點兒盡量多發點兒。你那裏製定一個方案，隨後上會研究，大家辛苦一年了，都不容易。”王東升說道。
對於過年能給大家發多少獎金，王東升心裏也沒有啥準頭。但畢竟要過年了，不管有多有少，總要表示表示，絕不能讓大家寒心。
“哎，不當家不知柴米貴，這窮家可是真難當啊！”作為企業的一把手，每當想起發獎這個問題時，王東升就感到一種深深的無奈。
自從政府提出發展煤炭行業要“有水快流”，允許個人辦礦以來，在國家的鼓勵下，計劃經濟時期國營企業控製煤炭生產的局麵被打破，現在，集體和個人小煤礦產煤量已經超過國有重點煤礦產量。一方麵，小煤礦的迅速增長為突破煤炭供給瓶頸和支撐國民經濟發展做出了重大貢獻，但另一方麵，小煤礦“多小散亂差”的問題更加突出，特別是最近兩年國家取消統一的煤炭計劃價格後，過低的行業集中度導致市場競爭激烈，價格混亂，煤炭市場已開始呈現出嚴重供大於求的局麵。
多虧山南礦是焦煤礦井，有著天然的煤種優勢，再加上在王東升和他的領導班子成員的不懈努力下，生產方式已由過去的手工作業和半機械化為主轉變為機械化、?現代化為主，顯著提高了煤炭生產的效率和質量，?在技術創新、?管理體製改革和產業升級上實現了長足進步，有效抵禦了市場經濟大潮對企業的巨大衝擊。
盡管如此，山南礦的生產經營形勢依然十分嚴峻，在完成礦務局每年下達的上繳利潤指標後，有時也感到捉襟見肘了。
“好的，老板。”見事情辦成，工資科長於保生就轉身退了出去。
“哎，又快過年了。”王東升感歎道。要不是工資科長於保生提醒，他都要忘記過年這件事了。
小的時候，他和許多小孩一樣，是盼著過年的。“小孩兒小孩兒你別饞，過了臘八就是年兒。”這句人人都耳熟能詳的兒歌，現在還在他的記憶裏。那時候，一到臘月，他的心情就不由得開始興奮，天天數著日子，盼著早一點過年，在他的意識中，過年就會有壓歲錢，有新衣服穿，有好吃的吃。而這些，在平時是很難實現的。
參加工作以後，由於長期在生產一線摸爬滾打，滿腦子都是工作，對年的感覺也漸漸淡了。有時因為工作太忙，好幾年都沒有迴老家過年。有時候迴老家過年時，一見到曾經健步如飛的父親已經步履蹣跚，曾經滿頭青絲的母親突然長了許多白發，開始害怕過年。隻因過年代表著時光又逝去一年，隻因跨歲意味著父母又老去一歲。特別是離家返礦的時候，看著父母站在車子後麵久久不願離去，總是忍不住淚流滿麵。
與以前相比，現在的自己似乎更害怕過年。一過年，自己又老了一歲，離退休的年紀又近了一步。其實，他也知道，年還是那個年，人還是那個人，唯一改變了的，是每個人的內心。
雖然自己不是那種戀棧權力的人，但對於山南礦這個自己苦苦打拚發展壯大起來的企業，他還是有些不舍，怕自己走後不知道會是個什麽樣子。
“咚咚”，門外忽然又傳來兩下輕輕的敲門聲，不知是誰又來匯報工作了。
“請進。”王東升說道。俗話說“家有千口，主事一人”，每天不知道要見多少人，每天不知道要處理多少事，對此，他早已習慣了。
門一開，行辦室主任郝新生走了進來，進門後，轉身把門輕輕關好，這才走過來站在了王東升的辦公桌前。
“有什麽事？”王東升問道。
“老板，快過年了，給局領導和相關職能部室負責人的過節禮品，您看是不是該準備了？”行辦室主任郝新生畢恭畢敬的請示道。
王東升看了郝新生一眼，沒有說話，隻是苦笑了一下。
雖然對他請示的這件事情自己很是厭煩，但對於郝新生這個跟了自己近十年的行辦室主任，王東升還是滿意的。
因為無論大事還是小情，他都能處理的很好、很到位，從來沒有出現過大的漏洞。有些自己想不到的，他也能提前想到，有些自己差點忘記的，他也能及時予以提醒，是個身段柔軟、心細如發的人。
郝新生這個行辦室主任，是老礦長劉正義任礦長時提的，自己當了礦長以後，也沒有換他，一直留用至今。
王東升最佩服老礦長劉正義的，就是識人用人會管理，不僅看人的眼光極準，更能做到用人不疑、疑人不用，把正確的人放在正確的位置，發揮他們最大的作用。特別是郝新生和張心遠這一正一副兩個主任，更能說明問題。
論才學，張心遠遠遠高於郝新生，論辦事能力，郝新生遠遠高於張新遠，論性格，張新遠具有文人的傲骨，不會向世俗低頭，郝新生則身段柔軟，長袖善舞，在官場中如魚得水、遊刃有餘，是溝通協調的高手。
所以，雖然有時自己也為張心遠隻當行辦室副主任兼秘書感到可惜，但考慮到多種因素，還是決定繼續讓郝新生當行辦室主任，這樣更有利於工作。或許這就是金無足赤人無完人吧。
就拿今天給局領導和相關職能部室負責人準備過節禮品這件事來說，張心遠肯定也是知道的，但他不會提醒自己。因為他和自己一樣，對請客送禮這種事十分反感，最多也是被動接受，絕不會主動作為。
但郝新生卻不一樣，為了讓自己與局領導和相關職能部室負責人處好關係，為了讓他們少找自己和企業的麻煩，他會覺得很有必要提醒自己一下，出發點也是替自己著想，雖然不是什麽高大上，但作為行辦室主任來說，人家也是盡心盡力了。
“還是按照去年的標準準備吧。”王東升想了半天，這才說道。
“另外，你去請示一下吳書記和任主席，看他們年前有時間沒有，如果有時間的話，請他們親自跑一趟，把東西送過去。另外，請他們順便求求局領導，看能不能把今年的上繳利潤指標往下調一調，今年我們太困難了。”王東升又補充道。
自從胡來喜當了礦務局一把手後，風氣開始逐年越來越壞，大吃大喝、請客送禮成了家常便飯，就是一些礦務局機關職能部室，也開始吃拿卡要起來，你不和他們搞好關係，他們就會想方設法找你麻煩，讓你不勝其煩。
對於讓書記吳前進和工會主席任南飛親自出馬去送禮，王東升也有自己的考慮。因為這兩個人是局長胡來喜的嫡係，把過年送禮這種給領導溜須拍馬的好機會交給他們，他們肯定會欣然前往，想方設法也會把事情辦得漂漂亮亮的，迴來以後當做他們的政績和吹噓的資本，和自己進一步爭奪話語權。
當然，這兩個人也絕對不會白跑，肯定會給自己留下足夠的好處，但這也是沒有辦法的事情，自己也隻能睜隻眼閉一隻眼了。這也是讓行辦室主任郝新生和他們去說而自己不和他們去說的原因。
“好的，老板。”郝新生趕緊點頭稱是，轉身出去了。
“哎，過了年，還不知道又有啥事呢。”對於年後的形勢，王東升也是一籌莫展。