11月底的一天，餘良剛下早班，剛吃完飯迴到宿舍，就聽到單位緊急通知，凡是住宿舍的全部去礦俱樂部開大會，說是什麽事故分析會。
餘良來到礦俱樂部，坐下以後，仔細一瞧，發現會場布置得很嚴肅，上麵吊著一個寫有“山南礦大型事故分析會”的會標，給人一種壓抑的感覺。礦領導們幾乎都到齊了，有認識的，也有不認識的，看來陣勢不小。
等人員全部坐滿後，會議正式開始。會議由礦安監處長主持，說了幾句開場白後，開始進入正題。
聽了一會兒，餘良這才知道這次大型事故分析會，起因是一起放炮事故，采區工人為圖省事25米短距離拉炮，當班安監員查住後，被采區班長一句“意思意思”而擺平。幾天後，不知是誰把這件事捅了出來，礦上很重視，於是就組織了這次大型分析會，對全礦工人進行警示教育。
接著，就是由“三違”人員依次上台作檢查，有采區班長、跟班副區長，有通風區的瓦斯員、放炮員，還有當班安監員。
一個“三違”人員作完檢查，礦領導們就開始分別“開炮”，分析這起事故的原因、性質、危害等，這個說了那個講，批評的話一籮筐。等這個下去後，那個上來，程序幾乎都是一樣的。
雖然主席台上坐的都是礦領導，但因為每一個礦領導所主管範圍不同，對井下的情況了解程度不同，對規程的理解也自然有稍許差別。
有的礦領導經常下井，情況比較了解，說得就入木三分，對事故的分析頭頭是道，讓人心悅誠服。
有的礦領導因很少下井，再加上缺乏相應的專業知識，講的就似乎不是那麽迴事，甚至有些牽強附會，讓人覺得好笑。
特別是那個胖書記，說話家鄉口味兒十足，對規程也不是那麽很了解，發言當中不時有漏洞出現，給人一種隔行如隔山的感覺。
餘良幾次想笑，但看看四周，見周圍幾乎都是板著臉的，隻得極力壓抑住。
會議進行了近兩個小時，大礦長這才作總結發言。所有人都知道，這才是今天的重頭戲，前邊所有的，最多也就是個鋪墊。
大礦長年近六旬，花白頭發，一雙眼睛炯炯有神，一口地道的東北話，說話很有氣勢。
他再次講了這次違章性質的嚴重性，希望全礦幹部職工引起高度重視，從小事做起，從細節做起，遵章守紀，按章操作，在安全這個問題上不能有任何僥幸心理，否則，很容易造成重大事故的發生。
最後，他當場宣布了處理意見：采區班長行政降一級，跟班副區長行政警告處分，通風區的瓦斯員、放炮員行政降一級，當班安監員行政降一級，調離安監處。
全場震動。因為那時行政降一級是很重的處分，十幾年老工人基本工資也不過一百多元，降一級的經濟損失在當時是可想而知的。更可怕的是，在受處分期間，各種獎金是全免的。
“看來這迴礦上是動真格的了，弄不好檢查科又要大抓幾天‘三違’了，不知又有多少人倒黴要住學習班了。哎，上班多操心吧，千萬別被抓住了。”會後不少人這樣說。
聽著人們的議論，餘良第一次對煤礦安全的重要性有了初步的認識，那就是出了大事故，領導很生氣，後果很嚴重。
餘良來到礦俱樂部，坐下以後，仔細一瞧，發現會場布置得很嚴肅，上麵吊著一個寫有“山南礦大型事故分析會”的會標，給人一種壓抑的感覺。礦領導們幾乎都到齊了，有認識的，也有不認識的，看來陣勢不小。
等人員全部坐滿後，會議正式開始。會議由礦安監處長主持，說了幾句開場白後，開始進入正題。
聽了一會兒，餘良這才知道這次大型事故分析會，起因是一起放炮事故，采區工人為圖省事25米短距離拉炮，當班安監員查住後，被采區班長一句“意思意思”而擺平。幾天後，不知是誰把這件事捅了出來，礦上很重視，於是就組織了這次大型分析會，對全礦工人進行警示教育。
接著，就是由“三違”人員依次上台作檢查，有采區班長、跟班副區長，有通風區的瓦斯員、放炮員，還有當班安監員。
一個“三違”人員作完檢查，礦領導們就開始分別“開炮”，分析這起事故的原因、性質、危害等，這個說了那個講，批評的話一籮筐。等這個下去後，那個上來，程序幾乎都是一樣的。
雖然主席台上坐的都是礦領導，但因為每一個礦領導所主管範圍不同，對井下的情況了解程度不同，對規程的理解也自然有稍許差別。
有的礦領導經常下井，情況比較了解，說得就入木三分，對事故的分析頭頭是道，讓人心悅誠服。
有的礦領導因很少下井，再加上缺乏相應的專業知識，講的就似乎不是那麽迴事，甚至有些牽強附會，讓人覺得好笑。
特別是那個胖書記，說話家鄉口味兒十足，對規程也不是那麽很了解，發言當中不時有漏洞出現，給人一種隔行如隔山的感覺。
餘良幾次想笑，但看看四周，見周圍幾乎都是板著臉的，隻得極力壓抑住。
會議進行了近兩個小時，大礦長這才作總結發言。所有人都知道，這才是今天的重頭戲，前邊所有的，最多也就是個鋪墊。
大礦長年近六旬，花白頭發，一雙眼睛炯炯有神，一口地道的東北話，說話很有氣勢。
他再次講了這次違章性質的嚴重性，希望全礦幹部職工引起高度重視，從小事做起，從細節做起，遵章守紀，按章操作，在安全這個問題上不能有任何僥幸心理，否則，很容易造成重大事故的發生。
最後，他當場宣布了處理意見：采區班長行政降一級，跟班副區長行政警告處分，通風區的瓦斯員、放炮員行政降一級，當班安監員行政降一級，調離安監處。
全場震動。因為那時行政降一級是很重的處分，十幾年老工人基本工資也不過一百多元，降一級的經濟損失在當時是可想而知的。更可怕的是，在受處分期間，各種獎金是全免的。
“看來這迴礦上是動真格的了，弄不好檢查科又要大抓幾天‘三違’了，不知又有多少人倒黴要住學習班了。哎，上班多操心吧，千萬別被抓住了。”會後不少人這樣說。
聽著人們的議論，餘良第一次對煤礦安全的重要性有了初步的認識，那就是出了大事故，領導很生氣，後果很嚴重。