接待張頌聞和高奇強兩人來訪的前一天，為了更好的展示公司形象，王銘洋特地在係統裏發布消息讓大家明天穿得正式一些。
第二天早上王銘洋來到公司一看，好家夥，研發部所有男員工，清一色的的格子襯衫加牛仔褲運動鞋，典型得不能再典型的it界標準著裝。
不過再看看點綴其中的女員工們白襯衫加及膝黑裙高跟，頓時覺得養眼許多。
九點半，王銘洋和姐夫在會議室裏接待了張頌聞和高奇強兩人。雖說是麵試，其實就是聊天。
大家對大型數據庫的技術應用現狀和目前的痛點以及往後的發展方向進行了一通交流。
王銘洋的技術底蘊及新構想讓對方很是佩服，而張頌聞和高奇強二人組的技術能力和見識也讓王銘洋感到滿意。
張高二人各有技術側重點，都有獨擋一麵的能力，二人的加盟，加上自己的金手指般的技術加持，還愁自家公司建立起來的數據中心不能達到自己想要的效果麽，王銘洋心想。
最後，雙方握手達成一致，張頌聞和高奇強二人入職極智科技，工資待遇跟郭彬的一樣，產品開發成功後年底會有相應的分紅。
沒幾天，張高二人就辦好了入職手續，極智科技公司的大型數據中心部門正式成立。
王銘洋拿出了自己前段時間寫好的底層架構，天天呆在那裏和張高二人探討技術問題，姐夫郭彬也偶爾過來串一下門。
經過幾個人開放性的思維碰撞，王銘洋提出了要開發自己的大數據處理和雲計算技術。
這概念對於當下來說有些超前，在國際上也是比較前沿的課題，但王銘洋卻認為它可以作為公司以後的重要技術發展方向之一。
有了領頭羊的就位，剩下的中端人才招聘就容易多了，hr劉薇的努力很快見效，公司開始陸陸續續地往數據中心加人。
某天早上，王銘洋按照慣例處理完日常事務在各研發部門間溜達，看看有沒有什麽需要他解決的技術難題，意外的碰見了一個熟悉的新麵孔。
“咦，老龐，你怎麽在這裏？跑這上班來了？”王銘洋問自己的大學宿友龐成。
“靠，你怎麽也在這?哦，想起來了，你以前跟我說過在極智科技上班的，哈哈。”
好基友加好同學見麵，自然是讓人高興的事情。
“當初叫你過來不願意，說要考證磨煉一下網絡安全技術，現在考到哪個級別了？”
np早考過了，後來入職了一間網絡安全公司，發現自己所學才算真正開始入門，在那裏學到不少東西。
後來把我調到北邊的公司總部，去待了段時間，人事關係太複雜，懶得搭理，所以離職迴了深城，目前在往更高ie衝刺中。”
現在是上班時間，不好聊太久，兩人在走廊邊上待了一會，約定中午下班後一起吃飯，就各自忙去了。
“你在公司裏是什麽崗位，看你到處溜達的，不怕挨批?”
筷子往嘴裏送了一塊排骨，龐成問了一句王銘洋。
“嘿嘿，我這種公司的核心技術骨幹，除了財務部的主管和兩個副總（指李美華和周燕姿），怕過誰來著。”
看著對麵的老同學如此大言不慚，龐成忍不住笑他吹牛逼，勸王銘洋上班時要踏實一點，做人謙虛一些，給領導們留個好印象，才有利於升職加薪，這份工作才能做長久。
聽著老同學源源不斷給自己傳授大型職場的生存之道，言語中能夠感受到龐成對自己真正的關心，王銘洋心裏有些感動，但是又覺得有點想笑，於是問龐成:
“你入職後就沒留意到公司的技術總監是誰嗎？”
“我剛來沒幾天，天天忙著適應呢，哪有心思去打聽這種事啊，技術總監，是我們老大的老大的老大，跟我隔了好幾層，有必要去打聽麽，把手裏的事情做好就行了。”
“好吧，那我現在告訴你，極智科技的技術總監正是在下。怎麽？驚不驚喜，意不意外，刺不刺激?”
“嚓，老王，就你那三兩招的功夫，能做技術總監?打魔獸世界的總監倒是可以勉強搭得上。”
“哎，小龐同學，這我得批評你一下了，我們要用發展的眼光看問題，這個世界一切都是在不斷變化的。士別三日當刮目相看，懂不？”
“老王，不亂吹牛我們還是好朋友的。”
見龐成不信，繼續低頭幹飯，王銘洋把自己的手機拿出來，調到公司人事公示一欄，將顯示器正對著給龐成看。
看著手機屏幕顯示的信息，龐成緩了一會後終於相信王銘洋說的話。
靠，這平時在電視劇裏才有的《隱藏在我身邊的大總裁》劇情還能在自己身上發生不成?再三確認後，龐成終於接受了這個事實。
“老王，王總，既然你是技術總監，那我以後在公司裏就有大靠山了，俺從此以後也有的是背景，不僅僅是背影了，嘻嘻。”
聊完兩人這一兩年各自的經曆，話題自然轉迴到了工作上。
一通交流下來，王銘洋明白了自己的這位老同學還是有些能力的，網絡安全方麵的技術水平也有一定的高度。
既然他在這方麵有強烈的求知欲，可以安排一個技術高手帶帶他，以龐成的自我學習能力，應該能很快的提高自身的水平。
王銘洋把這打算跟龐成一說，對方自然欣喜異常。
一段時間過後，把公司研發部這邊的工作任務部署完畢，王銘洋又開始往機械加工廠那邊跑。
韋方等人傳來消息，新的自動化生產線樣板已基本改造完畢，就等王銘洋過去給它們裝上“大腦”了。
來心急火燎的來到機械加工廠，在韋方等人的陪同下，王銘洋查看了一番改造完畢的生產線。
眼光順著韋方用手指著並解說的一些關鍵地方，王銘洋不時的點點頭表示肯定。
花了半天時間領著大家一起把修改後的控製程序給加載完畢，再次確定無誤之後，韋方開始安排預先培訓過的工人過來試產。
改造後的流水線，從投料開始，順著傳送帶前移，經過線上機械抓手的處理，漸漸的由一個個零件組裝成成品，整條生產線上需要的人手才五個人。
不僅產品合格率有所改善，產量還得到了大幅提高。
沿著整條生產線來迴觀察好幾遍，王銘洋躊躇滿誌，說：
“先運行三天，你們注意觀察，如果沒出現問題的話就表明我們的改造是成功的，到時候可以把車間剩下的流水線全部改造。
新生產線投入使用以後廠裏多出來的工人，老方你去跟陳明溝通一下，全部分流到電子廠去，現在那邊嚴重缺人。
還有，電子廠那邊的手機生產線我們也要想辦法給改一下，公司產品銷量不斷上漲，要是像目前這樣一直靠堆人頭的話還不知道要等多久才能跟得上公司的需求呢，畢竟工人從生手變成熟手需要時間。”
“好的，我一會就去安排。”
“我認為，要想大幅提高手機流水線的生產效率，最主要的就是把打螺絲的工位交給機械手操作。
不過手機內部的螺絲太小，要勝任這份工作，我們機械抓手的靈活度和精確度還是要再提高一些的，大家這些天再努力一下，盡快把這個解決方案給確定下來。”
王銘洋對著身邊的幾個主攻機械設計的工程師說道。
第二天早上王銘洋來到公司一看，好家夥，研發部所有男員工，清一色的的格子襯衫加牛仔褲運動鞋，典型得不能再典型的it界標準著裝。
不過再看看點綴其中的女員工們白襯衫加及膝黑裙高跟，頓時覺得養眼許多。
九點半，王銘洋和姐夫在會議室裏接待了張頌聞和高奇強兩人。雖說是麵試，其實就是聊天。
大家對大型數據庫的技術應用現狀和目前的痛點以及往後的發展方向進行了一通交流。
王銘洋的技術底蘊及新構想讓對方很是佩服，而張頌聞和高奇強二人組的技術能力和見識也讓王銘洋感到滿意。
張高二人各有技術側重點，都有獨擋一麵的能力，二人的加盟，加上自己的金手指般的技術加持，還愁自家公司建立起來的數據中心不能達到自己想要的效果麽，王銘洋心想。
最後，雙方握手達成一致，張頌聞和高奇強二人入職極智科技，工資待遇跟郭彬的一樣，產品開發成功後年底會有相應的分紅。
沒幾天，張高二人就辦好了入職手續，極智科技公司的大型數據中心部門正式成立。
王銘洋拿出了自己前段時間寫好的底層架構，天天呆在那裏和張高二人探討技術問題，姐夫郭彬也偶爾過來串一下門。
經過幾個人開放性的思維碰撞，王銘洋提出了要開發自己的大數據處理和雲計算技術。
這概念對於當下來說有些超前，在國際上也是比較前沿的課題，但王銘洋卻認為它可以作為公司以後的重要技術發展方向之一。
有了領頭羊的就位，剩下的中端人才招聘就容易多了，hr劉薇的努力很快見效，公司開始陸陸續續地往數據中心加人。
某天早上，王銘洋按照慣例處理完日常事務在各研發部門間溜達，看看有沒有什麽需要他解決的技術難題，意外的碰見了一個熟悉的新麵孔。
“咦，老龐，你怎麽在這裏？跑這上班來了？”王銘洋問自己的大學宿友龐成。
“靠，你怎麽也在這?哦，想起來了，你以前跟我說過在極智科技上班的，哈哈。”
好基友加好同學見麵，自然是讓人高興的事情。
“當初叫你過來不願意，說要考證磨煉一下網絡安全技術，現在考到哪個級別了？”
np早考過了，後來入職了一間網絡安全公司，發現自己所學才算真正開始入門，在那裏學到不少東西。
後來把我調到北邊的公司總部，去待了段時間，人事關係太複雜，懶得搭理，所以離職迴了深城，目前在往更高ie衝刺中。”
現在是上班時間，不好聊太久，兩人在走廊邊上待了一會，約定中午下班後一起吃飯，就各自忙去了。
“你在公司裏是什麽崗位，看你到處溜達的，不怕挨批?”
筷子往嘴裏送了一塊排骨，龐成問了一句王銘洋。
“嘿嘿，我這種公司的核心技術骨幹，除了財務部的主管和兩個副總（指李美華和周燕姿），怕過誰來著。”
看著對麵的老同學如此大言不慚，龐成忍不住笑他吹牛逼，勸王銘洋上班時要踏實一點，做人謙虛一些，給領導們留個好印象，才有利於升職加薪，這份工作才能做長久。
聽著老同學源源不斷給自己傳授大型職場的生存之道，言語中能夠感受到龐成對自己真正的關心，王銘洋心裏有些感動，但是又覺得有點想笑，於是問龐成:
“你入職後就沒留意到公司的技術總監是誰嗎？”
“我剛來沒幾天，天天忙著適應呢，哪有心思去打聽這種事啊，技術總監，是我們老大的老大的老大，跟我隔了好幾層，有必要去打聽麽，把手裏的事情做好就行了。”
“好吧，那我現在告訴你，極智科技的技術總監正是在下。怎麽？驚不驚喜，意不意外，刺不刺激?”
“嚓，老王，就你那三兩招的功夫，能做技術總監?打魔獸世界的總監倒是可以勉強搭得上。”
“哎，小龐同學，這我得批評你一下了，我們要用發展的眼光看問題，這個世界一切都是在不斷變化的。士別三日當刮目相看，懂不？”
“老王，不亂吹牛我們還是好朋友的。”
見龐成不信，繼續低頭幹飯，王銘洋把自己的手機拿出來，調到公司人事公示一欄，將顯示器正對著給龐成看。
看著手機屏幕顯示的信息，龐成緩了一會後終於相信王銘洋說的話。
靠，這平時在電視劇裏才有的《隱藏在我身邊的大總裁》劇情還能在自己身上發生不成?再三確認後，龐成終於接受了這個事實。
“老王，王總，既然你是技術總監，那我以後在公司裏就有大靠山了，俺從此以後也有的是背景，不僅僅是背影了，嘻嘻。”
聊完兩人這一兩年各自的經曆，話題自然轉迴到了工作上。
一通交流下來，王銘洋明白了自己的這位老同學還是有些能力的，網絡安全方麵的技術水平也有一定的高度。
既然他在這方麵有強烈的求知欲，可以安排一個技術高手帶帶他，以龐成的自我學習能力，應該能很快的提高自身的水平。
王銘洋把這打算跟龐成一說，對方自然欣喜異常。
一段時間過後，把公司研發部這邊的工作任務部署完畢，王銘洋又開始往機械加工廠那邊跑。
韋方等人傳來消息，新的自動化生產線樣板已基本改造完畢，就等王銘洋過去給它們裝上“大腦”了。
來心急火燎的來到機械加工廠，在韋方等人的陪同下，王銘洋查看了一番改造完畢的生產線。
眼光順著韋方用手指著並解說的一些關鍵地方，王銘洋不時的點點頭表示肯定。
花了半天時間領著大家一起把修改後的控製程序給加載完畢，再次確定無誤之後，韋方開始安排預先培訓過的工人過來試產。
改造後的流水線，從投料開始，順著傳送帶前移，經過線上機械抓手的處理，漸漸的由一個個零件組裝成成品，整條生產線上需要的人手才五個人。
不僅產品合格率有所改善，產量還得到了大幅提高。
沿著整條生產線來迴觀察好幾遍，王銘洋躊躇滿誌，說：
“先運行三天，你們注意觀察，如果沒出現問題的話就表明我們的改造是成功的，到時候可以把車間剩下的流水線全部改造。
新生產線投入使用以後廠裏多出來的工人，老方你去跟陳明溝通一下，全部分流到電子廠去，現在那邊嚴重缺人。
還有，電子廠那邊的手機生產線我們也要想辦法給改一下，公司產品銷量不斷上漲，要是像目前這樣一直靠堆人頭的話還不知道要等多久才能跟得上公司的需求呢，畢竟工人從生手變成熟手需要時間。”
“好的，我一會就去安排。”
“我認為，要想大幅提高手機流水線的生產效率，最主要的就是把打螺絲的工位交給機械手操作。
不過手機內部的螺絲太小，要勝任這份工作，我們機械抓手的靈活度和精確度還是要再提高一些的，大家這些天再努力一下，盡快把這個解決方案給確定下來。”
王銘洋對著身邊的幾個主攻機械設計的工程師說道。