冷風踏著夜色深沉的步伐迴到基地，時鍾的指針已悄然滑向淩晨。他的眼前，是一片寧靜而有序的營地，然而在這寧靜之中，一個身影引起了他的注意——郭鳴，這位盡職盡責的管理者，仍在巡視著基地，監督著夜間的值班人員。
郭鳴的目光穿過夜幕，與冷風的視線相遇。他立刻上前，主動提出要匯報工作進展。兩人的步伐在夜色中迴響，一同走向冷風的辦公室。
辦公室內，燈光柔和，郭鳴坐在辦公桌前，神情專注且認真，他正在向冷風詳細介紹分隊策略的實施情況。根據服刑人員的體力和能力，他們被合理地分為三個小隊，每隊20人。剩下的人除了安排生態園勞作，還有安排內部巡邏、值班隊等，尤其是晚班，內部人員具體是由江雪來安排。
三個外出小隊的隊長分別是疤臉漢子劉啟民、林睿，以及一個三十出頭的服刑人員曹洪鋒。讓這三個小隊錯開時間外出執行任務，其中包括搬運物資和擊殺基地附近的喪屍。這樣可以保證效率最大化，同時也能確保每個人都得到充分的休息和訓練。
郭鳴正要詳細介紹曹洪鋒的背景，冷風卻擺了擺手，表示相信郭鳴的選人眼光。他的信任讓郭鳴心中湧起一陣感動。
當然，這份信任的背後，是冷風對曹洪鋒前世記憶的認知。曹洪鋒本就是他手下的得力幹將，早年在祖國邊疆當過兵，因為母親重病，實在湊不到錢，最後去打地下黑拳，失手把對手打死，被判了七年。是一個沉默寡言但是執行力很強的高大漢子。
郭鳴今天不僅安排了日常任務，還另外組織了一支 30 人的探險隊伍，並親自擔任隊長，帶領大家深入到五公裏之外的地方進行探索。這次冒險取得了不錯的成果，他們從一家百貨商店裏找到了大量有用的物資，其中包括各種生活用品、衣物以及醫療用品等。不過在與喪屍拚殺的過程中也折損了一名隊員。
對於那些願意參與外出行動的人來說，由於他們需要承受一定的風險，因此除了提供基本的食物和必需品之外，還會得到額外的獎勵。這些獎勵包括更多的食品、更優質的衣物或者其他重要的生活必需品。
此外，冷風原則上同意了郭鳴關於探險隊員自留部分物品的提議，認為這樣可以起到更好的激勵作用。
但是考慮到前世的經驗教訓，冷風要求還是先把所有找到的物資上交，然後按照一定比例進行返還，以確保公平合理，避免出現不必要的麻煩。
同時還強調，這種自留製度不適用於血晶和異能隕石，因為這兩種資源隻能由冷風本人進行分配。
接著，就這個話題，冷風讓他再和江雪幾人商量一下具體的細節，畢竟現在基地裏的物資有限，不能光靠物質獎勵來調動大家的積極性。
而且每個人對獎勵的期望不同，所以需要綜合考慮各種因素，製定出一套全麵且公平的獎勵體係。
首先，獎勵措施不一定僅限於物質層麵，還可以包括改善生活條件、提供更多的休息時間或者在監獄社會中的地位提升等等。這樣一來，不僅能夠滿足服刑人員的基本需求，同時也能提高他們的自尊心和自信心，進一步激發他們的積極性。
其次，激勵機製應該根據監獄的實際情況和服刑人員的需求進行動態調整。隨著環境的變化和服刑人員心理狀態的改變，獎勵措施也需要不斷更新和優化，以確保其始終具有吸引力和激勵性。例如，如果有人提出對某種物品有強烈需求，則可以將該物品納入獎勵範圍。
此外，對於那些在特殊情況下做出重大貢獻的服刑人員，比如在與喪屍戰鬥中表現英勇或者在尋找物資時發現重要資源，可以考慮給予特別獎勵。
這種級別的獎勵可以由冷風親自授予，以顯示對他們的尊重和認可。當然，特別獎勵的標準也需要明確規定，避免出現爭議和不公。
最後，為了確保激勵機製的公正性，需要采取透明的方式公布獎勵的標準和結果，讓所有服刑人員都能清楚地了解如何才能獲得額外獎勵。這不僅有助於消除所有人員之間的猜疑和不滿，還能增強整個監獄社區的凝聚力和向心力。同時也有利於維護龍興基地的穩定和安全。
郭鳴不斷點頭稱是，感覺到風哥的思想境界比自己高多了。自己的很多計劃都是漏洞百出，而風哥總能輕易得找到亟待完善的地方。完全沒想到，冷風這個老六，就是把他自己前世總結的經驗，又拿出來教了他一遍。
另外，這兩日裏，郭鳴四處奔波，外加一定的宣傳，成功地收集和收購到了五百多枚血晶。
現在很多普通的幸存者也已經慢慢知道了血晶的作用，開始有意識得收集，以交換生存物資。
這樣的效率其實已經相當不錯了。
要知道，以冷風目前的實力，若是完全依靠自己的精神力來擊殺喪屍，就算全力以赴，最多也隻能幹掉兩百隻左右，就會耗盡他的精神力。不過，如果他選擇先勾引大量喪屍，然後使用火係異能焚燒它們的方式，那麽效率或許會更高一些，但這樣做動靜較大，火燒起來了也不可控，燒大了容易傷及無辜，也容易引來不必要的風險和麻煩。
郭鳴說著拿出這些血晶，全部交給了冷風處理。
然後繼續匯報說到，基地收留了5個年輕男性幸存者，為了確保安全，他們對每個人都分別進行了詳細的詢問，應該沒有什麽問題。
冷風建議郭鳴可以考慮收留一些年輕女性，畢竟現在基地裏幾乎全是男性，而在這種末世環境下，男女比例嚴重失衡，陰陽不調和，遲早會引發各種問題。
就像蘇晴，最近許多男人都對她殷勤有加，隻是都知道蘇晴是冷風帶進來的，大家隻敢暗戳戳表達愛慕之意，不敢耍手段。
接著郭鳴說他今天帶領探險隊成員外出時，和“末日黎明會”基地的首領，一個叫“劉羽飛”的力量係異能者帶領的團隊碰上了。互相交流的時候聽說冷風有探查係異能，說明天會拿著一塊灰色的隕石過來找他鑒定。
對於灰色隕石的出現，冷風並不意外，他早就知道是什麽類型的東西，也本就是他讓眾人對外宣揚自己有探測之眼的目的之一。
這些灰色的隕石，都是從黑色隕石裏麵開出來的。隻不過，這種情況非常少見，隻有極少數比較大塊的黑色隕石，敲開之後才有可能出現灰色隕石。
而且，這些灰色隕石還會發出一點微弱的光芒。由於黑色和灰色顏色相近，一開始沒什麽人能注意到這一點，所以很少被人發現。
另外，就算是探查係的異能者，也無法透過隕石的黑色外殼，直接看到裏麵是否有灰色隕石。
既然對方主動找上門來，冷風自然不會拒絕。畢竟他知道這些神秘的灰色隕石會開出各類物品，以道具和裝備為主，可以說是黑色隕石裏的彩蛋。不久的將來，還會催生一批專門開黑色隕石的“職業挖礦者”。
談話漸入尾聲，最後冷風還指導了郭鳴一些安全與效率並重的想法，準備讓其先去休息。
就在要離開的時候，郭鳴臉上露出猶豫的神色，似乎有話想說卻難以啟齒。冷風見狀，鼓勵他道：“還有什麽想說的？盡管開口吧。”
看他還是欲言又止，於是冷風調笑道：“這般扭扭捏捏，可不是你的風格。”
郭鳴咬了咬牙，下定決心一般，走近兩步，小聲告訴冷風：“我看到林睿......這兩天在偷偷藏匿血晶......我沒有告訴任何人，隻告訴了你。畢竟他算是你的人，也是我的副手，所以……風哥對不起......可能我不該說，但是我覺得還是應該告訴你。”他的眼神中透露出一絲不安和忐忑，也帶著一點決絕。
冷風聽後，臉色一沉，立刻明白了事情的嚴重性。他嚴肅地對郭鳴說：“這種事情當然要告訴我，你做得很對，不管是誰都不能私藏血晶，這是我們一起定下的規矩！”說完，冷風拍了拍郭鳴的肩膀，表示理解和支持。“如果你不說，那才是對不起我，對不起“龍興”基地所有人的努力。”
感受到冷風的態度不似作偽，郭鳴先是鬆了一口氣，馬上感激地看著冷風，眼中滿是暖意。他知道，自己做出了正確的選擇，沒有辜負冷風的信任。“謝謝你，冷風哥。我隻是做了我應該做的。”他真誠地說道。
冷風點點頭，示意郭鳴放心，並告訴他先保守秘密，等待自己求證之後再做進一步的處理。冷風心裏也暗自嘀咕，他沒想到林睿這一世這麽快就開始不老實露出雞......露出馬腳了，也或者是因為太渴望異能，心態失衡所以早早暴露本性了？最近確實太忙，都沒顧上他。
郭鳴的目光穿過夜幕，與冷風的視線相遇。他立刻上前，主動提出要匯報工作進展。兩人的步伐在夜色中迴響，一同走向冷風的辦公室。
辦公室內，燈光柔和，郭鳴坐在辦公桌前，神情專注且認真，他正在向冷風詳細介紹分隊策略的實施情況。根據服刑人員的體力和能力，他們被合理地分為三個小隊，每隊20人。剩下的人除了安排生態園勞作，還有安排內部巡邏、值班隊等，尤其是晚班，內部人員具體是由江雪來安排。
三個外出小隊的隊長分別是疤臉漢子劉啟民、林睿，以及一個三十出頭的服刑人員曹洪鋒。讓這三個小隊錯開時間外出執行任務，其中包括搬運物資和擊殺基地附近的喪屍。這樣可以保證效率最大化，同時也能確保每個人都得到充分的休息和訓練。
郭鳴正要詳細介紹曹洪鋒的背景，冷風卻擺了擺手，表示相信郭鳴的選人眼光。他的信任讓郭鳴心中湧起一陣感動。
當然，這份信任的背後，是冷風對曹洪鋒前世記憶的認知。曹洪鋒本就是他手下的得力幹將，早年在祖國邊疆當過兵，因為母親重病，實在湊不到錢，最後去打地下黑拳，失手把對手打死，被判了七年。是一個沉默寡言但是執行力很強的高大漢子。
郭鳴今天不僅安排了日常任務，還另外組織了一支 30 人的探險隊伍，並親自擔任隊長，帶領大家深入到五公裏之外的地方進行探索。這次冒險取得了不錯的成果，他們從一家百貨商店裏找到了大量有用的物資，其中包括各種生活用品、衣物以及醫療用品等。不過在與喪屍拚殺的過程中也折損了一名隊員。
對於那些願意參與外出行動的人來說，由於他們需要承受一定的風險，因此除了提供基本的食物和必需品之外，還會得到額外的獎勵。這些獎勵包括更多的食品、更優質的衣物或者其他重要的生活必需品。
此外，冷風原則上同意了郭鳴關於探險隊員自留部分物品的提議，認為這樣可以起到更好的激勵作用。
但是考慮到前世的經驗教訓，冷風要求還是先把所有找到的物資上交，然後按照一定比例進行返還，以確保公平合理，避免出現不必要的麻煩。
同時還強調，這種自留製度不適用於血晶和異能隕石，因為這兩種資源隻能由冷風本人進行分配。
接著，就這個話題，冷風讓他再和江雪幾人商量一下具體的細節，畢竟現在基地裏的物資有限，不能光靠物質獎勵來調動大家的積極性。
而且每個人對獎勵的期望不同，所以需要綜合考慮各種因素，製定出一套全麵且公平的獎勵體係。
首先，獎勵措施不一定僅限於物質層麵，還可以包括改善生活條件、提供更多的休息時間或者在監獄社會中的地位提升等等。這樣一來，不僅能夠滿足服刑人員的基本需求，同時也能提高他們的自尊心和自信心，進一步激發他們的積極性。
其次，激勵機製應該根據監獄的實際情況和服刑人員的需求進行動態調整。隨著環境的變化和服刑人員心理狀態的改變，獎勵措施也需要不斷更新和優化，以確保其始終具有吸引力和激勵性。例如，如果有人提出對某種物品有強烈需求，則可以將該物品納入獎勵範圍。
此外，對於那些在特殊情況下做出重大貢獻的服刑人員，比如在與喪屍戰鬥中表現英勇或者在尋找物資時發現重要資源，可以考慮給予特別獎勵。
這種級別的獎勵可以由冷風親自授予，以顯示對他們的尊重和認可。當然，特別獎勵的標準也需要明確規定，避免出現爭議和不公。
最後，為了確保激勵機製的公正性，需要采取透明的方式公布獎勵的標準和結果，讓所有服刑人員都能清楚地了解如何才能獲得額外獎勵。這不僅有助於消除所有人員之間的猜疑和不滿，還能增強整個監獄社區的凝聚力和向心力。同時也有利於維護龍興基地的穩定和安全。
郭鳴不斷點頭稱是，感覺到風哥的思想境界比自己高多了。自己的很多計劃都是漏洞百出，而風哥總能輕易得找到亟待完善的地方。完全沒想到，冷風這個老六，就是把他自己前世總結的經驗，又拿出來教了他一遍。
另外，這兩日裏，郭鳴四處奔波，外加一定的宣傳，成功地收集和收購到了五百多枚血晶。
現在很多普通的幸存者也已經慢慢知道了血晶的作用，開始有意識得收集，以交換生存物資。
這樣的效率其實已經相當不錯了。
要知道，以冷風目前的實力，若是完全依靠自己的精神力來擊殺喪屍，就算全力以赴，最多也隻能幹掉兩百隻左右，就會耗盡他的精神力。不過，如果他選擇先勾引大量喪屍，然後使用火係異能焚燒它們的方式，那麽效率或許會更高一些，但這樣做動靜較大，火燒起來了也不可控，燒大了容易傷及無辜，也容易引來不必要的風險和麻煩。
郭鳴說著拿出這些血晶，全部交給了冷風處理。
然後繼續匯報說到，基地收留了5個年輕男性幸存者，為了確保安全，他們對每個人都分別進行了詳細的詢問，應該沒有什麽問題。
冷風建議郭鳴可以考慮收留一些年輕女性，畢竟現在基地裏幾乎全是男性，而在這種末世環境下，男女比例嚴重失衡，陰陽不調和，遲早會引發各種問題。
就像蘇晴，最近許多男人都對她殷勤有加，隻是都知道蘇晴是冷風帶進來的，大家隻敢暗戳戳表達愛慕之意，不敢耍手段。
接著郭鳴說他今天帶領探險隊成員外出時，和“末日黎明會”基地的首領，一個叫“劉羽飛”的力量係異能者帶領的團隊碰上了。互相交流的時候聽說冷風有探查係異能，說明天會拿著一塊灰色的隕石過來找他鑒定。
對於灰色隕石的出現，冷風並不意外，他早就知道是什麽類型的東西，也本就是他讓眾人對外宣揚自己有探測之眼的目的之一。
這些灰色的隕石，都是從黑色隕石裏麵開出來的。隻不過，這種情況非常少見，隻有極少數比較大塊的黑色隕石，敲開之後才有可能出現灰色隕石。
而且，這些灰色隕石還會發出一點微弱的光芒。由於黑色和灰色顏色相近，一開始沒什麽人能注意到這一點，所以很少被人發現。
另外，就算是探查係的異能者，也無法透過隕石的黑色外殼，直接看到裏麵是否有灰色隕石。
既然對方主動找上門來，冷風自然不會拒絕。畢竟他知道這些神秘的灰色隕石會開出各類物品，以道具和裝備為主，可以說是黑色隕石裏的彩蛋。不久的將來，還會催生一批專門開黑色隕石的“職業挖礦者”。
談話漸入尾聲，最後冷風還指導了郭鳴一些安全與效率並重的想法，準備讓其先去休息。
就在要離開的時候，郭鳴臉上露出猶豫的神色，似乎有話想說卻難以啟齒。冷風見狀，鼓勵他道：“還有什麽想說的？盡管開口吧。”
看他還是欲言又止，於是冷風調笑道：“這般扭扭捏捏，可不是你的風格。”
郭鳴咬了咬牙，下定決心一般，走近兩步，小聲告訴冷風：“我看到林睿......這兩天在偷偷藏匿血晶......我沒有告訴任何人，隻告訴了你。畢竟他算是你的人，也是我的副手，所以……風哥對不起......可能我不該說，但是我覺得還是應該告訴你。”他的眼神中透露出一絲不安和忐忑，也帶著一點決絕。
冷風聽後，臉色一沉，立刻明白了事情的嚴重性。他嚴肅地對郭鳴說：“這種事情當然要告訴我，你做得很對，不管是誰都不能私藏血晶，這是我們一起定下的規矩！”說完，冷風拍了拍郭鳴的肩膀，表示理解和支持。“如果你不說，那才是對不起我，對不起“龍興”基地所有人的努力。”
感受到冷風的態度不似作偽，郭鳴先是鬆了一口氣，馬上感激地看著冷風，眼中滿是暖意。他知道，自己做出了正確的選擇，沒有辜負冷風的信任。“謝謝你，冷風哥。我隻是做了我應該做的。”他真誠地說道。
冷風點點頭，示意郭鳴放心，並告訴他先保守秘密，等待自己求證之後再做進一步的處理。冷風心裏也暗自嘀咕，他沒想到林睿這一世這麽快就開始不老實露出雞......露出馬腳了，也或者是因為太渴望異能，心態失衡所以早早暴露本性了？最近確實太忙，都沒顧上他。