“誰啊，這大半夜的”
“李總是我，王天”
“怎麽了，王經理，這麽晚打電話”
“現在，咱們公司服務器全麵癱瘓，直播根本發不出去，就剛剛夜班主播給我來電話了”
“通知所有部門經理，公司集合”
我快速起了起了床，這時開傑才迴來，我告訴他我公司出事了，要出去一趟，我讓他休息不聽，要跟我一起。
我們倆，快速開車到了公司，夜班保安幫我們開了大廈的門，我們著急忙慌的坐上電梯上去了。
等我到了會議室，王經理在已經在等著了，後勤部，藝人部，培訓部，人事部都還沒來，沒到十分鍾，藝人部，後勤部來了，可又等了半小時那兩個部門還是沒來人。
“不等了，開會”
“現在公司服務器崩壞，技術部怎麽看，我要快速解決的辦法”
王經理“李總，我已經通知我們部門所有人員了，不出意外，淩晨三點全部到齊，這次事故，我也看了，可能是服務器發熱導致的，重點是服務器量少，看來公司要增購服務器了”
“沒問題，你現在快去練習商家，要在明天早會之前服務器重啟，盡量少耽誤明天工作安排”
話後，我就讓王經理出去快速安排了。
這時那兩個部門的人到了，我沒讓他們進來，會議室外邊等著。隨後我又交代明天工作安排以及預備安排。
散會後 我讓他們進來了，“李經理，張經理請坐”
“李總，我們就不坐了”
“那好啊，你們就站著，我說兩句，首先我規定時間你們沒到，該罰，其次公司出現這種情況，沒一點緊急意識該罰，明天早會我會通知處理結果，你們選擇工作和迴家都可以”
他們倆也沒迴去，到了自己辦公室裏。我也沒再多關注。
剛剛會議上開傑一直沒插嘴，開傑“軒子啊，我看你這公司該整頓了，我看公司這事應該沒啥事了 明天還要上班，我迴去了啊”
我讓開傑開公司的車走了。
還好，九點早會前，所有問題處理好了，直播間可以正常使用了。
早會:
我向員工鞠一躬“各位，昨晚辛苦了，咱們新公司前期必然會麵臨很多問題，感謝大家付出，其次我要說說公司問題了”
“昨晚，我通知管理層部，來開會，有人遲到，還有公司服務器問題為什麽沒能早點發現”
王經理“李總，這是我的失誤”
“當然，這肯定是你的失誤，不過還好你幾時補救了，你手下的員工很好，昨晚全部按時到崗，急時解決了問題，算你將功補過了，其次你手下員工這個月，持續公司上季度的月份，每月多發獎金500元”
“好了所有人聽著，小劉宣布人事認命吧”
“我來代替李總，宣布人事認命，辭去李經理，劉經理職務，他們二人不在擔任經理，去留自己決定”
“好了，為什麽我要求早會全部人員參加，而不是僅僅管理部門參加，王經理你講講吧”
王經理“早會，自從咱們公司開創以來第一天就有，早會開的好，開的有準備，這一天所有員工才會有工作目標，工作積極性”
“王經理，說的不錯，但最重要的一點，他沒說出來，我是把所有公司的人看作公司不可缺少的一員，就說後勤部，原則上可以完全不用參加會議，我要他們一定參加，這一點我希望大家都能明白”
“他們兩人去留自己決定，決定了可以來找我，準備走拿著辭職書來，不走，來找我給安排工作”
會後，他們三個人討論，劉經理“王經理稍等，你覺得我們”
“我覺得，你們該留，李總已經給你們台階下了，還給足你們麵子，讓你們遞交辭職書，而不是開了你們，好了我就說到這裏了，你們自己看吧”
他們兩個最終還是來找我，選擇留，我讓他們在基層崗位先幹一段時間，我當初選擇他們任職看重的就是他們能力，要真開了，我還舍不得呢。
當然，他們倆人職務不是隨便拉一個人就可以的，我讓她們離開自己辦公室和員工在一起工作，部門經理工作仍負責，但所有問題要上報我，他們手裏沒有實權。
“李總是我，王天”
“怎麽了，王經理，這麽晚打電話”
“現在，咱們公司服務器全麵癱瘓，直播根本發不出去，就剛剛夜班主播給我來電話了”
“通知所有部門經理，公司集合”
我快速起了起了床，這時開傑才迴來，我告訴他我公司出事了，要出去一趟，我讓他休息不聽，要跟我一起。
我們倆，快速開車到了公司，夜班保安幫我們開了大廈的門，我們著急忙慌的坐上電梯上去了。
等我到了會議室，王經理在已經在等著了，後勤部，藝人部，培訓部，人事部都還沒來，沒到十分鍾，藝人部，後勤部來了，可又等了半小時那兩個部門還是沒來人。
“不等了，開會”
“現在公司服務器崩壞，技術部怎麽看，我要快速解決的辦法”
王經理“李總，我已經通知我們部門所有人員了，不出意外，淩晨三點全部到齊，這次事故，我也看了，可能是服務器發熱導致的，重點是服務器量少，看來公司要增購服務器了”
“沒問題，你現在快去練習商家，要在明天早會之前服務器重啟，盡量少耽誤明天工作安排”
話後，我就讓王經理出去快速安排了。
這時那兩個部門的人到了，我沒讓他們進來，會議室外邊等著。隨後我又交代明天工作安排以及預備安排。
散會後 我讓他們進來了，“李經理，張經理請坐”
“李總，我們就不坐了”
“那好啊，你們就站著，我說兩句，首先我規定時間你們沒到，該罰，其次公司出現這種情況，沒一點緊急意識該罰，明天早會我會通知處理結果，你們選擇工作和迴家都可以”
他們倆也沒迴去，到了自己辦公室裏。我也沒再多關注。
剛剛會議上開傑一直沒插嘴，開傑“軒子啊，我看你這公司該整頓了，我看公司這事應該沒啥事了 明天還要上班，我迴去了啊”
我讓開傑開公司的車走了。
還好，九點早會前，所有問題處理好了，直播間可以正常使用了。
早會:
我向員工鞠一躬“各位，昨晚辛苦了，咱們新公司前期必然會麵臨很多問題，感謝大家付出，其次我要說說公司問題了”
“昨晚，我通知管理層部，來開會，有人遲到，還有公司服務器問題為什麽沒能早點發現”
王經理“李總，這是我的失誤”
“當然，這肯定是你的失誤，不過還好你幾時補救了，你手下的員工很好，昨晚全部按時到崗，急時解決了問題，算你將功補過了，其次你手下員工這個月，持續公司上季度的月份，每月多發獎金500元”
“好了所有人聽著，小劉宣布人事認命吧”
“我來代替李總，宣布人事認命，辭去李經理，劉經理職務，他們二人不在擔任經理，去留自己決定”
“好了，為什麽我要求早會全部人員參加，而不是僅僅管理部門參加，王經理你講講吧”
王經理“早會，自從咱們公司開創以來第一天就有，早會開的好，開的有準備，這一天所有員工才會有工作目標，工作積極性”
“王經理，說的不錯，但最重要的一點，他沒說出來，我是把所有公司的人看作公司不可缺少的一員，就說後勤部，原則上可以完全不用參加會議，我要他們一定參加，這一點我希望大家都能明白”
“他們兩人去留自己決定，決定了可以來找我，準備走拿著辭職書來，不走，來找我給安排工作”
會後，他們三個人討論，劉經理“王經理稍等，你覺得我們”
“我覺得，你們該留，李總已經給你們台階下了，還給足你們麵子，讓你們遞交辭職書，而不是開了你們，好了我就說到這裏了，你們自己看吧”
他們兩個最終還是來找我，選擇留，我讓他們在基層崗位先幹一段時間，我當初選擇他們任職看重的就是他們能力，要真開了，我還舍不得呢。
當然，他們倆人職務不是隨便拉一個人就可以的，我讓她們離開自己辦公室和員工在一起工作，部門經理工作仍負責，但所有問題要上報我，他們手裏沒有實權。