第95章 還是平常養太好了
超氣人影帝不為人知的那些年 作者：三鮮湯包 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“秋詩文，你這個季度的考核怎麽迴事？”
丁遠航聽到那邊的怒吼，抬起頭來好奇地望了過去。
接著曾導用了一鏡到底，拍下了沿途工位上一刻不停敲擊鍵盤的、給客戶嬉皮笑臉打電話的、開著空白word刷手機的、在如山高的文件裏蓋章的......
最後，湯琳瑜演的角色在整個辦公區的另一個角落上演。
“這個活動沒成，那個活動也沒成。你這樣怎麽可能可以啊。剛把你招進來，你就更加要積極主動一點懂嗎？新人在我們公司裏，前期完全是在付費培養。活一點不會幹，錢還得照發。你以為公司的錢是從天上掉下來的嗎？”一個中年禿頂的運營總監正在罵一個麵色平靜的新入職小女生。
“這倆個活動辦了也不會有任何收益的，辦他幹嘛，你如果是為了完成你那個裝模作樣的績效，你就去自己辦，別來找我。”秋詩文帶著一副黑框的眼鏡，穿著一件幹淨利落的白色襯衫和一件深棕色的皮衣，整個人顯得非常幹練。整個講話的過程中，秋詩文雙手沒有離開過鍵盤，自顧自地看著屏幕在處理事情，全程講話的時候沒有看他總監一眼。
丁遠航對秋詩文有印象，是去年校招時還在的同事招進來的，國內top985新聞傳播專業進來的。一年過去了，混到現在還是專員。運營總監隔幾天就要在辦公室裏罵上幾次，說當時招人麵試的時候一副積極上進的樣子，結果進來以後啥事都沒幹，每天就是懶驢上磨，一下班就不迴消息。一問就是沒看到，總是等到第二天上班了才開始迴複。
而且打電話也沒用，她工作手機和個人手機好像是兩個。
因為她，當時把她招進來的招聘組同事都被連坐過好幾次。
“秋詩文是真的牛逼。”陶正豪一邊在旁邊品著咖啡，一邊走到丁遠航邊上。
“運營總監每天罵她，怎麽也不開除她。”丁遠航對運營部不是很了解，一直是之前離職的那個同事在負責。
“因為做得好的項目都是她在做啊，沒有她我們公司的運營部才是真的爛。你以為領導層眼睛是真瞎嗎？他們隻是很會裝瞎而已。做得好的裝作看不見，做得爛的大罵一頓。讓你內耗、自責，認為是自己能力不行，然後更加努力幹活。”陶正豪拍了拍丁遠航的肩，“你睜開自己的眼睛好好看看，就不會被領導帶著走了。”
丁遠航看著辦公區另一頭的秋詩文，正想用手把陶正豪的手挪開，剛一使勁，整個人突然毫無意識地倒下了。
“cut——”曾導鼓了個掌，“收工！吃午飯吧！”
*
吃飯不積極，思想有問題。
整個劇組的人一窩蜂離開去領盒飯。等李洛從地上爬起來，隊伍都很長了。
盒飯分好幾種，雞腿的，牛肉的，獅子頭的。
“李洛，你要啥的？”
明明上一秒還在同一個地方拍戲，但明休擠得飛快，一下子就到了隊伍最前麵。
“牛肉的！”李洛大喊！
“好嘞！”明休迴應。
兩個人跟唱山歌似的，劇組所有的工作人員都開始笑。
“”
“小湯，我覺得你演這種冷漠的人演得好到位。你真的好適合這種英姿颯爽的角色。”明休被湯琳瑜的演技徹底折服了。
“她在《頭七》裏就演得非常好，不管是那種痛苦的狀態，還是最後選擇放手離開時候的坦蕩，我當時都看得很感動。她最後離開的時候越淡定，我就越覺得悲痛。當時和陶竹成兩個人真的哭瘋了。”李洛插了一塊牛肉塞進嘴裏。好久沒吃到肉味了，怪感人的。
“哦哦，原來那次拍到你倆抱頭痛哭原來是在看小湯演得電影啊！”
“我聽婁編說了，是你推薦的我，”湯琳瑜看了婁嘉石一眼，婁嘉石點了點頭。
湯琳瑜問李洛，“你就隻看了我一部電影，就推薦了我嗎？”
李洛點點頭，“演技好不好，一部片子就足夠了。好的苗子值得擁有好的機會。我相信你可以。”
湯琳瑜也點點頭，“我也覺得我可以。”
“喲，這麽自信。”明休說。
湯琳瑜說：“因為我身邊的人有過差不多的經曆，所以我很理解這種感覺。”
婁嘉石有點好奇，當時麵試的時候沒聊過這個，“什麽經曆？”
湯琳瑜說：“我小叔就是自殺的，上班第四年的時候查出有抑鬱症，後來就自殺了。我覺得婁編塑造我這個角色是為了演出丁遠航想要成為的樣子，去做一個對照參考，去模擬一個自由的人該有的樣子吧。如果我小叔當時身邊有像秋詩文一樣的人，他可能也不會到最後陷入抑鬱症走不出來，最後自盡。”
婁嘉石聽到了這裏，手裏的筷子突然掉了，“你小叔叫什麽名字？”
“胡浩廣。”
婁嘉石徹底被定在了原地。
李洛覺得很奇怪，“你中邪了？”
婁嘉石過了好久才緩過來，自言自語了一句“中彩票了”。
婁嘉石問湯琳瑜“你跟你小叔關係好嗎？”
“還可以吧，我小的時候他經常給我買東西。因為年紀差得比較小，算是關係最好的長輩了。但後來我念書了，他上班也很忙，和他的聯係也越來越少，就基本上沒有什麽交流了。我後來了解到的就是他得了抑鬱症去世了。我家裏人都很不理解，因為原本他是最有出息的一個，他考上了一所還不錯的學校，成績也很體麵，沒有人理解他為什麽會得抑鬱症。在我印象裏他原本應該是一個很積極正向的人，他去世得確實比較突然。”
“有人了解過他為什麽會得抑鬱症嗎？”婁嘉石問。
“有的，有很多人問。後來得出的結論是上班導致的。但我們家裏人都很不理解，為什麽會有人因為上班就得抑鬱症，覺得是從小把他養得太好，他又一直在好學校長大，導致他受不了挨罵，心裏太脆弱了。”
“還是平常成績太好了，抗壓能力差。”她小叔的領導當時隻說了這一句話。
“你們家裏人沒想過找公司要賠償嗎？”
“家裏人覺得他是自殺的，怎麽也不能怪到領導身上嗎。家裏人悲痛了一段時間，就也沒有下文了。”
丁遠航聽到那邊的怒吼，抬起頭來好奇地望了過去。
接著曾導用了一鏡到底，拍下了沿途工位上一刻不停敲擊鍵盤的、給客戶嬉皮笑臉打電話的、開著空白word刷手機的、在如山高的文件裏蓋章的......
最後，湯琳瑜演的角色在整個辦公區的另一個角落上演。
“這個活動沒成，那個活動也沒成。你這樣怎麽可能可以啊。剛把你招進來，你就更加要積極主動一點懂嗎？新人在我們公司裏，前期完全是在付費培養。活一點不會幹，錢還得照發。你以為公司的錢是從天上掉下來的嗎？”一個中年禿頂的運營總監正在罵一個麵色平靜的新入職小女生。
“這倆個活動辦了也不會有任何收益的，辦他幹嘛，你如果是為了完成你那個裝模作樣的績效，你就去自己辦，別來找我。”秋詩文帶著一副黑框的眼鏡，穿著一件幹淨利落的白色襯衫和一件深棕色的皮衣，整個人顯得非常幹練。整個講話的過程中，秋詩文雙手沒有離開過鍵盤，自顧自地看著屏幕在處理事情，全程講話的時候沒有看他總監一眼。
丁遠航對秋詩文有印象，是去年校招時還在的同事招進來的，國內top985新聞傳播專業進來的。一年過去了，混到現在還是專員。運營總監隔幾天就要在辦公室裏罵上幾次，說當時招人麵試的時候一副積極上進的樣子，結果進來以後啥事都沒幹，每天就是懶驢上磨，一下班就不迴消息。一問就是沒看到，總是等到第二天上班了才開始迴複。
而且打電話也沒用，她工作手機和個人手機好像是兩個。
因為她，當時把她招進來的招聘組同事都被連坐過好幾次。
“秋詩文是真的牛逼。”陶正豪一邊在旁邊品著咖啡，一邊走到丁遠航邊上。
“運營總監每天罵她，怎麽也不開除她。”丁遠航對運營部不是很了解，一直是之前離職的那個同事在負責。
“因為做得好的項目都是她在做啊，沒有她我們公司的運營部才是真的爛。你以為領導層眼睛是真瞎嗎？他們隻是很會裝瞎而已。做得好的裝作看不見，做得爛的大罵一頓。讓你內耗、自責，認為是自己能力不行，然後更加努力幹活。”陶正豪拍了拍丁遠航的肩，“你睜開自己的眼睛好好看看，就不會被領導帶著走了。”
丁遠航看著辦公區另一頭的秋詩文，正想用手把陶正豪的手挪開，剛一使勁，整個人突然毫無意識地倒下了。
“cut——”曾導鼓了個掌，“收工！吃午飯吧！”
*
吃飯不積極，思想有問題。
整個劇組的人一窩蜂離開去領盒飯。等李洛從地上爬起來，隊伍都很長了。
盒飯分好幾種，雞腿的，牛肉的，獅子頭的。
“李洛，你要啥的？”
明明上一秒還在同一個地方拍戲，但明休擠得飛快，一下子就到了隊伍最前麵。
“牛肉的！”李洛大喊！
“好嘞！”明休迴應。
兩個人跟唱山歌似的，劇組所有的工作人員都開始笑。
“”
“小湯，我覺得你演這種冷漠的人演得好到位。你真的好適合這種英姿颯爽的角色。”明休被湯琳瑜的演技徹底折服了。
“她在《頭七》裏就演得非常好，不管是那種痛苦的狀態，還是最後選擇放手離開時候的坦蕩，我當時都看得很感動。她最後離開的時候越淡定，我就越覺得悲痛。當時和陶竹成兩個人真的哭瘋了。”李洛插了一塊牛肉塞進嘴裏。好久沒吃到肉味了，怪感人的。
“哦哦，原來那次拍到你倆抱頭痛哭原來是在看小湯演得電影啊！”
“我聽婁編說了，是你推薦的我，”湯琳瑜看了婁嘉石一眼，婁嘉石點了點頭。
湯琳瑜問李洛，“你就隻看了我一部電影，就推薦了我嗎？”
李洛點點頭，“演技好不好，一部片子就足夠了。好的苗子值得擁有好的機會。我相信你可以。”
湯琳瑜也點點頭，“我也覺得我可以。”
“喲，這麽自信。”明休說。
湯琳瑜說：“因為我身邊的人有過差不多的經曆，所以我很理解這種感覺。”
婁嘉石有點好奇，當時麵試的時候沒聊過這個，“什麽經曆？”
湯琳瑜說：“我小叔就是自殺的，上班第四年的時候查出有抑鬱症，後來就自殺了。我覺得婁編塑造我這個角色是為了演出丁遠航想要成為的樣子，去做一個對照參考，去模擬一個自由的人該有的樣子吧。如果我小叔當時身邊有像秋詩文一樣的人，他可能也不會到最後陷入抑鬱症走不出來，最後自盡。”
婁嘉石聽到了這裏，手裏的筷子突然掉了，“你小叔叫什麽名字？”
“胡浩廣。”
婁嘉石徹底被定在了原地。
李洛覺得很奇怪，“你中邪了？”
婁嘉石過了好久才緩過來，自言自語了一句“中彩票了”。
婁嘉石問湯琳瑜“你跟你小叔關係好嗎？”
“還可以吧，我小的時候他經常給我買東西。因為年紀差得比較小，算是關係最好的長輩了。但後來我念書了，他上班也很忙，和他的聯係也越來越少，就基本上沒有什麽交流了。我後來了解到的就是他得了抑鬱症去世了。我家裏人都很不理解，因為原本他是最有出息的一個，他考上了一所還不錯的學校，成績也很體麵，沒有人理解他為什麽會得抑鬱症。在我印象裏他原本應該是一個很積極正向的人，他去世得確實比較突然。”
“有人了解過他為什麽會得抑鬱症嗎？”婁嘉石問。
“有的，有很多人問。後來得出的結論是上班導致的。但我們家裏人都很不理解，為什麽會有人因為上班就得抑鬱症，覺得是從小把他養得太好，他又一直在好學校長大，導致他受不了挨罵，心裏太脆弱了。”
“還是平常成績太好了，抗壓能力差。”她小叔的領導當時隻說了這一句話。
“你們家裏人沒想過找公司要賠償嗎？”
“家裏人覺得他是自殺的，怎麽也不能怪到領導身上嗎。家裏人悲痛了一段時間，就也沒有下文了。”