第132章 迴馬槍
廢物鄉幹部竟是京城名少 作者：鷹脈虎息 投票推薦 加入書簽 留言反饋
終於酒足飯飽之後，幾人又打車迴到了縣城，王學勤準備安排酒店住宿，楊濤卻說：“今天是周五，不能再給同誌們增加負擔了，我們還是迴市裏去住方便些。”
看了看王學勤，楊濤繼續說：“學勤同誌，寧昭的工作我今天隻是走馬觀花地看了看，總體來說還是很不錯，你要繼續加油，團結帶領好縣委縣政府班子，踏踏實實為老百姓做事。我看過你的資料，如果是裴靖澤同誌是坐火箭，那你也是坐飛機，要珍惜機會、把握機會、抓住機會，未來的路還很長，繼續努力。”
聽著楊濤的鼓勵和鞭策，王學勤激動地說：“謝謝楊書記教誨，我一定銘記在心，堅決帶領班子為老百姓服務，您放心，如果我工作做的不好，我就去省委負荊請罪！”
楊濤和他握了握手，然後帶著眾人上車迴市裏了。
一路無話，迴到下榻酒店的時候，楊濤說：“今天調研的結果我很滿意，明天是周六，大家都好好休息，各位同誌就請迴吧。”
裴靖澤等人聞言就各自打車走了，沒辦法，看起來這位書記是真的不喜歡陪同。要說起來還真是把不準他的脈，喜怒狀態轉變極快，可能上一秒還高高興興下一秒就滿臉陰沉，和這樣的人打交道可不是件輕鬆的事。
第二天，裴靖澤剛剛晨跑完迴到公寓就接到了孫浩然的電話，一接通就聽到對麵著急地說：“裴副主任，剛剛我居然又看見昨天楊濤書記那個貼身秘書了，他沒發現我，我也沒敢上去，隱隱約約聽見他在向村民打聽對你的看法。”
楊濤派人耍了一招迴馬槍！他的目的是什麽？害怕昨天的調研結果是假的？那應該問的不是關於自己的問題才對啊，可是他偏偏就這麽做了，是為了找自己的把柄還是為了看看自己究竟是人是鬼？
裴靖澤說：“你就當沒看見，也不要讓他看見你，現在開始給自己放一個愉快的周末。反正我身正不怕影子斜，正好看看這位書記大人到底想幹什麽！”
這位始終捉摸不透，時而找自己麻煩，時而又對自己表露好感的省委書記，真正的目的究竟是什麽？裴靖澤摳破頭皮也沒有猜到，最後他放棄了思考，跑去辦公室開始處理企業改革的事情。
剛剛到辦公室，裴靖澤就聽到了肖光耀和龔富安的爭吵，二人都很生氣，言語間更是針鋒相對。
肖光耀說：“龔科長，你到底清不清楚這樣做的後果？我們收集企業的意見建議是為了更好的開展工作，不是為了把這些雞毛蒜皮的小事都遞上去給領導看。”
龔富安說：“肖副主任，我當然知道目的是什麽，但是裴主任既然讓我收集企業的意見，那我就必須把信息如實地匯報給他，雞毛蒜皮也好，莫名其妙也罷，我不能替別人隱藏隱瞞，你也沒有這個權力！”
“你這個人怎麽這麽軸！”肖光耀無奈道：“你難道看不出來這些意見都是下麵企業報上來敷衍的嗎？這些沒有任何價值的信息你拿給裴主任看幹什麽，浪費他的時間嗎？”
裴靖澤笑著推開了半掩著的辦公室門說：“二位同誌息怒，因為工作的事情有爭執是好的，但是不能因為共同的目標而傷了和氣。”
二人聞言皆是一震，轉身驚訝地看著裴靖澤說：“裴主任，您什麽時候來的？”
裴靖澤伸手意識他們坐下說：“剛到一會兒，肖副主任的出發點是好，富安同誌的出發點也是好的，隻不過是你們兩個人的路徑不同，但目標是相同的，所以這並不是什麽大事或者壞事，反而是一件好事，說明我們國資委的同誌還是有能力有擔當有責任的好同誌！富安，你把收集的信息拿給我看看，光耀，你也喝口茶等等我。”
裴靖澤三言兩語就化解了二人的矛盾，還順帶誇了他們一句，讓兩位同誌的心裏暖暖的很受用，越發堅定了要迅速向裴靖澤靠攏的想法。
接過龔富安遞來的匯總表，裴靖澤仔細翻閱查看各企業上報的關於體製機製改革的意見建議，除了兩三家是比較合理但自私的意見外，其他全是敷衍式的隨意打了幾句話，要麽就是訴說目前的困難然後提出一些莫名其妙的要求。
裴靖澤狠狠的把匯總表拍在桌子上怒道：“好啊，這就是我們目前國資國企係統的狀態和工作態度，看來不下大力氣整頓作風是不行了。肖副主任，你周一上午上班之前把作風建設年活動的方案拿出來，通知各企業下午開視頻會議，所有企業的高管副職以上必須全部參加，除非重大公務活動和婚喪嫁娶、看病住院等重要私事以外，一律不準請假！”
感受到裴靖澤的怒火，肖光耀沉聲道：“好的裴主任，我現在就去完成。”說完便退了出去。
“富安同誌，你要改一改工作方法。”裴靖澤待肖光耀出去後說，“肖主任畢竟是你的上級，又是你的分管領導，你不能這麽和他說話。他也是一片好心，並沒有任何原則性的錯誤，在所謂的體製內要想做出實事，除了自身過硬的立場和本領之外，團結自己的同誌並獲得幫助是最大的優勢和最好的捷徑。”
“當然我沒有怪你的意思，不折不扣完成領導交辦的任務這是我們必須做的，但是在逐級匯報的時候要注意方式方法，像今天這種情況你完全可以聽從肖主任的意見建議，並和他商量是否以口頭匯報的方式向我解釋，這樣你們也不會因為同樣的工作目標而發生爭執。”
裴靖澤說了這麽多，其實就是覺得龔富安是一塊璞玉，好生打磨一番是可以成大器的。這樣的人才被原來的領導忽視簡直就是暴殄天物，如果自己都不能培養他，那和以前那些貪汙腐敗的犯罪分子有什麽區別。
聽著裴靖澤的諄諄教導，龔富安感動地點了點頭說：“裴主任我明白了，我以後一定改進工作方式，加強和同事的溝通，不會再一根筋的處理問題。”
看了看王學勤，楊濤繼續說：“學勤同誌，寧昭的工作我今天隻是走馬觀花地看了看，總體來說還是很不錯，你要繼續加油，團結帶領好縣委縣政府班子，踏踏實實為老百姓做事。我看過你的資料，如果是裴靖澤同誌是坐火箭，那你也是坐飛機，要珍惜機會、把握機會、抓住機會，未來的路還很長，繼續努力。”
聽著楊濤的鼓勵和鞭策，王學勤激動地說：“謝謝楊書記教誨，我一定銘記在心，堅決帶領班子為老百姓服務，您放心，如果我工作做的不好，我就去省委負荊請罪！”
楊濤和他握了握手，然後帶著眾人上車迴市裏了。
一路無話，迴到下榻酒店的時候，楊濤說：“今天調研的結果我很滿意，明天是周六，大家都好好休息，各位同誌就請迴吧。”
裴靖澤等人聞言就各自打車走了，沒辦法，看起來這位書記是真的不喜歡陪同。要說起來還真是把不準他的脈，喜怒狀態轉變極快，可能上一秒還高高興興下一秒就滿臉陰沉，和這樣的人打交道可不是件輕鬆的事。
第二天，裴靖澤剛剛晨跑完迴到公寓就接到了孫浩然的電話，一接通就聽到對麵著急地說：“裴副主任，剛剛我居然又看見昨天楊濤書記那個貼身秘書了，他沒發現我，我也沒敢上去，隱隱約約聽見他在向村民打聽對你的看法。”
楊濤派人耍了一招迴馬槍！他的目的是什麽？害怕昨天的調研結果是假的？那應該問的不是關於自己的問題才對啊，可是他偏偏就這麽做了，是為了找自己的把柄還是為了看看自己究竟是人是鬼？
裴靖澤說：“你就當沒看見，也不要讓他看見你，現在開始給自己放一個愉快的周末。反正我身正不怕影子斜，正好看看這位書記大人到底想幹什麽！”
這位始終捉摸不透，時而找自己麻煩，時而又對自己表露好感的省委書記，真正的目的究竟是什麽？裴靖澤摳破頭皮也沒有猜到，最後他放棄了思考，跑去辦公室開始處理企業改革的事情。
剛剛到辦公室，裴靖澤就聽到了肖光耀和龔富安的爭吵，二人都很生氣，言語間更是針鋒相對。
肖光耀說：“龔科長，你到底清不清楚這樣做的後果？我們收集企業的意見建議是為了更好的開展工作，不是為了把這些雞毛蒜皮的小事都遞上去給領導看。”
龔富安說：“肖副主任，我當然知道目的是什麽，但是裴主任既然讓我收集企業的意見，那我就必須把信息如實地匯報給他，雞毛蒜皮也好，莫名其妙也罷，我不能替別人隱藏隱瞞，你也沒有這個權力！”
“你這個人怎麽這麽軸！”肖光耀無奈道：“你難道看不出來這些意見都是下麵企業報上來敷衍的嗎？這些沒有任何價值的信息你拿給裴主任看幹什麽，浪費他的時間嗎？”
裴靖澤笑著推開了半掩著的辦公室門說：“二位同誌息怒，因為工作的事情有爭執是好的，但是不能因為共同的目標而傷了和氣。”
二人聞言皆是一震，轉身驚訝地看著裴靖澤說：“裴主任，您什麽時候來的？”
裴靖澤伸手意識他們坐下說：“剛到一會兒，肖副主任的出發點是好，富安同誌的出發點也是好的，隻不過是你們兩個人的路徑不同，但目標是相同的，所以這並不是什麽大事或者壞事，反而是一件好事，說明我們國資委的同誌還是有能力有擔當有責任的好同誌！富安，你把收集的信息拿給我看看，光耀，你也喝口茶等等我。”
裴靖澤三言兩語就化解了二人的矛盾，還順帶誇了他們一句，讓兩位同誌的心裏暖暖的很受用，越發堅定了要迅速向裴靖澤靠攏的想法。
接過龔富安遞來的匯總表，裴靖澤仔細翻閱查看各企業上報的關於體製機製改革的意見建議，除了兩三家是比較合理但自私的意見外，其他全是敷衍式的隨意打了幾句話，要麽就是訴說目前的困難然後提出一些莫名其妙的要求。
裴靖澤狠狠的把匯總表拍在桌子上怒道：“好啊，這就是我們目前國資國企係統的狀態和工作態度，看來不下大力氣整頓作風是不行了。肖副主任，你周一上午上班之前把作風建設年活動的方案拿出來，通知各企業下午開視頻會議，所有企業的高管副職以上必須全部參加，除非重大公務活動和婚喪嫁娶、看病住院等重要私事以外，一律不準請假！”
感受到裴靖澤的怒火，肖光耀沉聲道：“好的裴主任，我現在就去完成。”說完便退了出去。
“富安同誌，你要改一改工作方法。”裴靖澤待肖光耀出去後說，“肖主任畢竟是你的上級，又是你的分管領導，你不能這麽和他說話。他也是一片好心，並沒有任何原則性的錯誤，在所謂的體製內要想做出實事，除了自身過硬的立場和本領之外，團結自己的同誌並獲得幫助是最大的優勢和最好的捷徑。”
“當然我沒有怪你的意思，不折不扣完成領導交辦的任務這是我們必須做的，但是在逐級匯報的時候要注意方式方法，像今天這種情況你完全可以聽從肖主任的意見建議，並和他商量是否以口頭匯報的方式向我解釋，這樣你們也不會因為同樣的工作目標而發生爭執。”
裴靖澤說了這麽多，其實就是覺得龔富安是一塊璞玉，好生打磨一番是可以成大器的。這樣的人才被原來的領導忽視簡直就是暴殄天物，如果自己都不能培養他，那和以前那些貪汙腐敗的犯罪分子有什麽區別。
聽著裴靖澤的諄諄教導，龔富安感動地點了點頭說：“裴主任我明白了，我以後一定改進工作方式，加強和同事的溝通，不會再一根筋的處理問題。”