第373章 嫦娥抱玉兔


    兩人隔著門在這瞎扯淡,很快劉天仙上完廁所,收拾好後打開門,一副趾高氣揚的樣子。


    像隻驕傲的孔雀撇了眼旁邊方洪。


    現在她已經不像剛才那樣亂糟糟了,頭發梳了,臉也洗了,變的清麗脫俗,幹幹淨淨的樣子。


    隻是衣服還沒換,還是睡衣的樣子。


    “你那什麽眼神。”方洪道。


    “正常看你的眼神呀,怎麽,你不喜歡我這麽看你。”劉天仙傲嬌的很。


    她這是故意的,剛才脫這男人褲子有些心虛,所以就表現的強勢點。


    “喜歡,我就喜歡你這麽桀驁不馴的樣子,你越這樣,我越喜歡。”方洪笑道。


    “犯賤。”


    劉天仙笑罵,隨後徑直朝衣帽間走去,方洪也跟了去。


    她的衣帽間很大,也很整潔,衣服、鞋子、包包、配飾應有盡有,琳琅滿目的五顏六色,一眼還看不過來。


    這對於普通人來說是很奢侈的了。


    裏麵還有個換衣間,劉天仙隨意挑了件短袖和牛仔褲,從玻璃櫃裏拿了件內衣、內褲就進了換衣間。


    “不許偷看哦。”劉天仙道。


    “本來不想偷看的,你這麽明顯的暗示,我就想看看了。”方洪道。


    “暗示你個頭,小心長針眼。”劉天仙威脅。


    “能看小菲菲換衣服,長針眼也值了。”方洪不要臉。


    “胡說八道。”劉天仙白了他一眼,不跟她瞎扯淡。


    進入換衣間,拉上布簾開始換衣服。


    方洪也就說說而已,並沒有去偷看她換衣服,太猥瑣了些。


    他隻是在這閑逛,這裏看看,那裏看看,女人的衣服都很奇特,很有欣賞性的樣子。


    “唰”布簾被拉開,劉天仙提了提褲子,看方洪站在一玻璃櫃前,正彎腰透過玻璃往裏瞅。


    她走過去,看了看玻璃櫃裏擺放的各種邊內衣內褲,好奇道:“我內衣有啥好看的?”


    “沒有,就是好奇,好奇怎麽跟我的不一樣。”方洪若無其事的收迴視線。


    “要不給你穿,你感受下。”劉天仙調侃。


    “神經。”方洪道。


    “你才變態呢,對著我內衣眼睛都不眨一下。”劉天仙推了下他,將他推了出去。


    兩人有說有笑的下樓,劉小麗正在收拾屋子,看了眼兩人,著重看著自己女兒:“也不看看現在幾點了,懶的要死。”


    “怎麽了嘛,天還亮著的。”劉天仙辯解。


    “那是,你怎麽不睡到明天早上,天也是亮著的。”別看劉小麗說話輕聲細語的,嘴也是很毒的。


    當然,這是對她女兒,對別人就不這樣了。


    劉天仙被堵的沒話說,隻得跑去餐廳吃飯去了,反正她就沒說過她媽。


    劉小麗也不在說她,偃旗息鼓。


    方洪肯定是沒說話的,這種事他不好參與,都不好惹,都不是他惹的起的存在。


    兩人來到餐廳,飯菜都還是熱好的,看來劉小麗還是很關心女兒的。


    劉天仙端出飯菜,就一碗飯兩個菜,一個菜是西紅柿炒雞蛋,另個菜是紅燒排骨。


    她問道;“你吃過了沒?”


    “肯定吃了呀。”方洪道。


    “要不要在吃一點。”劉天仙坐在位置上。


    “不了,我看著你吃。”方洪還真就坐她旁邊看著她吃。


    她吃飯還是很斯文的。


    “張嘴。”劉天仙夾了個排骨喂到他嘴裏,悄聲問道:“好吃吧!”


    方洪嘴裏嚼著,“嗯”的點了下頭。


    “來,在吃一塊。”劉天仙又夾了個排骨喂到他嘴邊。


    方洪吐出骨頭,再次咬下吃著。


    也不知道是劉天仙吃飯,還是方洪吃飯,反正劉天仙喂什麽,他吃什麽。


    吃完飯之後,劉天仙把碗放盥洗池,挎上包包,戴上墨鏡,挽著方洪胳膊就出了門。


    “媽,我們走了。”劉天仙喊道。


    “早點迴來。”劉小麗在園澆水。


    每天的日子都是這麽枯燥乏味,讓人羨慕的緊。


    兩人也沒去別的地方閑逛,去的嫦娥科技公司,這個點了去外麵逛,時間也不合適,熱的要死。


    劉天仙就是想找個地方看劇本,然後還能讓這男人陪著,那就最好了。


    以前他們就是這樣,她安靜的在那看劇本,給劇本做注解,有什麽不懂的可以問問。


    方洪則安靜的在那工作,兩人能彼此安靜的陪伴,有種歲月靜好之感。


    就算沒有話,也不會覺得枯燥乏味,還能獲得滿足感。


    劉天仙揉了揉酸脹的脖子,看方洪在那拿著手機,低著頭,手指在手機屏幕上亂滑動,不由好奇的坐在他旁邊。


    畫麵顯示的是一款遊戲,跟《英雄榮耀有些相像,但卻不是《英雄榮耀的畫風。


    畫風清新,卻很簡單,缺少質感。


    手遊配置原因,肯定不能和端遊那樣有質感,要砍掉畫質。


    “你這當老板的正事不幹,就這樣天天玩遊戲。”劉天仙摟著他肩膀。


    “這就是正事啊,我在測試我們公司最新開發的手機遊戲《王者榮耀。”方洪道。


    “你用電腦玩呀,這用手機玩多累,多傷眼睛呀。”劉天仙說道。


    “還沒有電腦的功能,不過你提醒我了,兩端都可以玩是最好,你真聰明。”方洪誇讚了她一句。


    開發模擬器是對的,不能丟了電腦端玩家,有些玩家想追求大屏。


    “死了死了。”劉天仙大叫。


    屏幕變暗,方洪操作的角色被殺死。


    “給你玩,你感受下。”方洪把手機遞給她。


    “我不會呀。”劉天仙道。


    “隨便玩,試試感覺,把你玩後感受說給我聽。”方洪說了句,教她道:“這麽走,這裏是技能,隨便按。”


    “哦!”


    劉天仙接過手機,就瞎操作了起來。


    玩的時候表情豐富的很,還大喊大叫的“哎呀哎呀”、“有人來了”、“打死你打死你”這樣。


    手指也是忙不過來,瞎按技能。“卡了,怎麽卡了。”劉天仙喊叫,隨後又恢複了正常。


    方洪也注意到了,畫麵卡頓了一下!


    現在《王者榮耀還是半成品,還需要打磨優化才行。


    沒一會,一局結束,劉天仙把手機還給了他道:“不好玩?”


    “額?!為什麽?”方洪詫異。


    劉天仙都不喜歡玩的話,那這遊戲做的就有問題,因為她的水平就停留在小學生。


    對遊戲的理解,也停留在小學生。


    “老是死,殺不了人,還有我忙不過來,沒鍵盤好操作,另外就是卡。”劉天仙道。


    “這樣呀。”


    方洪明白,還不夠簡單。


    畢竟《王者榮耀是借鑒了《英雄榮耀的,要在簡單化才行,要小學生也可以玩的那種。


    他給李旻發去了建議,就是《英雄榮耀可以借鑒,但不能完全照搬,要簡單在簡單。


    這是兩個遊戲,不是一個遊戲!


    另外優化做的不好,有卡頓現象,他這還是好手機,運行的都卡,別人那些垃圾手機更沒法運行。


    就是把手機適配也要做好。


    方洪發去建議之後,就沒玩了,而是從屜子裏拿出一份打印好的文稿,給她看道:“你幫我參謀參謀下,這份製度怎麽樣。”


    劉天仙疑惑接過,輕聲念上麵的標題:“以人才為本,既重視你今天價值,又在乎你未來價值。”


    她念完,讚歎道:“你這標題寫的好呀,挺用心的。”


    “你看下麵內容。”方洪點了點。


    這封文稿是他寫的關於嫦娥科技的合夥人製度權益和待遇。


    裏麵寫到,為了共謀發展,嫦娥科技實行合夥人製度,任何人在五年內為公司做出重大貢獻的,都可以成為公司合夥人。


    隻要成為公司合夥人,起底年薪百萬,單位是美刀。


    也就是基本最低薪酬就是這麽多。


    這個很正常,托尼馬的基本薪酬也就七八百萬,基本與他相當。


    當然這是沒算獎金、績效、股權的,這個肯定根據自身貢獻和業績另算,這個數字是不固定的。


    但還有項重要規定,就是合夥人可以享受公司利潤分紅,每年嫦娥科技將提出10%的利潤於合夥獎金池裏麵,供合夥人分配。


    比如一年利潤是100億,那就提10億出來進入合夥人獎金池。


    這個利潤不可能全部分掉,如果全部分掉,那方洪以後拿什麽去分給那些中低層領導層呢。


    也沒利潤幹其它開闊性的事。


    所以這個利潤暫時就10%,至少他還有90%的空間可以調整。


    如果按後來鵝廠、阿裏、字節一年利潤至少千億計算,也就是說,嫦娥科技以後至少要提百億到合夥人獎金池。


    而這個獎金池的分配,是根據股權來的,比如張立東2%的股權,一百億的獎金池,他一年可以拿走2個億。


    在加上他的工資等其它待遇,這就是很誇張的數字,而獎金池他可以拿到死,還是稅後。


    這也是張立東改變態度的原因,就算退休了,不幹了,這個獎金池裏的錢,依然有他的份。


    相當於一份長期保障,當然這是要把公司幹起來才行。


    劉天仙現在是感覺不出來這數字的誇張的,但她也沒覺得有毛病。


    但方洪設定了合夥人等級,一種是長期合夥人,這種就是可以拿獎金池拿到死。


    還有一種是普通合夥人,60歲退休或不在嫦娥科技工作了,就自動退出。


    或者出現重大失誤,給公司造成重大損失,也會被除名退出。


    還有項非常非常牛逼的權利,就是投票權,這項權利可以任命首席執行官、首席運營官等這樣的高級別高管。


    就是推出一個人,隻要投票半數通過的,就可以任命這個人成為公司首席執行官這樣。


    當然這項權利還是個擺設,現在這公司還是方洪的一言堂,且這些高管本來就是合夥人在擔任。


    除非等公司步入正軌了,這些合夥人覺得可以功成身退了,才會說去認命管理者替自己做事。


    但也不是真真的放權,而是還會參與決策,那些執行者還是在合夥人的控製之下。


    相當於合夥人就是元老會,ceo、co、coo這些就是給他們打工的。


    大概就是這麽個邏輯。


    這項權利可以說非比尋常,才真真讓合夥人覺得,這公司是自己的感覺。


    因為ceo、co這些,直到自己不幹了,隱於幕後,他們依然是自己在掌控,權利可以說很大。


    地位上相當於幕後大佬。


    “我其實也看不出什麽,我覺得沒什麽問題,挺好的。”


    劉天仙看了下,看向方洪道:“你幹嘛不找別人給你看看呢?”


    “也找過,也研究過市麵上的合夥人製度,他們都是融資上市的模式,跟我的設想不一樣。”


    方洪握著她的手:“其實我對未來嫦娥科技能成為什麽樣也是帶著迷茫,怕遇到什麽動蕩不得不融資,或者遇到什麽非抗力因素,不得不分權,又怕這些因素影響了我對嫦娥科技的掌控。”


    這是焦慮上了,怕步子一旦邁出去就埋下了隱患,未來別人把他給踢出去,那就不好玩了。


    他堅決不上市,不融資的一個原因是,就是有項規定,同股同權。


    有多少股份,就有多少權利,這也是很多創始人都淪為打工人的原因。


    蘋果創始人喬布斯那樣的牛人都有被踢出局的時候,再請迴變成職業經理人,癌症操勞而死;


    麥當勞兄弟被踢出快餐巨頭麥當勞,創業初期的小店被迫改名,甚至故事被拍成電影;


    特斯拉創始人馬丁埃伯哈,甚至沒人知道他是誰,提前特斯拉隻記得馬斯克。


    香江的股票金融機構就是這樣,要不然最開始阿裏為什麽不在香江上市,因為香江這時候有這項規定。


    後來又跑到香江上市,就是改變了同股同權的規定,就這麽迴事。


    傑克馬也怕失去控製權,要不然心血白費。


    方洪也有這樣的顧慮,他怕一旦實行合夥人製度,怕以後把控不住出亂子,或者被人聯合起來坑,把自己搞沒了,那就搞笑了。


    所以一直很謹慎,一直小心翼翼,不敢太出格,這可是他的心血。


    玉兔那種體量,跟本無法跟嫦娥體量比。


    非要比的話,玉兔就是嫦娥懷裏抱著的寵物,這也是一個取玉兔,一個取嫦娥的原因。


    以後玉兔就是嫦娥懷裏的小寶寶。


    聽他這麽說,劉天仙也明白了他的顧慮,問道:“你現在多少股權?”


    “98%。”方洪道。


    給了張立東2%,不敢給太多。


    “以後還會給很多,或者怕被聯合起來坑,或者資金斷裂,怕遇到某些意外不得不妥協?”劉天仙說出他的顧慮。


    方洪點頭,這種事很多。


    劉天仙想了想:“你這樣,在加一條,50%以上的股權持有人投票認為某合夥人不再適合,可以通過除名機製將其從合夥人名單中移除。”


    (本章完)

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