第199章 傻逼男人
屋內一時間顯得沉默，劉天仙在想著方洪的話。
這男人為什麽這麽做她也理解，無非是掌握主動權，不受製於人，隨時可以反殺。
但卻把主動權，殺生大權交到了她手上，這是對她的一種尊重。
尊重她，也尊重她的友情。
劉天仙捏緊照片問道：“還有嗎？”
“還會有，不過我都會傳給你。”方洪道。
劉天仙站起身，方洪沒再按住她，剛才按隻是讓她冷靜。
兩人麵對麵，劉天仙認真道：“適可而止！”
方洪點頭同意！
就是做到一定程度就收手，別太過了。
方洪也沒想過份，親個嘴，抱抱就差不多了，至於上床，估計是男人看到曾那樣都會硬不起來吧！
那菇涼太男性化了。
兩人出別墅，方洪提著行李，將行李放在車後備箱裏。
上車後，劉天仙窩在副駕駛，劃動著手機，麵色也正常，好似忘了剛才的事。
她坐起：“誒，你聽這句話有沒有道理？成為自己，不標榜任何概念，每個人都是不一樣的。”
“不成為別人眼中的人，肯定有道理呀。”方洪開著車。
劉天仙點了點頭，劃動著手機，將這段話發到了微博上。
她挺喜歡發微博的，下麵的粉絲評論也挺多，還都愛猜她的心思，到底發這段話是什麽意思？
有的人就猜，是不是為最近搶角色的風波迴應；還有的人猜是不是為同事件猜什麽的都有。
其實劉天仙就是有感而發，真沒有那麽多的想法。
方洪看了她一眼：“你會法語是吧？”
“會呀！”劉天仙點頭。
她爸就是法文教授，從小跟著學過。
“有空了陪我去趟法國唄。”方洪道。
“怎麽，伱要跟我約會啊。”劉天仙臉帶笑意，雙眼格外明亮。
法國挺浪漫的，這男人是開竅了麽？
“也不是，去那邊有點事，需要你做個外交官翻譯官。”方洪不解風情。
他是去法國找遊戲代理商，把《英雄榮耀交給大公司運營。
劉天仙立馬板正臉，頭望向窗外。
還以為這男人浪漫了點，要和她去法國約會、逛街、吃飯、買東西呢。
原來是為了公事，要她幫忙。
“怎麽不說話，答應還是不答應。”方洪開著車，沒注意劉天仙神色。
“我考慮考慮。”
劉天仙語氣生硬了點。
“這還考慮啊，抽出一兩天時間就行了，不用那麽麻煩的。”
方洪看著前路，說的隨意，認為劉天仙一定會答應。
劉天仙看著他側臉，嘴唇微動！
如果讀的懂唇語，就會知道她在說：“傻逼男人！”
這時，車子到達機場，這裏沒多少車和人，劉天仙走的是vip通道。
這個有錢就行，不是什麽特權。
劉天仙戴上墨鏡和鴨舌帽，就當要戴上口罩的時候，方洪一下湊到近前。
她下意識的後仰，看著近在眼前男人的臉：“幹嘛？”
“親一個。”
“滾吧你。”
劉天仙推了下他，不約會還想親，想的美。
隨後戴上口罩就下了車。
方洪也是莫名其妙，之前都是隨便親的，還主動的很，這又不讓親了，女人真是有毛病。
他下車，從後備箱裏拿出行李。
兩人進入大廳，劉天仙全副武裝，穿著黑色風衣，下身還是牛仔，身姿高挑，走路帶風。
兩人邊走邊聊，她道：“什麽時候去法國？”
“二月份，隨便哪天，看你方便。”方洪道。
“好吧，你到時候來接我，咱們從上海出發。”劉天仙答應。
雖然心裏有失望不是約會，但公事還是要幫忙的。
劇組一兩天假還是能請到。
檢完票，劉天仙朝他擺了擺手：“迴去好好的，早吃早睡。”
“你也是。”
方洪向她揮了揮手。
初八，全國又進入了南來北往的奔波階段，全國又是一片熱火的複工。
每年都是這樣，年複一年！
前世方洪也是這股浪潮中的一員，他媽也是，到處奔波，到處找事情做。
現在他們過得就輕鬆了很多。
《天之痕劇組本來也是要按期複工，蔣進夫卻以身體為由，住進了醫院。
菜億榮沒在意，隻以為蔣進夫真的身體不舒服，就讓他休息兩天，先暫時拍胡哥的戲。
這戲本來就有調整，多拍胡哥的戲，讓他出彩。
然而兩天後去催，蔣進夫卻依然說身體不適，要住院。這一停就停了好幾天，直到十五元宵節，蔣進夫都沒有要好轉的跡象，這讓劇組不得不選擇停工。
不可能老拍胡哥，兩人也有對手戲的，還跟其他人有對手戲，蔣進夫不進組，其它人的戲都沒法拍。
前去催促，蔣進夫都是有病為由拖著，也沒說不拍。
沒辦法，菜億榮不得不去醫院看望，卻見蔣進夫除了穿一身病號服以外，能吃能睡。
兩人交談，蔣進夫也沒說什麽重話，還是以身體不好為由，需要過段時間進組為由拖著。
也沒說日期，就是一種軟釘子，也不來硬的，也沒說不拍什麽。
說的是拍，但現在不方便！
這讓菜億榮知道，有人要搞她，這種伎倆圈內太常見了，本來拍的好好的就請病假。
有個明星50天工期，請了40天。
就拖你時長，拖你工期，拖你資金。
元宵節過後，2月7日初十六這天，玉兔所有部門領導在一起開大會。
這次會議有玉兔影業總裁陳止希；財務官孟軍；公關宣傳以及藝人黃冰；特效部姚騏；動畫部石之矛；遊戲部李閔；編劇焦華靜；
鮑金金沒那個野心，沒來與會！
現在編劇不止那幾位了，有十幾位，主要是製片量擴大，需要改編或要編的劇本太多。
有些人是在公司工作，也有些人是在家工作，工作地點無所謂。
反正就是拿保底工資，想賺大錢就要拿提成分成。
會議都是各部門主要以及次要負責人，一共二十多位，掌握著部門方向，或公司決策的人。
這次與會的人雖然不多，但要夠的上級別才行，低級別的人是不配參加這個會的。
“方總，那個菜億榮要見你。”陳止希在旁小聲。
現在一群人正在進入會議室。
“不要管她，先開會。”方洪道。
這人昨天打過電話，他沒接，曾經那麽囂張，不拖她一拖，怎麽能讓長記性。
一間明亮的會議室內，一張長方形會議桌橫亙，各部門的人穿著正式，手上或拿著筆記，或拿著筆記本。
他們各自入座兩邊，也沒交談，而是互相打量，有些人都還是第一次見。
隨後都把目光投向上首的那個人。
方洪雙手交叉放於桌麵：“好多人你們可能都沒見過，趁這個機會都認識下，今天的會議主題兩個字：協調！”
這次會議就是為進一步完善組織結構，各部門協調發展，不要各自為政。
比如遊戲、特效、動畫、製片、編劇這五者就可以協調發展，遊戲、動畫、製片都能用到特效。
遊戲、特效都能用到動畫。
製片、遊戲、動畫都需要編劇編故事，比如《英雄榮耀各個英雄都要編故事。
遊戲、動畫都能用到製片業的美術，和電影般的那種畫麵質感。
總之協調發展，就是為了避免資源浪費，比如製片招了美術人員，遊戲也招了美術人員，動畫也招了美術人員，這就是資源浪費。
再比如，特效和動畫都有動畫人員，這也是資源浪費。
可以把一些東西外包給其它部門，一個人才要當三個人用，這樣才能資源最大化。
服務器、器材、技術也都是可以多方麵共享。
比如特效部要引進動作捕捉，就可以用在動畫、遊戲、電影上麵。
這次會議的時間很長，有些人拿筆記記下，有些人打開電腦邊聽邊打字。
也不是方洪一個人說，各部門的負責人都會說兩句，就是說說自己部門的情況，匯報一下。
現在遊戲部門擴充到了一百多人，除了運營策劃，以及遊戲開發方麵的人，多餘的美術和動畫師會被外調到特效和動畫部門裏去。
如果遊戲需要，提出要求，把業務外包給那兩部門製作。
包括特效也是一樣，與動畫互相外包協調，不能做重複性的工作，要實現專精。
還有製片，隻保留製片人員，那些與視覺特效有關的人才，全部歸到特效部門。
比如模型師、化妝師，跟視覺有關的，是不是要歸到特效和動畫部門裏去，都要做調整。
實現專業化，該哪個部門做的事，就讓哪個部門專精，不能大包大攬。
業務各部門外包，提出要求，解決問題，資金財務來分配。
如果這樣發展的好，以後就能實現自循環，不過還隻是剛開始。
這次會議開了三天，才定下了基本基調，整個玉兔的人員組織結構要進行全麵調整。
有的人本來在製片，卻調到特效，有的人在遊戲，卻調到了動畫。
當然這是不裁員的，不僅不裁員，還要擴充，所以沒人有怨言。
這個調整期將是半年之久。
主要是之前招的人太多了，擴張的太快，製片就有一千多人，動畫兩百人，特效上百人，在加其它，整個玉兔二千多人。
而今年還將繼續招募擴張，要慢慢調整才行，因為方洪不是個出色的管理者。
陳止希也是在摸索當中。
其它各部門領導人都是在所在領域專業，要說管理，站不到那麽高的高度。
就是把自己的一攤管好還行，你讓他們去站方洪的高度去協調發展是不行的。
開完這個會，方洪又去了兔票票開會，兔票票來了個新的執行董事鄭誌昊。
這是鵝廠和美團推薦進來的人！
這人有能力，是米國肯塔基大學計算機碩士，以前在鵝廠做過副總裁，qq空間就是他開發的。
之後在大眾點評裏擔任副總裁，也是前世貓眼的執行官。
是個很有能力的產品官，推薦進來就是資源整合，將軟硬件設施搞好。
兔票票的軟件開發團隊是很粗糙的，正好這個人進來搞定。
當然還是方洪做那個大方向掌控人，鄭誌昊隻是執行，孟軍還是裏麵的董事。
方洪總要有自己的人看著，他又不能隨時隨地盯著兔票票。
這次會議主要就是認識下，發展方向是定下了的。
(本章完)
屋內一時間顯得沉默，劉天仙在想著方洪的話。
這男人為什麽這麽做她也理解，無非是掌握主動權，不受製於人，隨時可以反殺。
但卻把主動權，殺生大權交到了她手上，這是對她的一種尊重。
尊重她，也尊重她的友情。
劉天仙捏緊照片問道：“還有嗎？”
“還會有，不過我都會傳給你。”方洪道。
劉天仙站起身，方洪沒再按住她，剛才按隻是讓她冷靜。
兩人麵對麵，劉天仙認真道：“適可而止！”
方洪點頭同意！
就是做到一定程度就收手，別太過了。
方洪也沒想過份，親個嘴，抱抱就差不多了，至於上床，估計是男人看到曾那樣都會硬不起來吧！
那菇涼太男性化了。
兩人出別墅，方洪提著行李，將行李放在車後備箱裏。
上車後，劉天仙窩在副駕駛，劃動著手機，麵色也正常，好似忘了剛才的事。
她坐起：“誒，你聽這句話有沒有道理？成為自己，不標榜任何概念，每個人都是不一樣的。”
“不成為別人眼中的人，肯定有道理呀。”方洪開著車。
劉天仙點了點頭，劃動著手機，將這段話發到了微博上。
她挺喜歡發微博的，下麵的粉絲評論也挺多，還都愛猜她的心思，到底發這段話是什麽意思？
有的人就猜，是不是為最近搶角色的風波迴應；還有的人猜是不是為同事件猜什麽的都有。
其實劉天仙就是有感而發，真沒有那麽多的想法。
方洪看了她一眼：“你會法語是吧？”
“會呀！”劉天仙點頭。
她爸就是法文教授，從小跟著學過。
“有空了陪我去趟法國唄。”方洪道。
“怎麽，伱要跟我約會啊。”劉天仙臉帶笑意，雙眼格外明亮。
法國挺浪漫的，這男人是開竅了麽？
“也不是，去那邊有點事，需要你做個外交官翻譯官。”方洪不解風情。
他是去法國找遊戲代理商，把《英雄榮耀交給大公司運營。
劉天仙立馬板正臉，頭望向窗外。
還以為這男人浪漫了點，要和她去法國約會、逛街、吃飯、買東西呢。
原來是為了公事，要她幫忙。
“怎麽不說話，答應還是不答應。”方洪開著車，沒注意劉天仙神色。
“我考慮考慮。”
劉天仙語氣生硬了點。
“這還考慮啊，抽出一兩天時間就行了，不用那麽麻煩的。”
方洪看著前路，說的隨意，認為劉天仙一定會答應。
劉天仙看著他側臉，嘴唇微動！
如果讀的懂唇語，就會知道她在說：“傻逼男人！”
這時，車子到達機場，這裏沒多少車和人，劉天仙走的是vip通道。
這個有錢就行，不是什麽特權。
劉天仙戴上墨鏡和鴨舌帽，就當要戴上口罩的時候，方洪一下湊到近前。
她下意識的後仰，看著近在眼前男人的臉：“幹嘛？”
“親一個。”
“滾吧你。”
劉天仙推了下他，不約會還想親，想的美。
隨後戴上口罩就下了車。
方洪也是莫名其妙，之前都是隨便親的，還主動的很，這又不讓親了，女人真是有毛病。
他下車，從後備箱裏拿出行李。
兩人進入大廳，劉天仙全副武裝，穿著黑色風衣，下身還是牛仔，身姿高挑，走路帶風。
兩人邊走邊聊，她道：“什麽時候去法國？”
“二月份，隨便哪天，看你方便。”方洪道。
“好吧，你到時候來接我，咱們從上海出發。”劉天仙答應。
雖然心裏有失望不是約會，但公事還是要幫忙的。
劇組一兩天假還是能請到。
檢完票，劉天仙朝他擺了擺手：“迴去好好的，早吃早睡。”
“你也是。”
方洪向她揮了揮手。
初八，全國又進入了南來北往的奔波階段，全國又是一片熱火的複工。
每年都是這樣，年複一年！
前世方洪也是這股浪潮中的一員，他媽也是，到處奔波，到處找事情做。
現在他們過得就輕鬆了很多。
《天之痕劇組本來也是要按期複工，蔣進夫卻以身體為由，住進了醫院。
菜億榮沒在意，隻以為蔣進夫真的身體不舒服，就讓他休息兩天，先暫時拍胡哥的戲。
這戲本來就有調整，多拍胡哥的戲，讓他出彩。
然而兩天後去催，蔣進夫卻依然說身體不適，要住院。這一停就停了好幾天，直到十五元宵節，蔣進夫都沒有要好轉的跡象，這讓劇組不得不選擇停工。
不可能老拍胡哥，兩人也有對手戲的，還跟其他人有對手戲，蔣進夫不進組，其它人的戲都沒法拍。
前去催促，蔣進夫都是有病為由拖著，也沒說不拍。
沒辦法，菜億榮不得不去醫院看望，卻見蔣進夫除了穿一身病號服以外，能吃能睡。
兩人交談，蔣進夫也沒說什麽重話，還是以身體不好為由，需要過段時間進組為由拖著。
也沒說日期，就是一種軟釘子，也不來硬的，也沒說不拍什麽。
說的是拍，但現在不方便！
這讓菜億榮知道，有人要搞她，這種伎倆圈內太常見了，本來拍的好好的就請病假。
有個明星50天工期，請了40天。
就拖你時長，拖你工期，拖你資金。
元宵節過後，2月7日初十六這天，玉兔所有部門領導在一起開大會。
這次會議有玉兔影業總裁陳止希；財務官孟軍；公關宣傳以及藝人黃冰；特效部姚騏；動畫部石之矛；遊戲部李閔；編劇焦華靜；
鮑金金沒那個野心，沒來與會！
現在編劇不止那幾位了，有十幾位，主要是製片量擴大，需要改編或要編的劇本太多。
有些人是在公司工作，也有些人是在家工作，工作地點無所謂。
反正就是拿保底工資，想賺大錢就要拿提成分成。
會議都是各部門主要以及次要負責人，一共二十多位，掌握著部門方向，或公司決策的人。
這次與會的人雖然不多，但要夠的上級別才行，低級別的人是不配參加這個會的。
“方總，那個菜億榮要見你。”陳止希在旁小聲。
現在一群人正在進入會議室。
“不要管她，先開會。”方洪道。
這人昨天打過電話，他沒接，曾經那麽囂張，不拖她一拖，怎麽能讓長記性。
一間明亮的會議室內，一張長方形會議桌橫亙，各部門的人穿著正式，手上或拿著筆記，或拿著筆記本。
他們各自入座兩邊，也沒交談，而是互相打量，有些人都還是第一次見。
隨後都把目光投向上首的那個人。
方洪雙手交叉放於桌麵：“好多人你們可能都沒見過，趁這個機會都認識下，今天的會議主題兩個字：協調！”
這次會議就是為進一步完善組織結構，各部門協調發展，不要各自為政。
比如遊戲、特效、動畫、製片、編劇這五者就可以協調發展，遊戲、動畫、製片都能用到特效。
遊戲、特效都能用到動畫。
製片、遊戲、動畫都需要編劇編故事，比如《英雄榮耀各個英雄都要編故事。
遊戲、動畫都能用到製片業的美術，和電影般的那種畫麵質感。
總之協調發展，就是為了避免資源浪費，比如製片招了美術人員，遊戲也招了美術人員，動畫也招了美術人員，這就是資源浪費。
再比如，特效和動畫都有動畫人員，這也是資源浪費。
可以把一些東西外包給其它部門，一個人才要當三個人用，這樣才能資源最大化。
服務器、器材、技術也都是可以多方麵共享。
比如特效部要引進動作捕捉，就可以用在動畫、遊戲、電影上麵。
這次會議的時間很長，有些人拿筆記記下，有些人打開電腦邊聽邊打字。
也不是方洪一個人說，各部門的負責人都會說兩句，就是說說自己部門的情況，匯報一下。
現在遊戲部門擴充到了一百多人，除了運營策劃，以及遊戲開發方麵的人，多餘的美術和動畫師會被外調到特效和動畫部門裏去。
如果遊戲需要，提出要求，把業務外包給那兩部門製作。
包括特效也是一樣，與動畫互相外包協調，不能做重複性的工作，要實現專精。
還有製片，隻保留製片人員，那些與視覺特效有關的人才，全部歸到特效部門。
比如模型師、化妝師，跟視覺有關的，是不是要歸到特效和動畫部門裏去，都要做調整。
實現專業化，該哪個部門做的事，就讓哪個部門專精，不能大包大攬。
業務各部門外包，提出要求，解決問題，資金財務來分配。
如果這樣發展的好，以後就能實現自循環，不過還隻是剛開始。
這次會議開了三天，才定下了基本基調，整個玉兔的人員組織結構要進行全麵調整。
有的人本來在製片，卻調到特效，有的人在遊戲，卻調到了動畫。
當然這是不裁員的，不僅不裁員，還要擴充，所以沒人有怨言。
這個調整期將是半年之久。
主要是之前招的人太多了，擴張的太快，製片就有一千多人，動畫兩百人，特效上百人，在加其它，整個玉兔二千多人。
而今年還將繼續招募擴張，要慢慢調整才行，因為方洪不是個出色的管理者。
陳止希也是在摸索當中。
其它各部門領導人都是在所在領域專業，要說管理，站不到那麽高的高度。
就是把自己的一攤管好還行，你讓他們去站方洪的高度去協調發展是不行的。
開完這個會，方洪又去了兔票票開會，兔票票來了個新的執行董事鄭誌昊。
這是鵝廠和美團推薦進來的人！
這人有能力，是米國肯塔基大學計算機碩士，以前在鵝廠做過副總裁，qq空間就是他開發的。
之後在大眾點評裏擔任副總裁，也是前世貓眼的執行官。
是個很有能力的產品官，推薦進來就是資源整合，將軟硬件設施搞好。
兔票票的軟件開發團隊是很粗糙的，正好這個人進來搞定。
當然還是方洪做那個大方向掌控人，鄭誌昊隻是執行，孟軍還是裏麵的董事。
方洪總要有自己的人看著，他又不能隨時隨地盯著兔票票。
這次會議主要就是認識下，發展方向是定下了的。
(本章完)