周子安到了辦公室立馬打電話和印刷廠溝通抽換稿子的問題。其實不是很複雜的事情，隻是印刷廠那邊要根據稿件的長短及時調整板塊中廣告的大小和位置，有些麻煩。
如果是普通員工和方主任溝通，對方肯定會抱怨幾句，畢竟是真的增加了工作量。
但周子安作為老板，親自來說這件事情，態度也很好，方主任還是願意賣個好的，很痛快的就應了下來。
然後周子安將負責人事的王主任喊了過來，讓他在對麵收拾出一個房間，稍後作為助理辦公室。
等會林廣生來了，走個流程就可以直接上崗。
就算是這個不成，總得有別人，助理是肯定要的。
原身雖然是老板，但小公司沒有配備專職的秘書，一些端茶倒水的事都是由前台小姑娘兼職做的。
等助理到崗了，也可以當成秘書用。
還有就是讓人事通知白雪，調離現在的業務崗位，去行政部看守物品吧。
周子安也是剛才看見白雪才想起來這個女人也在公司裏上班。
周父在公司是掛個閑職，行政部主管。
可一共幾十人的小公司哪裏需要什麽行政部，說白了就是采購一些辦公用品，以及登記和管理。
這些都有專門的人員負責，周父就是審批簽字而已。本來就是走個過場，他還經常不在公司，所以這個流程基本上也沒認真遵守，都是采購的人直接定下方案就執行了。
白雪也是差不多的情況。說是她在采訪部任職組長，可她學的是藝術，對稿件什麽的都一竅不通，隻是檢查一下也沒有錯別字而已。
就這樣她還能捅出簍子來，也是人才。
周子安肯定不能繼續讓她禍害公司的業務，不然遲早把她手底下的員工弄的怨聲載道，忍無可忍的情況下沒準會直接離職。
還是讓她和周父作伴，去看管采購來的物品好了。總不能數數都出錯吧。
白雪對於這樣的崗位調整自然是不情願的。
但剛在昨天經曆周子安毫不留情的將她趕走，今早又被毫不客氣的訓斥一番，她不敢去周子安麵前爭辯，去了也是自取其辱。
她委委屈屈的收拾自己的物品，準備等周父迴來後，由周父替她出頭。
她昨天迴到周父的房子後，就打電話講事情告知了對方。
周父本來是打算多玩幾天，把那附近的景點都打卡一遍再迴來的。聽到白雪受了委屈，立馬決定改變行程，承諾很快就會迴來。
采訪部的員工當然也聽見了調崗的通知，王主任來說這個決定的時候可沒有背著人。
與白雪的低落不同，員工們心裏可是高興的很，隻是不敢當麵表露出來，隻暗自交流著幸災樂禍的眼神。
說白了，誰願意要一個對業務狗屁不通的領導壓在頭上。提不出實質改進意見就算了，還每次都要在格式和語句順序上對他們指手畫腳，平白給他們製造多餘的工作量。
現在好了，吃閑飯的人於離開了。
十點還差幾分鍾，林廣生就出現在了周子安的麵前。
周子安對於他的守時很滿意。
簡單的交流了幾句，介紹了一下公司的業務和助理的工作內容，雙方都覺得很滿意，林廣生就直接辦理了入職手續，進入辦公室開始熟悉自己的崗位。
周子安之前有一個世界也是做過老板。不過那時候他是一家上市公司的總裁，工作內容是把控整體的發展方向，做好人員崗位的調配，並不用實際參與到實際的經營當中。
這一世雖然也是個老板，但一個小公司的管理和那一世完全不一樣，不能說所有事情都要親力親為，但也要做到對每一個細節的掌握。
而且傳媒公司要做的事情和周子安想象中的不是一迴事，他需要結合原身的記憶重新上手。可能這就是所謂的隔行如隔山吧。
一整天周子安都在整合原身的記憶，並熟悉自己的工作內容。
還好，雖然有差別，但都是當老板，很多事情都可以融會貫通。周子安又不笨，一天時間基本上就對公司的業務得心應手了。
第二天周子安還是正常的上班處理業務。
而周父和周母在接到白雪電話後，就定了最早的一班機票迴程，現在也到家了。
迴到雲市的第一時間，就拖著行李準備到家安頓下來，當然還是迴周子安所住的梅園別墅。
到了門口，發現密碼不對，鑰匙要打不開門。
此時正是中午，裝修公司的人都午休迴去吃飯了。
兩個保姆阿姨還沒有正式上班，裝修的人不在，她們也沒必要留在雜亂的房子裏，也都迴家了。
家裏根本沒有人。
叫來物業一詢問，才知道兒子把家裏的鎖都換了。
結合白雪告狀的內容，周父還有什麽不明白的，周子安這是連帶著自己和妻子都被趕出來了。
他想讓物業給他開門，可物業卻說周子安沒有留下備用鑰匙給他們，將所有的鑰匙都收迴自己手裏了。
周父又做不出大庭廣眾砸門要鄰居看笑話的事情，一時間暴跳如雷。
他打電話給周子安，想罵一頓後讓其迴來放自己進門，可周子安根本沒有接他電話。不知道是正在忙還是故意不搭理自己。
沒有辦法，總不能拖著一堆行李坐在路上吧，周父周母隻能又迴到了自己的房子。
那棟房子自從周爺爺去世後，周父就沒有迴去住過，一直和周子安住在一起。
雖然也有人定期打掃，但總之是沒有生活痕跡。
還好，白雪被趕出來後就迴到那房子居住 ，又重新打掃了一遍，並添置了一些生活必需品。
而且周父周母外出剛迴來，隨身的行李中帶著日常需要的用品，沒有覺得太多的不便。
兩人洗漱過後，周母覺得趕路有點累，就在家休息，周父一個人開著車，怒氣衝衝的到了公司，要找周子安算賬。
周父雖然生氣，但還有理智，並沒有一到公司就大吵大嚷，讓員工圍觀他和兒子的矛盾。
在走進公司所在的樓層後，還調整了一下麵部表情，對著照麵的員工還笑著打招唿。
直到進入了周子安的辦公室，將門關上，他才爆發。
如果是普通員工和方主任溝通，對方肯定會抱怨幾句，畢竟是真的增加了工作量。
但周子安作為老板，親自來說這件事情，態度也很好，方主任還是願意賣個好的，很痛快的就應了下來。
然後周子安將負責人事的王主任喊了過來，讓他在對麵收拾出一個房間，稍後作為助理辦公室。
等會林廣生來了，走個流程就可以直接上崗。
就算是這個不成，總得有別人，助理是肯定要的。
原身雖然是老板，但小公司沒有配備專職的秘書，一些端茶倒水的事都是由前台小姑娘兼職做的。
等助理到崗了，也可以當成秘書用。
還有就是讓人事通知白雪，調離現在的業務崗位，去行政部看守物品吧。
周子安也是剛才看見白雪才想起來這個女人也在公司裏上班。
周父在公司是掛個閑職，行政部主管。
可一共幾十人的小公司哪裏需要什麽行政部，說白了就是采購一些辦公用品，以及登記和管理。
這些都有專門的人員負責，周父就是審批簽字而已。本來就是走個過場，他還經常不在公司，所以這個流程基本上也沒認真遵守，都是采購的人直接定下方案就執行了。
白雪也是差不多的情況。說是她在采訪部任職組長，可她學的是藝術，對稿件什麽的都一竅不通，隻是檢查一下也沒有錯別字而已。
就這樣她還能捅出簍子來，也是人才。
周子安肯定不能繼續讓她禍害公司的業務，不然遲早把她手底下的員工弄的怨聲載道，忍無可忍的情況下沒準會直接離職。
還是讓她和周父作伴，去看管采購來的物品好了。總不能數數都出錯吧。
白雪對於這樣的崗位調整自然是不情願的。
但剛在昨天經曆周子安毫不留情的將她趕走，今早又被毫不客氣的訓斥一番，她不敢去周子安麵前爭辯，去了也是自取其辱。
她委委屈屈的收拾自己的物品，準備等周父迴來後，由周父替她出頭。
她昨天迴到周父的房子後，就打電話講事情告知了對方。
周父本來是打算多玩幾天，把那附近的景點都打卡一遍再迴來的。聽到白雪受了委屈，立馬決定改變行程，承諾很快就會迴來。
采訪部的員工當然也聽見了調崗的通知，王主任來說這個決定的時候可沒有背著人。
與白雪的低落不同，員工們心裏可是高興的很，隻是不敢當麵表露出來，隻暗自交流著幸災樂禍的眼神。
說白了，誰願意要一個對業務狗屁不通的領導壓在頭上。提不出實質改進意見就算了，還每次都要在格式和語句順序上對他們指手畫腳，平白給他們製造多餘的工作量。
現在好了，吃閑飯的人於離開了。
十點還差幾分鍾，林廣生就出現在了周子安的麵前。
周子安對於他的守時很滿意。
簡單的交流了幾句，介紹了一下公司的業務和助理的工作內容，雙方都覺得很滿意，林廣生就直接辦理了入職手續，進入辦公室開始熟悉自己的崗位。
周子安之前有一個世界也是做過老板。不過那時候他是一家上市公司的總裁，工作內容是把控整體的發展方向，做好人員崗位的調配，並不用實際參與到實際的經營當中。
這一世雖然也是個老板，但一個小公司的管理和那一世完全不一樣，不能說所有事情都要親力親為，但也要做到對每一個細節的掌握。
而且傳媒公司要做的事情和周子安想象中的不是一迴事，他需要結合原身的記憶重新上手。可能這就是所謂的隔行如隔山吧。
一整天周子安都在整合原身的記憶，並熟悉自己的工作內容。
還好，雖然有差別，但都是當老板，很多事情都可以融會貫通。周子安又不笨，一天時間基本上就對公司的業務得心應手了。
第二天周子安還是正常的上班處理業務。
而周父和周母在接到白雪電話後，就定了最早的一班機票迴程，現在也到家了。
迴到雲市的第一時間，就拖著行李準備到家安頓下來，當然還是迴周子安所住的梅園別墅。
到了門口，發現密碼不對，鑰匙要打不開門。
此時正是中午，裝修公司的人都午休迴去吃飯了。
兩個保姆阿姨還沒有正式上班，裝修的人不在，她們也沒必要留在雜亂的房子裏，也都迴家了。
家裏根本沒有人。
叫來物業一詢問，才知道兒子把家裏的鎖都換了。
結合白雪告狀的內容，周父還有什麽不明白的，周子安這是連帶著自己和妻子都被趕出來了。
他想讓物業給他開門，可物業卻說周子安沒有留下備用鑰匙給他們，將所有的鑰匙都收迴自己手裏了。
周父又做不出大庭廣眾砸門要鄰居看笑話的事情，一時間暴跳如雷。
他打電話給周子安，想罵一頓後讓其迴來放自己進門，可周子安根本沒有接他電話。不知道是正在忙還是故意不搭理自己。
沒有辦法，總不能拖著一堆行李坐在路上吧，周父周母隻能又迴到了自己的房子。
那棟房子自從周爺爺去世後，周父就沒有迴去住過，一直和周子安住在一起。
雖然也有人定期打掃，但總之是沒有生活痕跡。
還好，白雪被趕出來後就迴到那房子居住 ，又重新打掃了一遍，並添置了一些生活必需品。
而且周父周母外出剛迴來，隨身的行李中帶著日常需要的用品，沒有覺得太多的不便。
兩人洗漱過後，周母覺得趕路有點累，就在家休息，周父一個人開著車，怒氣衝衝的到了公司，要找周子安算賬。
周父雖然生氣，但還有理智，並沒有一到公司就大吵大嚷，讓員工圍觀他和兒子的矛盾。
在走進公司所在的樓層後，還調整了一下麵部表情，對著照麵的員工還笑著打招唿。
直到進入了周子安的辦公室，將門關上，他才爆發。