第161章 一百六十一
禦獸：開局契約玄玉蟻 作者：琚蒙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
身居高位，免不了被人恭維，特別是玄玉軍內部原本不太安分的少數高層，更是極力恭維，似乎想要以此證明自身的忠誠。
況且，龍易超的身居高位，可不是一般的身居高位，雖然他並非真正的神明，但對於如今的絕大多數玄玉軍將士來說，他就是神明，無可置疑的神明！
數月以來，龍易超做了大量近乎神跡的事情，各種製度設計、器物創造、技術發明等，仿佛層出不窮，不是神明，如何會有這麽多的創新突破？
龍易超以整個地球世界數千年的文明作為資料庫，進行發明創造，何其誇張？若有一人，獨自創造了地球世界數千年文明的一切成果，幾乎必定會被其他人類奉為神明！
數月時間裏，不再需要擔憂自身安危的龍易超，幾乎是想起一件器物，就指導玄玉軍發明一件器物，想起一種技術，就指導玄玉軍發明一種技術，成果自然異常豐碩。
出於保密的目的，龍易超參考來自地球世界的靈魂記憶，進行的一切發明創造，都隻有玄玉軍內部才會知曉根底，外部勢力普遍推測是玄玉軍的集體智慧成果。
種種原因疊加，龍易超目前在玄玉軍內部的威望，簡直崇高到了無以複加的地步。
故而龍易超直接開口要求安靜之後，現場便沒有任何人敢於抗命，整座地下神殿在刹那間變得鴉雀無聲，隻有龍易超的話音繼續迴蕩。
“數年以來，通過全體將士齊心協力的奮鬥，玄玉軍發展壯大、日漸強盛，在場諸位皆功不可沒…”
…
“…玄玉軍規模壯大至此，必須進行深化改革，走上正規化，以便適應新的形勢…”
“…明確實力劃分，根據實力劃分…重組易神教總部、聯合指揮部…”龍易超坐在自己的神像之下，滔滔不絕的宣講著玄玉軍改組的原因、目的、方式等。
龍易超首先明確的將玄玉軍劃分為三個實力階層，即頂尖、精銳及普通玄玉軍將士三個階層，先前有大體的劃分，但一直沒有進行公開和明確的階層劃分。
其中基礎實力低於男爵級禦獸貴族的玄玉軍戰士，皆屬於普通玄玉軍戰士，基礎實力為男爵級和子爵級禦獸師的玄玉軍戰士，劃為精銳玄玉軍戰士。
基礎實力為伯爵級和侯爵級禦獸師的玄玉軍戰士，則屬於頂尖玄玉軍戰士，至於基礎實力為護國級禦獸師（即公爵級），除龍易超以外，出現的可能性很低。
理論上，假如炎玉玫契約一隻直屬玄玉蟻，成功覺醒天賦神通-天降神力，便能成為基礎實力為護國級禦獸師的玄玉軍戰士，也即超越頂尖階層的玄玉軍戰士。
超越頂尖階層的玄玉軍戰士太難出現，就算今後會有，數量也將極其稀少，不足以形成一個階層。
對於地球世界來說，劃分階層當然是開曆史倒車，但禦獸世界的情況完全不同，龍易超之所以明確區分玄玉軍內部的階層，其實是為了增加底層玄玉軍將士的權力。
玄玉軍內部存在諸多管理機構，譬如主管宗教信仰的易神教總部及各級分部，譬如主管軍事的聯合指揮部等，這些機構的最高層管理者，幾乎全是頂尖玄玉軍戰士。
例如易神教總部的八大教宗，盡皆為頂尖玄玉軍戰士，聯合指揮部的八位大將軍，同樣都是頂尖玄玉軍戰士！
不進行明確階層劃分的情況下，普通玄玉軍戰士無論如何也無法與頂尖玄玉軍戰士進行競爭，注定不可能成為玄玉軍內部各種組織機構的最高層管理者。
這並非競爭公平與否的問題，讓普通玄玉軍戰士與頂尖玄玉軍戰士進行公平競爭，其實毫無意義，在任何方麵，普通玄玉軍戰士都不可能勝過頂尖玄玉軍戰士！
在玄玉軍內部各種組織機構高層皆為頂尖玄玉軍戰士的情況下，普通玄玉軍戰士的利益訴求，自然不會被重視。
龍易超的解決方法很簡單，在明確將玄玉軍劃分為三個階層後，根據階層重新改組增設玄玉軍內部各大組織機構的管理層。
以易神教總部為例，原有的八位頂尖玄玉軍戰士階層的教宗保持不變，增設八位精銳玄玉軍戰士階層的教宗和八位普通玄玉軍戰士階層的教宗。
經過改組增設之後，易神教總部將擁有共計二十四位教宗，易神教總部的一切決議，都需要二十四位教宗共同協商通過。
非但易神教總部，一切易神教下屬機構，都將進行改組增設，確保精銳及普通玄玉軍戰士在宗教事務上，能夠擁有足夠的話語權。
普通玄玉軍戰士階層的教宗，由各級普通玄玉軍戰士階層的神職人員負責一層一層向上推選，精銳及頂尖玄玉軍戰士階層的教宗，采取相同的推選方法。
此項改革，類似於地球世界的三權分立或者三級會議，在不削減頂尖玄玉軍戰士階層管理者數量的情況下，龍易超成功借此削弱了頂尖玄玉軍戰士階層的權力。
經過改革，玄玉軍內部各大組織機構管理者的數量，暴增為三倍，變得比較臃腫，且會明顯降低玄玉軍的效率。
魚與熊掌，不可兼得，玄玉軍膨脹至此，已經到了必須降低效率，以便緩和內部矛盾、增加穩定性的時候，一直高速膨脹壯大下去，迎來的結局，大概率是爆炸！
除了類似於三權分立的改革，龍易超還對玄玉軍內部各種組織機構進行了調整，明確了各自的權責範圍。
其中主要機構有：負責宗教事務的易神教，負責軍事事務的聯合指揮部，負責規劃建設的工程部，負責內部審查的監察部，負責情報暗殺的特勤部等。
另外還有文化教育部、財務與資源開采儲備部、科研技術部、後勤與綜合保障部等總計十多個部門。
最後，在玄玉軍內部各大組織機構部門之上，龍易超新設了玄玉軍的最高權力機構-玄玉軍最高統帥部。
從玄玉軍內部各大組織機構部門的最高層管理人員中，分別遴選出頂尖、精銳及普通玄玉軍戰士階層的總計三位代表，共同組成玄玉軍最高統帥部，直接對龍易超負責。
況且，龍易超的身居高位，可不是一般的身居高位，雖然他並非真正的神明，但對於如今的絕大多數玄玉軍將士來說，他就是神明，無可置疑的神明！
數月以來，龍易超做了大量近乎神跡的事情，各種製度設計、器物創造、技術發明等，仿佛層出不窮，不是神明，如何會有這麽多的創新突破？
龍易超以整個地球世界數千年的文明作為資料庫，進行發明創造，何其誇張？若有一人，獨自創造了地球世界數千年文明的一切成果，幾乎必定會被其他人類奉為神明！
數月時間裏，不再需要擔憂自身安危的龍易超，幾乎是想起一件器物，就指導玄玉軍發明一件器物，想起一種技術，就指導玄玉軍發明一種技術，成果自然異常豐碩。
出於保密的目的，龍易超參考來自地球世界的靈魂記憶，進行的一切發明創造，都隻有玄玉軍內部才會知曉根底，外部勢力普遍推測是玄玉軍的集體智慧成果。
種種原因疊加，龍易超目前在玄玉軍內部的威望，簡直崇高到了無以複加的地步。
故而龍易超直接開口要求安靜之後，現場便沒有任何人敢於抗命，整座地下神殿在刹那間變得鴉雀無聲，隻有龍易超的話音繼續迴蕩。
“數年以來，通過全體將士齊心協力的奮鬥，玄玉軍發展壯大、日漸強盛，在場諸位皆功不可沒…”
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“…玄玉軍規模壯大至此，必須進行深化改革，走上正規化，以便適應新的形勢…”
“…明確實力劃分，根據實力劃分…重組易神教總部、聯合指揮部…”龍易超坐在自己的神像之下，滔滔不絕的宣講著玄玉軍改組的原因、目的、方式等。
龍易超首先明確的將玄玉軍劃分為三個實力階層，即頂尖、精銳及普通玄玉軍將士三個階層，先前有大體的劃分，但一直沒有進行公開和明確的階層劃分。
其中基礎實力低於男爵級禦獸貴族的玄玉軍戰士，皆屬於普通玄玉軍戰士，基礎實力為男爵級和子爵級禦獸師的玄玉軍戰士，劃為精銳玄玉軍戰士。
基礎實力為伯爵級和侯爵級禦獸師的玄玉軍戰士，則屬於頂尖玄玉軍戰士，至於基礎實力為護國級禦獸師（即公爵級），除龍易超以外，出現的可能性很低。
理論上，假如炎玉玫契約一隻直屬玄玉蟻，成功覺醒天賦神通-天降神力，便能成為基礎實力為護國級禦獸師的玄玉軍戰士，也即超越頂尖階層的玄玉軍戰士。
超越頂尖階層的玄玉軍戰士太難出現，就算今後會有，數量也將極其稀少，不足以形成一個階層。
對於地球世界來說，劃分階層當然是開曆史倒車，但禦獸世界的情況完全不同，龍易超之所以明確區分玄玉軍內部的階層，其實是為了增加底層玄玉軍將士的權力。
玄玉軍內部存在諸多管理機構，譬如主管宗教信仰的易神教總部及各級分部，譬如主管軍事的聯合指揮部等，這些機構的最高層管理者，幾乎全是頂尖玄玉軍戰士。
例如易神教總部的八大教宗，盡皆為頂尖玄玉軍戰士，聯合指揮部的八位大將軍，同樣都是頂尖玄玉軍戰士！
不進行明確階層劃分的情況下，普通玄玉軍戰士無論如何也無法與頂尖玄玉軍戰士進行競爭，注定不可能成為玄玉軍內部各種組織機構的最高層管理者。
這並非競爭公平與否的問題，讓普通玄玉軍戰士與頂尖玄玉軍戰士進行公平競爭，其實毫無意義，在任何方麵，普通玄玉軍戰士都不可能勝過頂尖玄玉軍戰士！
在玄玉軍內部各種組織機構高層皆為頂尖玄玉軍戰士的情況下，普通玄玉軍戰士的利益訴求，自然不會被重視。
龍易超的解決方法很簡單，在明確將玄玉軍劃分為三個階層後，根據階層重新改組增設玄玉軍內部各大組織機構的管理層。
以易神教總部為例，原有的八位頂尖玄玉軍戰士階層的教宗保持不變，增設八位精銳玄玉軍戰士階層的教宗和八位普通玄玉軍戰士階層的教宗。
經過改組增設之後，易神教總部將擁有共計二十四位教宗，易神教總部的一切決議，都需要二十四位教宗共同協商通過。
非但易神教總部，一切易神教下屬機構，都將進行改組增設，確保精銳及普通玄玉軍戰士在宗教事務上，能夠擁有足夠的話語權。
普通玄玉軍戰士階層的教宗，由各級普通玄玉軍戰士階層的神職人員負責一層一層向上推選，精銳及頂尖玄玉軍戰士階層的教宗，采取相同的推選方法。
此項改革，類似於地球世界的三權分立或者三級會議，在不削減頂尖玄玉軍戰士階層管理者數量的情況下，龍易超成功借此削弱了頂尖玄玉軍戰士階層的權力。
經過改革，玄玉軍內部各大組織機構管理者的數量，暴增為三倍，變得比較臃腫，且會明顯降低玄玉軍的效率。
魚與熊掌，不可兼得，玄玉軍膨脹至此，已經到了必須降低效率，以便緩和內部矛盾、增加穩定性的時候，一直高速膨脹壯大下去，迎來的結局，大概率是爆炸！
除了類似於三權分立的改革，龍易超還對玄玉軍內部各種組織機構進行了調整，明確了各自的權責範圍。
其中主要機構有：負責宗教事務的易神教，負責軍事事務的聯合指揮部，負責規劃建設的工程部，負責內部審查的監察部，負責情報暗殺的特勤部等。
另外還有文化教育部、財務與資源開采儲備部、科研技術部、後勤與綜合保障部等總計十多個部門。
最後，在玄玉軍內部各大組織機構部門之上，龍易超新設了玄玉軍的最高權力機構-玄玉軍最高統帥部。
從玄玉軍內部各大組織機構部門的最高層管理人員中，分別遴選出頂尖、精銳及普通玄玉軍戰士階層的總計三位代表，共同組成玄玉軍最高統帥部，直接對龍易超負責。