第104章 人事部關注
重生歸來：我誓登權力巔峰 作者：愛跳的小袋鼠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
5月份，人事部《關於在全國推行承諾踐諾製度的意見》下發到全國各級黨委的辦公桌上。文件的最後，特意提到“黨員承諾製發祥於瀟湘省召陽縣嶺南鎮”，並將嶺南模式定義為全國推廣的試點經驗。
這一文件的發布，不僅是對黨員承諾製實踐成果的肯定，更意味著嶺南模式將走向全國。
上午十點，瀟湘省委常委會召開了一個緊急會議，主題就是落實人事部《意見》。會議室內，省領導齊聚一堂，氣氛既莊重又帶著隱隱的興奮。省委書記趙建國親自主持會議，李一凡也被特別邀請參會。
“人事部的《意見》是一份沉甸甸的信任。同誌們，文件中明確提到，黨員承諾製發祥於召陽縣嶺南鎮。省委和省政府必須以實際行動迴應zhongyang的信任，把瀟湘的經驗推廣出去。”趙建國的目光掃視全場，最終落在李一凡身上。
李一凡站起身，走向發言台。他深吸一口氣，心中雖激動，但語氣依然平穩：“各位領導，嶺南的黨員承諾製得以取得今天的成績，首先要感謝上級的支持和指導。
承諾製的本質是調動每一名黨員的積極性，讓群眾感受到黨的溫暖。未來，我們將在原有基礎上，進一步深化實踐，形成一套可複製、可推廣的操作模式。”
二十分鍾的專題匯報裏，李一凡條分縷析，從承諾製的理論背景到實踐效果，再到未來規劃，層層遞進，邏輯清晰。他沒有空談理論，而是結合嶺南的真實案例，用具體數字和鮮活事例打動了在座的每一位常委。
匯報結束後，趙建國率先鼓掌：“好！非常好！一凡同誌，你的匯報讓我對黨員承諾製的未來充滿了信心。你不僅是嶺南模式的實踐者，更是推動者，希望你繼續努力，總結更多經驗，為全省的第二批學習實踐活動提供支持。”
省長李尚民接過話頭：“一凡同誌，省委省政府非常重視你的工作。下周全省動員大會召開，你還需要再準備一次更加詳細的匯報。我們還決定，增加你為全省學習實踐活動領導小組辦公室成員，負責為全省提供嶺南經驗的政策保障。”
李一凡站得筆直，目光堅定地迴答：“請領導放心，我一定盡全力完成任務。”
會議結束後，趙建國將李一凡單獨叫到一旁，語重心長地說道：“一凡啊，你們嶺南走出了第一步，接下來是全省，甚至是全國的舞台。
你要穩住腳步，既不能急於求成，也不能裹足不前。zhongyang 已經注意到你了，這既是機遇，也是考驗。”
“書記，我明白。”李一凡點頭，眼中燃起一抹鬥誌。
動員大會召開後，瀟湘省迅速掀起了學習實踐活動的熱潮。在全省的部署中，嶺南模式成為多個縣區爭相模仿的對象，而召陽縣更是成為無數考察團的必經之地。
縣委書記李誌遠在縣常委會上調侃道：“一凡同誌，你這是給我們全縣包了個大工程啊。恐怕今年大家的主要任務不是搞經濟，而是接待考察團了。”
常委會上笑聲不斷，李一凡也露出不好意思的笑容：“書記，這可不是我的本意。不過，這也是一個難得的機會，可以把召陽縣的經驗和影響力推廣到全國。”
李誌遠拍了拍他的肩膀：“好好幹！等到年底，看看還能搞出什麽大名堂！”
與此同時，全國各級黨媒也開始對嶺南模式進行深度報道。從《夏國日報》到《光明日報》，從夏國電視台到新樺社專題，每一家主流媒體都爭相解讀黨員承諾製的實效與創新。這些報道不僅提升了召陽縣在全國範圍內的知名度，也讓李一凡成為黨政係統內備受矚目的“基層改革先鋒”。
媒體報道中，特別提到這樣一個事例：
“召陽縣嶺南鎮新村村村民陳大叔家中一條小巷，過去幾年一直汙水橫流。大家投訴過無數次，但村幹部一直未能解決。
承諾製實施後，村支書周強主動承諾：‘三天內完成巷子排水改造，解決汙水問題。’隨後，他不僅自己帶頭疏通，還帶領黨員群眾一起籌資修建排水設施。三天後，小巷恢複整潔，村民們紛紛豎起大拇指。”
這樣的故事迅速在網絡上發酵，成為無數地方幹部學習的典型案例。《夏國日報》的評論文章甚至直言：“黨員承諾製不僅僅是一次基層治理的探索，更是一場從信任中煥發的幹部作風革命。”
這些報道讓召陽縣的名字響徹全國，也讓李一凡的手機幾乎成為“熱線”。全國各地的縣鄉領導紛紛致電請教經驗，甚至有人直言：“李縣長，這樣的模式能不能派人來我們縣指導？”
李一凡總是耐心迴應，同時強調：“我們隻是基層探索，這些經驗需要結合各地實際情況調整，不能生搬硬套。”
5月8日，人事部部長張偉峰親自帶隊，到召陽縣進行專題調研。這次調研不僅規格高，內容也尤為深入，從鄉鎮到村莊，從企業到黨員家庭，張偉峰幾乎走遍了所有與承諾製有關的基層單位。
在嶺南鎮的新村社區服務中心，許宏誌看著承諾製的公示欄，笑著問道：“這些承諾都能完成嗎？”
一旁的村支書周強自信地迴答：“許部長，不僅能完成，而且我們每月還會公示承諾完成情況，並接受全體村民監督。村裏從去年開始，黨員履諾率達到98%。”
張偉峰點點頭，語氣讚許：“這樣的黨員承諾製，才是真正為民服務的承諾。”
當天的座談會上，李一凡向調研組詳細匯報了黨員承諾製的推行過程。從最初的動員、承諾的製定，再到履行過程中的困難與解決措施，李一凡都逐一說明。
他還特意補充道：“承諾製不僅僅是黨員的自我約束機製，更是群眾對黨員信任的紐帶。這種紐帶讓我們的基層治理更加高效，也讓黨群關係更加緊密。”
張偉峰聽完後，沉思片刻說道：“一凡同誌，你的匯報讓我對承諾製的理解更深了。這是一項接地氣的工作，是真正為民服務的好機製。人事部將把你的經驗作為案例，在全國範圍內推廣。接下來，你需要考慮更長遠的規劃，比如如何讓承諾製進一步製度化、規範化。”
李一凡的心中微微一震。他意識到，自己的責任不僅是推動召陽縣的改革，更是為全國提供可行的基層治理經驗。他鄭重地點頭：“請許部長放心，我們一定會全力以赴。”
調研結束後的第二天，瀟湘省政府召開了一場“黨員承諾製全國推廣動員會”，李一凡作為主講人，再次站上全省的舞台。他不僅詳細講解了承諾製的核心價值，還大膽提出了一個想法：將承諾製的理念延伸到基層企業和國際合作中去。
“在全球化的背景下，承諾不僅是黨員對群眾的責任，也可以是企業對市場的承諾，是中國製造對世界的承諾。”李一凡的發言贏得了全場的掌聲。
這次會議之後，瀟湘省內的企業紛紛推出“企業承諾製”，承諾按時發貨、保證產品質量、提供優質服務。許多企業主甚至表示：“我們不僅要對國內市場履行承諾，還要對國際市場負責，讓世界看到中國企業的誠信。”
動員會結束後，瀟湘省委決定成立“黨員承諾製專項推廣領導小組”，並任命李一凡為小組副組長，協助推動全省範圍內的承諾製改革。這不僅是對他的肯定，也標誌著他在省級層麵的影響力進一步擴大。
迴到召陽縣後，李一凡與李誌遠書記召開了一次內部會議。會議上，李誌遠拍了拍李一凡的肩膀，語重心長地說道：“一凡，這次調研和會議，你讓召陽縣成了全省的模範。這不僅是你的榮譽，也是召陽的榮譽。接下來，我們要繼續努力，爭取更大的突破。”
“書記，我一定會帶領召陽縣不辜負上級的信任。”李一凡的語氣鏗鏘有力。
在zhongyang 文件的推動下，瀟湘省全境迅速掀起了學習嶺南黨員承諾製的熱潮。各地考察團蜂擁而至，召陽縣成了全國關注的焦點。一時間，嶺南鎮的實踐經驗成了縣市領導學習的典範。
為此，李一凡和李誌遠書記特意召開了一場專門的研討會，邀請召陽市的各區縣領導齊聚一堂，共同探討承諾製的推廣與落實。
研討會上，李一凡再次強調了承諾製的核心理念：“承諾製不僅是黨員自我約束的方式，更是基層治理中黨群信任的橋梁。通過承諾，黨員與群眾之間的隔閡被打破；通過履諾，黨的威信在群眾中進一步提升。這才是我們推行承諾製的初衷。”
市委書記周廣天在總結發言時表示：“召陽縣的實踐讓我們看到了基層治理的全新模式。這不僅是對瀟湘的啟發，更是對全國基層工作的創新貢獻。希望各區縣都能以召陽縣為榜樣，探索出符合自身實際的承諾製模式。”
隨著嶺南黨員承諾製的推廣，國際社會也開始關注這場基層治理的改革試驗。《華爾街日報》用整版文章報道了這一製度的實施過程，稱其為“社會主義國家基層治理的創新之舉”，並用“民眾的政府”作為標題，引發了廣泛討論。
李一凡得知消息後，心中暗自感慨：這是自己第一次以這樣公開的方式影響到國際社會。這既是榮譽，也是壓力。
他深知，承諾製能走到今天，離不開無數黨員幹部的努力，更離不開黨和國家的信任。要走得更遠，就必須讓承諾製更規範、更高效。
在一次內部會議上，李一凡提出了下一步的思路：“黨員承諾製已經成為全國關注的亮點，但要真正讓其落地生根，我們需要做三件事。
第一，製定標準化操作流程，讓承諾製在不同地方都能有統一的實施依據；第二，引入第三方評估機製，確保承諾製的公平性和透明度；第三，借助科技手段，讓承諾的過程和結果更加公開化、透明化。”
李誌遠聽完後，讚許地點頭：“很好！這不僅僅是推廣的需要，也是我們對黨和群眾的責任。”
為了推動承諾製的科技化，李一凡聯係了多家科技企業，希望能開發一套承諾製管理係統。這套係統可以讓每一位黨員通過手機應用提交承諾事項，並實時更新履諾進度。同時，係統還支持群眾在線監督和評價，進一步提升承諾製的公信力。
召陽縣成為了這套係統的首個試點縣。上線的第一周，係統就吸引了全縣上萬名黨員和群眾的注冊。許多群眾表示，這樣的方式不僅方便了監督，還增強了對黨員幹部的信任感。
李一凡特意抽空到嶺南鎮的一戶普通人家了解係統使用情況。這戶人家的老大爺說：“這個係統好啊！以前我們不知道黨員幹部承諾了啥，現在手機一看就清楚了。不光清楚，還有人主動來問我們對完成情況滿不滿意。”
聽到這話，李一凡倍感欣慰。他知道，這正是自己想要實現的效果。
五月下旬，人事部召開全國黨員承諾製推廣會議。會議上，嶺南的承諾製被樹立為全國學習的典型案例。
張偉峰部長在會上說：“承諾製的意義，不僅是提升了黨員幹部的履職能力，更是增強了黨在人民群眾中的信任度。這種製度的核心價值，是將黨和群眾聯係得更加緊密。”
會議還特別邀請李一凡作為基層代表發言。李一凡的發言內容得到了許多與會領導的高度評價。會後，張偉峰專門找到他，勉勵道：“一凡同誌，你的實踐證明，基層治理大有可為。希望你繼續努力，為黨的事業作出更大的貢獻。”
迴到召陽縣後，李一凡馬上召開縣委常委會，傳達了人事部會議精神。他在會上說道：“全國推廣承諾製，不僅是我們的榮譽，更是我們的責任。召陽縣必須先走一步，繼續當好全省乃至全國的榜樣。”
作者說：小編，官場文是有點敏感，但也不要這麽頻繁的關小黑屋，修改、修改再修改，太費腦力了。
這一文件的發布，不僅是對黨員承諾製實踐成果的肯定，更意味著嶺南模式將走向全國。
上午十點，瀟湘省委常委會召開了一個緊急會議，主題就是落實人事部《意見》。會議室內，省領導齊聚一堂，氣氛既莊重又帶著隱隱的興奮。省委書記趙建國親自主持會議，李一凡也被特別邀請參會。
“人事部的《意見》是一份沉甸甸的信任。同誌們，文件中明確提到，黨員承諾製發祥於召陽縣嶺南鎮。省委和省政府必須以實際行動迴應zhongyang的信任，把瀟湘的經驗推廣出去。”趙建國的目光掃視全場，最終落在李一凡身上。
李一凡站起身，走向發言台。他深吸一口氣，心中雖激動，但語氣依然平穩：“各位領導，嶺南的黨員承諾製得以取得今天的成績，首先要感謝上級的支持和指導。
承諾製的本質是調動每一名黨員的積極性，讓群眾感受到黨的溫暖。未來，我們將在原有基礎上，進一步深化實踐，形成一套可複製、可推廣的操作模式。”
二十分鍾的專題匯報裏，李一凡條分縷析，從承諾製的理論背景到實踐效果，再到未來規劃，層層遞進，邏輯清晰。他沒有空談理論，而是結合嶺南的真實案例，用具體數字和鮮活事例打動了在座的每一位常委。
匯報結束後，趙建國率先鼓掌：“好！非常好！一凡同誌，你的匯報讓我對黨員承諾製的未來充滿了信心。你不僅是嶺南模式的實踐者，更是推動者，希望你繼續努力，總結更多經驗，為全省的第二批學習實踐活動提供支持。”
省長李尚民接過話頭：“一凡同誌，省委省政府非常重視你的工作。下周全省動員大會召開，你還需要再準備一次更加詳細的匯報。我們還決定，增加你為全省學習實踐活動領導小組辦公室成員，負責為全省提供嶺南經驗的政策保障。”
李一凡站得筆直，目光堅定地迴答：“請領導放心，我一定盡全力完成任務。”
會議結束後，趙建國將李一凡單獨叫到一旁，語重心長地說道：“一凡啊，你們嶺南走出了第一步，接下來是全省，甚至是全國的舞台。
你要穩住腳步，既不能急於求成，也不能裹足不前。zhongyang 已經注意到你了，這既是機遇，也是考驗。”
“書記，我明白。”李一凡點頭，眼中燃起一抹鬥誌。
動員大會召開後，瀟湘省迅速掀起了學習實踐活動的熱潮。在全省的部署中，嶺南模式成為多個縣區爭相模仿的對象，而召陽縣更是成為無數考察團的必經之地。
縣委書記李誌遠在縣常委會上調侃道：“一凡同誌，你這是給我們全縣包了個大工程啊。恐怕今年大家的主要任務不是搞經濟，而是接待考察團了。”
常委會上笑聲不斷，李一凡也露出不好意思的笑容：“書記，這可不是我的本意。不過，這也是一個難得的機會，可以把召陽縣的經驗和影響力推廣到全國。”
李誌遠拍了拍他的肩膀：“好好幹！等到年底，看看還能搞出什麽大名堂！”
與此同時，全國各級黨媒也開始對嶺南模式進行深度報道。從《夏國日報》到《光明日報》，從夏國電視台到新樺社專題，每一家主流媒體都爭相解讀黨員承諾製的實效與創新。這些報道不僅提升了召陽縣在全國範圍內的知名度，也讓李一凡成為黨政係統內備受矚目的“基層改革先鋒”。
媒體報道中，特別提到這樣一個事例：
“召陽縣嶺南鎮新村村村民陳大叔家中一條小巷，過去幾年一直汙水橫流。大家投訴過無數次，但村幹部一直未能解決。
承諾製實施後，村支書周強主動承諾：‘三天內完成巷子排水改造，解決汙水問題。’隨後，他不僅自己帶頭疏通，還帶領黨員群眾一起籌資修建排水設施。三天後，小巷恢複整潔，村民們紛紛豎起大拇指。”
這樣的故事迅速在網絡上發酵，成為無數地方幹部學習的典型案例。《夏國日報》的評論文章甚至直言：“黨員承諾製不僅僅是一次基層治理的探索，更是一場從信任中煥發的幹部作風革命。”
這些報道讓召陽縣的名字響徹全國，也讓李一凡的手機幾乎成為“熱線”。全國各地的縣鄉領導紛紛致電請教經驗，甚至有人直言：“李縣長，這樣的模式能不能派人來我們縣指導？”
李一凡總是耐心迴應，同時強調：“我們隻是基層探索，這些經驗需要結合各地實際情況調整，不能生搬硬套。”
5月8日，人事部部長張偉峰親自帶隊，到召陽縣進行專題調研。這次調研不僅規格高，內容也尤為深入，從鄉鎮到村莊，從企業到黨員家庭，張偉峰幾乎走遍了所有與承諾製有關的基層單位。
在嶺南鎮的新村社區服務中心，許宏誌看著承諾製的公示欄，笑著問道：“這些承諾都能完成嗎？”
一旁的村支書周強自信地迴答：“許部長，不僅能完成，而且我們每月還會公示承諾完成情況，並接受全體村民監督。村裏從去年開始，黨員履諾率達到98%。”
張偉峰點點頭，語氣讚許：“這樣的黨員承諾製，才是真正為民服務的承諾。”
當天的座談會上，李一凡向調研組詳細匯報了黨員承諾製的推行過程。從最初的動員、承諾的製定，再到履行過程中的困難與解決措施，李一凡都逐一說明。
他還特意補充道：“承諾製不僅僅是黨員的自我約束機製，更是群眾對黨員信任的紐帶。這種紐帶讓我們的基層治理更加高效，也讓黨群關係更加緊密。”
張偉峰聽完後，沉思片刻說道：“一凡同誌，你的匯報讓我對承諾製的理解更深了。這是一項接地氣的工作，是真正為民服務的好機製。人事部將把你的經驗作為案例，在全國範圍內推廣。接下來，你需要考慮更長遠的規劃，比如如何讓承諾製進一步製度化、規範化。”
李一凡的心中微微一震。他意識到，自己的責任不僅是推動召陽縣的改革，更是為全國提供可行的基層治理經驗。他鄭重地點頭：“請許部長放心，我們一定會全力以赴。”
調研結束後的第二天，瀟湘省政府召開了一場“黨員承諾製全國推廣動員會”，李一凡作為主講人，再次站上全省的舞台。他不僅詳細講解了承諾製的核心價值，還大膽提出了一個想法：將承諾製的理念延伸到基層企業和國際合作中去。
“在全球化的背景下，承諾不僅是黨員對群眾的責任，也可以是企業對市場的承諾，是中國製造對世界的承諾。”李一凡的發言贏得了全場的掌聲。
這次會議之後，瀟湘省內的企業紛紛推出“企業承諾製”，承諾按時發貨、保證產品質量、提供優質服務。許多企業主甚至表示：“我們不僅要對國內市場履行承諾，還要對國際市場負責，讓世界看到中國企業的誠信。”
動員會結束後，瀟湘省委決定成立“黨員承諾製專項推廣領導小組”，並任命李一凡為小組副組長，協助推動全省範圍內的承諾製改革。這不僅是對他的肯定，也標誌著他在省級層麵的影響力進一步擴大。
迴到召陽縣後，李一凡與李誌遠書記召開了一次內部會議。會議上，李誌遠拍了拍李一凡的肩膀，語重心長地說道：“一凡，這次調研和會議，你讓召陽縣成了全省的模範。這不僅是你的榮譽，也是召陽的榮譽。接下來，我們要繼續努力，爭取更大的突破。”
“書記，我一定會帶領召陽縣不辜負上級的信任。”李一凡的語氣鏗鏘有力。
在zhongyang 文件的推動下，瀟湘省全境迅速掀起了學習嶺南黨員承諾製的熱潮。各地考察團蜂擁而至，召陽縣成了全國關注的焦點。一時間，嶺南鎮的實踐經驗成了縣市領導學習的典範。
為此，李一凡和李誌遠書記特意召開了一場專門的研討會，邀請召陽市的各區縣領導齊聚一堂，共同探討承諾製的推廣與落實。
研討會上，李一凡再次強調了承諾製的核心理念：“承諾製不僅是黨員自我約束的方式，更是基層治理中黨群信任的橋梁。通過承諾，黨員與群眾之間的隔閡被打破；通過履諾，黨的威信在群眾中進一步提升。這才是我們推行承諾製的初衷。”
市委書記周廣天在總結發言時表示：“召陽縣的實踐讓我們看到了基層治理的全新模式。這不僅是對瀟湘的啟發，更是對全國基層工作的創新貢獻。希望各區縣都能以召陽縣為榜樣，探索出符合自身實際的承諾製模式。”
隨著嶺南黨員承諾製的推廣，國際社會也開始關注這場基層治理的改革試驗。《華爾街日報》用整版文章報道了這一製度的實施過程，稱其為“社會主義國家基層治理的創新之舉”，並用“民眾的政府”作為標題，引發了廣泛討論。
李一凡得知消息後，心中暗自感慨：這是自己第一次以這樣公開的方式影響到國際社會。這既是榮譽，也是壓力。
他深知，承諾製能走到今天，離不開無數黨員幹部的努力，更離不開黨和國家的信任。要走得更遠，就必須讓承諾製更規範、更高效。
在一次內部會議上，李一凡提出了下一步的思路：“黨員承諾製已經成為全國關注的亮點，但要真正讓其落地生根，我們需要做三件事。
第一，製定標準化操作流程，讓承諾製在不同地方都能有統一的實施依據；第二，引入第三方評估機製，確保承諾製的公平性和透明度；第三，借助科技手段，讓承諾的過程和結果更加公開化、透明化。”
李誌遠聽完後，讚許地點頭：“很好！這不僅僅是推廣的需要，也是我們對黨和群眾的責任。”
為了推動承諾製的科技化，李一凡聯係了多家科技企業，希望能開發一套承諾製管理係統。這套係統可以讓每一位黨員通過手機應用提交承諾事項，並實時更新履諾進度。同時，係統還支持群眾在線監督和評價，進一步提升承諾製的公信力。
召陽縣成為了這套係統的首個試點縣。上線的第一周，係統就吸引了全縣上萬名黨員和群眾的注冊。許多群眾表示，這樣的方式不僅方便了監督，還增強了對黨員幹部的信任感。
李一凡特意抽空到嶺南鎮的一戶普通人家了解係統使用情況。這戶人家的老大爺說：“這個係統好啊！以前我們不知道黨員幹部承諾了啥，現在手機一看就清楚了。不光清楚，還有人主動來問我們對完成情況滿不滿意。”
聽到這話，李一凡倍感欣慰。他知道，這正是自己想要實現的效果。
五月下旬，人事部召開全國黨員承諾製推廣會議。會議上，嶺南的承諾製被樹立為全國學習的典型案例。
張偉峰部長在會上說：“承諾製的意義，不僅是提升了黨員幹部的履職能力，更是增強了黨在人民群眾中的信任度。這種製度的核心價值，是將黨和群眾聯係得更加緊密。”
會議還特別邀請李一凡作為基層代表發言。李一凡的發言內容得到了許多與會領導的高度評價。會後，張偉峰專門找到他，勉勵道：“一凡同誌，你的實踐證明，基層治理大有可為。希望你繼續努力，為黨的事業作出更大的貢獻。”
迴到召陽縣後，李一凡馬上召開縣委常委會，傳達了人事部會議精神。他在會上說道：“全國推廣承諾製，不僅是我們的榮譽，更是我們的責任。召陽縣必須先走一步，繼續當好全省乃至全國的榜樣。”
作者說：小編，官場文是有點敏感，但也不要這麽頻繁的關小黑屋，修改、修改再修改，太費腦力了。