縣委書記李誌遠的辦公室內,李誌遠和李一凡正在商討關於嶺南鎮的調整問題。


    “誌遠書記,嶺南鎮開發區模式已經步入正軌,我認為是時候讓我卸任嶺南鎮黨委書記了。”李一凡語氣平靜,卻透著堅定。


    李誌遠愣了一下,皺眉問道:“一凡,你在嶺南鎮推動了這麽多成績,為什麽要在這個時候離開?”


    李一凡解釋道:“書記,我現在是常務副縣長,更多的精力需要放在全縣的發展上。這次市長推動人事風波,我們必須提前占住位置,嶺南開發區雖然重要,但也需要更強的班子來接棒,把模式繼續推向全縣。更何況,幹部的成長需要機會,我離開可以讓更合適的人在鎮班子裏鍛煉。”


    李誌遠沉思片刻,點了點頭:“你的考慮有道理。但調整班子的事情必須慎重,嶺南開發區牽一發動全身,這次的人事布局不僅要考慮到工作延續性,還要為未來打下更好的基礎。”


    “書記,我有一個初步方案。”李一凡拿出一份文件遞給李誌遠,“這份名單是我根據嶺南鎮現有的班子以及潛力幹部擬定的。”


    李誌遠快速瀏覽了一遍文件,表情逐漸放鬆:“這些人選不錯,既有經驗,又有潛力。特別是何江林,他長期在組織部工作,黨務經驗豐富,可以穩住大局。”


    “何江林擔任嶺南鎮黨委書記,陳國強提升為黨委副書記兼紀委書記,他們兩個搭配鎮班子能夠形成穩定的領導核心。”李一凡補充道,“其他人選也經過慎重考慮,既能保持開發區模式的延續性,又能適應未來鎮域經濟和社會發展的需求。”


    召陽縣委常委會如期召開,會議的主要議題之一就是嶺南鎮的班子調整。


    組織部長陳啟明率先匯報:“同誌們,嶺南鎮開發區是全縣的重點項目。根據李一凡同誌提出的建議,以及鎮班子的實際情況,我們擬定了一份調整方案。”


    他將文件遞給每位常委,並簡要介紹調整內容:


    1. 何江林:組織部副部長,擬任嶺南鎮黨委書記。


    ? 理由:黨務經驗豐富,熟悉基層組織建設,能夠保證鎮班子的穩定和開發區工作的延續性。


    2. 陳國強:嶺南鎮紀委書記,擬提拔為黨委副書記兼紀委書記。


    ? 理由:工作作風嚴謹,為開發區的廉政建設提供了堅實保障,具備更大擔當。


    3. 張德清:嶺南鎮政務服務中心主任,擬任鎮委政法委員。


    ? 理由:主導了嶺南政務服務中心的改革,成效顯著,對基層治理有深刻理解。


    4. 吳斌:嶺南鎮辦公室主任,擬任黨委委員兼組織部長。


    ? 理由:在行政事務管理方麵能力突出,熟悉鎮級幹部的管理與協調工作。


    5. 趙玉芬:嶺南鎮教育辦主任,擬任黨委宣傳委員、副鎮長。


    ? 理由:在教育領域和群眾工作中表現優秀,具備宣傳和民生事務的統籌能力。


    6. 李萬春:嶺南鎮財政所所長,擬任黨委委員、武裝部部長、副鎮長。


    ? 理由:熟悉鎮級財政管理,能夠有效推動開發區的資金運作和基層安全。


    常委們對調整方案展開討論,意見一致認為調整合理,既能保持嶺南鎮班子的穩定,又能進一步提升工作效率。


    “何江林的黨務經驗和基層曆練非常適合嶺南鎮這個崗位。他的到任能穩住大局。”縣委副書記王德才說道。


    “陳國強嚴謹負責,提升他到副書記位置能更好地支持書記的工作。”宣傳部長許靜雅也點頭表示支持。


    最終,調整方案全票通過。李誌遠總結道:“啟明,調整方案要盡快落實。同時要做好交接,確保嶺南開發區的工作一刻也不能耽誤。”


    兩天後,嶺南鎮召開全體幹部大會,宣布班子調整的具體決定。


    組織部長陳啟明在會上宣布了縣委決定:“經縣委常委會討論通過,決定如下:


    1. 李一凡同誌不再兼任嶺南鎮黨委書記職務,繼續擔任縣委副書記、常務副縣長;


    2. 何江林同誌任嶺南鎮黨委書記;


    3. 陳國強同誌任嶺南鎮黨委副書記兼紀委書記;


    4. 張德清同誌任嶺南鎮黨委委員、政法委員;


    5. 吳斌同誌任嶺南鎮黨委委員、組織部長;


    6. 趙玉芬同誌任嶺南鎮黨委宣傳委員、副鎮長;


    7. 李萬春同誌任嶺南鎮黨委委員、武裝部部長、副鎮長。”


    宣布結束後,會場內響起熱烈的掌聲。


    何江林起身發言:“感謝縣委對我的信任。嶺南鎮的發展已取得了顯著成績,我會和全體班子成員一道,接續奮鬥,紮實推進各項工作,特別是開發區的建設,為全縣發展貢獻力量。”


    隨後,李一凡也做了總結發言:“嶺南鎮是我工作的起點,這裏的每一位同誌都是推動鎮域發展的中堅力量。我相信,在何江林同誌的帶領下,嶺南鎮一定會再創佳績。大家要團結一心,把我們的成績繼續擴大。”


    在市政府的辦公室裏,劉耀明得知嶺南鎮的調整消息後,冷笑一聲:“李一凡倒是聰明,主動卸任讓我們抓不到任何借口。可這批新人就真的能頂得住壓力嗎?”


    他拿起一份文件,交給市發改委主任周誌遠:“啟動評估計劃,抓住嶺南開發區的每一個問題,這才是我們的機會。”


    調整完成後,李一凡召集陳啟明和何江林,詳細布置了後續的工作安排。


    “幹部調整是穩定班子的第一步。接下來,我們要重點培養後備幹部隊伍,讓更多年輕人能夠挑起鎮域發展的重擔。”李一凡語氣堅定,“啟明,你負責推動後備幹部計劃,覆蓋全縣鎮村兩級,形成完善的梯隊體係。”


    陳啟明點頭:“明白,這不僅是為了嶺南鎮,也是為全縣儲備人才。”


    夜晚,李一凡站在縣政府辦公樓的窗前,心中明白,這次調整隻是他布局的一環,而市裏的評估計劃即將掀起新一輪波瀾。


    “劉耀明,這場博弈,才剛剛開始。”他低聲說道。

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