第125章 深入學習
重生歸來：我誓登權力巔峰 作者：愛跳的小袋鼠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新的一周，國家幹部學院的課程逐漸深入。這天的主題是“基層黨建創新與服務型黨組織建設”。副校長林懷遠親自主持課程，並一開始就提出了一個發人深省的問題：
各位學員，基層黨組織是黨聯係群眾的橋梁和紐帶。然而，在實際工作中，有些黨組織的作用卻沒有充分發揮出來。
那麽，如何通過創新黨建方式，讓黨組織更貼近群眾、服務群眾？
他的目光掃過全場，接著點名道：李一凡同誌，你們召陽縣在基層黨建工作中有什麽創新的經驗，能和大家分享一下嗎？
聽到點名，李一凡從容站起，目光平和而堅定，語氣清晰地說道：
林校長，基層黨建的核心是讓黨組織真正成為群眾的主心骨。
在召陽縣，我們首創了一項名為‘黨員承諾製’的創新舉措，以此提升黨員幹部的形象，增強群眾對基層黨組織的信任。
不少學員露出疑惑的表情，林懷遠饒有興趣地問道：具體是怎麽操作的？
1. 設立承諾公示欄
“每名黨員的承諾內容，全部公開張貼在村委會的承諾公示欄，接受群眾監督。鎮裏的黨員幹部，則在政府辦公樓設立承諾牆，同時通過‘嶺南黨建’微信小程序發布。”
2. 動態監督機製
“鎮黨委成立承諾監督小組，定期檢查承諾完成情況。黨員每月需提交履諾報告，群眾也可以通過小程序對黨員的承諾完成情況打分，隨時反饋意見。”
3. 獎懲分明
“履諾優秀的黨員，將進入‘嶺南先鋒榜’，給予精神和物質獎勵。而對未履行承諾的黨員，將在支部大會上通報批評，嚴重的要接受組織處理。”
他停頓了一下，補充道：比如，村支書承諾帶領村民發展產業；普通黨員承諾幫助鄰裏解決日常困難。承諾內容公開上牆，接受群眾監督，並定期評議。
自實施以來，我們的198名黨員已完成近600項承諾，涉及扶貧、教育、環境整治等多個領域，有效提升了基層黨組織的凝聚力。”
聽完李一凡的發言，林懷遠讚許地點了點頭：很好！這種從實際出發的創新，非常接地氣，也具有很強的推廣價值。特別是你們通過公開和監督，讓黨員真正發揮了模範帶頭作用。
教室裏響起熱烈的掌聲，其他學員也紛紛對“黨員承諾製”表現出濃厚的興趣。
課後，不少學員圍著李一凡，主動向他請教“黨員承諾製”的具體操作細節。
李書記，這個製度確實新穎，但如何確保黨員承諾的內容不流於形式？齊東升提出了一個關鍵問題。
李一凡微微一笑，耐心解釋道：這也是我們最關注的點。
我們采取了兩項措施：一是通過村民大會的公開評議，讓群眾監督黨員的履諾情況；二是把承諾的完成度與黨員的年度考核掛鉤，甚至與評優獎勵直接相關，這樣就能形成一定的壓力。
你們的設計很有操作性，王成波讚歎道，特別是承諾上牆、接受群眾監督的做法，真正體現了群眾的主體地位。
幾人你一言我一語地討論著，氣氛融洽而熱烈。
晚上，趙正林邀請李一凡一起參加王正道書記的生日派對。王正道是班裏年齡最大的學員，為人幽默風趣，很受大家歡迎。
老王，生日快樂！趙正林一進門就把一個紙質王冠戴到王正道的頭上，引來一陣哄笑。
你們這些年輕人可真會玩！王正道笑著說道，不過，這王冠對我這光頭不太友好啊。
李一凡端著酒杯走上前，鄭重地說道：王書記，今天是您的大喜日子，我敬您一杯！祝您身體健康，工作順利，也希望能向您學習更多經驗。
王正道爽朗地笑了：李書記，你這麽年輕就能當上縣委書記，還首創了那麽多創新舉措，倒是我得向你學習才是。
聚會在一片歡聲笑語中進行著。大家的談話從家庭生活聊到工作經驗，再到對黨校學習的感受，氣氛十分熱烈。
通過這次聚會，李一凡不僅與王正道拉近了關係，也進一步加深了與其他學員的情誼。
第二天的課堂上，林懷遠安排了一節自由分享環節，邀請幾位學員分享各自的經驗。王成波首先發言，介紹了江南市的招商引資模式，引起了不少學員的共鳴。
接著，林懷遠笑著說道：李一凡同誌，聽說你們召陽縣還首創了政務中心，能不能和大家分享一下這方麵的經驗？
李一凡站起身，點頭說道：好的，林校長。召陽縣的政務中心是我們在優化行政審批、提升服務效率方麵的一次嚐試。
李一凡清了清嗓子，繼續說道：我們將全縣的行政審批事項集中到一個政務服務中心，實施‘一站式’服務，目的是為老百姓提供更方便快捷的辦事渠道，同時杜絕多頭管理和中間環節拖延問題。
他舉了一個具體案例：比如，過去群眾辦理土地使用權變更手續，需要分別跑鎮政府、縣國土資源局和財政局三個部門，每個環節都可能因為材料不齊或程序複雜而反複修改，既浪費時間又增加了成本。
政務中心成立後，我們把所有相關部門的審批窗口整合到一個大廳，並且設置幫辦團隊，為群眾一次性解決問題，大幅提高了審批效率。
教室裏安靜極了，不少學員拿起筆快速記錄，顯然對這個創新模式產生了極大的興趣。
李一凡接著說道：為了保障政務服務的高效透明，我們還采取了三項措施：一是每個窗口的服務事項和辦理時限全部公開，接受群眾監督；
二是設置意見反饋箱，群眾的投訴會在24小時內處理並反饋；三是對老年人、殘疾人等行動不便的群體提供專門的幫辦服務，確保他們也能平等享受便捷的行政服務。
聽到這裏，林懷遠滿意地點點頭，說道：很好，這種做法充分體現了以人民為中心的發展理念。
政務中心不僅提升了政府的服務效率，還拉近了黨和政府與群眾之間的距離。這種模式值得推廣！
教室裏再次響起熱烈的掌聲，幾位學員主動舉手提問，討論政務中心在各地實施的可行性。
李一凡一一作答，既有理論高度，又結合實際操作，贏得了同學們的高度評價。
晚上迴到宿舍，李一凡獨自坐在桌前，整理當天的筆記。他在紙上寫下幾行字：
基層黨建的活力，來源於創新與責任；政務服務的效率，來源於公開與監督。
看著這兩行字，李一凡心中湧起一股責任感。他知道，高級幹部學院的學習不僅讓他獲得了理論知識，也讓他看到了其他地區的優秀經驗。這些學習的成果，將為召陽縣帶來更多發展契機。
李一凡沉思良久，在筆記本上寫下了接下來的工作計劃：
1. 推廣黨員承諾製：完善承諾製的實施細則，將其從試點鎮推向全縣，逐步擴大影響力；
2. 優化政務中心：探索更多服務功能的整合，讓政務中心不僅能處理行政審批，還能為群眾提供創業指導、政策解讀等服務；
3. 鄉村產業升級：借助黨校的學習經驗，為嶺南鎮物流園區引入更多合作企業，將“嶺南模式”打造成全省乃至全國的樣板。
第二天上午，王正道提議建立一個班級qq群，方便學員們相互聯係。李一凡主動承擔了建群的任務，將qq群命名為“紅色先鋒學習班”。
很快，所有學員都加入了群聊，大家紛紛發言，分享自己的工作經驗和學習感悟。
齊東升在群裏說道：這次高級幹部學院學習最大的收獲，就是認識了像李書記這樣優秀的同學！
王成波也附和道：確實，李書記的黨員承諾製和政務中心都讓我受益匪淺。希望以後多多交流，共同進步！
李一凡謙遜地迴應：感謝各位同學的認可，這次學習讓我學到了很多優秀經驗，也期待未來能有更多合作的機會。
群裏一片熱鬧，大家的關係在交流中進一步拉近。這次學習不僅是理論知識的提升，更是一場寶貴的人脈積累。
隨著學習的深入，李一凡的表現愈發引人注目。他的發言多次被林懷遠副校長點名表揚，他的黨員承諾製和政務中心案例也成為同學們學習的重點。
各位學員，基層黨組織是黨聯係群眾的橋梁和紐帶。然而，在實際工作中，有些黨組織的作用卻沒有充分發揮出來。
那麽，如何通過創新黨建方式，讓黨組織更貼近群眾、服務群眾？
他的目光掃過全場，接著點名道：李一凡同誌，你們召陽縣在基層黨建工作中有什麽創新的經驗，能和大家分享一下嗎？
聽到點名，李一凡從容站起，目光平和而堅定，語氣清晰地說道：
林校長，基層黨建的核心是讓黨組織真正成為群眾的主心骨。
在召陽縣，我們首創了一項名為‘黨員承諾製’的創新舉措，以此提升黨員幹部的形象，增強群眾對基層黨組織的信任。
不少學員露出疑惑的表情，林懷遠饒有興趣地問道：具體是怎麽操作的？
1. 設立承諾公示欄
“每名黨員的承諾內容，全部公開張貼在村委會的承諾公示欄，接受群眾監督。鎮裏的黨員幹部，則在政府辦公樓設立承諾牆，同時通過‘嶺南黨建’微信小程序發布。”
2. 動態監督機製
“鎮黨委成立承諾監督小組，定期檢查承諾完成情況。黨員每月需提交履諾報告，群眾也可以通過小程序對黨員的承諾完成情況打分，隨時反饋意見。”
3. 獎懲分明
“履諾優秀的黨員，將進入‘嶺南先鋒榜’，給予精神和物質獎勵。而對未履行承諾的黨員，將在支部大會上通報批評，嚴重的要接受組織處理。”
他停頓了一下，補充道：比如，村支書承諾帶領村民發展產業；普通黨員承諾幫助鄰裏解決日常困難。承諾內容公開上牆，接受群眾監督，並定期評議。
自實施以來，我們的198名黨員已完成近600項承諾，涉及扶貧、教育、環境整治等多個領域，有效提升了基層黨組織的凝聚力。”
聽完李一凡的發言，林懷遠讚許地點了點頭：很好！這種從實際出發的創新，非常接地氣，也具有很強的推廣價值。特別是你們通過公開和監督，讓黨員真正發揮了模範帶頭作用。
教室裏響起熱烈的掌聲，其他學員也紛紛對“黨員承諾製”表現出濃厚的興趣。
課後，不少學員圍著李一凡，主動向他請教“黨員承諾製”的具體操作細節。
李書記，這個製度確實新穎，但如何確保黨員承諾的內容不流於形式？齊東升提出了一個關鍵問題。
李一凡微微一笑，耐心解釋道：這也是我們最關注的點。
我們采取了兩項措施：一是通過村民大會的公開評議，讓群眾監督黨員的履諾情況；二是把承諾的完成度與黨員的年度考核掛鉤，甚至與評優獎勵直接相關，這樣就能形成一定的壓力。
你們的設計很有操作性，王成波讚歎道，特別是承諾上牆、接受群眾監督的做法，真正體現了群眾的主體地位。
幾人你一言我一語地討論著，氣氛融洽而熱烈。
晚上，趙正林邀請李一凡一起參加王正道書記的生日派對。王正道是班裏年齡最大的學員，為人幽默風趣，很受大家歡迎。
老王，生日快樂！趙正林一進門就把一個紙質王冠戴到王正道的頭上，引來一陣哄笑。
你們這些年輕人可真會玩！王正道笑著說道，不過，這王冠對我這光頭不太友好啊。
李一凡端著酒杯走上前，鄭重地說道：王書記，今天是您的大喜日子，我敬您一杯！祝您身體健康，工作順利，也希望能向您學習更多經驗。
王正道爽朗地笑了：李書記，你這麽年輕就能當上縣委書記，還首創了那麽多創新舉措，倒是我得向你學習才是。
聚會在一片歡聲笑語中進行著。大家的談話從家庭生活聊到工作經驗，再到對黨校學習的感受，氣氛十分熱烈。
通過這次聚會，李一凡不僅與王正道拉近了關係，也進一步加深了與其他學員的情誼。
第二天的課堂上，林懷遠安排了一節自由分享環節，邀請幾位學員分享各自的經驗。王成波首先發言，介紹了江南市的招商引資模式，引起了不少學員的共鳴。
接著，林懷遠笑著說道：李一凡同誌，聽說你們召陽縣還首創了政務中心，能不能和大家分享一下這方麵的經驗？
李一凡站起身，點頭說道：好的，林校長。召陽縣的政務中心是我們在優化行政審批、提升服務效率方麵的一次嚐試。
李一凡清了清嗓子，繼續說道：我們將全縣的行政審批事項集中到一個政務服務中心，實施‘一站式’服務，目的是為老百姓提供更方便快捷的辦事渠道，同時杜絕多頭管理和中間環節拖延問題。
他舉了一個具體案例：比如，過去群眾辦理土地使用權變更手續，需要分別跑鎮政府、縣國土資源局和財政局三個部門，每個環節都可能因為材料不齊或程序複雜而反複修改，既浪費時間又增加了成本。
政務中心成立後，我們把所有相關部門的審批窗口整合到一個大廳，並且設置幫辦團隊，為群眾一次性解決問題，大幅提高了審批效率。
教室裏安靜極了，不少學員拿起筆快速記錄，顯然對這個創新模式產生了極大的興趣。
李一凡接著說道：為了保障政務服務的高效透明，我們還采取了三項措施：一是每個窗口的服務事項和辦理時限全部公開，接受群眾監督；
二是設置意見反饋箱，群眾的投訴會在24小時內處理並反饋；三是對老年人、殘疾人等行動不便的群體提供專門的幫辦服務，確保他們也能平等享受便捷的行政服務。
聽到這裏，林懷遠滿意地點點頭，說道：很好，這種做法充分體現了以人民為中心的發展理念。
政務中心不僅提升了政府的服務效率，還拉近了黨和政府與群眾之間的距離。這種模式值得推廣！
教室裏再次響起熱烈的掌聲，幾位學員主動舉手提問，討論政務中心在各地實施的可行性。
李一凡一一作答，既有理論高度，又結合實際操作，贏得了同學們的高度評價。
晚上迴到宿舍，李一凡獨自坐在桌前，整理當天的筆記。他在紙上寫下幾行字：
基層黨建的活力，來源於創新與責任；政務服務的效率，來源於公開與監督。
看著這兩行字，李一凡心中湧起一股責任感。他知道，高級幹部學院的學習不僅讓他獲得了理論知識，也讓他看到了其他地區的優秀經驗。這些學習的成果，將為召陽縣帶來更多發展契機。
李一凡沉思良久，在筆記本上寫下了接下來的工作計劃：
1. 推廣黨員承諾製：完善承諾製的實施細則，將其從試點鎮推向全縣，逐步擴大影響力；
2. 優化政務中心：探索更多服務功能的整合，讓政務中心不僅能處理行政審批，還能為群眾提供創業指導、政策解讀等服務；
3. 鄉村產業升級：借助黨校的學習經驗，為嶺南鎮物流園區引入更多合作企業，將“嶺南模式”打造成全省乃至全國的樣板。
第二天上午，王正道提議建立一個班級qq群，方便學員們相互聯係。李一凡主動承擔了建群的任務，將qq群命名為“紅色先鋒學習班”。
很快，所有學員都加入了群聊，大家紛紛發言，分享自己的工作經驗和學習感悟。
齊東升在群裏說道：這次高級幹部學院學習最大的收獲，就是認識了像李書記這樣優秀的同學！
王成波也附和道：確實，李書記的黨員承諾製和政務中心都讓我受益匪淺。希望以後多多交流，共同進步！
李一凡謙遜地迴應：感謝各位同學的認可，這次學習讓我學到了很多優秀經驗，也期待未來能有更多合作的機會。
群裏一片熱鬧，大家的關係在交流中進一步拉近。這次學習不僅是理論知識的提升，更是一場寶貴的人脈積累。
隨著學習的深入，李一凡的表現愈發引人注目。他的發言多次被林懷遠副校長點名表揚，他的黨員承諾製和政務中心案例也成為同學們學習的重點。