經過一番細致入微的勘察,眾人圍坐在一起,你一言我一語,逐漸勾勒出一個清晰可行的思路。他們打算從眾多小島裏精挑細選,找出那些彼此相鄰且地勢平坦的,將它們組合成一個獨特的島嶼群組。


    對於群組內島嶼與島嶼之間的連接問題,眾人也有了周全的應對之策。倘若兩島之間海水較淺,那就直接運來土石填平,硬生生在海麵造出一條通路;要是海水頗深,那就施展能工巧匠之力,搭建堅固耐用的小橋。如此這般運作下來,這個島嶼群組最終將搖身一變,仿佛成了一片遍布著河流湖泊的奇異陸地,既保留了海島的靈動韻味,又具備陸地的便利交通,為後續的生活、商業布局提供了絕佳基礎。


    而那些孤懸海外、與其他島嶼相距甚遠的獨立島嶼,眾人也有了妥善的安排。鑒於它們相對隔絕的特性,決定對其單獨開發,力求保持島嶼原有的自然風貌與特色。像用來儲存一些諸如易燃易爆的危險品,那可再合適不過了,既降低了潛在風險,又能充分利用空間。


    一番精心規劃後,幾個布局合理、功能各異的島嶼群組躍然紙上,被正式確定下來。緊接著,營地建設開啟了全新的階段,工人們幹勁十足,搬運材料的吆喝聲、敲打器械的叮當聲交織在一起,熱火朝天地幹了起來,一幅蓬勃發展的畫卷在伊沃群島徐徐展開。


    時光悄然流逝,不知不覺間,一年的光陰轉瞬即逝。如今再看伊沃群島,已然發生了翻天覆地的巨變,全然不見當初那荒蠻原始的模樣。除了少數幾座島嶼出於觀光旅遊以及為野生動物保留棲息地的考量,特意保留了自然風貌,未曾進行大規模開發外,其餘的島嶼都在眾人齊心協力之下,已初步完成開發建設。


    此時,倘若有人乘坐飛行法寶或是駕馭靈禽,從高空俯瞰而下,呈現在眼前的伊沃群島,活脫脫就是一座宏偉壯麗的海上城市。說是群島,倒不如說是一座神奇地懸浮於海麵之上的超級城市,隻不過這座城市別具一格,其間有諸多蜿蜒流淌的河流與星羅棋布的湖泊相互點綴,為它增添了幾分靈動與雅致,盡顯繁華與活力。


    隨著伊沃群島的建設與發展漸入佳境,各項事務都有條不紊地步入正軌,一套與之相適配的社會製度也逐步成型。這裏的管理思路有著兩大重要源頭:其一是林凡和雲天等人早年在機關學院苦心經營林凡小隊時,於人員調配、任務分配、糾紛處理等諸多方麵所積累的實戰經驗;其二則是王大將軍經營礦場過程中,在資源統籌、勞工管理、安全生產等領域沉澱下來的成熟模式。


    眾人深知,要想將這些寶貴經驗轉化為切實可行的規章製度,用以治理這片新興之地,文字的梳理與整合至關重要。於是,由文筆最為出眾的歐陽擔當執筆重任,他閉關數日,潛心鑽研,將各方智慧匯聚於筆端,最終精心撰寫形成了《伊沃共識》這一綱領性的文件。《伊沃共識》涵蓋了從經濟運營、社會秩序維護到民眾權益保障等各個層麵的準則,為伊沃群島的長治久安奠定了堅實基礎。


    此外,在製度逐步完善之際,心思細膩的歐陽敏銳察覺到,一個響亮且富有內涵的名號,對於凝聚眾人之心、增強身份認同感有著不可估量的作用。於是,他向眾人提議,不妨給此時伊沃群島蓬勃發展起來的這個“小社會”取一個響當當的名字。


    此提議一出,立刻得到了大家的積極響應,眾人圍坐一處,各抒己見,展開了熱烈的討論。經過反複斟酌、權衡利弊,最終一致決定,將其命名為:“伊沃公社”。這名字大有深意,由三個關鍵部分組成:“伊沃”,明確指代這片承載著眾人夢想與汗水的土地,是地域的標識;“公”,寓意著公共所有,島上的資源、設施等一切皆為大家共同的財富,不分你我,體現著公平與共享;“社”,則象征著社會,意味著這裏是一個有組織、有秩序,人們相互依存、相互協作的大集體。合起來,便是伊沃群島上公共所有的社會,簡潔而有力地詮釋了這片土地的特質與追求。


    當“伊沃公社”這個名字確定下來,眾人奔走相告,每一個身處其中的人都能真切感受到一種強烈的歸屬感與自豪感,仿佛找到了心靈的歸宿,更加堅定地為伊沃公社的未來拚搏奮進。


    《伊沃共識》鄭重地指出,當下伊沃公社正處於蓬勃發展的起步階段,資源相對有限,為了實現資源利用率的最大化,讓每一份資源都能發揮其關鍵效能,公社做出明確規定:島上的一切資源,無論是廣袤的土地、豐富的礦產,還是繁茂的森林資源,皆歸全體社會成員共同所有,並且會依據成員們的實際需求進行動態分配。這意味著在麵對諸如建設礦場急需大量木材時,木材資源便會優先向這一領域傾斜;當漁業捕撈季人手不足時,勞動力資源又會合理調配至海邊。


    與此同時,為了將浪費現象降至最低限度,公社對於消費品采取了按需分配的原則。公社成員務必嚴格遵守規定,在自身並不需要的情況下,絕不得將任何產品私自占為己有。以人們日常生活息息相關的食物為例,公社堅定奉行吃多少取多少的原則,無論是在公共食堂就餐,還是領取食物迴家,每個人都需依據自身的食量合理拿取,一旦發現有浪費食物的行為,便會受到相應的告誡與懲處,以此確保每一粒糧食都不被無端揮霍,保障公社的持續健康發展。


    但這並不意味著在公社可以躺著吃閑飯,恰好相反,在公社,勞動是所有成員的基本義務。除非成員有諸如生病、休假、衰老等合理的理由,所有成員都必須參加勞動。倘若無故不參加勞動,便會受到一定的懲戒,情節嚴重者甚至會被逐出公社。


    然而實際上,自公社建立以來,並未發生過任何社員因為拒絕勞動被驅逐的情況。這背後的緣由不難理解,相較於伊沃公社,到了其他地方,討生活的代價可要高得多。在外麵的世界,不僅資源分配不均,還時常麵臨戰亂、饑荒等困境,生存艱難。反而在伊沃公社,由於浪費現象被有效遏製,通過合理的勞動組織與分工,勞動量其實是比較少的,社員們每天隻需付出適度的勞作,便有大量的時間用來休閑娛樂,享受生活的愜意。如此一來,社員們自然珍惜這來之不易的安穩,都心甘情願地投身勞動,為公社的繁榮添磚加瓦。


    這般細致且嚴謹的資源分配製度,在伊沃公社落地生根,使得公社上下秩序井然,成員們各司其職、各取所需,為公社的繁榮昌盛齊心協力、砥礪前行。

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