第6章 計劃被質疑
開局繼承一家機械電器修理廠 作者：西坡居士 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天，上午9點。
海州強盛五金機械電器裝備製修廠中層幹部會議準時召開。
高天齊坐在父親生前開會坐的位置上，看著眼前各部門的負責人，心裏不免有些緊張。
好在，他為今天這個會議做了精心準備。
一個的簡單開場白後，他開門見山道：
“我父親曾經告訴過我，這些年開工廠很累，也不怎麽賺錢，好幾次想關停廠子，但是想到廠裏還有300多口子人跟著他吃飯，就總是下不了決心。他臨終前還讓我在他離開後，如果不想接手，就把工廠轉讓出去……”
說到這裏，高天齊頓了頓，掃視了一下會場，緩緩道，
“我父親離開後，我想了很多，最後決定放棄京城的工作，接管工廠！”
話音一落，牛大慶帶頭鼓起了掌：
“大家歡迎小高廠長！”
稀稀拉拉的掌聲過後，他接著說道：
“老廠長突然離世，大家都深感悲痛！這些年，老廠長對咱們都不薄，大家也都非常支持擁護老廠長。現在小高廠長子承父業，接過了父輩的事業，我們要化悲痛為力量，要像支持擁護老廠長一樣支持擁護新廠長！”
作為高天齊父親的得力助手，牛大慶雖說是個大老粗，但他在廠辦公室主任的崗位上幹了多年，此時此刻他非常明白自己應該站出來幫新廠長把場麵撐住。
等牛大慶說完，高天齊向他點了點頭，並微微一笑，表示了一下感謝。
接著，又向大家說道：
“雖然我剛剛大學畢業，雖然我還很年輕，但是我有幹事創業的熱情，請大家相信我！支持我！我一定會讓海州強盛五金機械電器裝備製修廠再上一個新台階。”
會場鴉雀無聲。
高天齊環視一周，直奔主題，公布了準備生產老年電話手表的計劃。
計劃一拋出，猶如將一個炸彈投到了會場中央。
不等他說完，就開始有人交頭接耳，竊竊私語，有人一臉驚訝，有人麵露不屑……
公布完計劃，對此場麵早有心理準備的高天齊大聲說道：
“大家若是有什麽意見和建議盡管提出來！一塊研究一塊商量。”
此話一出，會場又恢複了平靜。
這些部門負責人都是職場老油子，新廠長剛上任，又是第一次開會，誰都摸不準水深水淺，此時冒然開口，話說對了還行，萬一要是說錯了那就麻煩了。
所以，他們一下子都沉默起來，誰也不願意第一個開口。
牛大慶沒想到高天齊第一次開會就拋出這樣一個計劃，也是被雷得大腦有些短路。
他悄悄觀察了一下現場的情況，知道大家都在觀望，便故作大大咧咧地開口道：
“小高廠長，剛才聽了你的計劃，我覺得設想是好的，但是可能不太好落地。咱們廠這些年來一直是以代工為主，你這個老年電話手表生產出來後，賣給誰？咱們沒有專門的市場銷售部門呀！”
高天齊對牛大慶提出的這個問題早有預料和準備，他沒有思考，直接答道：
“牛主任，你提的這個問題非常好！產品麵世後，前期我準備通過網絡進行銷售。”
“網絡銷售？”牛大慶眉頭一緊，“咱們廠可沒有這方麵的人才呀，懂電腦的人都不多！”
“我親自負責銷售工作，到時候再招聘幾個年輕人。”高天齊答道。
負責生產的副廠長兼機加工車間主任楊樹森見牛大慶開了頭，覺得自己作為副廠長不發表點兒意見有些說不過去，便跟著說道：
“小高廠長，我是負責生產的副廠長，叫楊樹森。從生產角度，我覺得你這個計劃有點兒異想天開。”
高天齊微微一點頭，示意對方繼續說下去。
“生產一件產品，需要設計、工藝、裝配、質檢等很多環節，你這個老年電話手表目前隻是一個初步設想和計劃。下一步還有很多工作需要做，單是這個設計咱們廠就做不了。”
“是呀，咱們廠這些年一直是做代工，客戶大部分是來圖來料，我們隻負責看圖加工，根本沒有設計能力。”有人附和道。
這時，一個看上去30歲左右的平頭男子開口道：
“高廠長，我是電器車間主任馮樂華。您剛才說這個老年電話手表的創意應該是來源於小天財兒童電話手表。我之前曾在南方一家大型電子廠工作過多年，前三代小天財兒童電話手表就是我之前所在的工廠代工的。這種手表一般來說是由主板、顯示屏、觸控屏、喇叭、聽筒、卡槽、表帶、電池等配件組成，先不講設計，就是配齊價格合適、規格合適的配件也不是一件輕鬆的事情。”
財務科科長馬秀蘭也覺得高天齊這個計劃不靠譜，看到幾個部門負責人都對這個計劃提出了質疑，她既不忍心加入到他們行列當中，又擔心高天齊會因此與中層們產生對立情緒，便想從中調和一下氣氛：
“從我個人的切身體驗來講，小高廠長的這個老人電話手表應該是有市場前景的。我給我父親打電話時，白天幾乎打不通，因為老人白天從來不帶手機，嫌不得勁！不過，小高廠長剛剛接手工廠沒幾天，對廠裏的很多情況還不了解，大家提的這些問題都很符合實際，也都非常中肯……”
不等馬秀蘭把話說完，牛大慶開口道：
“馬科長，小高廠長是名牌大學畢業，加上剛剛接手工廠，肯定對未來充滿希望，目標難免會有些過於遠大，這都很正常。咱們這些老家夥，除了要支持擁護他，更要及時提醒他。你就直接明說，咱們廠現在的財務狀況能不能保障這個計劃實施。”
剛才眾人發言的時候，牛大慶意識到這個計劃是高天齊上任的第一把火。
計劃聽上去很好，但是明顯犯了眼高手低、紙上談兵的毛病。
作為老廠長的心腹，他不能眼睜睜地看著新廠長由著自己的性兒把廠子折騰黃了，便拿定主意要製止這一可笑的計劃。
馬秀蘭被牛大慶這麽一將軍，怔了怔，吞吞吐吐道：
“目前賬上的資金應該是不夠執行這個計劃。”
“這不就完了！”
牛大慶一聽，放下心來，
“什麽設計不設計，市場不市場的，輕鬆不輕鬆的，總之咱們現在沒錢投資才是現實。”
牛大慶說完，會場又安靜了下來。
高天齊停下手中一直在記錄的筆，再一次環顧四周，緩緩說道：
“各位的意見和建議我都記錄下來了。現在我一一迴答各位的顧慮和質疑！”
說完，他拿起麵前的一遝a4紙，分成兩小遝，傳遞了下去。
等人手拿到一份後，高天齊大聲說道：
“各位部門負責人，你們現在手裏拿的這份資料是我剛才說的老年電話手表計劃的實施方案。”
海州強盛五金機械電器裝備製修廠中層幹部會議準時召開。
高天齊坐在父親生前開會坐的位置上，看著眼前各部門的負責人，心裏不免有些緊張。
好在，他為今天這個會議做了精心準備。
一個的簡單開場白後，他開門見山道：
“我父親曾經告訴過我，這些年開工廠很累，也不怎麽賺錢，好幾次想關停廠子，但是想到廠裏還有300多口子人跟著他吃飯，就總是下不了決心。他臨終前還讓我在他離開後，如果不想接手，就把工廠轉讓出去……”
說到這裏，高天齊頓了頓，掃視了一下會場，緩緩道，
“我父親離開後，我想了很多，最後決定放棄京城的工作，接管工廠！”
話音一落，牛大慶帶頭鼓起了掌：
“大家歡迎小高廠長！”
稀稀拉拉的掌聲過後，他接著說道：
“老廠長突然離世，大家都深感悲痛！這些年，老廠長對咱們都不薄，大家也都非常支持擁護老廠長。現在小高廠長子承父業，接過了父輩的事業，我們要化悲痛為力量，要像支持擁護老廠長一樣支持擁護新廠長！”
作為高天齊父親的得力助手，牛大慶雖說是個大老粗，但他在廠辦公室主任的崗位上幹了多年，此時此刻他非常明白自己應該站出來幫新廠長把場麵撐住。
等牛大慶說完，高天齊向他點了點頭，並微微一笑，表示了一下感謝。
接著，又向大家說道：
“雖然我剛剛大學畢業，雖然我還很年輕，但是我有幹事創業的熱情，請大家相信我！支持我！我一定會讓海州強盛五金機械電器裝備製修廠再上一個新台階。”
會場鴉雀無聲。
高天齊環視一周，直奔主題，公布了準備生產老年電話手表的計劃。
計劃一拋出，猶如將一個炸彈投到了會場中央。
不等他說完，就開始有人交頭接耳，竊竊私語，有人一臉驚訝，有人麵露不屑……
公布完計劃，對此場麵早有心理準備的高天齊大聲說道：
“大家若是有什麽意見和建議盡管提出來！一塊研究一塊商量。”
此話一出，會場又恢複了平靜。
這些部門負責人都是職場老油子，新廠長剛上任，又是第一次開會，誰都摸不準水深水淺，此時冒然開口，話說對了還行，萬一要是說錯了那就麻煩了。
所以，他們一下子都沉默起來，誰也不願意第一個開口。
牛大慶沒想到高天齊第一次開會就拋出這樣一個計劃，也是被雷得大腦有些短路。
他悄悄觀察了一下現場的情況，知道大家都在觀望，便故作大大咧咧地開口道：
“小高廠長，剛才聽了你的計劃，我覺得設想是好的，但是可能不太好落地。咱們廠這些年來一直是以代工為主，你這個老年電話手表生產出來後，賣給誰？咱們沒有專門的市場銷售部門呀！”
高天齊對牛大慶提出的這個問題早有預料和準備，他沒有思考，直接答道：
“牛主任，你提的這個問題非常好！產品麵世後，前期我準備通過網絡進行銷售。”
“網絡銷售？”牛大慶眉頭一緊，“咱們廠可沒有這方麵的人才呀，懂電腦的人都不多！”
“我親自負責銷售工作，到時候再招聘幾個年輕人。”高天齊答道。
負責生產的副廠長兼機加工車間主任楊樹森見牛大慶開了頭，覺得自己作為副廠長不發表點兒意見有些說不過去，便跟著說道：
“小高廠長，我是負責生產的副廠長，叫楊樹森。從生產角度，我覺得你這個計劃有點兒異想天開。”
高天齊微微一點頭，示意對方繼續說下去。
“生產一件產品，需要設計、工藝、裝配、質檢等很多環節，你這個老年電話手表目前隻是一個初步設想和計劃。下一步還有很多工作需要做，單是這個設計咱們廠就做不了。”
“是呀，咱們廠這些年一直是做代工，客戶大部分是來圖來料，我們隻負責看圖加工，根本沒有設計能力。”有人附和道。
這時，一個看上去30歲左右的平頭男子開口道：
“高廠長，我是電器車間主任馮樂華。您剛才說這個老年電話手表的創意應該是來源於小天財兒童電話手表。我之前曾在南方一家大型電子廠工作過多年，前三代小天財兒童電話手表就是我之前所在的工廠代工的。這種手表一般來說是由主板、顯示屏、觸控屏、喇叭、聽筒、卡槽、表帶、電池等配件組成，先不講設計，就是配齊價格合適、規格合適的配件也不是一件輕鬆的事情。”
財務科科長馬秀蘭也覺得高天齊這個計劃不靠譜，看到幾個部門負責人都對這個計劃提出了質疑，她既不忍心加入到他們行列當中，又擔心高天齊會因此與中層們產生對立情緒，便想從中調和一下氣氛：
“從我個人的切身體驗來講，小高廠長的這個老人電話手表應該是有市場前景的。我給我父親打電話時，白天幾乎打不通，因為老人白天從來不帶手機，嫌不得勁！不過，小高廠長剛剛接手工廠沒幾天，對廠裏的很多情況還不了解，大家提的這些問題都很符合實際，也都非常中肯……”
不等馬秀蘭把話說完，牛大慶開口道：
“馬科長，小高廠長是名牌大學畢業，加上剛剛接手工廠，肯定對未來充滿希望，目標難免會有些過於遠大，這都很正常。咱們這些老家夥，除了要支持擁護他，更要及時提醒他。你就直接明說，咱們廠現在的財務狀況能不能保障這個計劃實施。”
剛才眾人發言的時候，牛大慶意識到這個計劃是高天齊上任的第一把火。
計劃聽上去很好，但是明顯犯了眼高手低、紙上談兵的毛病。
作為老廠長的心腹，他不能眼睜睜地看著新廠長由著自己的性兒把廠子折騰黃了，便拿定主意要製止這一可笑的計劃。
馬秀蘭被牛大慶這麽一將軍，怔了怔，吞吞吐吐道：
“目前賬上的資金應該是不夠執行這個計劃。”
“這不就完了！”
牛大慶一聽，放下心來，
“什麽設計不設計，市場不市場的，輕鬆不輕鬆的，總之咱們現在沒錢投資才是現實。”
牛大慶說完，會場又安靜了下來。
高天齊停下手中一直在記錄的筆，再一次環顧四周，緩緩說道：
“各位的意見和建議我都記錄下來了。現在我一一迴答各位的顧慮和質疑！”
說完，他拿起麵前的一遝a4紙，分成兩小遝，傳遞了下去。
等人手拿到一份後，高天齊大聲說道：
“各位部門負責人，你們現在手裏拿的這份資料是我剛才說的老年電話手表計劃的實施方案。”