第140章 她被推到了風口浪尖
閃婚嬌妻孕吐了？財閥顫抖的拿起不育證明！ 作者：寧抱香 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“辭職？”
虞黎重複了一遍秦思妍所說，後者點了點頭，動作輕柔地替她將臉邊的碎發，別到耳後。
“反正你再過個兩三個月，也需要請產假。不如直接辭職，等你生下孩子後，如果還想工作的話，我就把你介紹到我家公司，給你安排一個適合你的崗位。”
虞黎垂眸聽著，卻沒有立刻迴答秦思妍。
後者也沒有催她，隻摸了摸她的頭，“沒關係，我隻是提個建議。你可以好好考慮一下。”
“謝謝思妍姐，我會好好想想的。”
“嗯呢，我去給你辦出院手續。”
在迴去的路上，虞黎和秦思妍商議，不要將今晚的事情告訴告訴虞奶奶。
“說起奶奶，她之前問過我，知不知道你離婚的事情處理的怎麽樣了？”
“不怎麽樣。”
虞黎仰起頭靠在了車座的頭枕上，閉上眼幽幽地歎了一口氣。
“不知道為什麽，那邊找來負責處理離婚案的律師，最近一直沒有迴我的信息。至於我那老公，我估計他應該是把我拉黑了。”
秦思妍聞言皺眉，“你老公是不想和你離婚嗎？”
“我不知道呀。”
虞黎無奈苦笑，“我和他根本沒有接觸過幾次，實在是摸不清楚他心裏在想什麽。”
“需要我幫忙嗎？”
“算了。”
虞黎抬手按了按山根，“我現在不想考慮他的事情。我負責的產品，要準備上市審批了，我得專心準備材料。”
——
第二天產品組會議，虞黎抬眼看向周圍的員工。
“目前我們的產品名還沒有確定，各位有什麽想法嗎？”
員工們互相看了看，紛紛露出了苦思冥想的表情。
經過一個小時的討論，虞黎在白板上，寫下了大家想到的名字。
“謝謝大家的頭腦風暴。我會把這些名字反饋給上級。大家辛苦了，等會兒中午我請大家吃飯，地點你們定，我負責買單。”
虞黎的話音剛落，下屬們立刻拍手叫好。
“虞經理大方！”
“虞經理你是我的神！”
中午聚餐時，虞黎收到了審批迴複。
“各位產品名已經定下來了。”
虞黎的話剛出口，原本還在嘰嘰喳喳的年輕人們，瞬間鴉雀無聲。
他們眼巴巴地看著虞黎，屏息凝神等待她繼續往下說。
“被采用的，是我和小慧取的‘貝護’。”
說完，虞黎轉頭看向，最近才加入貝護產品組的畢業生姑娘。
後者愣了兩三秒才激動捂嘴。
眾人鼓掌慶賀。
虞黎將屬於小慧的那一半獎金發給了她，剩下的獎金則被虞黎分成了等份，發到了產品組的大群。
年輕人們欣喜得不行，其中一個戴眼鏡的男生，舉杯高唿，“從今往後，我小白誓死追隨虞經理！唯虞經理馬首是瞻！”
眾人頓時笑作一團。
虞黎領導能力極強，性格又非常好，貝護產品組的成員幾乎就沒有不喜歡她的。
所以很快，原本籍籍無名，不受關注的小產品組，因為虞黎的存在，成為了燕氏分公司“年度最想去的產品組”的榜首。
虞黎並不知道那個排行榜的存在。
不過，每當她出現在公司的公共辦公區時，總有她不認識的員工，熱情地和她打招唿，甚至還有人想要添加她的聯係方式。
不過，隨著虞黎在公司內的受歡迎程度水漲船高，公司的其他人的關注點，就擴大到了她的工作能力、婚姻情況，以及人際交往等其他方麵。
雖然虞黎隆起的腹部，為她阻擋了不少桃花，但總有些歪心思的人，想要打她的主意。
*貝護產品組。
“不是我說，那個王經理的眼睛是瞎的嗎？”
小白黑著臉把一束玫瑰花，放到了桌子上，吐槽道。
“他看不出來我們虞經理懷孕了嗎？他給虞經理送玫瑰花就算了，居然還想讓我把我們的聯係方式推給他，真是夠有病的！”
另一個成員轉過身，搖頭歎息道：“王經理還算委婉的了吧。今天我和虞經理一起去食堂吃飯的時候，財務部的鄭副總監，直接當著那麽多人的麵，問經理要私人聯係方式。當時場麵可尷尬了。”
某個成員傻乎乎地問道：“虞經理現在是我們公司的風雲人物了，那我們產品組，是不是也能跟著提高啊？”
小白白了他一眼，“你是不是傻？虞經理被推到了風口浪尖，我們產品組的一言一行，也會被公司的其他人看在眼裏。”
“以後的日子，可能比之前默默無聞時更不好過。”
小白一語成讖。
當天下午，虞黎就收到了實驗室的緊急通知。
實驗室的負責人告訴虞黎，貝護一段奶粉的3期試驗出了問題。
看著負責人緊鎖的眉頭，虞黎不自覺地握緊了手裏的筆。
“具體是什麽問題？”
“鈣和脂肪酸吸收數據較之前兩次實驗，有明顯的降低，恐怕達不到獲批的標準。”
虞黎蹙眉，“找到問題發生的原因了嗎？”
通話視頻對麵的負責人，低頭翻著手裏的文件夾，語氣有些凝重。
“暫時還沒有，我們正在調配比例重新測試。預估一個星期之後，才能找出數值發生變化的根本原因。”
“不行。一個禮拜的時間太長了，何博士，您應該知道，我們下周三設置了，針對一段奶粉實驗數據的對外公布……”
不等虞黎說完，負責人何博士直接打斷了她，“我當然知道，但是現在數據出了問題，不適合進行公布。所以虞經理，請你和你的團隊負責向大眾，解釋數據公布延期的原因。”
說完，何博士直接結束了通話。
看著熄滅的大屏，虞黎的眉頭幾乎擰成了一個“川”字。
這場意外來得太過突然，如果不能妥善處理的話，貝護係列產品走進大眾視野的“第一戰”，就會不戰而敗。
這是所有人都不想看到的結果。
隻是，虞黎也是第一次遇到這種情況。
她需要時間思考解決方案，也需要向有經驗的人請教。
可是，讓虞黎沒有想到的是，當她找到公司其他產品組的經理，諮詢類似突發情況的應對方案時，卻遭到了部分經理的冷嘲熱諷。
虞黎重複了一遍秦思妍所說，後者點了點頭，動作輕柔地替她將臉邊的碎發，別到耳後。
“反正你再過個兩三個月，也需要請產假。不如直接辭職，等你生下孩子後，如果還想工作的話，我就把你介紹到我家公司，給你安排一個適合你的崗位。”
虞黎垂眸聽著，卻沒有立刻迴答秦思妍。
後者也沒有催她，隻摸了摸她的頭，“沒關係，我隻是提個建議。你可以好好考慮一下。”
“謝謝思妍姐，我會好好想想的。”
“嗯呢，我去給你辦出院手續。”
在迴去的路上，虞黎和秦思妍商議，不要將今晚的事情告訴告訴虞奶奶。
“說起奶奶，她之前問過我，知不知道你離婚的事情處理的怎麽樣了？”
“不怎麽樣。”
虞黎仰起頭靠在了車座的頭枕上，閉上眼幽幽地歎了一口氣。
“不知道為什麽，那邊找來負責處理離婚案的律師，最近一直沒有迴我的信息。至於我那老公，我估計他應該是把我拉黑了。”
秦思妍聞言皺眉，“你老公是不想和你離婚嗎？”
“我不知道呀。”
虞黎無奈苦笑，“我和他根本沒有接觸過幾次，實在是摸不清楚他心裏在想什麽。”
“需要我幫忙嗎？”
“算了。”
虞黎抬手按了按山根，“我現在不想考慮他的事情。我負責的產品，要準備上市審批了，我得專心準備材料。”
——
第二天產品組會議，虞黎抬眼看向周圍的員工。
“目前我們的產品名還沒有確定，各位有什麽想法嗎？”
員工們互相看了看，紛紛露出了苦思冥想的表情。
經過一個小時的討論，虞黎在白板上，寫下了大家想到的名字。
“謝謝大家的頭腦風暴。我會把這些名字反饋給上級。大家辛苦了，等會兒中午我請大家吃飯，地點你們定，我負責買單。”
虞黎的話音剛落，下屬們立刻拍手叫好。
“虞經理大方！”
“虞經理你是我的神！”
中午聚餐時，虞黎收到了審批迴複。
“各位產品名已經定下來了。”
虞黎的話剛出口，原本還在嘰嘰喳喳的年輕人們，瞬間鴉雀無聲。
他們眼巴巴地看著虞黎，屏息凝神等待她繼續往下說。
“被采用的，是我和小慧取的‘貝護’。”
說完，虞黎轉頭看向，最近才加入貝護產品組的畢業生姑娘。
後者愣了兩三秒才激動捂嘴。
眾人鼓掌慶賀。
虞黎將屬於小慧的那一半獎金發給了她，剩下的獎金則被虞黎分成了等份，發到了產品組的大群。
年輕人們欣喜得不行，其中一個戴眼鏡的男生，舉杯高唿，“從今往後，我小白誓死追隨虞經理！唯虞經理馬首是瞻！”
眾人頓時笑作一團。
虞黎領導能力極強，性格又非常好，貝護產品組的成員幾乎就沒有不喜歡她的。
所以很快，原本籍籍無名，不受關注的小產品組，因為虞黎的存在，成為了燕氏分公司“年度最想去的產品組”的榜首。
虞黎並不知道那個排行榜的存在。
不過，每當她出現在公司的公共辦公區時，總有她不認識的員工，熱情地和她打招唿，甚至還有人想要添加她的聯係方式。
不過，隨著虞黎在公司內的受歡迎程度水漲船高，公司的其他人的關注點，就擴大到了她的工作能力、婚姻情況，以及人際交往等其他方麵。
雖然虞黎隆起的腹部，為她阻擋了不少桃花，但總有些歪心思的人，想要打她的主意。
*貝護產品組。
“不是我說，那個王經理的眼睛是瞎的嗎？”
小白黑著臉把一束玫瑰花，放到了桌子上，吐槽道。
“他看不出來我們虞經理懷孕了嗎？他給虞經理送玫瑰花就算了，居然還想讓我把我們的聯係方式推給他，真是夠有病的！”
另一個成員轉過身，搖頭歎息道：“王經理還算委婉的了吧。今天我和虞經理一起去食堂吃飯的時候，財務部的鄭副總監，直接當著那麽多人的麵，問經理要私人聯係方式。當時場麵可尷尬了。”
某個成員傻乎乎地問道：“虞經理現在是我們公司的風雲人物了，那我們產品組，是不是也能跟著提高啊？”
小白白了他一眼，“你是不是傻？虞經理被推到了風口浪尖，我們產品組的一言一行，也會被公司的其他人看在眼裏。”
“以後的日子，可能比之前默默無聞時更不好過。”
小白一語成讖。
當天下午，虞黎就收到了實驗室的緊急通知。
實驗室的負責人告訴虞黎，貝護一段奶粉的3期試驗出了問題。
看著負責人緊鎖的眉頭，虞黎不自覺地握緊了手裏的筆。
“具體是什麽問題？”
“鈣和脂肪酸吸收數據較之前兩次實驗，有明顯的降低，恐怕達不到獲批的標準。”
虞黎蹙眉，“找到問題發生的原因了嗎？”
通話視頻對麵的負責人，低頭翻著手裏的文件夾，語氣有些凝重。
“暫時還沒有，我們正在調配比例重新測試。預估一個星期之後，才能找出數值發生變化的根本原因。”
“不行。一個禮拜的時間太長了，何博士，您應該知道，我們下周三設置了，針對一段奶粉實驗數據的對外公布……”
不等虞黎說完，負責人何博士直接打斷了她，“我當然知道，但是現在數據出了問題，不適合進行公布。所以虞經理，請你和你的團隊負責向大眾，解釋數據公布延期的原因。”
說完，何博士直接結束了通話。
看著熄滅的大屏，虞黎的眉頭幾乎擰成了一個“川”字。
這場意外來得太過突然，如果不能妥善處理的話，貝護係列產品走進大眾視野的“第一戰”，就會不戰而敗。
這是所有人都不想看到的結果。
隻是，虞黎也是第一次遇到這種情況。
她需要時間思考解決方案，也需要向有經驗的人請教。
可是，讓虞黎沒有想到的是，當她找到公司其他產品組的經理，諮詢類似突發情況的應對方案時，卻遭到了部分經理的冷嘲熱諷。