第83章 單位
文娛：以搬運工的名義 作者：月某某 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙琛也不強求，反正他最初的目的就是迴來一趟，然後帶他們出去玩玩。
至於買房這事，他也不懂，所以才會想著迴來問一下，大家商量著來嘛。
對此，趙琛也很直接，直接給爸媽買好了機票。
迴想著剛才自己兒子手機裏顯示的數字，對於買機票這種高端的事情，兩口子也就不說什麽了。
百多萬上千萬的存款，買個幾百塊的機票又算什麽呢......
兩口子默認了之後，趙琛自然是開心的。
隨後，就讓父母趕緊請個假啥的。
這倒是把兩口子為難住了。
幾十年的工作經曆，除了個別特殊的時期，兩人還真沒請過假。
一時間竟然不知道怎麽和領導開口。
不過趙琛就直接說了：“反正機票已經買好了，你們要是不請假，那也沒關係，反正無非就是退票，白白丟掉幾百塊。”
趙爸趙媽自然不懂這機票能不能退，更不知道退票是不是真的白丟了幾百塊。
但聽著這數字，心裏一陣舍不得。
無非就是請幾天假，和兒子去魔都逛一逛罷了，想來應該也不算很難對吧？
這麽一琢磨，兩口子私下好好商量了一下措辭，才堅定了決心，給自家領導請了個假。
當然...這事...有經驗的都知道，並不容易。
不過嘛...也不知道是因為兒子有出息了更有底氣還是脾氣上來了。老趙麵對領導的刁難，直接懟了迴去。如果不批，那也沒關係，就當他自離好了。
電話對麵的領導反而有些緊張了，趙爸在單位上這麽多年，不說帶出多少徒弟什麽的，好歹也是公司多年的老員工，就算是單位的廠長，那也是要鄭重對待的。
（這裏多嗶嗶兩句，就作者自己的經曆，畢業之後去了一個電子廠。然後做了快兩年，因為車間的各種變動，沒有社保，氣不過就去找新廠長了。然後這位廠長剛開始架著腳淡定麵對，聽到作者說自己已經在廠子有一年多快兩年了，當即臉色一變，把架著的腳放下，鄭重對待了。）
（嗯...雖然結果還是沒什麽卵用就是了。但...起碼人家的態度是有的。而且這位新廠長幹了沒幾個月，又被換掉了......）
一些個中基層所謂領導，沒有一點管理水平，隻知道一味打壓和逼迫。如果員工軟弱一些，他們就會猖狂，但是麵對這種比較極端的威脅，他們又會轉而開始說好話。
趙爸在單位上幹了這麽多年，不說什麽任勞任怨，那肯定也是盡職盡責的。
以前總是覺得自家就是普通工薪家庭，能有份穩定的工作，混到自己退休，起碼不給孩子增添什麽負擔嘛。
但他又不是沒有脾氣。
再說了，趙琛銀行卡裏的那些稅後的收入，還真是趙爸的腰膽。
正如趙琛之前想的，這一串數字，正常過平淡生活，幾輩子都不一定用得完。
趙爸也是這麽覺得的。
之前是生活所迫，低個頭罷了，還能怎麽辦呢。
現在嘛...大不了不幹了，自己臉皮厚一點，提前退休養老行不行？
其實也談不上什麽臉皮厚不厚的，自己兒子，又不是什麽不和睦的家庭。講得再難聽一點，自己這半輩子的積蓄，養個老總是夠的。
這麽一想，趙爸底氣十足。
相對的，電話對麵的領導可就虛了。
倒不是說什麽缺了趙爸，這車間就運轉不下去。
那確實太誇張了。
但趙爸這種骨幹，突然離職，可不是什麽輕描淡寫的事情。
更別說趙爸這麽多年在廠裏的關係。
真要是惹急了，整個部門一起遞交辭職報告也不是不可能的事。
一個兩個的，領導還能高喊一句：“能不能幹！你不幹有的是人幹！”
但一個部門...他是真喊不出這句話。
但凡他真鬧成這個樣子，他的領導在安撫了一眾員工之後，同樣要對他喊那句話了。
麵對趙爸這麽強勢的態度，領導軟了。
但同意了趙爸的請假之後，這吊毛依然嘰嘰歪歪講了些諸如對公司和部門的影響之類的。
好像這樣就能通過道德綁架的方式讓趙爸有負罪感一樣。
麵對這樣的人，趙琛給了個辦法。
“他既然道德綁架你，那咱們也不至於那麽不要臉，直接遞交辭職信好了。就這樣的領導，咱迴去上班了怕是還得被穿小鞋呢。與其受委屈，還不如去特麽的，讓他自己去承擔壓力好了。”
“咱們又不是缺這點工資，無非是這麽多年，確實是有些感情的。但既然他不講情麵了，那...怪不得我們不是。”
說實話，這辦法並不咋滴。
但架不住趙爸心裏有氣。
誰能不氣呢，對不對。
自己勤勤懇懇在單位上工作這麽多年，就請個假而已，怎麽了？少了我，車間就要倒閉啦？
要說自己以前經常的，頻繁的請假，那以趙爸這實在性格，他也不會這麽生氣。
畢竟真要是自己做得虧，怨不得別人針對自己。
但他沒有啊。
多少年如一日了都，這難得有機會，請個假怎麽了？
趙爸越想越氣，雖說趙媽在一旁勸著，但架不住趙琛這家夥煽風點火啊。
好嘛，趙爸怒從心頭起，在上飛機之前給領導發了條信息，直白的講自己辭職不幹了。
同時也說了，自己上飛機，不迴信息，不接電話。
最後還拍了個小視頻發在朋友圈，表示自己確實上飛機去了，不是擱這玩什麽欲擒故縱的花招。
好嘛...這領導是懵逼了。
哥啊...我又不是沒同意，你想去就去唄，幹嘛直接辭職呢？
何必呢？
咱們不是合作的挺好的嘛，真的不至於啊哥。
然後...發短信給趙爸，趙爸沒迴，電話嘛...同樣打不通。
領導瞬間就怒了，然後就去車間裏給現場工人加點擔子。
當然了，理由自然是少不了的。
諸如因為趙爸不顧車間趕進度趕工期，什麽不顧大局，反正一些有的沒的都往趙爸頭上堆。
見這情況，有壓力的打工人是真的不在乎的。
管你說什麽誰的錯，跟我有什麽關係？
我配合你，你能給我加工資嘛？
至於沒有擔上生活重擔的小年輕，那是真的猛的一批。
當時不動聲色，第二天就遞交辭職報告，然後不上班了。
這特麽就真的很不講道理了。
第二天，在同事群裏見到這一幕的趙誌剛陷入了思考。
這...自己是不是帶了個壞頭？
至於買房這事，他也不懂，所以才會想著迴來問一下，大家商量著來嘛。
對此，趙琛也很直接，直接給爸媽買好了機票。
迴想著剛才自己兒子手機裏顯示的數字，對於買機票這種高端的事情，兩口子也就不說什麽了。
百多萬上千萬的存款，買個幾百塊的機票又算什麽呢......
兩口子默認了之後，趙琛自然是開心的。
隨後，就讓父母趕緊請個假啥的。
這倒是把兩口子為難住了。
幾十年的工作經曆，除了個別特殊的時期，兩人還真沒請過假。
一時間竟然不知道怎麽和領導開口。
不過趙琛就直接說了：“反正機票已經買好了，你們要是不請假，那也沒關係，反正無非就是退票，白白丟掉幾百塊。”
趙爸趙媽自然不懂這機票能不能退，更不知道退票是不是真的白丟了幾百塊。
但聽著這數字，心裏一陣舍不得。
無非就是請幾天假，和兒子去魔都逛一逛罷了，想來應該也不算很難對吧？
這麽一琢磨，兩口子私下好好商量了一下措辭，才堅定了決心，給自家領導請了個假。
當然...這事...有經驗的都知道，並不容易。
不過嘛...也不知道是因為兒子有出息了更有底氣還是脾氣上來了。老趙麵對領導的刁難，直接懟了迴去。如果不批，那也沒關係，就當他自離好了。
電話對麵的領導反而有些緊張了，趙爸在單位上這麽多年，不說帶出多少徒弟什麽的，好歹也是公司多年的老員工，就算是單位的廠長，那也是要鄭重對待的。
（這裏多嗶嗶兩句，就作者自己的經曆，畢業之後去了一個電子廠。然後做了快兩年，因為車間的各種變動，沒有社保，氣不過就去找新廠長了。然後這位廠長剛開始架著腳淡定麵對，聽到作者說自己已經在廠子有一年多快兩年了，當即臉色一變，把架著的腳放下，鄭重對待了。）
（嗯...雖然結果還是沒什麽卵用就是了。但...起碼人家的態度是有的。而且這位新廠長幹了沒幾個月，又被換掉了......）
一些個中基層所謂領導，沒有一點管理水平，隻知道一味打壓和逼迫。如果員工軟弱一些，他們就會猖狂，但是麵對這種比較極端的威脅，他們又會轉而開始說好話。
趙爸在單位上幹了這麽多年，不說什麽任勞任怨，那肯定也是盡職盡責的。
以前總是覺得自家就是普通工薪家庭，能有份穩定的工作，混到自己退休，起碼不給孩子增添什麽負擔嘛。
但他又不是沒有脾氣。
再說了，趙琛銀行卡裏的那些稅後的收入，還真是趙爸的腰膽。
正如趙琛之前想的，這一串數字，正常過平淡生活，幾輩子都不一定用得完。
趙爸也是這麽覺得的。
之前是生活所迫，低個頭罷了，還能怎麽辦呢。
現在嘛...大不了不幹了，自己臉皮厚一點，提前退休養老行不行？
其實也談不上什麽臉皮厚不厚的，自己兒子，又不是什麽不和睦的家庭。講得再難聽一點，自己這半輩子的積蓄，養個老總是夠的。
這麽一想，趙爸底氣十足。
相對的，電話對麵的領導可就虛了。
倒不是說什麽缺了趙爸，這車間就運轉不下去。
那確實太誇張了。
但趙爸這種骨幹，突然離職，可不是什麽輕描淡寫的事情。
更別說趙爸這麽多年在廠裏的關係。
真要是惹急了，整個部門一起遞交辭職報告也不是不可能的事。
一個兩個的，領導還能高喊一句：“能不能幹！你不幹有的是人幹！”
但一個部門...他是真喊不出這句話。
但凡他真鬧成這個樣子，他的領導在安撫了一眾員工之後，同樣要對他喊那句話了。
麵對趙爸這麽強勢的態度，領導軟了。
但同意了趙爸的請假之後，這吊毛依然嘰嘰歪歪講了些諸如對公司和部門的影響之類的。
好像這樣就能通過道德綁架的方式讓趙爸有負罪感一樣。
麵對這樣的人，趙琛給了個辦法。
“他既然道德綁架你，那咱們也不至於那麽不要臉，直接遞交辭職信好了。就這樣的領導，咱迴去上班了怕是還得被穿小鞋呢。與其受委屈，還不如去特麽的，讓他自己去承擔壓力好了。”
“咱們又不是缺這點工資，無非是這麽多年，確實是有些感情的。但既然他不講情麵了，那...怪不得我們不是。”
說實話，這辦法並不咋滴。
但架不住趙爸心裏有氣。
誰能不氣呢，對不對。
自己勤勤懇懇在單位上工作這麽多年，就請個假而已，怎麽了？少了我，車間就要倒閉啦？
要說自己以前經常的，頻繁的請假，那以趙爸這實在性格，他也不會這麽生氣。
畢竟真要是自己做得虧，怨不得別人針對自己。
但他沒有啊。
多少年如一日了都，這難得有機會，請個假怎麽了？
趙爸越想越氣，雖說趙媽在一旁勸著，但架不住趙琛這家夥煽風點火啊。
好嘛，趙爸怒從心頭起，在上飛機之前給領導發了條信息，直白的講自己辭職不幹了。
同時也說了，自己上飛機，不迴信息，不接電話。
最後還拍了個小視頻發在朋友圈，表示自己確實上飛機去了，不是擱這玩什麽欲擒故縱的花招。
好嘛...這領導是懵逼了。
哥啊...我又不是沒同意，你想去就去唄，幹嘛直接辭職呢？
何必呢？
咱們不是合作的挺好的嘛，真的不至於啊哥。
然後...發短信給趙爸，趙爸沒迴，電話嘛...同樣打不通。
領導瞬間就怒了，然後就去車間裏給現場工人加點擔子。
當然了，理由自然是少不了的。
諸如因為趙爸不顧車間趕進度趕工期，什麽不顧大局，反正一些有的沒的都往趙爸頭上堆。
見這情況，有壓力的打工人是真的不在乎的。
管你說什麽誰的錯，跟我有什麽關係？
我配合你，你能給我加工資嘛？
至於沒有擔上生活重擔的小年輕，那是真的猛的一批。
當時不動聲色，第二天就遞交辭職報告，然後不上班了。
這特麽就真的很不講道理了。
第二天，在同事群裏見到這一幕的趙誌剛陷入了思考。
這...自己是不是帶了個壞頭？