第237章 找不到正宗腸粉?陳辭修的妙招
她0幀起手上來就問我要不要閃婚 作者：一曲賦江山 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“早。”
陳辭修一到公司就打招唿。
這一個月因為江予，他在自己的公司也很少打招唿。
今天打招唿真是讓員工們很開心。
“早，陳總。”
“陳總，你，還好嗎？”
一個員工問道。
他就是之前讓江予和陳辭修一組的那個男員工，痛失了一部最新款的手機的那個。
“我很好啊，謝謝啊，謝謝大家這段時間的包容。”
陳辭修笑著跟大家說道。
“陳總，不管發生什麽事情，一定要記得笑哦。”
一個女員工做出了一個手勢。
陳辭修指著她，“不是，你最近好彩妹附體啊？”
“哈哈哈哈。”
這番話讓大家哈哈大笑。
陳辭修來到了辦公室。
小吳拿著文件進來，他也是聽說今天陳總的心情好起來了，所以才過來的。
要不然的話，按照這一個月的規律，他一定是等到下班的時候才拿給陳辭修，然後陳辭修這樣第二天再看那些文件，就不會留他下來加班了。
“陳總。”
小吳敲了敲門，走進來。
陳辭修看到小吳，道：“小吳，這段時間辛苦你了，我這個脾氣希望沒有給你留下陰影。”
“那沒有，我能理解的。”小吳的眼睛裏麵劃過一絲傷感。
陳辭修見狀，沒有問一下。
畢竟每個人都會經曆親人離去這麽一件事情。
“對了，昨天的文件我批改完了，你這些是今天的？”
陳辭修問道。
“嗯……”
小吳欲言又止，然後把文件放在桌子上，“陳總，這些我建議您自己看一看，因為，總之您先看看。”
陳辭修眉頭一皺，拿起文件仔細的看起來。
這些文件上麵主要還是地圖，每個區域的地圖上麵都標誌著一個大大的x。
“這是什麽情況？”陳辭修問道。
“陳總，之前我們公司不是打算在本地的腸粉上找一家最正宗，最好吃的店嗎？”
小吳說道。
這個陳辭修是知道的，雖然自己家門口的那個開了也有四五年了，但是那不是正宗的老店，遠遠還達不到那個感覺。
江予偶爾喜歡吃腸粉，加上現在很多外地來的遊客來了之後也想要吃腸粉，所以陳辭修就打算去做一個推廣。
就算是沒有外地遊客去購買，那麽本地遊客也會去。
千萬不要小瞧了那些本地人對於腸粉的鍾愛。
價格廉美，味道正宗，老店。
這三個缺一不可。
現在的那些腸粉實在是太貴了。
所以陳辭修一直都想要找到這麽一家店。
可是他一直都找不到，就安排了公司的員工去找，去做調查，網上找，現實找。
但是後來他因為大伯的事情，這件事就擱置起來了。
今天小吳提起來之後，他自然就想起來了。
“這個我知道，這件事不是三組的人負責的嗎？找了一個多月沒找到？”陳辭修問道。
“不是。”
小吳深吸一口氣，然後說道：“陳總，這個袊豐實在是太可惡了，幾乎每一個符合價格廉美的，他們都收了，然後符合好吃的，他們也都收了，甚至老店的味道不怎麽樣，他們也收了。”
這麽一說，陳辭修就明白過來了。
合著不是自己的員工不努力，恰恰相反，自己的員工很努力，但是奈何被別人都抄底了。
陳辭修笑了笑。
真是沒想到，這個許少安能做到這樣的地步，真的是瘋狂。
“小吳，你跟我說說袊豐的情況。”
陳辭修放下這些文件，看著小吳。
小吳點點頭，坐下來，“陳總，關於這個腸粉的事情，袊豐的人投入都特別的大，這個許少安呢他不管符不符合三大標準，隻要符合一個，就收，而且那個錢給的是真的和流水一樣，還有一件事，他們不是知道了我們找探店博主嗎？他們也找了，而且現在客戶轉換率也提高了不少，為此袊豐還發了獎金。”
“發獎金？這種事情你都知道？”
陳辭修道。
“能不知道嗎？陳總，我有認識的人在袊豐上班，他們發獎金的時候，還發了朋友圈。”
小吳笑著搖搖頭。
好吃傳媒的做法就很低調了。
陳辭修跟大家夥說，財不外露，要是發了獎金就發朋友圈，小心別人找你借錢。
所以好吃傳媒的員工沒有一個會發朋友圈的。
“嗬，那這個腸粉現在這條路我們在本市是走不通了。”陳辭修冷然一笑，“不過他許少安怎麽會覺得我們隻做本市的生意呢？”
他的眼珠子轉悠一下，似乎已經想到了什麽策略，他招招手。
示意小吳聽的仔細一點，“小吳，你去跟宣傳部說一下，找營銷號，對外放出消息去，我們要全國競選腸粉投稿，由網友來給我們投稿，選中的網友給予一部最新款的手機作為獎勵。”
“陳總，您的意思是？咱們搞個突襲？”
小吳驚呆了。
要不說陳辭修能成功呢。
這種辦法都能想得到。
“倒也不是，我不僅要拿到最好吃的腸粉，我還要讓許少安因為這個破財。”
“破財？什麽意思？”
小吳不懂。
陳辭修笑了笑，說道：“他不是喜歡什麽事情都搞什麽壟斷嗎？他不是錢挺多的嗎？既然這樣，全國的腸粉我看他到底能怎麽搞？還有，我們的目標不是全國，而是全省，論腸粉，除了省內，別的地方也不是外地遊客想要的，更不是本地人想要的。”
“行，我這就去和宣傳部說一下，不過陳總，這件事是不是要知會一聲三位老總。”小吳問道。
“當然啊，你出去之後就得通知他們開會，順帶去告訴策劃組，今天留下來開個小會，估計接下來他們就得忙起來了。”
陳辭修點點頭，說道。
“行，我這就去跟他們說。”
小吳離開之後，陳辭修在辦公室裏麵把那些文件重新放好，這些都是自己的員工努力過的證據，丟了的話太可惜了。
陳辭修一到公司就打招唿。
這一個月因為江予，他在自己的公司也很少打招唿。
今天打招唿真是讓員工們很開心。
“早，陳總。”
“陳總，你，還好嗎？”
一個員工問道。
他就是之前讓江予和陳辭修一組的那個男員工，痛失了一部最新款的手機的那個。
“我很好啊，謝謝啊，謝謝大家這段時間的包容。”
陳辭修笑著跟大家說道。
“陳總，不管發生什麽事情，一定要記得笑哦。”
一個女員工做出了一個手勢。
陳辭修指著她，“不是，你最近好彩妹附體啊？”
“哈哈哈哈。”
這番話讓大家哈哈大笑。
陳辭修來到了辦公室。
小吳拿著文件進來，他也是聽說今天陳總的心情好起來了，所以才過來的。
要不然的話，按照這一個月的規律，他一定是等到下班的時候才拿給陳辭修，然後陳辭修這樣第二天再看那些文件，就不會留他下來加班了。
“陳總。”
小吳敲了敲門，走進來。
陳辭修看到小吳，道：“小吳，這段時間辛苦你了，我這個脾氣希望沒有給你留下陰影。”
“那沒有，我能理解的。”小吳的眼睛裏麵劃過一絲傷感。
陳辭修見狀，沒有問一下。
畢竟每個人都會經曆親人離去這麽一件事情。
“對了，昨天的文件我批改完了，你這些是今天的？”
陳辭修問道。
“嗯……”
小吳欲言又止，然後把文件放在桌子上，“陳總，這些我建議您自己看一看，因為，總之您先看看。”
陳辭修眉頭一皺，拿起文件仔細的看起來。
這些文件上麵主要還是地圖，每個區域的地圖上麵都標誌著一個大大的x。
“這是什麽情況？”陳辭修問道。
“陳總，之前我們公司不是打算在本地的腸粉上找一家最正宗，最好吃的店嗎？”
小吳說道。
這個陳辭修是知道的，雖然自己家門口的那個開了也有四五年了，但是那不是正宗的老店，遠遠還達不到那個感覺。
江予偶爾喜歡吃腸粉，加上現在很多外地來的遊客來了之後也想要吃腸粉，所以陳辭修就打算去做一個推廣。
就算是沒有外地遊客去購買，那麽本地遊客也會去。
千萬不要小瞧了那些本地人對於腸粉的鍾愛。
價格廉美，味道正宗，老店。
這三個缺一不可。
現在的那些腸粉實在是太貴了。
所以陳辭修一直都想要找到這麽一家店。
可是他一直都找不到，就安排了公司的員工去找，去做調查，網上找，現實找。
但是後來他因為大伯的事情，這件事就擱置起來了。
今天小吳提起來之後，他自然就想起來了。
“這個我知道，這件事不是三組的人負責的嗎？找了一個多月沒找到？”陳辭修問道。
“不是。”
小吳深吸一口氣，然後說道：“陳總，這個袊豐實在是太可惡了，幾乎每一個符合價格廉美的，他們都收了，然後符合好吃的，他們也都收了，甚至老店的味道不怎麽樣，他們也收了。”
這麽一說，陳辭修就明白過來了。
合著不是自己的員工不努力，恰恰相反，自己的員工很努力，但是奈何被別人都抄底了。
陳辭修笑了笑。
真是沒想到，這個許少安能做到這樣的地步，真的是瘋狂。
“小吳，你跟我說說袊豐的情況。”
陳辭修放下這些文件，看著小吳。
小吳點點頭，坐下來，“陳總，關於這個腸粉的事情，袊豐的人投入都特別的大，這個許少安呢他不管符不符合三大標準，隻要符合一個，就收，而且那個錢給的是真的和流水一樣，還有一件事，他們不是知道了我們找探店博主嗎？他們也找了，而且現在客戶轉換率也提高了不少，為此袊豐還發了獎金。”
“發獎金？這種事情你都知道？”
陳辭修道。
“能不知道嗎？陳總，我有認識的人在袊豐上班，他們發獎金的時候，還發了朋友圈。”
小吳笑著搖搖頭。
好吃傳媒的做法就很低調了。
陳辭修跟大家夥說，財不外露，要是發了獎金就發朋友圈，小心別人找你借錢。
所以好吃傳媒的員工沒有一個會發朋友圈的。
“嗬，那這個腸粉現在這條路我們在本市是走不通了。”陳辭修冷然一笑，“不過他許少安怎麽會覺得我們隻做本市的生意呢？”
他的眼珠子轉悠一下，似乎已經想到了什麽策略，他招招手。
示意小吳聽的仔細一點，“小吳，你去跟宣傳部說一下，找營銷號，對外放出消息去，我們要全國競選腸粉投稿，由網友來給我們投稿，選中的網友給予一部最新款的手機作為獎勵。”
“陳總，您的意思是？咱們搞個突襲？”
小吳驚呆了。
要不說陳辭修能成功呢。
這種辦法都能想得到。
“倒也不是，我不僅要拿到最好吃的腸粉，我還要讓許少安因為這個破財。”
“破財？什麽意思？”
小吳不懂。
陳辭修笑了笑，說道：“他不是喜歡什麽事情都搞什麽壟斷嗎？他不是錢挺多的嗎？既然這樣，全國的腸粉我看他到底能怎麽搞？還有，我們的目標不是全國，而是全省，論腸粉，除了省內，別的地方也不是外地遊客想要的，更不是本地人想要的。”
“行，我這就去和宣傳部說一下，不過陳總，這件事是不是要知會一聲三位老總。”小吳問道。
“當然啊，你出去之後就得通知他們開會，順帶去告訴策劃組，今天留下來開個小會，估計接下來他們就得忙起來了。”
陳辭修點點頭，說道。
“行，我這就去跟他們說。”
小吳離開之後，陳辭修在辦公室裏麵把那些文件重新放好，這些都是自己的員工努力過的證據，丟了的話太可惜了。