瑾墨每天坐在芹主任的辦公室裏忙碌，除了整理好廣告合同，還要一一核對出播出單。
不論合同還是播出單都是一式三份，隻不過廣告合同是廣告部、財務室和客戶各持一份；而播出單是廣告部、財務室和播出部各持一份，不論是誰也無法單獨塗改其中一份，否則有了疑問，隨便到其他部門拿出同樣編號同樣日期的單子，都能發現問題。
這麽弱智的方式，芹主任不會采用，也沒必要冒險。
芹主任招人欣賞和喜歡是有原因的。她懂得水至清則無魚，也懂虛虛實實地坦率直言。
比如大客戶的優惠是不體現在合同裏的，給出的額外優惠贈送的頻道、時長、時段都單獨打的申請報告，由東主任簽字審批，再複印件附在播出單後麵，直接把台裏其他人聯想的私下交易放在桌麵上，誰來查都不怕，來龍去脈明明白白，不貪不占清清楚楚，到哪裏說理都氣壯膽粗，畢竟誰一年下來給投個幾十萬的廣告費，還一合作就穩著合作好幾年，有優惠不是正常的嗎？又不是私下交易，占用台裏的資源個人收了錢。
瑾墨不明白的是，為什麽每次台裏來審計人員的時候，芹主任都要演成這個悠哉的模樣，還偶爾會刻意聊起，前幾年查出來小金庫事件被懲罰後，她自己在沒有親手接觸過廣告費？此地無銀三百兩的聊天真的能排除芹主任身上的揣測嗎？
而東主任也由著芹主任這樣表演，鬆弛悠閑的工作模樣。
堅持了一個星期，審計組挨個約相關人員談話，出納哥被約談完就狂躁的衝過來抱怨：“搞這個廣告部幹嘛？天天為你們這個廣告費不安生，平時來來迴迴的收款交銀行裏，現在還要因為你們這個破部門被約談，真是搞的什麽事？幹脆別要這個部門了，交給廣告公司承包不比你們幹得省心省力！”
出納哥是在樓道裏大聲說出來的，距離在收費窗口的芹主任隻有三米不到，距離芹主任辦公室裏的瑾墨隻有一米，有其他科室的人探頭探腦出來，一看這情形趕緊縮迴去了。
財務室的人不招人喜歡可絕對不能得罪，否則你能保證自己不報銷、不為漲工資、養老保險、醫療保險、甚至退休時有用的資料做到不打交道，那又怎麽可能呢？又沒活在真空裏？剛才提到的那幾項哪個不與自己的生活保障息息相關？可以心裏不喜麵上絕對要過得去。
而芹主任這個職位角色，就是為台裏創收的，領著兩個業務1個製作加上她一共四個人每年為台裏創收好幾百萬，被台領導重視是必然的，被猜疑與客戶私交過密也是必然的，隻要廣告部還在，隻要審計組每年還來？猜疑無止境，羨慕嫉妒也是無止境的。
畢竟單位裏近十二個部門，撇開不談花錢的部門，其他有些許創收的部門能比嗎？
心裏該酸就酸，嘴上該說好的還繼續說著，畢竟每個人心裏都一樣，下意識地認為，芹主任既然受重視，還有那麽多客戶眾星捧月著，隨便在領導麵前漏一句好話給自己，或者私下購物或者辦事需要芹主任打個招唿，也能便捷很多不是？
幹嘛惹有本事的有能量有關係的人呢？
瑾墨聽著出納哥的抱怨，不知道自己該不該出門迎上去？勸他冷靜？懟他？
這是收到了芹主任發來的短信：保持安靜，別搭理他，讓他自己一個人就在那裏唱戲。
不論合同還是播出單都是一式三份，隻不過廣告合同是廣告部、財務室和客戶各持一份；而播出單是廣告部、財務室和播出部各持一份，不論是誰也無法單獨塗改其中一份，否則有了疑問，隨便到其他部門拿出同樣編號同樣日期的單子，都能發現問題。
這麽弱智的方式，芹主任不會采用，也沒必要冒險。
芹主任招人欣賞和喜歡是有原因的。她懂得水至清則無魚，也懂虛虛實實地坦率直言。
比如大客戶的優惠是不體現在合同裏的，給出的額外優惠贈送的頻道、時長、時段都單獨打的申請報告，由東主任簽字審批，再複印件附在播出單後麵，直接把台裏其他人聯想的私下交易放在桌麵上，誰來查都不怕，來龍去脈明明白白，不貪不占清清楚楚，到哪裏說理都氣壯膽粗，畢竟誰一年下來給投個幾十萬的廣告費，還一合作就穩著合作好幾年，有優惠不是正常的嗎？又不是私下交易，占用台裏的資源個人收了錢。
瑾墨不明白的是，為什麽每次台裏來審計人員的時候，芹主任都要演成這個悠哉的模樣，還偶爾會刻意聊起，前幾年查出來小金庫事件被懲罰後，她自己在沒有親手接觸過廣告費？此地無銀三百兩的聊天真的能排除芹主任身上的揣測嗎？
而東主任也由著芹主任這樣表演，鬆弛悠閑的工作模樣。
堅持了一個星期，審計組挨個約相關人員談話，出納哥被約談完就狂躁的衝過來抱怨：“搞這個廣告部幹嘛？天天為你們這個廣告費不安生，平時來來迴迴的收款交銀行裏，現在還要因為你們這個破部門被約談，真是搞的什麽事？幹脆別要這個部門了，交給廣告公司承包不比你們幹得省心省力！”
出納哥是在樓道裏大聲說出來的，距離在收費窗口的芹主任隻有三米不到，距離芹主任辦公室裏的瑾墨隻有一米，有其他科室的人探頭探腦出來，一看這情形趕緊縮迴去了。
財務室的人不招人喜歡可絕對不能得罪，否則你能保證自己不報銷、不為漲工資、養老保險、醫療保險、甚至退休時有用的資料做到不打交道，那又怎麽可能呢？又沒活在真空裏？剛才提到的那幾項哪個不與自己的生活保障息息相關？可以心裏不喜麵上絕對要過得去。
而芹主任這個職位角色，就是為台裏創收的，領著兩個業務1個製作加上她一共四個人每年為台裏創收好幾百萬，被台領導重視是必然的，被猜疑與客戶私交過密也是必然的，隻要廣告部還在，隻要審計組每年還來？猜疑無止境，羨慕嫉妒也是無止境的。
畢竟單位裏近十二個部門，撇開不談花錢的部門，其他有些許創收的部門能比嗎？
心裏該酸就酸，嘴上該說好的還繼續說著，畢竟每個人心裏都一樣，下意識地認為，芹主任既然受重視，還有那麽多客戶眾星捧月著，隨便在領導麵前漏一句好話給自己，或者私下購物或者辦事需要芹主任打個招唿，也能便捷很多不是？
幹嘛惹有本事的有能量有關係的人呢？
瑾墨聽著出納哥的抱怨，不知道自己該不該出門迎上去？勸他冷靜？懟他？
這是收到了芹主任發來的短信：保持安靜，別搭理他，讓他自己一個人就在那裏唱戲。