想想一路走到今天的糟心事,瑾墨狠狠給了自己一巴掌。


    是啊?怎麽就把自己走成了情節複雜痛苦的連續劇了呢?


    也痛恨自己作為一個女子活的天真,如果真是內心深處邪惡,也就認了。


    可自己明明沒有做壞事,還待人友善真誠,灰心喪氣的瑾墨此刻內心荒蕪,懷疑自己的人生準則是不是錯了?為什麽會陷入自己雖然這麽善良卻極度蠢笨的境界?


    不停想起做過的事。


    好像才做過一件。


    一直不對付的同事玲姐不知道什麽情況下觸動了時主任的逆磷,已經大事小事的找茬挨訓近一個月,大家能感受到這個低氣壓氛圍。玲姐嘴碎,不招人喜歡,而且她有個絕技,什麽時候都笑嘻嘻地,哪怕她剛搶了的客戶業務,被同事問到時,還驚訝地迴應說:“哎呀,我不知道呀?客戶直接聯係了我,我以為你不跟單了,所以客戶找我,我就簽了。”同事被堵口的啞口無言,咬牙切齒卻也無奈接受,難道又去找時主任掰扯,然後均分,然後各打五十大板。這是玲姐不招人待見的原因。


    可這麽討厭的同事,有沒有引起公憤,也來自於她什麽時候都找嘻嘻地迴應領導所有的安排,哪怕是挨訓,發脾氣,她都能低頭虛心迴答:“是沒想到這一點,沒做好,我一定改”。讓時主任沒脾氣,也讓領導覺得服從性好,遇到搶單扯皮時,每次都能均分一點業務提成,時間久了大家就都知道領導還是有點偏心眼兒的。


    所以玲姐這一個月的被挨訓被嫌棄,大家屬實出了一口惡氣,也沒人搭理她。


    她也不敢在哪個同事麵前抱怨,擔心話傳到領導耳朵了,那更是雪上加霜了。


    瑾墨脾氣好,經常被玲姐挑釁。就成了他人眼中不對付的同事。


    瑾墨是第一個發現玲姐痛苦尷尬到想辭職的同事。發現這一點的時候,瑾墨想古人誠不欺我呀,相互最了解的果然經常交流的對手。


    當然可以冷眼旁觀,順其自然就好。


    瑾墨猶豫了好幾天。


    幫還是不幫?


    人脆弱的時候,遞一根稻草都能使力。


    此階段的玲姐45歲、孩子初中、身體裏帶著巧克力囊腫,醫生說不好好調養會隨時破裂出血,現在吃飯都需要特別注意,比如不是土雞,玲姐是絕對不敢吃的,富含對女性健康有幫助的豆類食品,也很謹慎。難以想象如果再失去工作?


    瑾墨人微言輕,知道自己對領導沒啥影響力。就學摸一圈能和玲姐坐在一起吃飯聊天的人,我去,自己科室裏還真沒有啊?


    找找其他部門,還真有一位。露姐。


    她們來這裏之前好像就是同事。可以聊到一起,而且小露脾氣人品都很好。


    瑾墨直接找到露姐,說了玲姐目前狀態,也給露姐說自己隻能掏錢組飯局,她是負責主聊,否則玲姐拉不下臉麵。露姐:“仗義啊,那咱就試試拉她一把,如果之後玲姐還是選擇辭去工作,咱兩也盡力了”。


    一頓火鍋熱火朝天的,沸騰了灰心失望的玲姐。

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