劉老又喝了口茶，繼續說道：“你們培訓的力度和強度足夠了，給了最廣大員工晉升的機會！但是深度不夠！每個員工的能力是不同的，有的可以做店長，有的隻能做主管。資源要相應的傾斜，千軍易得一將難求！”
“80%的管理層出自普通員工，你給了他們上升的空間，他們心裏一定十分的感激你！但是企業中的個人崇拜是把雙刃劍！萬一你哪天做錯了決策，誰會來提醒你？反駁你？甚至和你對著幹？肯定不會是那些崇拜你的人！”
“你這個比例沒問題，是實際操作出了問題。十個賣場的管理層還遠遠沒有招夠，就是因為超市將80%當作100%，沒有對外招聘過管理層！”
“還有就是你放權舉措，你不能光放權而不監督！這樣權力就會失去控製。你的下屬不是聖人，權力很快就可以讓人淪陷！”
“所以你要學著像放風箏那樣，他們飛得再遠也逃不脫你手裏的線！
陳老板深有感觸，劉老的話真的說到了他的心坎裏。
“劉老，那以後我們又該怎麽做呢？”
劉老看了陳老板一眼說道：“陳老板，你要是為了掙錢，憑借現在的名聲口碑，你輕鬆就可以把錢掙到手了。畢竟掙錢的前提條件你都具備了！”
“那麽多的顧客消費者都已經引入甕中，你想割韭菜還是容易的，現在的口碑夠你割兩三年的韭菜了！到時候你也掙夠了。”
“劉老，我不會這麽做的，掙錢是我想要的，但是不是這種方式！”陳老板搖頭道。
“魚與熊掌不可兼得，你這模式掙錢是極難的！但不是沒有辦法，向顧客掙你不願意，那就向供應商那邊掙。壓貨款、扣押金、收進場費、收條碼費、收采購迴扣等等方法很多！”劉老笑著說。
“劉老，這個錢我也不能掙。我的供應商都是良心廠家，東西好但是沒銷路，就需要和我們相互幫助。種植戶更是有些是有困難的，東西質量也是過關的，我們也是能幫一把幫一把。把壓力給到他們我做不出來！”陳老板說道。
“消費者的錢你不掙？供應商的錢你也不掙？怎麽你還想掙員工的錢不成？”劉老說道。
我有外掛要說出來嘛！
“這也掙不到，那也掙不到，那我就不掙了！”
“哈哈哈，陳老板好心胸。做生意不掙錢怎麽行呢？錢還是要掙到。”劉老笑道。
“還能怎麽掙呢？”陳老板疑惑道。
“消費者的錢、供應商的錢還有員工的錢你都不願意掙，怎麽辦？隻好掙競爭對手的咯！”
“競爭對手？”陳老板疑惑道。
“等你十家門店都開業了，口碑名聲再上一檔次的時候，各大連鎖超市就要著急咯！你這‘掀桌子模式’放哪裏都是一根攪屎棍！他們既然害怕你這模式，你讓他們交點保護費不過分吧？”
“派點員工去指導工作沒問題吧？那接受一點他們的員工過來培訓也沒問題吧？他們學不會你掀桌子的模式，共享一些供應商沒問題吧？授權賣一些‘陳老板超市專供商品’這也沒問題吧？你作為行業流氓，得有流氓的樣子。”劉老侃侃而談。
陳老板目瞪口呆，原來這個錢還能這麽掙！
想到了那個沒工廠沒工人，一年靠品牌授權掙十多億的南極人！你可以買到南極人的衣服、南極人的被子、也能買到南極人的高壓鍋、熱水器……
“劉老，這錢能掙？”陳老板還是有點不信，人家大連鎖超市能受這小媳婦氣？
“肯定能掙！不過現在還不行，陳老板影響力還不夠。等到名聲大噪的時候這錢我會讓他們給你送來的！”
牛啊，敲竹杠說的這麽好聽！
“劉老，接下來我們該怎麽操作呢？”陳老板問道。
“高築牆廣積糧緩稱王唄，競爭的不二法門！”
“劉老，我們做生意，不造反！”
“你小子，我和你解釋一下吧，什麽叫高築牆呢？不是說讓你築起高牆，而是把十家門店經營好，以點連線在川省圈一塊根據地出來。這就是你的高牆，別人攻不進來！想想西方的專利壁壘你就知道什麽是高牆了。”
“廣積糧是讓你積累更多的人心，員工的、供應商的、消費者的、網民的、本地人、外地人這些就是你的糧食！要多多積累，千萬不要做些自毀長城的蠢事。”
“緩稱王就不用我和你說了吧？槍打出頭鳥並不是說它優秀才打它，而是它太早露出來，把要害暴露在眾人麵前了！你先下場全部人都會拿著放大鏡找你的痛點！”劉老又向陳老板解釋了一遍。
高築牆廣積糧緩稱王，陳老板也知道這句話，可是沒想過怎麽用上！這就是知易行難了。
“聽劉老一席話勝讀十年書，小子我真是醍醐灌頂，以後請劉老多多教導。”陳老板恭敬的鞠躬說道。
“陳老板，你的考驗老頭還算可以吧？能過關吧。哈哈哈”劉老笑道。
陳老板尷尬道：“劉老，您別介意。我們都不算了解，我還要為底下那麽多人考慮呢。劉叔介紹的人，我自然是百分之一萬的信任！那些問題我算是為了那麽多員工問的。劉老，這裏我給您陪個不是，希望您不要介意！”
劉老樂道：“難怪老爺喜歡和你小子喝酒聊天，原來是這樣啊，真是妙人一個啊！哈哈哈陳老板你也是通過我的考驗啊！”
“這不掙錢那不掙錢，那就不掙唄！瞧瞧這話說的多好。老頭子欣賞你這樣的年輕人，接下去的日子，也請陳老板多照顧我這老邁之人啊！”劉老朗聲道。
陳老板大喜：“劉老您就是我的薑子牙啊，哈哈哈晚飯留下來我們喝幾杯？”
“可能不行哦，老爺讓我早點迴來匯報呢，還要整理點行李呢，明天一早我再來報告。”劉老婉拒道。
“好的，劉老明天我把大家夥介紹您認識。”陳老板說道。
明天正好周二，好通知全部管理層到本部開個會！
“80%的管理層出自普通員工，你給了他們上升的空間，他們心裏一定十分的感激你！但是企業中的個人崇拜是把雙刃劍！萬一你哪天做錯了決策，誰會來提醒你？反駁你？甚至和你對著幹？肯定不會是那些崇拜你的人！”
“你這個比例沒問題，是實際操作出了問題。十個賣場的管理層還遠遠沒有招夠，就是因為超市將80%當作100%，沒有對外招聘過管理層！”
“還有就是你放權舉措，你不能光放權而不監督！這樣權力就會失去控製。你的下屬不是聖人，權力很快就可以讓人淪陷！”
“所以你要學著像放風箏那樣，他們飛得再遠也逃不脫你手裏的線！
陳老板深有感觸，劉老的話真的說到了他的心坎裏。
“劉老，那以後我們又該怎麽做呢？”
劉老看了陳老板一眼說道：“陳老板，你要是為了掙錢，憑借現在的名聲口碑，你輕鬆就可以把錢掙到手了。畢竟掙錢的前提條件你都具備了！”
“那麽多的顧客消費者都已經引入甕中，你想割韭菜還是容易的，現在的口碑夠你割兩三年的韭菜了！到時候你也掙夠了。”
“劉老，我不會這麽做的，掙錢是我想要的，但是不是這種方式！”陳老板搖頭道。
“魚與熊掌不可兼得，你這模式掙錢是極難的！但不是沒有辦法，向顧客掙你不願意，那就向供應商那邊掙。壓貨款、扣押金、收進場費、收條碼費、收采購迴扣等等方法很多！”劉老笑著說。
“劉老，這個錢我也不能掙。我的供應商都是良心廠家，東西好但是沒銷路，就需要和我們相互幫助。種植戶更是有些是有困難的，東西質量也是過關的，我們也是能幫一把幫一把。把壓力給到他們我做不出來！”陳老板說道。
“消費者的錢你不掙？供應商的錢你也不掙？怎麽你還想掙員工的錢不成？”劉老說道。
我有外掛要說出來嘛！
“這也掙不到，那也掙不到，那我就不掙了！”
“哈哈哈，陳老板好心胸。做生意不掙錢怎麽行呢？錢還是要掙到。”劉老笑道。
“還能怎麽掙呢？”陳老板疑惑道。
“消費者的錢、供應商的錢還有員工的錢你都不願意掙，怎麽辦？隻好掙競爭對手的咯！”
“競爭對手？”陳老板疑惑道。
“等你十家門店都開業了，口碑名聲再上一檔次的時候，各大連鎖超市就要著急咯！你這‘掀桌子模式’放哪裏都是一根攪屎棍！他們既然害怕你這模式，你讓他們交點保護費不過分吧？”
“派點員工去指導工作沒問題吧？那接受一點他們的員工過來培訓也沒問題吧？他們學不會你掀桌子的模式，共享一些供應商沒問題吧？授權賣一些‘陳老板超市專供商品’這也沒問題吧？你作為行業流氓，得有流氓的樣子。”劉老侃侃而談。
陳老板目瞪口呆，原來這個錢還能這麽掙！
想到了那個沒工廠沒工人，一年靠品牌授權掙十多億的南極人！你可以買到南極人的衣服、南極人的被子、也能買到南極人的高壓鍋、熱水器……
“劉老，這錢能掙？”陳老板還是有點不信，人家大連鎖超市能受這小媳婦氣？
“肯定能掙！不過現在還不行，陳老板影響力還不夠。等到名聲大噪的時候這錢我會讓他們給你送來的！”
牛啊，敲竹杠說的這麽好聽！
“劉老，接下來我們該怎麽操作呢？”陳老板問道。
“高築牆廣積糧緩稱王唄，競爭的不二法門！”
“劉老，我們做生意，不造反！”
“你小子，我和你解釋一下吧，什麽叫高築牆呢？不是說讓你築起高牆，而是把十家門店經營好，以點連線在川省圈一塊根據地出來。這就是你的高牆，別人攻不進來！想想西方的專利壁壘你就知道什麽是高牆了。”
“廣積糧是讓你積累更多的人心，員工的、供應商的、消費者的、網民的、本地人、外地人這些就是你的糧食！要多多積累，千萬不要做些自毀長城的蠢事。”
“緩稱王就不用我和你說了吧？槍打出頭鳥並不是說它優秀才打它，而是它太早露出來，把要害暴露在眾人麵前了！你先下場全部人都會拿著放大鏡找你的痛點！”劉老又向陳老板解釋了一遍。
高築牆廣積糧緩稱王，陳老板也知道這句話，可是沒想過怎麽用上！這就是知易行難了。
“聽劉老一席話勝讀十年書，小子我真是醍醐灌頂，以後請劉老多多教導。”陳老板恭敬的鞠躬說道。
“陳老板，你的考驗老頭還算可以吧？能過關吧。哈哈哈”劉老笑道。
陳老板尷尬道：“劉老，您別介意。我們都不算了解，我還要為底下那麽多人考慮呢。劉叔介紹的人，我自然是百分之一萬的信任！那些問題我算是為了那麽多員工問的。劉老，這裏我給您陪個不是，希望您不要介意！”
劉老樂道：“難怪老爺喜歡和你小子喝酒聊天，原來是這樣啊，真是妙人一個啊！哈哈哈陳老板你也是通過我的考驗啊！”
“這不掙錢那不掙錢，那就不掙唄！瞧瞧這話說的多好。老頭子欣賞你這樣的年輕人，接下去的日子，也請陳老板多照顧我這老邁之人啊！”劉老朗聲道。
陳老板大喜：“劉老您就是我的薑子牙啊，哈哈哈晚飯留下來我們喝幾杯？”
“可能不行哦，老爺讓我早點迴來匯報呢，還要整理點行李呢，明天一早我再來報告。”劉老婉拒道。
“好的，劉老明天我把大家夥介紹您認識。”陳老板說道。
明天正好周二，好通知全部管理層到本部開個會！