“你好,應聘你家女頻編輯。”林林離職,就去新的小說網站麵試。


    “男生應聘女頻編輯。”人事好奇的看著林林。


    “我之前做過女頻編輯,有女頻經驗。”林林說著自己的經驗。


    “現在女頻市場什麽題材最火,說幾本火的書,或者你帶過什麽作品。”總編來了興趣,畢竟有經驗。


    “現在女頻市場萌寶,重生,聽心,我帶過神探王妃,這本最火,也算我帶過的作品。”林林也很自豪,說著自己的經驗,看法和作品。


    “你就是神探王妃作者的編輯,可惜最近神探王妃作者斷更,這最可氣了。”人事聽到,很崇拜的看著林林,又吐槽神探王妃作者不更新。


    “神探王妃確實是我帶的,但我已經離職了,所以不清楚作者為什麽斷更。”林林也不太清楚神探王妃為什麽斷更,自己也很可惜,可是編輯不能私下聯係作者,林林也不好聯係神探王妃作者。


    “神探王妃這麽火,你也很有經驗,為什麽離職,或者你對前公司什麽看法,如果你來我們公司,你能把神探王妃作者一起帶過來嗎?”總編想要林林,又想挖神探王妃作者。


    “恕我不想說我離職的原因,因為涉及原則底線,前公司,我也不太方便說什麽,至於神探王妃作者,這個前公司的作者,我也不方便帶過來。”林林不想和前公司鬧得太僵,就沒有說原因,也不想挖前公司牆角,有違職業道德。


    “有什麽不方便說的。”人事繼續追問。


    “編輯要得就是作者人脈,你沒有前公司的作者,你還有什麽。”總編有點不太高興。


    “如果你是我的前公司,我想帶走你的作者,我想你也不願意,而且這有違職業道德。”林林堅持底線。


    “這。”人事其實還很佩服,堅持職業道德底線的人,畢竟現在能做到的人很少了,恨不得挖走前公司全部作者。


    “那等我們通知吧,我們考慮一下。”總編思考了一下。


    “總編,那林林還要嗎?”人事詢問總編。


    “去前公司,做一下人事背調。”總編吩咐下去。


    “你好,請問林林是你們公司女頻編輯嗎?女頻編輯成績怎麽樣,人怎麽樣。”人事打電話問到前公司老板。


    “林林是我們公司女頻編輯,成績雖然不錯,可是人品不怎麽樣,和神探王妃作者早就勾搭在一起,不然你以為林林為什麽離職,現在神探王妃作者也因為林林,鬧斷更,你說編輯怎麽能和作者私底下聯係,還搞在一起,神探王妃作者未成年,這怎麽行。”老板故意抹黑林林,不讓林林在網文圈混。


    “謝謝你的提醒。”人事立馬劃掉林林的簡曆。


    “背調結果怎麽樣!”總編詢問結果。


    ”林林作為編輯,居然和神探王妃作者搞在一起,編輯和作者私底下聯係,這不妥吧。”人是很鄙夷。


    “那就算了吧,沒有作者人脈,人品還不怎麽樣,還要他做什麽?”總編直接拒絕。

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