第33章 麵試
神豪：給帥哥花錢返現，逆襲人生 作者：可愛又迷人的蝦皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇雅琴已經在娛樂運營領域已深耕多年，親曆了從傳統影視占據主導地位，到新型網絡傳播模式異軍突起的整個曆程。
到了她這個年紀，她已經很少再跳槽了。
一個是已經幹到這個行業的盡頭了，無非是在相似的環境中重複勞作，很難再有實質性的進步。
再加上，她這個資曆的，對於那些有意招攬人才的公司來說，性價比並不高。
用來挖她的錢，還不如招幾個聽話的大學生，薪資要求又不高，又易於管理，還能滿足公司在人才結構方麵的多樣化需求，也就是所謂的 “政治指標”。
但蘇雅琴還是來麵試了，原因無他，新公司給的條件太好了，連她這樣的老鳥也為之怦然心動。
蘇雅琴的麵試是白梨和靜夜親自麵的。
聽說這位蘇雅琴是娛樂行業運營的元老級人物，在她手底下，出過好幾檔王牌綜藝，她還帶出過好幾個明星經紀人，資曆很深。
所以公司對這次麵試很重視。
蘇雅琴一到公司，首先就被公司所在的地址震驚了。
位於陸家嘴三件套旁邊，城市的金融和商業核心地帶，繁華程度堪稱頂級，其租金高昂，地段稀缺，即便是那些老牌的、實力雄厚的娛樂公司也隻能望而興歎。
不過，她沒被這地址迷了眼，隻是微微皺眉。
對打工人而言，公司在市中心其實是一種折磨，代表了高昂的租房成本，如果想要減輕租房的壓力，就需要付出成倍的通勤時間。
麵試時，靜夜微笑著拿出了公司安排的住宿手冊遞給蘇雅琴，瞬間就打消了蘇雅琴的顧慮。
蘇雅琴翻開手冊，眼中逐漸露出驚訝之色。
手冊裏麵詳細地羅列了員工宿舍的環境，員工宿舍是獨門獨戶的設計，保證了員工的隱私和獨立性。宿舍內的生活配套設施一應俱全，甚至比外麵那些供人租住的公寓還要好。
這還不是讓蘇雅琴最為驚喜的，聽完靜夜的介紹，她瞠目結舌，難以置信地問：“等等，包住？你們是說這些是免費住的？”
靜夜點頭確認：“沒錯，小皇冠右翼的一至四層全都是員工宿舍，隻要是正式員工，都可以登記免費入住。”
蘇雅琴聽完，整個人都恍惚了，她在腦海中快速地計算著這背後的成本，不禁喃喃自語道：“公司才剛剛起步，就投入這麽大？”
這公司到底是什麽來頭？
兩位公司負責人，十分年輕的同時，還都長得很牛逼，蘇雅琴剛進來的時候，還以為是哪裏的藝人。
白梨語氣輕鬆地解釋道：“蘇女士不用擔心公司運營成本的問題。小皇冠是我的私人財產。”
蘇雅琴震驚，眼前的女子看上去也就二十出頭的樣子，她居然擁有這一幢大樓，而且還已經是一個娛樂公司的老板。
靜夜接著說公司的其他福利措施，一項項巨大的福利措施，把蘇雅琴打得更是暈頭轉向。
公司還有固定餐補，員工食堂直接和五星級酒店合作；薪資也不低於自己之前所在的公司，甚至還有額外的項目獎金和年終分紅；員工的五險一金、社保也會依據最高標準繳納。
蘇雅琴瞪大了眼睛，多年的職場經驗讓她不會輕易被表象所迷惑：“這……這公司這樣做真的不會虧本嗎？公司的發展方向和規劃是怎樣的呢？我不想隻享受一時的福利，最後卻因為公司戰略問題而再次麵臨失業。”
白梨聽出了蘇雅琴的擔憂，她眼神示意靜夜將公司的企劃拿給蘇雅琴。
靜夜默契地將資料遞給蘇雅琴，提示道：“這是公司的簡版企劃，可以閱讀，但不要進行拍照。”
蘇雅琴明白其中的利害關係，這應該涉及商業機密，她雙手接過資料，仔細地閱讀起來。
資料裏詳細羅列了各種各樣的項目規劃，從大製作的電影項目，到小眾但極具特色的網絡短劇；從網絡團播的創新模式，到全民參與的綜藝盛典；從音樂製作的專業規劃，到音樂版權的全麵布局，可謂應有盡有。
蘇雅琴看著這些內容，眼中的光芒越來越亮，心中暗暗驚歎，這家公司的野心很大。
這份企劃是白梨拍腦袋想出來的，為此，她還特地給自己加了1個[智商]屬性點，靈光閃了好幾下，想了幾個有趣的點子。
當然，她也就是想點子，具體的方案、策劃思路、市場分析和預期效果等等，還是靜夜和公司其他人幫忙完善好的。
白梨見蘇雅琴已經看完了企劃，補充道：“這隻是我們公司未來企劃的一部分，更多的要等你入職之後才能知道了。”
“我們打算做精品化、創新化的發展路線，並不會僅僅模仿現有的娛樂模式，這是一項挑戰，所以，非常需要像你這樣經驗豐富的人才。”
“在這裏，你不會受到各種條條框框的限製，可以充分施展自己的才華，將自己的想法付諸實踐。”
白梨最後一席話確實戳中了蘇雅琴。在這個行業打拚多年，曾經的那份新鮮感早已消失殆盡。
她以前還會為了創新和人爭辯，但後來，她無奈地發現，娛樂似乎陷入了一種怪圈，大家都在抄襲。
綜藝形式，抄。
話術腳本，抄。
人設劇情，抄。
能踩的坑，前人都替你踩過了，隻要抄得好，就永遠不會出錯，跟在別人屁股後麵吃螃蟹，才是娛樂公司的生存之道。
而這家公司不一樣，它所有的企劃都新穎有趣，如果幹成了，很有可能會對以後的娛樂行業造成衝擊，那將是一場革命性的變革。
而且這家公司有試錯的資本，就憑老板是 “小皇冠”背後的主人，就代表了她有強大的資本來支撐這些宏偉的計劃，這給蘇雅琴的心中注入了一針強心劑。
別看蘇雅琴這麽一把年紀了，她內心中始終有為了娛樂獻身的種子，她的靈魂依舊是年輕的，她知道這樣的機會千載難逢，讓她願意去嚐試一下。
經過深思熟慮，她終於下定決心，四十歲，正是闖的年紀！
“那我什麽時候可以入職？”
白梨很高興，又招攬了一個人才，她的工作又可以分擔一部分出去了，噢耶！
白梨開心地笑了：“如果你願意，明天就可以來辦理入職手續，歡迎你加入‘晝夜娛樂’。”
有錢能使鬼推磨，還有很多像蘇雅琴的人才，被福利和補貼吸引，加入了公司。
新人來了以後，白梨就將手上的活統統扔了出去。
工作真是太可怕了，靜夜真是太可怕了！
白梨深刻意識到了一個事實，那就是活是幹不完的，甚至會越幹越多。
靜夜這個工作狂魔，不僅會把自己的日程安排得滿滿當當，還會給別人也安排得十分充實。
白梨在受到來自靜夜的“高壓”毒打後，雙手舉高，表示已老實，以後自己還是就當一個隻會出錢的幕後者吧，事情都交給專業的人來幹。
隨著公司的逐漸起步，大樓的出租工作也有了進展，“小皇冠”絕佳的地理位置、高端的建築品質、完善的配套設施以及專業的物業管理根本不缺租客，其中幾家甚至當場就簽訂了合約。
一層又一層的樓層被陸續租出，一份份合同簽訂完成，一切都在向好的地方發展。
白梨終於可以稍稍閑下來一些，所以當她在閑暇時間收到有關於時水的消息時，有種恍如隔世的錯覺。
到了她這個年紀，她已經很少再跳槽了。
一個是已經幹到這個行業的盡頭了，無非是在相似的環境中重複勞作，很難再有實質性的進步。
再加上，她這個資曆的，對於那些有意招攬人才的公司來說，性價比並不高。
用來挖她的錢，還不如招幾個聽話的大學生，薪資要求又不高，又易於管理，還能滿足公司在人才結構方麵的多樣化需求，也就是所謂的 “政治指標”。
但蘇雅琴還是來麵試了，原因無他，新公司給的條件太好了，連她這樣的老鳥也為之怦然心動。
蘇雅琴的麵試是白梨和靜夜親自麵的。
聽說這位蘇雅琴是娛樂行業運營的元老級人物，在她手底下，出過好幾檔王牌綜藝，她還帶出過好幾個明星經紀人，資曆很深。
所以公司對這次麵試很重視。
蘇雅琴一到公司，首先就被公司所在的地址震驚了。
位於陸家嘴三件套旁邊，城市的金融和商業核心地帶，繁華程度堪稱頂級，其租金高昂，地段稀缺，即便是那些老牌的、實力雄厚的娛樂公司也隻能望而興歎。
不過，她沒被這地址迷了眼，隻是微微皺眉。
對打工人而言，公司在市中心其實是一種折磨，代表了高昂的租房成本，如果想要減輕租房的壓力，就需要付出成倍的通勤時間。
麵試時，靜夜微笑著拿出了公司安排的住宿手冊遞給蘇雅琴，瞬間就打消了蘇雅琴的顧慮。
蘇雅琴翻開手冊，眼中逐漸露出驚訝之色。
手冊裏麵詳細地羅列了員工宿舍的環境，員工宿舍是獨門獨戶的設計，保證了員工的隱私和獨立性。宿舍內的生活配套設施一應俱全，甚至比外麵那些供人租住的公寓還要好。
這還不是讓蘇雅琴最為驚喜的，聽完靜夜的介紹，她瞠目結舌，難以置信地問：“等等，包住？你們是說這些是免費住的？”
靜夜點頭確認：“沒錯，小皇冠右翼的一至四層全都是員工宿舍，隻要是正式員工，都可以登記免費入住。”
蘇雅琴聽完，整個人都恍惚了，她在腦海中快速地計算著這背後的成本，不禁喃喃自語道：“公司才剛剛起步，就投入這麽大？”
這公司到底是什麽來頭？
兩位公司負責人，十分年輕的同時，還都長得很牛逼，蘇雅琴剛進來的時候，還以為是哪裏的藝人。
白梨語氣輕鬆地解釋道：“蘇女士不用擔心公司運營成本的問題。小皇冠是我的私人財產。”
蘇雅琴震驚，眼前的女子看上去也就二十出頭的樣子，她居然擁有這一幢大樓，而且還已經是一個娛樂公司的老板。
靜夜接著說公司的其他福利措施，一項項巨大的福利措施，把蘇雅琴打得更是暈頭轉向。
公司還有固定餐補，員工食堂直接和五星級酒店合作；薪資也不低於自己之前所在的公司，甚至還有額外的項目獎金和年終分紅；員工的五險一金、社保也會依據最高標準繳納。
蘇雅琴瞪大了眼睛，多年的職場經驗讓她不會輕易被表象所迷惑：“這……這公司這樣做真的不會虧本嗎？公司的發展方向和規劃是怎樣的呢？我不想隻享受一時的福利，最後卻因為公司戰略問題而再次麵臨失業。”
白梨聽出了蘇雅琴的擔憂，她眼神示意靜夜將公司的企劃拿給蘇雅琴。
靜夜默契地將資料遞給蘇雅琴，提示道：“這是公司的簡版企劃，可以閱讀，但不要進行拍照。”
蘇雅琴明白其中的利害關係，這應該涉及商業機密，她雙手接過資料，仔細地閱讀起來。
資料裏詳細羅列了各種各樣的項目規劃，從大製作的電影項目，到小眾但極具特色的網絡短劇；從網絡團播的創新模式，到全民參與的綜藝盛典；從音樂製作的專業規劃，到音樂版權的全麵布局，可謂應有盡有。
蘇雅琴看著這些內容，眼中的光芒越來越亮，心中暗暗驚歎，這家公司的野心很大。
這份企劃是白梨拍腦袋想出來的，為此，她還特地給自己加了1個[智商]屬性點，靈光閃了好幾下，想了幾個有趣的點子。
當然，她也就是想點子，具體的方案、策劃思路、市場分析和預期效果等等，還是靜夜和公司其他人幫忙完善好的。
白梨見蘇雅琴已經看完了企劃，補充道：“這隻是我們公司未來企劃的一部分，更多的要等你入職之後才能知道了。”
“我們打算做精品化、創新化的發展路線，並不會僅僅模仿現有的娛樂模式，這是一項挑戰，所以，非常需要像你這樣經驗豐富的人才。”
“在這裏，你不會受到各種條條框框的限製，可以充分施展自己的才華，將自己的想法付諸實踐。”
白梨最後一席話確實戳中了蘇雅琴。在這個行業打拚多年，曾經的那份新鮮感早已消失殆盡。
她以前還會為了創新和人爭辯，但後來，她無奈地發現，娛樂似乎陷入了一種怪圈，大家都在抄襲。
綜藝形式，抄。
話術腳本，抄。
人設劇情，抄。
能踩的坑，前人都替你踩過了，隻要抄得好，就永遠不會出錯，跟在別人屁股後麵吃螃蟹，才是娛樂公司的生存之道。
而這家公司不一樣，它所有的企劃都新穎有趣，如果幹成了，很有可能會對以後的娛樂行業造成衝擊，那將是一場革命性的變革。
而且這家公司有試錯的資本，就憑老板是 “小皇冠”背後的主人，就代表了她有強大的資本來支撐這些宏偉的計劃，這給蘇雅琴的心中注入了一針強心劑。
別看蘇雅琴這麽一把年紀了，她內心中始終有為了娛樂獻身的種子，她的靈魂依舊是年輕的，她知道這樣的機會千載難逢，讓她願意去嚐試一下。
經過深思熟慮，她終於下定決心，四十歲，正是闖的年紀！
“那我什麽時候可以入職？”
白梨很高興，又招攬了一個人才，她的工作又可以分擔一部分出去了，噢耶！
白梨開心地笑了：“如果你願意，明天就可以來辦理入職手續，歡迎你加入‘晝夜娛樂’。”
有錢能使鬼推磨，還有很多像蘇雅琴的人才，被福利和補貼吸引，加入了公司。
新人來了以後，白梨就將手上的活統統扔了出去。
工作真是太可怕了，靜夜真是太可怕了！
白梨深刻意識到了一個事實，那就是活是幹不完的，甚至會越幹越多。
靜夜這個工作狂魔，不僅會把自己的日程安排得滿滿當當，還會給別人也安排得十分充實。
白梨在受到來自靜夜的“高壓”毒打後，雙手舉高，表示已老實，以後自己還是就當一個隻會出錢的幕後者吧，事情都交給專業的人來幹。
隨著公司的逐漸起步，大樓的出租工作也有了進展，“小皇冠”絕佳的地理位置、高端的建築品質、完善的配套設施以及專業的物業管理根本不缺租客，其中幾家甚至當場就簽訂了合約。
一層又一層的樓層被陸續租出，一份份合同簽訂完成，一切都在向好的地方發展。
白梨終於可以稍稍閑下來一些，所以當她在閑暇時間收到有關於時水的消息時，有種恍如隔世的錯覺。