懟完尤雅，沈在心自己心裏也是亂的。
有時候覺得薑惟和秦安明能一樣嗎？
薑惟人多好，而那秦安明，不信守承諾，差點毀掉尤雅，人又多壞，一樣嗎？
不一樣，是有本質區別的。
有時候覺得僅站在尤雅的角度，似乎沒啥區別，自己身邊多了白月光，尤雅發飆找自己算賬，她吃醋。
你說她吃醋和當時自己吃醋，有區別嗎，似乎也沒有。
馬上要去醫院，去找院長談一談。
沈在心給自己一個借口，告訴自己找院長談的時候，心境不能亂，出發前，斟酌再三，給尤雅發了一條消息：“尤雅。我得向你承認，我確實有不對的地方，但你不要針對人家薑惟，薑惟人特別好，她隻是重情重義，想幫一幫我這個落水的人，我想了一下，確實是我忽視你的感受了，我保證以後和她保持友誼，也保持距離，你安心勿念，別因小失大，傷害到你肚子裏的寶寶。”
發出去重讀幾遍，他都很滿意，不管是真是假，態度得有，否則尤雅氣到了，打胎了怎麽辦？
尤雅沒迴消息。
沈在心人到醫院，快到院長辦公室了，又看一眼，還是沒迴。
看看時間，快到上班時間了，但還沒到上班時間。
領導嘛，往往來得晚，怕尤雅針對薑惟，她自己也氣到了，就又轉個彎，樓梯口發消息說：“成熟一點，我們之間的問題，是我們兩個人的問題，如果我們兩個親密無間，沒有矛盾，外人也插不進來。所以我們要從我們自身出發，去尋找問題所在，而不能遷怒別人。”
他以為這個消息，尤雅短時間也不會迴，正打算揣上手機，調整心態，好跟院長談一個好結果呢，尤雅迴消息了。
“嗖”地一聲。
尤雅說：“你害怕我對付薑惟，又開始哄我呢，薑惟絕對是你的心頭好！”
沈在心愣了一下，趕緊迴複：“現在聯係昨晚發生的事情，基本上已經可以肯定，是你在以工作之名，把薑惟喊走了的，是的吧？你迴頭再去想那個問題，她什麽出身，什麽地位，什麽氣質，什麽相貌，她能喜歡我嗎？不可能的，人家隻是出於友情，幫我一把。但你要是賭氣，等於是告訴她，她隻要跟我走得近，你就生氣，你就會爆發，結果是什麽呢，她單純為了反抗你，故意走近我，對不對？你一定三思而後行，不要因為氣惱我，多一個敵人。”
正在這時，院長的身影從通道走過去，迴他辦公室。
沈在心也不再斟酌，順手就發了出去，然後吸一口氣，追進了院長辦公室。
劉院長不免意外，問他：“你是小沈是吧？”
沈在心連忙說：“是我。是我。劉院長竟然記得我，我來，是想向您申請一下，我覺得我具備成為主刀的條件，我想自己組成一個手術團隊，跟我們醫院這邊有一個更好的合作，我這邊可以不拿基本工資，隻拿手術分成，但是醫院這邊，要給我的團隊一定的自由度，畢竟一個高水平的手術團隊，對一級手術提不起興趣。”
劉院長意外道：“小沈，你才剛來吧，試用期過了嗎？”
沈在心愣了。
劉院長起身，用一次性茶杯，接了一杯水，從辦公桌一側走出來，擺擺手讓沈在心坐下，把水放在他麵前。
沈在心說：“是這樣的，我也是為了更好地考慮咱們的情況，咱們醫院現在缺乏更先進的手術治療手段。一旦我有了自己的團隊，可以專心提高手術水平，去發展我們醫院現在所沒有的外科技能，從而可以幫助我們的醫生掌握這些先進的外科技能，對提升我們醫院的治療水平和我本人的醫術大有裨益。我覺得，您是一位開明的領導，應該給員工這樣的一個機會，讓員工能夠充分發揮自我價值，所以我就冒昧找來，跟您商量這個事情。”
劉院長坐下來，笑著說：“你給我商量事情呀？操之過急啦，你還年輕，你來，試用期還沒過，心急吃不了熱豆腐，咱們院可有幾個誰都不服的後生，跟你一樣，接受過高水平的教育，甚至在大醫院呆過，也不免報有和你一樣的想法。我答應了你，別人那邊呢？院裏誰都幹主刀，誰想拉起隊伍就拉起隊伍？來跟醫院談判？那最後，豈不是山頭林立？這是一件好事兒呀？是不是？你跟老何那邊談過你的想法沒有？”
沈在心說：“沒有跟他談過，我是這麽考慮的，如果誰做主刀，誰可以帶團隊，不靠水平，要靠關係和資曆，那就太不公平了。而且人的生命很寶貴，對於一個外科醫生而言，黃金時間就這麽幾年，不是說醫者治病救人，不可以做一級手術，而是作為一名優秀的醫生，應該最大發揮自己的價值，這種一級手術，更應該交給實習醫生練手……”
劉院長打斷說：“你的試用期還沒過，你說你現在的身份，算不算是實習醫生呢？”
沈在心昂首挺胸道：“不算是。實習醫生，指的是沒有多少經驗，從醫學院畢業或者未畢業的準醫生們，我們把難度更低的手術放開給他們去做，反而有利於他們的成長，讓他們增加手術經驗，有一種手術成功的獲得感，從而在從醫的道路上，走得又快又穩。您說呢？”
劉院長笑著說：“也不是沒有道理，但問題是，大家一人一個主意，大家一人一個團隊，醫院怎麽取舍呢？”
沈在心說：“可以采取競崗製度。”
劉院長臉色越來越難看。
以沈在心的經驗，這是忍無可忍的邊緣。
問題出在哪呢？
他怎麽就不感興趣呢？
沈在心硬著頭皮說：“院長。我給您時間考慮考慮嗎，如果真不行，我恐怕隻能向您辭職了，這可不是拿辭職威脅您，這是從我職業規劃……”
正說著，有人來找劉院長，敲敲門，進來人了。
是幾位製服筆挺的警察。
劉院長這就說：“你先迴去吧？”
沈在心隻好走出辦公室。
從院長辦公室出來，沈在心心裏總覺得話沒說完，說的不夠好，在有限的時間內，表達不清晰，論述不全麵，願景沒能展開，可能劉院長根本弄不清自己在說什麽。
他一邊走，一邊還在進一步構思說服院長的語言框架，美容醫院又打了電話。
沈在心無奈，說好的固定時間，預約式手術，但他們怕生意流失，還是一有手術就打電話。
沈在心接起來，是楊總那邊的管理人員，果然是讓去看看，說是一個想抽脂的姐姐想先見一見醫生，跟醫生聊。
沈在心搪塞說：“約到下午吧，今天是假期後第一天，我得在科室待一上午，不能說走就走。”
有時候覺得薑惟和秦安明能一樣嗎？
薑惟人多好，而那秦安明，不信守承諾，差點毀掉尤雅，人又多壞，一樣嗎？
不一樣，是有本質區別的。
有時候覺得僅站在尤雅的角度，似乎沒啥區別，自己身邊多了白月光，尤雅發飆找自己算賬，她吃醋。
你說她吃醋和當時自己吃醋，有區別嗎，似乎也沒有。
馬上要去醫院，去找院長談一談。
沈在心給自己一個借口，告訴自己找院長談的時候，心境不能亂，出發前，斟酌再三，給尤雅發了一條消息：“尤雅。我得向你承認，我確實有不對的地方，但你不要針對人家薑惟，薑惟人特別好，她隻是重情重義，想幫一幫我這個落水的人，我想了一下，確實是我忽視你的感受了，我保證以後和她保持友誼，也保持距離，你安心勿念，別因小失大，傷害到你肚子裏的寶寶。”
發出去重讀幾遍，他都很滿意，不管是真是假，態度得有，否則尤雅氣到了，打胎了怎麽辦？
尤雅沒迴消息。
沈在心人到醫院，快到院長辦公室了，又看一眼，還是沒迴。
看看時間，快到上班時間了，但還沒到上班時間。
領導嘛，往往來得晚，怕尤雅針對薑惟，她自己也氣到了，就又轉個彎，樓梯口發消息說：“成熟一點，我們之間的問題，是我們兩個人的問題，如果我們兩個親密無間，沒有矛盾，外人也插不進來。所以我們要從我們自身出發，去尋找問題所在，而不能遷怒別人。”
他以為這個消息，尤雅短時間也不會迴，正打算揣上手機，調整心態，好跟院長談一個好結果呢，尤雅迴消息了。
“嗖”地一聲。
尤雅說：“你害怕我對付薑惟，又開始哄我呢，薑惟絕對是你的心頭好！”
沈在心愣了一下，趕緊迴複：“現在聯係昨晚發生的事情，基本上已經可以肯定，是你在以工作之名，把薑惟喊走了的，是的吧？你迴頭再去想那個問題，她什麽出身，什麽地位，什麽氣質，什麽相貌，她能喜歡我嗎？不可能的，人家隻是出於友情，幫我一把。但你要是賭氣，等於是告訴她，她隻要跟我走得近，你就生氣，你就會爆發，結果是什麽呢，她單純為了反抗你，故意走近我，對不對？你一定三思而後行，不要因為氣惱我，多一個敵人。”
正在這時，院長的身影從通道走過去，迴他辦公室。
沈在心也不再斟酌，順手就發了出去，然後吸一口氣，追進了院長辦公室。
劉院長不免意外，問他：“你是小沈是吧？”
沈在心連忙說：“是我。是我。劉院長竟然記得我，我來，是想向您申請一下，我覺得我具備成為主刀的條件，我想自己組成一個手術團隊，跟我們醫院這邊有一個更好的合作，我這邊可以不拿基本工資，隻拿手術分成，但是醫院這邊，要給我的團隊一定的自由度，畢竟一個高水平的手術團隊，對一級手術提不起興趣。”
劉院長意外道：“小沈，你才剛來吧，試用期過了嗎？”
沈在心愣了。
劉院長起身，用一次性茶杯，接了一杯水，從辦公桌一側走出來，擺擺手讓沈在心坐下，把水放在他麵前。
沈在心說：“是這樣的，我也是為了更好地考慮咱們的情況，咱們醫院現在缺乏更先進的手術治療手段。一旦我有了自己的團隊，可以專心提高手術水平，去發展我們醫院現在所沒有的外科技能，從而可以幫助我們的醫生掌握這些先進的外科技能，對提升我們醫院的治療水平和我本人的醫術大有裨益。我覺得，您是一位開明的領導，應該給員工這樣的一個機會，讓員工能夠充分發揮自我價值，所以我就冒昧找來，跟您商量這個事情。”
劉院長坐下來，笑著說：“你給我商量事情呀？操之過急啦，你還年輕，你來，試用期還沒過，心急吃不了熱豆腐，咱們院可有幾個誰都不服的後生，跟你一樣，接受過高水平的教育，甚至在大醫院呆過，也不免報有和你一樣的想法。我答應了你，別人那邊呢？院裏誰都幹主刀，誰想拉起隊伍就拉起隊伍？來跟醫院談判？那最後，豈不是山頭林立？這是一件好事兒呀？是不是？你跟老何那邊談過你的想法沒有？”
沈在心說：“沒有跟他談過，我是這麽考慮的，如果誰做主刀，誰可以帶團隊，不靠水平，要靠關係和資曆，那就太不公平了。而且人的生命很寶貴，對於一個外科醫生而言，黃金時間就這麽幾年，不是說醫者治病救人，不可以做一級手術，而是作為一名優秀的醫生，應該最大發揮自己的價值，這種一級手術，更應該交給實習醫生練手……”
劉院長打斷說：“你的試用期還沒過，你說你現在的身份，算不算是實習醫生呢？”
沈在心昂首挺胸道：“不算是。實習醫生，指的是沒有多少經驗，從醫學院畢業或者未畢業的準醫生們，我們把難度更低的手術放開給他們去做，反而有利於他們的成長，讓他們增加手術經驗，有一種手術成功的獲得感，從而在從醫的道路上，走得又快又穩。您說呢？”
劉院長笑著說：“也不是沒有道理，但問題是，大家一人一個主意，大家一人一個團隊，醫院怎麽取舍呢？”
沈在心說：“可以采取競崗製度。”
劉院長臉色越來越難看。
以沈在心的經驗，這是忍無可忍的邊緣。
問題出在哪呢？
他怎麽就不感興趣呢？
沈在心硬著頭皮說：“院長。我給您時間考慮考慮嗎，如果真不行，我恐怕隻能向您辭職了，這可不是拿辭職威脅您，這是從我職業規劃……”
正說著，有人來找劉院長，敲敲門，進來人了。
是幾位製服筆挺的警察。
劉院長這就說：“你先迴去吧？”
沈在心隻好走出辦公室。
從院長辦公室出來，沈在心心裏總覺得話沒說完，說的不夠好，在有限的時間內，表達不清晰，論述不全麵，願景沒能展開，可能劉院長根本弄不清自己在說什麽。
他一邊走，一邊還在進一步構思說服院長的語言框架，美容醫院又打了電話。
沈在心無奈，說好的固定時間，預約式手術，但他們怕生意流失，還是一有手術就打電話。
沈在心接起來，是楊總那邊的管理人員，果然是讓去看看，說是一個想抽脂的姐姐想先見一見醫生，跟醫生聊。
沈在心搪塞說：“約到下午吧，今天是假期後第一天，我得在科室待一上午，不能說走就走。”