看了一下天機榜,目前他還是五榜第一,總戰力1820萬。


    宗門榜第一依舊是“猛虎閣”,但賀知魚的潛龍盟全體總戰力已經慢慢逼近“猛虎閣”了。


    目前潛龍盟的宗門總戰力是4.8億,猛虎閣的總戰力5.2億。


    第二名的葉良辰戰力1454萬,第三第四還是“岸芷汀蘭”和“執宰天下”,戰力雙雙突破了1250萬。


    原本總戰力到榜四這個位置就斷崖式下跌了。


    昨天第五名隻有800萬戰力,是“猛虎閣”的“江流兒”,但今天江流兒一下子滑落到了第八。


    多出來的三人分別是:


    虛空之翼:總戰力1114萬,所屬宗門猛虎閣。


    尼古拉斯趙四:總戰力1080萬,所屬宗門江山樓。


    青城道長:總戰力1005萬,所屬宗門花間遊。


    賀知魚稍微看了一眼,沒當迴事,在他麵前任何人都是土雞瓦狗。


    下線後,賀知魚打開tt群,全是管理層找他私聊。


    一看風月花的消息才知道。


    原來今天自己一直沒上線,也沒發紅包和昨天的及獎勵,導致群成員有點怨氣。


    明明說好每天兩個648和活動獎勵規則的。


    一開始這事情還好,到了中午時,有人憋不住了。


    開始鬧起來了,起初都是一些小抱怨,


    風月花他們這些人管理員一邊安撫成員,一邊想和賀知魚聯係,但卻一直沒聯係上賀知魚。


    隨著時間越拖越久,到了下午,一些人就開始懷疑宗主是不是跑路了。


    眼看群裏的情況有些控製不住。


    在沒方法的情況下,風月花幾人管理自己掏腰包把今天的兩個648紅包和昨天的活動獎勵發了。


    賀知魚看完風花月給自己的講述,不由揉了揉眉心。


    這個鍋的確該自己背。


    要是昨天晚上留下資金給風月花他們幾個人,也不至於鬧出這種事。


    宗門群裏的成員有怨氣也能理解。


    畢竟首先是賀知魚先給出的承諾,卻一直等到下午才兌現,這時間也太久了。


    一開始他也沒說明每天發648紅包的時間,導致所有人以為每天早上都會有紅包搶。


    從這件事,賀知魚算是學到了一點點東西,那就是製度。


    管理一個人很容易,你隨時都可以找他。


    但管理一群人就必須要有明確的規則製度了,不然並不是每個人的思維都能統一。


    就像訓練士兵,士兵們所需要做的就是令行禁止。


    不需要太多的思考,而他們的大腦隻能交給指揮部和將軍。


    想了想,賀知魚給風月花發送消息。


    【知魚:風月花,剛上線,昨天喝得有點多,下午又有朋友邀請去打高爾夫,手機都一直沒在身上,中間還遇到一些事,我也是剛上線沒多久,一上線才注意到你們的消息。】


    【相同的魚:沒事,宗主,下次你注意一下就行了!】


    怎麽可能還有下次?


    賀知魚並不是一個喜歡犯重複性錯誤的人,他打字道:


    【知魚:我已經知道事情的嚴重性了,沒有下次了,這次我想和你們討論一下宗門資金池和宗門製度的事。】


    【知魚:我們去管理群聊吧!】


    【相同的魚:好!】


    ······


    潛龍盟管理群(10人)


    【通天教主:@所有人,大家開個會!】


    【月月:宗主,你總算冒泡了,害的我們大家以為你消失了!】


    【清桐:沒發生什麽事吧,原本想打宗主電話的,但想了想但是算了!】


    【天河:大佬,你總算來了!】


    【公孫策:下午的情況還真危險,宗主你玩消失,差點嚇到我們了。】


    ……


    【通天教主:首先在這裏,和大家說聲抱歉,這事情怪我,我也不和大家過多解釋了,今天主要說一下我們宗門未來的架構和一些製度。】


    【通天教主:從今天開始,我會留下一筆錢,用來每天的福利發放和活動獎勵,這筆錢大家一起監督。@清桐,你要負責做一下賬單記錄。】


    【通天教主:還有福利紅包和獎品發放大家統一定個時間,並說明一下規則,讓宗門成員內心明白,以後就不會再有今天的誤會了!】


    【月月:我覺得這個可以有!】


    【青蓮詩劍:嗯嗯!】


    【公孫策:宗主肯留下一筆錢,讓我們來管理,自然是很好!】


    ……


    賀知魚和管理們討論了許多問題。


    比如每天上遊戲打卡和缺席的次數,活動獎勵的範圍,還有每天648紅包的平均金額。


    之前,大群60多個人搶每天搶兩個648肯定能賺不少。


    但現在80人明顯收益下滑,等待群裏達到100人甚至更多人時,兩個648就明顯不夠用了!


    對於這個問題,賀知魚大手一揮,說了句:以後人數越多,紅包越多,基本上會是每30人增加一個648紅包。


    後麵,賀知魚他們也探討一些宗門架構。


    如根據貢獻,建立不同級別的成員群。


    就像玄幻小說門派那一套,設置外門弟子、內門弟子、長老、核心弟子等等職位。


    這有利於篩選群裏對宗門有幫助的積極分子,也能激發大家對宗門的熱情。


    宗門可以針對不同等級的成員群製定福利。


    譬如在外門弟子群,每天發2個648紅包,內門弟子群每天發3個648紅包等等。


    這個點子是“青蓮詩劍”出的。


    他說,在大群發紅包固然好,但那一套還是大鍋飯,有許多人每天在渾水摸魚。


    最明顯的例子就是,他們群裏的成員搶了幾百塊紅包。


    而他們宗門還排名第二,與猛虎閣相差0.4億戰力。


    要是他們是“名門飯團”這種零氪精打細算,戰力能擠進前30的玩家還好。


    可他們偏偏戰力依舊很低。


    顯然,有些成員根本就沒氪一分錢,哪怕一個首充都沒有。


    賀知魚思索了一下,也不由得點頭。


    其實今天的節奏肯定是有人先帶頭的,然後煽風點火,不然也不會快處於失控邊緣。


    但他已經不想去追究了,80%以上的原因還是他自己的造成的。


    對於這個組織框架,群裏所管理員都認同,但卻不是適合現在實施。


    想要運行這套方案,宗門必須有足夠多的人手。


    最好是等112區的的宗門都開始整合的時候。


    那時才是真正的大浪淘金,現在誰是混子,誰是精英,暫時還看不出來!

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