路上,賀知魚接到了黃琪雅的電話。


    星月華館那邊的房子已經布置好了,想了想,賀知魚決定先迴去出租房搬家。


    華馨小區


    賀知魚迴到了自己生活快三年的出租房。


    老實說,他這次想要帶走的東西就沒幾件。


    簡單地收拾了自己的電腦和最近買的衣服,還有一些私人物品外,就沒了。


    和當初想要逃離這個城市的感覺完全不一樣。


    那些舊的衣服、鞋子、棉被之類的物品,他都打算放在樓下的愛心箱裏。


    自己買的電飯煲、微波爐、桌子、窗簾、鍋碗瓢盆、置物架這些,他想留給房東候姐。


    自己住了兩年的房間,都是精心布置過的,等自己走後,下一位租客都不用購買了電飯煲、窗簾了。


    到時候,候姐也能稍微漲點租金賺錢。


    候姐是一個很好的房東。


    他記得剛來郡城時,房租是押一付三。


    自己身上隻能交一個月的房租,房東候姐什麽都沒說,很爽快答應。


    還有一直不漲他的租金。


    這些事賀知魚一直記在心裏。


    賀知魚把房子收拾的很仔細,地板,廚房、臥室、廁所全部都擦拭了一遍。


    忙完後,一切光潔如新。


    他在出租房度過了快三年了,卻沒給出租房造成多大的影響。


    因為他是一個愛幹淨,享受宅家舒適感的人。


    如果房間太髒太亂,很影響他宅家的心情。


    因此他每周都會打掃一次房間。


    候姐不住在青江道這邊,賀知魚想把退房的鑰匙交給她,還需要等她過來。


    據賀知魚所知,候姐是一個三十多歲的離異少婦。


    她有個小蘿莉女兒,微訊朋友圈經常能看見她和女兒的日常玩耍照片。


    和候姐通了電話後,賀知魚需要等她從栝山區趕來。


    大概要40多分鍾。


    趁著這時間,他把一些垃圾、不想要的東西準備放在樓下的垃圾區。


    這些都是他曾經舍不得扔掉的的東西,現在看來已經一文不值了。


    果然隻有人站在更高的高度迴頭看,才會發現以前那些舍不得的東西,原來是那麽渺小。


    賀知魚拿著垃圾來到電梯前,打算去往一樓扔垃圾。


    叮——!


    電梯停在了賀知魚出租房所在的10樓。


    電梯門緩緩打開,賀知魚往裏麵一看,有人,還是一個他很熟悉的人——王誌豪。


    王誌豪是賀知魚的老搭檔了,是“青空優選”的前同事。


    和他在一個工作崗位。


    自離的時候,他還好奇是王誌豪和陳強之中,是哪個大冤種會返迴崗位繼續任職,沒想到竟然是他。


    “嗨,賀知魚,好久不見啊!”王誌豪打了聲招唿。


    “好久不見!”


    王誌豪看著賀知魚手上拿著許多舊衣物、鞋子,疑惑問道:“你這是要搬家入住這裏嗎?”


    “嗯,房租快到期了,要離開了!”


    賀知魚並沒有說他要搬到星月華館的新房去。


    因為實在沒必要裝這個逼,但他也沒有說謊,他的房租的確是過兩天就到期了。


    可能賀知魚一開始是暴發戶的心理,但他這段時間接觸了不少人。


    漸漸明白一個道理,真正高段位的人總是能向下兼容,讓普通人感覺和他們相處起來很舒服。


    若剛才他真說出自己炫富的話。


    是想表達他賀知魚有錢?


    還是王誌豪比不上他賀知魚呢?


    往往把炫富掛在嘴邊的人,其實才是最low的。


    因為他們一開口就會得罪和他們交談的人——比他有錢的人會看不起他,比他沒錢的人會被他得罪。


    賀知魚把東西搬到了電梯裏,電梯門關上。


    他看著王誌豪問道,“王誌豪,你重新返崗工作累嗎?”


    王誌豪聞言,苦笑道:“你走了,任姐把爛攤子都扔給我了,累肯定是累,不過好在工資漲了一些,這年頭工作不好找,隻能捏著鼻子迴來了。”


    王誌豪口中的“任姐”就是賀知魚在“青空優選”時候的主管。


    她本名任紅娜,其管理和業務極其一般,還喜歡拍領導馬屁。


    平時工作半天在倉庫就看不見人影。


    賀知魚在她手下做事時,經被他她使喚幹這幹那。


    這個主管老是對那些吃苦耐勞的手下分配重活,而把一些沒啥屁事的工作交給遊手好閑摸魚的員工。


    原本好好的一個團隊也被她帶的離心離德。


    賀知魚就知道好幾個踏實肯幹,態度負責的前同事對她經常抱怨。


    當時十分納悶,為什麽她能當領導。


    後來賀知魚在倉庫待久了才知道,原來“青空優選”的中層領導都是半斤八兩。


    能混上領導崗位全是靠著在物流行業的工作年限。


    他們隻是對倉庫物流方麵了解,但並不了解“社區團購”。


    “青空優選”平台能一直維持運轉,也不是靠他們這些中層領導,而是一線員工。


    賀知魚這些人每天上班下班,負責自己的工作。


    而組長、主管這些中層領導們每天就是看數據,監督員工,巡視一圈就不見了。


    員工的問題天天重複,組長、主管也天天開會罵人,卻不想找出原因,以為員工不犯錯誤就好了。


    可問題是為什麽這個老問題會一直出現?


    究竟是員工的問題,還是管理方式和工作模式的原因呢?


    賀知魚剛來到在“青空優選”時。


    每次看到這些組長、主管級別的領導都有一種自認為比他們優秀的優越感。


    但後麵在工作中就漸漸淡化了這心思。


    因為現實永遠會教會他做人,看清自己的斤兩。


    叮——!


    電梯到了一樓,王誌豪與賀知魚說了一聲,就先走了。


    賀知魚把舊衣服放入愛心箱,看著王誌豪的背影,有些唏噓。


    候姐在華馨小區一共有五套房子,王誌豪當初和朋友租了其中一套。


    那時,剛來“青空優選”的賀知魚急需找房子,是王誌豪給他推薦了候姐的微訊。


    他才能順利入住候姐的這套一室一廳的出租房。


    沒想到如今要搬走,竟然在最後一天還能見到王誌豪。


    緣分還真是奇妙,就像兜兜轉轉後,所有的人和事都形成了一個完美的閉環。


    佛說:緣起緣滅,緣聚緣散,皆是因果。


    看來此句並非憑空捏造。


    重新迴到出租房的賀知魚拿著手機玩了會原神。


    現在他都已經跟上版本進度,可以做一個每天長草的鹹魚玩家了。


    等了半小時後,賀知魚終於見到了候姐。

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