第160章 矛盾激化，艱難斡旋
總裁齊羽的小秘書蔣萱 作者：祖衍冰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蔣萱深吸一口氣，她看向齊羽，“我們去員工休閑區看看。”齊羽沒有說話，隻是默默地跟在蔣萱身後。
兩人一前一後，走出了辦公室。
休閑區的空氣中彌漫著咖啡的香氣，平時這裏總是充滿歡聲笑語，今天卻異常安靜。
員工們三三兩兩地聚在一起，低聲議論著，見到蔣萱和齊羽進來，紛紛投來冷漠的目光。
這種冷漠像一堵牆，阻擋在他們麵前。
蔣萱走到一位新員工林新麵前，試圖與他溝通：“林新，最近工作還適應嗎？”林新眼神閃爍，語氣含糊：“還…還好。”他不安地看了看周圍的同事，似乎有什麽難言之隱。
蔣萱察覺到他的異樣，柔聲說道：“有什麽問題都可以跟我說，公司就是你的家。”林新咬了咬嘴唇，最終還是什麽都沒說，匆匆離開了。
蔣萱的手僵在半空中，一股無力感湧上心頭。
與此同時，公司高層決策室裏，氣氛劍拔弩張。
孫高層元老坐在主位，目光銳利地掃過蔣萱和齊羽，“你們的管理方式，我實在不敢苟同！”他重重地將文件摔在桌子上，“公司業績下滑，員工怨聲載道，這就是你們帶來的改變？”蔣萱努力保持冷靜，解釋道：“孫老，我們正在積極解決問題，這些都需要時間……”“時間？”孫老冷笑一聲，“我們沒有時間陪你們玩過家家！”他站起身，居高臨下地看著蔣萱，“我給你們一個星期的時間，如果情況沒有好轉，你們就引咎辭職吧。”蔣萱握緊拳頭，指甲深深地嵌入掌心，但她沒有反駁，隻是深深地吸了一口氣。
齊羽上前一步，將蔣萱護在身後，“孫老，請您給我們一點時間，我們一定會……”孫老不耐煩地揮了揮手，“我不想聽解釋，結果說明一切！”說完，他轉身離開了會議室，留下蔣萱和齊羽二人站在原地，臉色蒼白。
齊羽轉頭看向蔣萱，眼神中充滿了擔憂，“萱……” 蔣萱勉強擠出一絲笑容，“沒事，我們還能……”
蔣萱和齊羽迴到辦公室，還沒來得及喘口氣，趙人力資源經理就敲門進來了。
她一臉焦急地匯報：“蔣總，吳老員工帶著幾個老員工在鬧，說要集體辭職！”蔣萱揉了揉眉心，隻覺得一陣頭疼。
趙人力資源經理繼續說道：“他們說……說您偏袒新員工，不顧老員工的利益……”蔣萱敏銳地捕捉到她話語中的傾向性，眉頭皺得更緊了。
“趙經理，我希望你能公平公正地處理這件事，而不是火上澆油。”趙經理眼神閃爍，含糊地應了一聲便退了出去。
這時，陳中立員工敲門走了進來，他一臉的無奈和委屈。
“蔣總，我……我實在受不了了。兩邊的人都排擠我，我說什麽做什麽都是錯的……”陳中立的聲音哽咽，他的遭遇像沉重的石頭，壓在蔣萱心頭。
蔣萱輕輕拍了拍他的肩膀，安慰道：“我知道你很難，但請你相信我，我一定會解決這個問題。”
送走陳中立，蔣萱立刻召集團隊成員，將公司所有部門的組織架構、人員構成、業績數據以及近期的員工反饋全部調了出來。
她仔細分析著每一份資料，試圖找到矛盾的關鍵所在。
時間一分一秒地流逝，辦公室裏安靜得隻能聽到紙張翻動的聲音。
牆上的掛鍾指向淩晨兩點，蔣萱揉了揉酸澀的眼睛，終於，她找到了。
第二天一早，蔣萱在員工矛盾調解室公布了她的初步協調方案。
方案中，她清晰地闡述了各派係的利益訴求，並提出了一係列兼顧各方利益的解決方案。
這個方案像一道曙光，讓部分理智的員工看到了希望。
周部門主管和吳老員工仍然一臉的不服氣，但其他員工的反應卻讓蔣萱看到了成功的希望。
會議結束後，蔣萱迴到辦公室，齊羽正等在那裏。
他看著蔣萱略顯疲憊的臉龐，心疼地說道：“萱，你辛苦了。”蔣萱勉強笑了笑，“我沒事。”齊羽拿起蔣萱的方案，仔細地翻閱著，“這個方案……” 他頓了頓，“我覺得這裏……”
齊羽拿起蔣萱的方案，仔細地翻閱著，眉頭漸漸皺起。
他將方案放下，語氣嚴肅地說道：“萱，這個方案中的一些措施可能會讓一些老員工感到不滿。比如，關於績效考核的部分，如果調整得過於激進，可能會引發更大的抵觸情緒。”蔣萱聽到這裏，臉色微微一變， пpeдлka了一下手中的筆，堅定地迴應道：“我知道你的擔憂，但這些調整是必要的。我們必須讓每個部門都看到公司改革的決心，這樣才能從根本上解決問題。”齊羽的語氣中帶著一絲無奈：“你明白嗎？這些老員工在公司裏有很深的根基，他們的意見很重要。如果我們不考慮他們的感受，可能會適得其反。”
蔣萱的耐心逐漸被消耗殆盡，她的心情愈發煩躁。
她站起身來，看向齊羽，你總是這麽優柔寡斷！
”齊羽被蔣萱的話深深刺痛，他臉色鐵青，拳頭緊緊握著：“優柔寡斷？你知道這些天我一直在背後支持你，但你連聽我幾句意見的耐心都沒有嗎？”
兩人的爭執愈演愈烈，辦公室裏的氣氛如同暴風雨一般，讓人窒息。
蔣萱感到胸口一陣不適，她的聲音有些顫抖：“你如果不能理解我的決定，那麽……”她的話音未落，淚水已湧上眼眶。
齊羽的心痛如刀割，他伸出手想要擁抱蔣萱，但後者卻後退一步，搖了搖頭，轉身離開了辦公室。
與此同時，周部門主管帶領著吳老員工和其他幾個不滿的員工，來到員工休閑區。
周部門主管的臉上帶著憤怒和不滿，他在人群中大聲說道：“蔣總和齊總的方案太偏袒新員工了，完全不顧我們的利益！大家如果再不團結起來，我們的工作環境隻會越來越糟糕！”吳老員工附和著：“是啊，憑什麽他們可以得到更多的機會和福利，而我們卻要被邊緣化！”
員工們的情緒被煽動起來，議論聲此起彼伏，仿佛一場風暴即將來臨。
蔣萱迴到辦公室，麵對著電腦屏幕，她深吸一口氣，繼續完善手中的協調方案，決心要在這場風雨中找到一條出路。
此時，齊羽站在辦公室門口，凝視著蔣萱的背影，眼中滿是複雜的感情。
他輕聲說道：“萱，你真的……”話未說完，蔣萱的手指已快速敲擊著鍵盤，仿佛沒有聽見。
兩人一前一後，走出了辦公室。
休閑區的空氣中彌漫著咖啡的香氣，平時這裏總是充滿歡聲笑語，今天卻異常安靜。
員工們三三兩兩地聚在一起，低聲議論著，見到蔣萱和齊羽進來，紛紛投來冷漠的目光。
這種冷漠像一堵牆，阻擋在他們麵前。
蔣萱走到一位新員工林新麵前，試圖與他溝通：“林新，最近工作還適應嗎？”林新眼神閃爍，語氣含糊：“還…還好。”他不安地看了看周圍的同事，似乎有什麽難言之隱。
蔣萱察覺到他的異樣，柔聲說道：“有什麽問題都可以跟我說，公司就是你的家。”林新咬了咬嘴唇，最終還是什麽都沒說，匆匆離開了。
蔣萱的手僵在半空中，一股無力感湧上心頭。
與此同時，公司高層決策室裏，氣氛劍拔弩張。
孫高層元老坐在主位，目光銳利地掃過蔣萱和齊羽，“你們的管理方式，我實在不敢苟同！”他重重地將文件摔在桌子上，“公司業績下滑，員工怨聲載道，這就是你們帶來的改變？”蔣萱努力保持冷靜，解釋道：“孫老，我們正在積極解決問題，這些都需要時間……”“時間？”孫老冷笑一聲，“我們沒有時間陪你們玩過家家！”他站起身，居高臨下地看著蔣萱，“我給你們一個星期的時間，如果情況沒有好轉，你們就引咎辭職吧。”蔣萱握緊拳頭，指甲深深地嵌入掌心，但她沒有反駁，隻是深深地吸了一口氣。
齊羽上前一步，將蔣萱護在身後，“孫老，請您給我們一點時間，我們一定會……”孫老不耐煩地揮了揮手，“我不想聽解釋，結果說明一切！”說完，他轉身離開了會議室，留下蔣萱和齊羽二人站在原地，臉色蒼白。
齊羽轉頭看向蔣萱，眼神中充滿了擔憂，“萱……” 蔣萱勉強擠出一絲笑容，“沒事，我們還能……”
蔣萱和齊羽迴到辦公室，還沒來得及喘口氣，趙人力資源經理就敲門進來了。
她一臉焦急地匯報：“蔣總，吳老員工帶著幾個老員工在鬧，說要集體辭職！”蔣萱揉了揉眉心，隻覺得一陣頭疼。
趙人力資源經理繼續說道：“他們說……說您偏袒新員工，不顧老員工的利益……”蔣萱敏銳地捕捉到她話語中的傾向性，眉頭皺得更緊了。
“趙經理，我希望你能公平公正地處理這件事，而不是火上澆油。”趙經理眼神閃爍，含糊地應了一聲便退了出去。
這時，陳中立員工敲門走了進來，他一臉的無奈和委屈。
“蔣總，我……我實在受不了了。兩邊的人都排擠我，我說什麽做什麽都是錯的……”陳中立的聲音哽咽，他的遭遇像沉重的石頭，壓在蔣萱心頭。
蔣萱輕輕拍了拍他的肩膀，安慰道：“我知道你很難，但請你相信我，我一定會解決這個問題。”
送走陳中立，蔣萱立刻召集團隊成員，將公司所有部門的組織架構、人員構成、業績數據以及近期的員工反饋全部調了出來。
她仔細分析著每一份資料，試圖找到矛盾的關鍵所在。
時間一分一秒地流逝，辦公室裏安靜得隻能聽到紙張翻動的聲音。
牆上的掛鍾指向淩晨兩點，蔣萱揉了揉酸澀的眼睛，終於，她找到了。
第二天一早，蔣萱在員工矛盾調解室公布了她的初步協調方案。
方案中，她清晰地闡述了各派係的利益訴求，並提出了一係列兼顧各方利益的解決方案。
這個方案像一道曙光，讓部分理智的員工看到了希望。
周部門主管和吳老員工仍然一臉的不服氣，但其他員工的反應卻讓蔣萱看到了成功的希望。
會議結束後，蔣萱迴到辦公室，齊羽正等在那裏。
他看著蔣萱略顯疲憊的臉龐，心疼地說道：“萱，你辛苦了。”蔣萱勉強笑了笑，“我沒事。”齊羽拿起蔣萱的方案，仔細地翻閱著，“這個方案……” 他頓了頓，“我覺得這裏……”
齊羽拿起蔣萱的方案，仔細地翻閱著，眉頭漸漸皺起。
他將方案放下，語氣嚴肅地說道：“萱，這個方案中的一些措施可能會讓一些老員工感到不滿。比如，關於績效考核的部分，如果調整得過於激進，可能會引發更大的抵觸情緒。”蔣萱聽到這裏，臉色微微一變， пpeдлka了一下手中的筆，堅定地迴應道：“我知道你的擔憂，但這些調整是必要的。我們必須讓每個部門都看到公司改革的決心，這樣才能從根本上解決問題。”齊羽的語氣中帶著一絲無奈：“你明白嗎？這些老員工在公司裏有很深的根基，他們的意見很重要。如果我們不考慮他們的感受，可能會適得其反。”
蔣萱的耐心逐漸被消耗殆盡，她的心情愈發煩躁。
她站起身來，看向齊羽，你總是這麽優柔寡斷！
”齊羽被蔣萱的話深深刺痛，他臉色鐵青，拳頭緊緊握著：“優柔寡斷？你知道這些天我一直在背後支持你，但你連聽我幾句意見的耐心都沒有嗎？”
兩人的爭執愈演愈烈，辦公室裏的氣氛如同暴風雨一般，讓人窒息。
蔣萱感到胸口一陣不適，她的聲音有些顫抖：“你如果不能理解我的決定，那麽……”她的話音未落，淚水已湧上眼眶。
齊羽的心痛如刀割，他伸出手想要擁抱蔣萱，但後者卻後退一步，搖了搖頭，轉身離開了辦公室。
與此同時，周部門主管帶領著吳老員工和其他幾個不滿的員工，來到員工休閑區。
周部門主管的臉上帶著憤怒和不滿，他在人群中大聲說道：“蔣總和齊總的方案太偏袒新員工了，完全不顧我們的利益！大家如果再不團結起來，我們的工作環境隻會越來越糟糕！”吳老員工附和著：“是啊，憑什麽他們可以得到更多的機會和福利，而我們卻要被邊緣化！”
員工們的情緒被煽動起來，議論聲此起彼伏，仿佛一場風暴即將來臨。
蔣萱迴到辦公室，麵對著電腦屏幕，她深吸一口氣，繼續完善手中的協調方案，決心要在這場風雨中找到一條出路。
此時，齊羽站在辦公室門口，凝視著蔣萱的背影，眼中滿是複雜的感情。
他輕聲說道：“萱，你真的……”話未說完，蔣萱的手指已快速敲擊著鍵盤，仿佛沒有聽見。