第129章 業培之破，事業之躍
總裁齊羽的小秘書蔣萱 作者：祖衍冰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蔣萱應了一聲，眾人跟著齊羽出發。齊羽一路沉默，眾人雖好奇卻也沒多問。不多時，一座宏偉建築出現在眼前，齊羽說這就是要去的地方，眾人抬頭，看到“騰飛”業務培訓中心的招牌。
齊羽神秘一笑，帶著蔣萱和新團隊來到了一家名為“騰飛”的業務培訓中心。
嶄新的招牌，現代化的裝修，一切都顯得高端大氣，然而，培訓內容卻與這華麗的外表形成了鮮明對比。
培訓室裏，劉培訓師西裝革履，卻照本宣科地念著ppt，內容陳舊，案例老套。
蔣萱團隊的成員，各個都是思維活躍，充滿創新精神的年輕人，這樣的培訓方式對他們來說，無異於精神上的折磨。
蔣萱秀眉微蹙，環顧四周，團隊成員們有的交頭接耳，有的低頭玩手機，還有的幹脆趴在桌上打盹。
空氣中彌漫著困惑和不滿，業務培訓的開局顯然不利。
“我認為，這樣的培訓方式對我們團隊的提升幫助不大。”休息期間，蔣萱直言不諱地向劉培訓師表達了自己的看法，“我們的團隊更需要一些實戰演練和案例分析，而不是單純的理論灌輸。”
齊羽也點頭附和：“劉老師，我們團隊的業務比較特殊，需要更具針對性的培訓方案。”
然而，劉培訓師卻不以為然，推了推鼻梁上的眼鏡，語氣帶著一絲傲慢：“這套培訓方案我已經用了很多年，效果一直都很好。你們覺得不合適，隻能說明你們的基礎還不夠紮實。”
蔣萱和齊羽對視一眼，都從對方眼中看到了無奈。
他們試圖再次溝通，提出一些具體的改進建議，但劉培訓師卻固執己見，不肯做出任何改變。
雙方如同拔河的兩隊，僵持不下，緊張的氛圍不斷加劇。
“劉老師，”蔣萱深吸一口氣，語氣堅定，“我們尊重您的經驗，但也希望您能尊重我們的需求。如果我們提出的建議您都不能采納，那我們隻能……”
她的話還沒說完，就被劉培訓師打斷：“你們想怎麽樣？”
蔣萱嘴角露出一抹自信的微笑，“我們有我們自己的方法。”蔣萱優雅地起身，從容不迫地走到講台前。
她沒有打開劉培訓師準備好的ppt，而是從自己的包裏拿出一支馬克筆，在身後的白板上寫下幾個大字——“實戰經驗分享”。
“與其被動接受過時的理論，不如主動分享彼此的實戰經驗。”蔣萱的聲音清脆有力，帶著一股不容置疑的自信，“我相信，在座的各位都有自己獨特的見解和經驗。”
她首先分享了自己在之前創業過程中遇到的幾個棘手案例，並詳細講解了她是如何運用創新思維和策略解決這些難題的。
她深入淺出的講解，結合生動的案例分析，讓團隊成員聽得津津有味，原本昏昏欲睡的培訓室瞬間充滿了活力。
團隊成員們紛紛點頭，眼中閃爍著興奮的光芒。
他們之前從未想過，業務培訓還可以這樣進行。
蔣萱的分享，像一顆顆火種，點燃了他們心中的熱情和激情。
他們開始踴躍發言，分享自己在工作中遇到的問題和經驗，互相學習，互相啟發。
整個培訓室的氛圍，從之前的沉悶壓抑，變成了積極向上，充滿活力。
蔣萱就像團隊的智慧明燈，指引著他們前進的方向。
與此同時，齊羽也沒有閑著。
他走到一旁，撥通了一個電話。
電話那頭，傳來一個爽朗的聲音：“齊總，好久不見啊！”
“李總，好久不見。是這樣的，我這邊團隊正在進行業務培訓，但是效果不太理想……”齊羽簡要說明了情況，並提出了自己的請求，“不知道您能否抽出一點時間，來給我們團隊做一次臨時講座？”
電話那頭的李總，是業內一位德高望重的知名人士，擁有豐富的實戰經驗和獨到的見解。
他聽完齊羽的請求後，欣然答應：“沒問題，齊總，我很樂意為你們團隊分享一些經驗。”
一個小時後，李總出現在培訓室門口。
他的到來，如同給團隊帶來了一場及時雨。
李總的講座內容非常實用且新穎，他結合最新的行業動態和案例，深入淺出地講解了業務的核心要點和技巧。
團隊成員們聽得如癡如醉，紛紛拿出筆記本認真記錄。
培訓中心充滿了興奮和積極向上的氛圍。
休息時間到了，蔣萱走到齊羽身邊，輕輕地拍了拍他的肩膀，“看來，我們這次的培訓，要比預想中的精彩得多。”
齊羽神秘一笑，“這才剛剛開始……”休息的間隙，蔣萱和齊羽走到培訓室外的露台上，清新的空氣拂過臉龐，驅散了室內的些許沉悶。
兩人並肩而立，望著遠方都市的繁華景象，心中思緒萬千。
“看來，我們的‘實戰派’培訓方式，效果還不錯。”蔣萱嘴角揚起一抹自信的微笑，語氣中帶著一絲調皮。
齊羽輕輕握住蔣萱的手，溫熱的觸感傳遞著彼此的信任和支持。
“是啊，他們比我們想象中更優秀。”他深情地注視著蔣萱，眼眸中閃爍著愛意，“就像你一樣，總是能帶給我驚喜。”
蔣萱感受到齊羽掌心的溫度，心中湧起一股暖流。
她迴握住他的手，兩人相視一笑，一切盡在不言中。
培訓中心彌漫著溫馨的氣息，仿佛連空氣都變得甜蜜起來。
培訓室裏，劉培訓師看著煥然一新的團隊，心中五味雜陳。
他原本引以為傲的培訓方式，竟然被這群年輕人“嫌棄”了。
他開始反思自己的不足，意識到時代在變，培訓方式也需要與時俱進。
接下來的培訓中，劉培訓師一改之前的刻板，開始積極采納蔣萱和齊羽的建議，加入了更多實戰演練和案例分析。
他甚至主動邀請團隊成員分享自己的經驗，讓培訓變得更加生動有趣。
培訓室的氛圍也變得和諧融洽，充滿了積極向上的能量。
時間飛逝，為期一周的業務培訓終於結束。
團隊成員們在業務知識和技能上都取得了顯著的進步，每個人都充滿了活力和幹勁，對未來的發展充滿信心。
蔣萱和齊羽看著這支充滿朝氣的團隊，心中充滿了自豪和喜悅。
他們知道，這支團隊將會成為他們事業拓展的堅實力量。
培訓中心仿佛沐浴在勝利的曙光之中，預示著他們在新的征程上必將取得更大的成就。
“看來，我們也該……”齊羽拿起一份文件，目光落在文件上醒目的標題——“新領域項目合作洽談會”。
他嘴角微微上揚，看向蔣萱，眼中閃爍著期待的光芒。
蔣萱接過文件，翻閱著其中的內容，神情逐漸變得專注起來……
她合上文件，拿起車鑰匙。
齊羽神秘一笑，帶著蔣萱和新團隊來到了一家名為“騰飛”的業務培訓中心。
嶄新的招牌，現代化的裝修，一切都顯得高端大氣，然而，培訓內容卻與這華麗的外表形成了鮮明對比。
培訓室裏，劉培訓師西裝革履，卻照本宣科地念著ppt，內容陳舊，案例老套。
蔣萱團隊的成員，各個都是思維活躍，充滿創新精神的年輕人，這樣的培訓方式對他們來說，無異於精神上的折磨。
蔣萱秀眉微蹙，環顧四周，團隊成員們有的交頭接耳，有的低頭玩手機，還有的幹脆趴在桌上打盹。
空氣中彌漫著困惑和不滿，業務培訓的開局顯然不利。
“我認為，這樣的培訓方式對我們團隊的提升幫助不大。”休息期間，蔣萱直言不諱地向劉培訓師表達了自己的看法，“我們的團隊更需要一些實戰演練和案例分析，而不是單純的理論灌輸。”
齊羽也點頭附和：“劉老師，我們團隊的業務比較特殊，需要更具針對性的培訓方案。”
然而，劉培訓師卻不以為然，推了推鼻梁上的眼鏡，語氣帶著一絲傲慢：“這套培訓方案我已經用了很多年，效果一直都很好。你們覺得不合適，隻能說明你們的基礎還不夠紮實。”
蔣萱和齊羽對視一眼，都從對方眼中看到了無奈。
他們試圖再次溝通，提出一些具體的改進建議，但劉培訓師卻固執己見，不肯做出任何改變。
雙方如同拔河的兩隊，僵持不下，緊張的氛圍不斷加劇。
“劉老師，”蔣萱深吸一口氣，語氣堅定，“我們尊重您的經驗，但也希望您能尊重我們的需求。如果我們提出的建議您都不能采納，那我們隻能……”
她的話還沒說完，就被劉培訓師打斷：“你們想怎麽樣？”
蔣萱嘴角露出一抹自信的微笑，“我們有我們自己的方法。”蔣萱優雅地起身，從容不迫地走到講台前。
她沒有打開劉培訓師準備好的ppt，而是從自己的包裏拿出一支馬克筆，在身後的白板上寫下幾個大字——“實戰經驗分享”。
“與其被動接受過時的理論，不如主動分享彼此的實戰經驗。”蔣萱的聲音清脆有力，帶著一股不容置疑的自信，“我相信，在座的各位都有自己獨特的見解和經驗。”
她首先分享了自己在之前創業過程中遇到的幾個棘手案例，並詳細講解了她是如何運用創新思維和策略解決這些難題的。
她深入淺出的講解，結合生動的案例分析，讓團隊成員聽得津津有味，原本昏昏欲睡的培訓室瞬間充滿了活力。
團隊成員們紛紛點頭，眼中閃爍著興奮的光芒。
他們之前從未想過，業務培訓還可以這樣進行。
蔣萱的分享，像一顆顆火種，點燃了他們心中的熱情和激情。
他們開始踴躍發言，分享自己在工作中遇到的問題和經驗，互相學習，互相啟發。
整個培訓室的氛圍，從之前的沉悶壓抑，變成了積極向上，充滿活力。
蔣萱就像團隊的智慧明燈，指引著他們前進的方向。
與此同時，齊羽也沒有閑著。
他走到一旁，撥通了一個電話。
電話那頭，傳來一個爽朗的聲音：“齊總，好久不見啊！”
“李總，好久不見。是這樣的，我這邊團隊正在進行業務培訓，但是效果不太理想……”齊羽簡要說明了情況，並提出了自己的請求，“不知道您能否抽出一點時間，來給我們團隊做一次臨時講座？”
電話那頭的李總，是業內一位德高望重的知名人士，擁有豐富的實戰經驗和獨到的見解。
他聽完齊羽的請求後，欣然答應：“沒問題，齊總，我很樂意為你們團隊分享一些經驗。”
一個小時後，李總出現在培訓室門口。
他的到來，如同給團隊帶來了一場及時雨。
李總的講座內容非常實用且新穎，他結合最新的行業動態和案例，深入淺出地講解了業務的核心要點和技巧。
團隊成員們聽得如癡如醉，紛紛拿出筆記本認真記錄。
培訓中心充滿了興奮和積極向上的氛圍。
休息時間到了，蔣萱走到齊羽身邊，輕輕地拍了拍他的肩膀，“看來，我們這次的培訓，要比預想中的精彩得多。”
齊羽神秘一笑，“這才剛剛開始……”休息的間隙，蔣萱和齊羽走到培訓室外的露台上，清新的空氣拂過臉龐，驅散了室內的些許沉悶。
兩人並肩而立，望著遠方都市的繁華景象，心中思緒萬千。
“看來，我們的‘實戰派’培訓方式，效果還不錯。”蔣萱嘴角揚起一抹自信的微笑，語氣中帶著一絲調皮。
齊羽輕輕握住蔣萱的手，溫熱的觸感傳遞著彼此的信任和支持。
“是啊，他們比我們想象中更優秀。”他深情地注視著蔣萱，眼眸中閃爍著愛意，“就像你一樣，總是能帶給我驚喜。”
蔣萱感受到齊羽掌心的溫度，心中湧起一股暖流。
她迴握住他的手，兩人相視一笑，一切盡在不言中。
培訓中心彌漫著溫馨的氣息，仿佛連空氣都變得甜蜜起來。
培訓室裏，劉培訓師看著煥然一新的團隊，心中五味雜陳。
他原本引以為傲的培訓方式，竟然被這群年輕人“嫌棄”了。
他開始反思自己的不足，意識到時代在變，培訓方式也需要與時俱進。
接下來的培訓中，劉培訓師一改之前的刻板，開始積極采納蔣萱和齊羽的建議，加入了更多實戰演練和案例分析。
他甚至主動邀請團隊成員分享自己的經驗，讓培訓變得更加生動有趣。
培訓室的氛圍也變得和諧融洽，充滿了積極向上的能量。
時間飛逝，為期一周的業務培訓終於結束。
團隊成員們在業務知識和技能上都取得了顯著的進步，每個人都充滿了活力和幹勁，對未來的發展充滿信心。
蔣萱和齊羽看著這支充滿朝氣的團隊，心中充滿了自豪和喜悅。
他們知道，這支團隊將會成為他們事業拓展的堅實力量。
培訓中心仿佛沐浴在勝利的曙光之中，預示著他們在新的征程上必將取得更大的成就。
“看來，我們也該……”齊羽拿起一份文件，目光落在文件上醒目的標題——“新領域項目合作洽談會”。
他嘴角微微上揚，看向蔣萱，眼中閃爍著期待的光芒。
蔣萱接過文件，翻閱著其中的內容，神情逐漸變得專注起來……
她合上文件，拿起車鑰匙。