第43章 新項目啟動
變身後，我成為了超級天後 作者：呂小布的布 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“爺爺，您說什麽呢呀？您現在是老當益壯。況且我在香港也待不了多久，我隻是有一些想法，其他的還得靠您才行呢。”
姚玉玲語氣嬌柔，嗔怪的說道，似乎在責怪邵逸夫說自己老的事情。看著姚玉玲可愛的小模樣，邵逸夫頓時忍不住哈哈大笑起來。
“好好好，小玲兒說的對，爺爺不老，爺爺還得在幫你撐幾年呢。小玲兒…你這個提議爺爺答應了，新電影就按你說的去做，劇本我先留著，隨後我和你方姨說一下情況，這兩天你要沒事多去片場逛一逛學習學習。或者你不想去的話，就去外麵轉轉，我找人陪著你。等電影開始，你可是有的忙了了啊。”邵逸夫心情很好，自己寶貝孫女總是能給他驚喜，這說明姚玉玲是很有能力的。以後邵氏集團交到她手裏，他也放心。
同時他也不想給姚玉玲太大的壓力，就像姚玉玲說的，他還沒老到不能動的時候，現在的邵氏還是他說了算，在姚玉玲接管邵氏之前，他要做的就是幫姚玉玲把公司做起來，最起碼要成為香港第一才行！
“爺爺，那就拜托你了，演員選秀可以弄的大一些，這樣才會有效果。其實可以交給方姨來做，策劃案我這兩天會寫不來，剩下的我就不管了，我還沒好好逛逛香港呢。”姚玉玲欣然同意，隻要不讓她負責，一切都好說。出主意她在行，她腦子裏最不缺的就是想法了。
姚玉玲下午就離開了公司，迴到了邵逸夫的別墅裏，趁著有時間，把海選的策劃方案寫了出來。
第二天，邵逸夫先找到方逸華，把姚玉玲的想法和她說了一下，聽完邵逸夫的話以後，方逸華頓時被姚玉玲天才的想法所震驚到了。
原來電影還可以這麽玩，甚至這裏麵還有更多的商機潛力可以去被挖掘，以前他們根本就沒想到這麽多，所有演員簽約的工資也都是基本工資，按勞分配嘛，最多會有一部分提成。
可是如果按照姚玉玲的提議進行發展的話，演員的片酬就會變成浮動的片酬了，越出名的人掙得少越多，但是邵氏圖案卻不會虧損，因為他們是按照提成來分賬的，商業價值決定了一個演員或者明星可以拿多少錢的問題，也代表著他們可以給公司掙多少錢！這樣的話，演員越多，公司也就越掙錢。
想想那些商演，電視劇，電影，或者模特，代言，廣告的費用，方逸華真的感覺以前丟了好多錢！
現在聽完邵逸夫的話以後，她才知道以前浪費了多少的機會。
“你這個外孫女，真的是你們家的福星啊，真的很難想象她才19歲。”方逸華對於姚玉玲是徹底的服氣了。同時對她也是越來越喜歡。
本身她就很喜歡姚玉玲這個小丫頭，姚玉玲的身上，有著一種很讓人容易親近的特質，並且說話談吐，都很得體，方逸華在姚玉玲身上，看到的幾乎都是優點，目前為止，還沒有發現任何的缺點。這個丫頭就好像就是造物主偏心後的產物一樣，集中了所有的片酬！讓人越接觸越喜歡。
“我也是很欣慰，本來我以為這丫頭年輕，容易衝動，還想著損失一些，也無所謂，就當讓她曆練曆練，不吃點虧，怎麽會成長呢，卻沒想到，這丫頭的心境比我更沉穩，謀而後定，眼光長遠，甚至有一種把控全局的大氣。根本就輪不到我來操心。”
邵逸夫感歎道，姚玉玲這兩天帶給她的驚喜一個接一個，也徹底的讓他重新認識了一下這個外孫女。現在邵逸夫做夢都會笑醒，姚玉玲越優秀他就越高興。
“劇組的事情交給你了，還有盡快成立經紀部門，這個部門以後你單獨負責，所有演員都要重新簽署合約，按照分成合同來簽署，時間10年，分成4:6，3:7，2:8，1:9，按照不同的演員級別來決定標準，合同你找律師去弄，違約金定的高一些，有些人沒成名之前會巴結你，成名以後沒準就打反過來咬你了！”
邵逸夫把姚玉玲寫的策劃案還有一些關於合同的細節，交代給方逸華，方逸華是他最信任的人，經紀公司以後就是公司發展的重點，交給別人他不放心。
“你放心吧，目前現有的演員，我都會找他們談的，保證2天內更換完所有合同，同時關於演員海選的活動，我也會盡快進行的，有不懂的，或者拿捏不住的問題，我會去問小玲兒的。”方逸華點頭認真記錄。
“好，關於新電影的男主角，你去找黃百鳴，讓他來演，同時，讓他和公司簽約，告訴他這部電影不僅僅是第一部，後續的開心鬼係列，他都是男主角！時間長一些，他有編劇和導演能力，是個不錯的人才。能留在公司，對於公司也是一種資源，如果他表現得好，以後他有作品，公司會第一時間投資拍攝。”邵逸夫看到方逸華記差不多了，便繼續說道。
“好的。”方逸華點頭。表示記住了。
“還有無線培訓班的事情，本來我是不打算繼續參與的，不過小玲兒說的對，我們要自己的演員儲備才行，目前的這些演員沒有能夠扛大旗的，這不行，咱們要發展好經紀人業務，演員是很重要的，所以無線培訓班我打算繼續弄。這是一個不斷發掘新人的長遠項目，以後每一期的新人，考核通過後，都需要和咱們簽約才行！”
兩個人在辦公室裏聊了近一個多小時，方逸華才從邵逸夫的辦公室走出來。隻是這一次，她帶著前所未有的激動和激情。她已經迫不及待的想要開始了。
當天下午，方逸華開會，邵氏集團所有演員全都到場，方逸華在會上宣布公司成立新部門：經紀人部門！並且把新的演員簽約後的薪資待遇做了詳細說明。薪資標準以後按照片酬來計算，保底工資降低為500。不再是之前的800。
演員按照等級簽署合約，最高s級，享受頂級待遇，分成比例4:6，而且資源傾斜，商業代言，各種影視劇資源保證等。每年保底一部電影主角劇目。
所有人最開始都是最低合約1:9分成，後續根據個人表現不斷晉升！
所有演員，都會配備經紀人，工作不再局限於拍戲，還會有更多其他的資源。同時經紀人也會根據演員的收益來決定工資標準。也是有提成的。提成為演員獲得報酬的百分之十。
方逸華的口才很好，把新的薪資待遇還有發展前景都描述的很美好，台下的演員聽完後不約而同的開始小聲討論起來，有質疑的，也有期待的，更多的人則是被方逸華所描繪的未來所吸引。
如果姚玉玲在這裏的話，那麽她就會想到一個很貼切的詞語來形容方逸華的這種行為！
老板畫餅…
而就在大家議論紛紛，相互討論的時候，方逸華再次提出了一個好消息。
“公司馬上啟動s級項目，大製作電影，總投資350萬，劇組正在籌備中，全新題材，劍指年度票房冠軍！所有人都有機會參與，超大型資源推廣，還有海選造星活動等等，隻要參與就有機會成為其中一員！”
頓時，聽到這個消息，所有演員全都激動了起來…
姚玉玲語氣嬌柔，嗔怪的說道，似乎在責怪邵逸夫說自己老的事情。看著姚玉玲可愛的小模樣，邵逸夫頓時忍不住哈哈大笑起來。
“好好好，小玲兒說的對，爺爺不老，爺爺還得在幫你撐幾年呢。小玲兒…你這個提議爺爺答應了，新電影就按你說的去做，劇本我先留著，隨後我和你方姨說一下情況，這兩天你要沒事多去片場逛一逛學習學習。或者你不想去的話，就去外麵轉轉，我找人陪著你。等電影開始，你可是有的忙了了啊。”邵逸夫心情很好，自己寶貝孫女總是能給他驚喜，這說明姚玉玲是很有能力的。以後邵氏集團交到她手裏，他也放心。
同時他也不想給姚玉玲太大的壓力，就像姚玉玲說的，他還沒老到不能動的時候，現在的邵氏還是他說了算，在姚玉玲接管邵氏之前，他要做的就是幫姚玉玲把公司做起來，最起碼要成為香港第一才行！
“爺爺，那就拜托你了，演員選秀可以弄的大一些，這樣才會有效果。其實可以交給方姨來做，策劃案我這兩天會寫不來，剩下的我就不管了，我還沒好好逛逛香港呢。”姚玉玲欣然同意，隻要不讓她負責，一切都好說。出主意她在行，她腦子裏最不缺的就是想法了。
姚玉玲下午就離開了公司，迴到了邵逸夫的別墅裏，趁著有時間，把海選的策劃方案寫了出來。
第二天，邵逸夫先找到方逸華，把姚玉玲的想法和她說了一下，聽完邵逸夫的話以後，方逸華頓時被姚玉玲天才的想法所震驚到了。
原來電影還可以這麽玩，甚至這裏麵還有更多的商機潛力可以去被挖掘，以前他們根本就沒想到這麽多，所有演員簽約的工資也都是基本工資，按勞分配嘛，最多會有一部分提成。
可是如果按照姚玉玲的提議進行發展的話，演員的片酬就會變成浮動的片酬了，越出名的人掙得少越多，但是邵氏圖案卻不會虧損，因為他們是按照提成來分賬的，商業價值決定了一個演員或者明星可以拿多少錢的問題，也代表著他們可以給公司掙多少錢！這樣的話，演員越多，公司也就越掙錢。
想想那些商演，電視劇，電影，或者模特，代言，廣告的費用，方逸華真的感覺以前丟了好多錢！
現在聽完邵逸夫的話以後，她才知道以前浪費了多少的機會。
“你這個外孫女，真的是你們家的福星啊，真的很難想象她才19歲。”方逸華對於姚玉玲是徹底的服氣了。同時對她也是越來越喜歡。
本身她就很喜歡姚玉玲這個小丫頭，姚玉玲的身上，有著一種很讓人容易親近的特質，並且說話談吐，都很得體，方逸華在姚玉玲身上，看到的幾乎都是優點，目前為止，還沒有發現任何的缺點。這個丫頭就好像就是造物主偏心後的產物一樣，集中了所有的片酬！讓人越接觸越喜歡。
“我也是很欣慰，本來我以為這丫頭年輕，容易衝動，還想著損失一些，也無所謂，就當讓她曆練曆練，不吃點虧，怎麽會成長呢，卻沒想到，這丫頭的心境比我更沉穩，謀而後定，眼光長遠，甚至有一種把控全局的大氣。根本就輪不到我來操心。”
邵逸夫感歎道，姚玉玲這兩天帶給她的驚喜一個接一個，也徹底的讓他重新認識了一下這個外孫女。現在邵逸夫做夢都會笑醒，姚玉玲越優秀他就越高興。
“劇組的事情交給你了，還有盡快成立經紀部門，這個部門以後你單獨負責，所有演員都要重新簽署合約，按照分成合同來簽署，時間10年，分成4:6，3:7，2:8，1:9，按照不同的演員級別來決定標準，合同你找律師去弄，違約金定的高一些，有些人沒成名之前會巴結你，成名以後沒準就打反過來咬你了！”
邵逸夫把姚玉玲寫的策劃案還有一些關於合同的細節，交代給方逸華，方逸華是他最信任的人，經紀公司以後就是公司發展的重點，交給別人他不放心。
“你放心吧，目前現有的演員，我都會找他們談的，保證2天內更換完所有合同，同時關於演員海選的活動，我也會盡快進行的，有不懂的，或者拿捏不住的問題，我會去問小玲兒的。”方逸華點頭認真記錄。
“好，關於新電影的男主角，你去找黃百鳴，讓他來演，同時，讓他和公司簽約，告訴他這部電影不僅僅是第一部，後續的開心鬼係列，他都是男主角！時間長一些，他有編劇和導演能力，是個不錯的人才。能留在公司，對於公司也是一種資源，如果他表現得好，以後他有作品，公司會第一時間投資拍攝。”邵逸夫看到方逸華記差不多了，便繼續說道。
“好的。”方逸華點頭。表示記住了。
“還有無線培訓班的事情，本來我是不打算繼續參與的，不過小玲兒說的對，我們要自己的演員儲備才行，目前的這些演員沒有能夠扛大旗的，這不行，咱們要發展好經紀人業務，演員是很重要的，所以無線培訓班我打算繼續弄。這是一個不斷發掘新人的長遠項目，以後每一期的新人，考核通過後，都需要和咱們簽約才行！”
兩個人在辦公室裏聊了近一個多小時，方逸華才從邵逸夫的辦公室走出來。隻是這一次，她帶著前所未有的激動和激情。她已經迫不及待的想要開始了。
當天下午，方逸華開會，邵氏集團所有演員全都到場，方逸華在會上宣布公司成立新部門：經紀人部門！並且把新的演員簽約後的薪資待遇做了詳細說明。薪資標準以後按照片酬來計算，保底工資降低為500。不再是之前的800。
演員按照等級簽署合約，最高s級，享受頂級待遇，分成比例4:6，而且資源傾斜，商業代言，各種影視劇資源保證等。每年保底一部電影主角劇目。
所有人最開始都是最低合約1:9分成，後續根據個人表現不斷晉升！
所有演員，都會配備經紀人，工作不再局限於拍戲，還會有更多其他的資源。同時經紀人也會根據演員的收益來決定工資標準。也是有提成的。提成為演員獲得報酬的百分之十。
方逸華的口才很好，把新的薪資待遇還有發展前景都描述的很美好，台下的演員聽完後不約而同的開始小聲討論起來，有質疑的，也有期待的，更多的人則是被方逸華所描繪的未來所吸引。
如果姚玉玲在這裏的話，那麽她就會想到一個很貼切的詞語來形容方逸華的這種行為！
老板畫餅…
而就在大家議論紛紛，相互討論的時候，方逸華再次提出了一個好消息。
“公司馬上啟動s級項目，大製作電影，總投資350萬，劇組正在籌備中，全新題材，劍指年度票房冠軍！所有人都有機會參與，超大型資源推廣，還有海選造星活動等等，隻要參與就有機會成為其中一員！”
頓時，聽到這個消息，所有演員全都激動了起來…