工程部的故事對於羅德島來說,基本可以作為羅德島發家史來看。


    可露希爾確實是很強的工程師,並且絕對忠誠於羅德島,可工程這種事隻靠一個人也基本屬於獨木難支。


    一個人既要負責整體架構的管理,也要負責底層材料的采購與管理,忙碌時還要親自下場打灰。


    而且由於泰拉大陸整體的教育觀念,知識依舊是一個跟金錢掛鉤的概念。


    像雪雉一樣家庭並不是很好也能受到良好教育的人終究是極少數,羅德島高層也見識到這位從底層上來的人才,讓她來到羅德島後就掛個幹員名,其他時間用來研究羅德島的基礎教育去了。


    畢竟往往經曆過才能給一個更好的環境給過去的自己。


    人才也一直是羅德島頭疼的問題,作為一座獨立存在的移動城市,初期除了一群戰鬥精通的幹員,以及可露希爾和華法琳一類的老角色,以及凱爾希外,基本也沒啥能用的人了。


    泰拉也不是亞洲,凱爾希也不是忽必烈,單純靠武裝力量就構成一套完整的社會運行體係,難度略大。


    前期羅德島就是凱爾希在外融資,幹員在外出任務,華法琳一群人努力搗鼓羅德島的醫療體係,可露希爾……在打灰。


    在錢的問題逐漸搞到後,挖人的事情就提上了日程。


    看著經常邊拿著藍圖,邊扛著水泥帶著安全帽滿臉要死的可露希爾後,凱爾希決定工程部的人才必須拉上日程。


    溫蒂就是第一位願意來的高質量人才。


    雖然來的原因直到現在都存疑,但不得不說溫蒂開了個好頭。


    凱爾希開始好好管理羅德島,博士醒來開始籌劃改革,以及後續的羅德島的戰鬥,阿米婭向世界上的人證明了羅德島的價值。


    人才問題才終於逐漸解決。


    不用天天凱爾希和博士提個麻袋滿世界撿幹員了。


    咳咳。


    但也同時因為情況的緩和,過大的壓力讓原本就比較放縱的可露希爾在可以抽出身後就變得更加不拘小節。


    這位原本打灰都要警惕一下是不是買迴來的材料又摻假的老成員,也終於因為在培養新一代的幹員時犯了極大的錯誤。


    凱爾希那時是想保下可露希爾的。


    可改革進行的時候,博士極度反對這種決定。


    “連自己的合作人都管不住,我們製定那麽久的規劃也就不如拿去燒鍋爐了。”


    最終凱爾希跟可露希爾聊了很久,她默默的交出了自己的崗位。


    那以後可露希爾作為懲罰,做著一些底層的工程工作。


    可露希爾跟那些樸實的底層勞動者相處許久。


    博士也常常來看她。


    不提那些事,隻是扯一些最近羅德島上有趣的事。


    對於可露希爾這種對壽命已經麻木的長生種,那半年卻格外的清晰。


    人們常說,活久了的智慧生物,難免會成為虛無主義者,無視著時間的流逝,對一切失去興趣與激情,最後隻是麻痹自己。


    “如果一個活了那麽久的人成了虛無主義者,隻能說他狗x的白活了那麽久。”


    博士喝醉時總是會說一些這樣的髒話。


    可露希爾自認為自己算不上那種人。


    漫長的時間與機器和工程相處,她從沒感覺到疲憊。


    可真的看到自己做的東西,那些設施,那些建築,那些設備。去使用它們的人,它們所幫助的人後。


    似乎一些新的,不曾想過的想法再次讓她想出一些……~該去做的事。

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